Jobs Rss

  • Statut : Employé de l’État
  • Groupe d’indemnité : A1
  • Date limite de candidature : 01/06/2026
  • Ministère : Ministère de la Culture
  • Administration/Organisme : Bibliothèque nationale du Luxembourg
  • Lieu : Luxembourg-Kirchberg
  • Tâche : Tâche complète
  • Nombre de postes vacants : 1
  • Type de contrat : CDD jusqu’au 6 novembre 2026
  • Nationalité : Être ressortissant UE
  • Catégorie de métiers : Arts, Culture et Patrimoine
  • Réf. : E00042647

Qui recrute ?

La Bibliothèque nationale (BnL) conserve, collecte et catalogue le patrimoine national écrit et met à la disposition de ses lecteurs et lectrices de vastes collections de provenance internationale, touchant tous les domaines du savoir. Depuis ses origines, elle est la principale bibliothèque scientifique, d’étude et de recherche du pays. À côté de plus de 1,8 million de documents sur support papier, la BnL propose à ses lecteurs un nombre toujours croissant de documents numériques, accessibles 24/24.

En tant que coordinatrice du réseau national des bibliothèques luxembourgeoises bibnet.lu et gestionnaire des systèmes informatiques, la BnL assure une mission importante d’impulsion et d’innovation dans le domaine des nouvelles technologies de gestion documentaire.

La BnL organise régulièrement des conférences, des expositions et des manifestations autour de sujets les plus divers.

Bien plus qu’un lieu d’étude et de documentation, elle est un lieu de rencontre culturelle pour tous les publics.

Missions

  • Assurer le catalogage, l’indexation et l’exemplarisation des documents musicaux : monographies et partitions imprimées (recherches, vérifications en magasins);
  • Assurer le traitement des fonds et collections d’archives musicales (prise en charge et documentation des nouveaux fonds d’archives, pré-tri, dépouillement et classement, conservation, catalogage, indexation, exemplarisation).

Profil

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise des outils bureautiques courants Word, Excel, Powerpoint ;
  • Maîtrise du système de gestion des bibliothèques ALMA
  • Maîtrise des règles de catalogage et des systèmes d’indexation en vigueur à la BnL (RDA, DDC, Rameau).
  • Bonnes connaissances des nouvelles technologies de l’information et de la communication.

Compétences comportementales

  • Développer une vue d’ensemble : Vous développez une vue d’ensemble, vous générez des alternatives et tirez des conclusions nuancées et éclairées
  • S’organiser : Vous vous organisez en fixant les priorités, vous planifiez le travail et gérez les imprévus, vous travaillez de façon autonome en utilisant les moyens disponibles
  • Partager son savoir-faire : Vous montrez, transmettez et partagez vos connaissances, expériences et vos méthodes de travail
  • Coopérer : Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées, aussi bien dans un environnement présentiel qu’au niveau d’une collaboration virtuelle et à distance, et en contribuant à la résolution de conflits entre collaborateurs
  • Faire preuve d’ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres
  • Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés
  • S’autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement
  • S’impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun

Atouts

  • Connaissances dans le domaine de l’histoire et de la culture musicale luxembourgeoise ;
  • Expérience professionnelle en milieu de bibliothèques (e.a. catalogage, indexation, exemplarisation);
  • Notions des règles de catalogage d’archives privées RNAB.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut de l’employé de l’État.

Obtenez plus de détails sur les conditions d’admission pour devenir employé de l’État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master dans le domaine des bibliothèques ou dans le domaine de la communication et de l’information ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d’indemnité A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

Lettre de motivation, copie du diplôme, CV

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.sint-niklaas.be/onze-dienstverlening/werken-en-ondernemen/vacatures/documentalist-bibliotheca-wasiana

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.evergem.be/jobs

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://jobs.lummen.be/nl/administratief-medewerker-bibliotheek

L’ADMINISTRATION COMMUNALE RECHERCHE

UN(E) EMPLOYE(E) DE BIBLIOTHEQUE

 Descriptif de fonction

Vous assurez l’accueil des usagers des bibliothèques communales en répondant au mieux à leurs besoins d’éducation permanente et en mettant à leur disposition les supports adéquats.

Vous gérez, planifiez et animez des actions de médiation culturelles, artistiques et littéraires à l’attention de différents publics à l’intérieur et à l’extérieur des bibliothèques communales. Vous suscitez et stimulez la création, l’éducation, l’esprit critique et le plaisir de lire pour tous.

Vous maintenez et développez des partenariats sur le territoire par des actions d’information et de promotion de la lecture.

De manière plus spécifique, vous proposez, organisez, développez, coordonnez et adaptez des actions et des projets de développement de la lecture et des capacités langagières principalement dans le domaine de la jeunesse (de la petite enfance à l’adolescence). Vous connaissez les différentes techniques d’animation de groupe.

Vous maîtrisez le monde de la littérature jeunesse.

Vous assurez la gestion et la dynamisation de la section jeunesse (accroissement, catalographie, élagage, classement, indexation, mise en évidence du fonds…).

Vous participez, avec l’équipe, dans l’élaboration de projets globaux ou dans des pistes de réflexion visant à améliorer l’offre documentaire et de services des bibliothèques, de la ludothèque, de l’EPN et du fonds local.

Liste des tâches non exhaustives.

Compétences spécifiques

  • Posséder une excellente orthographe ;
  • Communiquer aisément à l’oral et à l’écrit ;
  • Travailler de manière méthodique, précise et rigoureuse ;
  • Accomplir un travail de qualité ;
  • Être polyvalent ;
  • Capacité à faire preuve de réserve ;
  • Posséder un esprit critique ;
  • Collaborer avec ses collègues ;
  • Être autonome dans son domaine ;

–     …

Liste de compétences non exhaustive.

Conditions

Diplôme :

Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou assimilé dans l’une des orientations suivantes :

  • Animateur socioculturel
  • Bibliothécaire-documentaliste
  • Enseignement supérieur de type court avec expérience dans l’animation
  • Enseignement supérieur de type court avec brevet bibliothécaire-documentaliste
  • Enseignement supérieur de type court avec le BAGIC (Brevet d’aptitude à la coordination de projets culturels et socioculturels)
  • Instituteur/trice primaire
  • Instituteur/trice maternel(le)

Permis de conduire :

Être titulaire du permis de conduire B

Nous vous offrons

  • Contrat à durée déterminée de 6 mois pouvant déboucher sur CDI
  • Régime de travail :
    • temps plein (36H/semaine)
    • variable
    • du mardi au samedi matin
  • Rémunération : échelle D6
    • Amplitude de l’échelle 25 ans
    • Rémunération annuelle brute de 16.174,07 € – max 24.852,06 € (non indexé) en fonction de l’expérience reconnue
    • Possibilité de valoriser l’ancienneté sans limite dans le secteur public
    • Possibilité de valoriser l’ancienneté à concurrence de 10 maximum dans le secteur privé
  • Avantages extra-légaux
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation si CDI

Conditions d’accès

  1. Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction visée ; le comportement approprié sera vérifié au moyen d’un extrait de casier judiciaire ne remontant pas à plus de six mois ;
  2. Être belge ou ressortissant de l’U.E. ;
  3. Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou assimilé dans l’une des orientations suivantes :
    • Animateur socioculturel
    • Bibliothécaire-documentaliste
    • Enseignement supérieur de type court avec expérience dans l’animation
    • Enseignement supérieur de type court avec brevet bibliothécaire-documentaliste
  • Enseignement supérieur de type court avec le BAGIC (Brevet d’aptitude à la coordination de projets culturels et socioculturels)
  • Instituteur/trice primaire
  • Instituteur/trice maternel(le)
  1. Être titulaire du permis de conduire B ;
  2. Satisfaire aux épreuves organisées par la Commune qui seront communiqués lors de la convocation à l’examen ;
  3. Être dans les conditions APE au moment de l’engagement.

Les candidats réunissant les conditions d’accès 1, 2, 3, 4 et 5 seront convoqués aux épreuves de sélection.

Documents à fournir

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae
  • Une copie du diplôme
  • Un extrait de casier judiciaire datant de moins de 6 mois (modèle 2)
  • Une copie recto/verso de la carte d’identité
  • Une copie du permis de conduire

Candidatures

Les candidatures (lettre de motivation, C.V., extrait du casier judiciaire (modèle 2), copie du diplôme, copie R/V carte d’identité et copie du permis de conduire) en vue de participer aux différentes épreuves pratiques et orales qui seront organisées pour le recrutement, doivent être adressées par la poste, au Collège communal de la commune de et à 7340 COLFONTAINE, Place de Wasmes 22 au plus tard le 15/09/2023 (le cachet de la poste faisant foi).

Seules les candidatures introduites dans les délais et dont les annexes sont complètes seront prises en compte.

Des renseignements complémentaires sur un descriptif plus détaillé peuvent être sollicités auprès de de Mme LAMPROYE Vincianne, Cheffe de bureau bibliothécaire, en téléphonant au 065/88.74.40.

Pour tout renseignement administratif, vous pouvez contacter Mme DUTRIEUX Morgane, employée au service GRH au 065/88.74.12

Politique de diversité

La commune de Colfontaine mène une politique de diversité, de non-discrimination et d’égalité des droits, nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour toutes les personnes.

Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre ou de l’orientation sexuelle. Si vous avez besoin d’un aménagement, quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n’hésitez pas à nous en informer.

Les informations recueillies par le service du personnel dans le cadre de cette offre d’emploi seront utilisées conformément à la législation en vigueur (RGPD) pour traiter votre candidature. Dans le cas où une candidature n’est pas retenue, l’Administration communale ne conservera pas votre candidature.

Lien : https://www.colfontaine.be/ma-commune/photos-boutons/2023/avis-biblio-d6.pdf

The European Union is looking for highly qualified ICT professionals to join its civil service.

The European Personnel Selection Office (EPSO) is organising an open competition to establish reserve lists for administrators (grade AD 7) in four ICT fields: 

  • ICT infrastructure
  • ICT project management
  • Clouds and networks
  • Data science

Candidates may apply for one field only.

Key deadlines

The application period runs from 6 May 2026 to 10 June 2026 (12.00 midday Brussels time).

Candidates must upload:

  • a valid identity card or passport by 10 June 2026 (12.00 midday, Brussels time), and
  • supporting documents by 1 October 2026 (12.00 midday, Brussels time).

As an ICT administrator (AD7), your tasks may include:

ICT infrastructure

  • Designing, operating and managing enterprise ICT infrastructure (systems, databases, storage, applications, digital workplace services)
  • Managing networks, identity and access services, and cybersecurity
  • Delivering ICT operations and service management
  • Contributing to infrastructure architecture, automation, emerging technologies (including high-performance computing and quantum technologies), as well as team supervision

ICT project management

  • Managing ICT projects, programmes and portfolios across the full lifecycle
  • Defining solutions through business and technical analysis, planning and resource coordination
  • Monitoring delivery performance, quality and compliance
  • Coordinating stakeholders, teams, testing activities and contracts

Clouds and networks

  • Designing and operating cloud and network infrastructures
  • Managing identity, security and network protection services
  • Ensuring service performance, availability, resilience and operational incident management
  • Contributing to architecture, standards, service governance and provider management

Data science

  • Designing data architectures, pipelines and large-scale data processing systems
  • Applying statistical modelling, machine learning and advanced analytics techniques
  • Developing data integration solutions, APIs, visualisation tools and automated insights
  • Implementing MLOps, data governance and high-performance computing solutions

Detailed information is available in the Notice of Competition, which can be found on the application page by clicking the ‘Get started’ button below.

Typical duties
Do you have what it takes?
Selection process – Testing
Reserve list and Recruitment

As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States.
Learn more about Diversity & Inclusion in the EU institutions and bodies.

Link: https://eu-careers.europa.eu/en/apply-ict-competition-ad7

Link: https://eu-careers.europa.eu/en/job-opportunities/ict-infrastructure

The European Union is looking for highly qualified ICT professionals to join its civil service.

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  • ICT infrastructure
  • ICT project management
  • Clouds and networks
  • Data science

Candidates may apply for one field only.

Key deadlines

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Candidates must upload:

  • a valid identity card or passport by 10 June 2026 (12.00 midday, Brussels time), and
  • supporting documents by 1 October 2026 (12.00 midday, Brussels time).

As an ICT administrator (AD7), your tasks may include:

ICT infrastructure

  • Designing, operating and managing enterprise ICT infrastructure (systems, databases, storage, applications, digital workplace services)
  • Managing networks, identity and access services, and cybersecurity
  • Delivering ICT operations and service management
  • Contributing to infrastructure architecture, automation, emerging technologies (including high-performance computing and quantum technologies), as well as team supervision

ICT project management

  • Managing ICT projects, programmes and portfolios across the full lifecycle
  • Defining solutions through business and technical analysis, planning and resource coordination
  • Monitoring delivery performance, quality and compliance
  • Coordinating stakeholders, teams, testing activities and contracts

Clouds and networks

  • Designing and operating cloud and network infrastructures
  • Managing identity, security and network protection services
  • Ensuring service performance, availability, resilience and operational incident management
  • Contributing to architecture, standards, service governance and provider management

Data science

  • Designing data architectures, pipelines and large-scale data processing systems
  • Applying statistical modelling, machine learning and advanced analytics techniques
  • Developing data integration solutions, APIs, visualisation tools and automated insights
  • Implementing MLOps, data governance and high-performance computing solutions

Detailed information is available in the Notice of Competition, which can be found on the application page by clicking the ‘Get started’ button below.

Typical duties
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As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States.
Learn more about Diversity & Inclusion in the EU institutions and bodies.

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  • ICT infrastructure
  • ICT project management
  • Clouds and networks
  • Data science

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Key deadlines

The application period runs from 6 May 2026 to 10 June 2026 (12.00 midday Brussels time).

Candidates must upload:

  • a valid identity card or passport by 10 June 2026 (12.00 midday, Brussels time), and
  • supporting documents by 1 October 2026 (12.00 midday, Brussels time).

As an ICT administrator (AD7), your tasks may include:

ICT infrastructure

  • Designing, operating and managing enterprise ICT infrastructure (systems, databases, storage, applications, digital workplace services)
  • Managing networks, identity and access services, and cybersecurity
  • Delivering ICT operations and service management
  • Contributing to infrastructure architecture, automation, emerging technologies (including high-performance computing and quantum technologies), as well as team supervision

ICT project management

  • Managing ICT projects, programmes and portfolios across the full lifecycle
  • Defining solutions through business and technical analysis, planning and resource coordination
  • Monitoring delivery performance, quality and compliance
  • Coordinating stakeholders, teams, testing activities and contracts

Clouds and networks

  • Designing and operating cloud and network infrastructures
  • Managing identity, security and network protection services
  • Ensuring service performance, availability, resilience and operational incident management
  • Contributing to architecture, standards, service governance and provider management

Data science

  • Designing data architectures, pipelines and large-scale data processing systems
  • Applying statistical modelling, machine learning and advanced analytics techniques
  • Developing data integration solutions, APIs, visualisation tools and automated insights
  • Implementing MLOps, data governance and high-performance computing solutions

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As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States.
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Link: https://eu-careers.europa.eu/en/apply-ict-competition-ad7

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The European Union is looking for highly qualified ICT professionals to join its civil service.

The European Personnel Selection Office (EPSO) is organising an open competition to establish reserve lists for administrators (grade AD 7) in four ICT fields: 

  • ICT infrastructure
  • ICT project management
  • Clouds and networks
  • Data science

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Key deadlines

The application period runs from 6 May 2026 to 10 June 2026 (12.00 midday Brussels time).

Candidates must upload:

  • a valid identity card or passport by 10 June 2026 (12.00 midday, Brussels time), and
  • supporting documents by 1 October 2026 (12.00 midday, Brussels time).

As an ICT administrator (AD7), your tasks may include:

ICT infrastructure

  • Designing, operating and managing enterprise ICT infrastructure (systems, databases, storage, applications, digital workplace services)
  • Managing networks, identity and access services, and cybersecurity
  • Delivering ICT operations and service management
  • Contributing to infrastructure architecture, automation, emerging technologies (including high-performance computing and quantum technologies), as well as team supervision

ICT project management

  • Managing ICT projects, programmes and portfolios across the full lifecycle
  • Defining solutions through business and technical analysis, planning and resource coordination
  • Monitoring delivery performance, quality and compliance
  • Coordinating stakeholders, teams, testing activities and contracts

Clouds and networks

  • Designing and operating cloud and network infrastructures
  • Managing identity, security and network protection services
  • Ensuring service performance, availability, resilience and operational incident management
  • Contributing to architecture, standards, service governance and provider management

Data science

  • Designing data architectures, pipelines and large-scale data processing systems
  • Applying statistical modelling, machine learning and advanced analytics techniques
  • Developing data integration solutions, APIs, visualisation tools and automated insights
  • Implementing MLOps, data governance and high-performance computing solutions

Detailed information is available in the Notice of Competition, which can be found on the application page by clicking the ‘Get started’ button below.

Typical duties
Do you have what it takes?
Selection process – Testing
Reserve list and Recruitment

As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States.
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Link: https://eu-careers.europa.eu/en/apply-ict-competition-ad7

Link: https://eu-careers.europa.eu/en/job-opportunities/ict-infrastructure

Le PILEn recherche un(e) stagiaire pour 2026

À partir du mois d’avril, le PILEn recherche un(e) stagiaire pour une mission de plusieurs mois. La ou le stagiaire assistera l’équipe du PILEn :

  • À la conception et l’élaboration de la communication de la campagne « Lisez-vous le belge ? » et plus particulièrement auprès des écoles de Fédération Wallonie-Bruxelles. Il ou elle participera également activement au suivi de l’appel vers ces dernières.
  • À la refonte du site internet du PILEn (https://pilen.be/) et à la révision de certains contenus sur celui-ci.
  • À la rédaction de rapports thématiques.
  • À l’organisation et la coordination des activités générales du PILEn (rencontres, colloque, formations, etc.).

Profil recherché

Si le profil recherché est à première vue celui d’un(e) étudiant(e) en Lettres à finalité métiers du livre, en information et communication ou en gestion culturelle, c’est avant tout la motivation et la pertinence du projet professionnel par rapport au stage proposé qui seront pris en compte.

Le PILEn s’engage à proposer des missions intéressantes aux stagiaires et à les former « sur le terrain », mais exige en contrepartie de l’engagement et de la fiabilité. À la suite de son stage, l’étudiant(e) aura une bonne connaissance du secteur du livre et de ses acteurs en Fédération Wallonie-Bruxelles. Il/elle aura développé des compétences organisationnelles et communicationnelles indispensables à toute carrière dans le secteur associatif culturel.

Informations pratiques

  • Durée du stage : d’avril jusque fin novembre 2026.
  • Horaire : à temps partiel, selon les disponibilités du/de la stagiaire ;
  • Convention de stage obligatoire ;
  • Stage non rémunéré ;
  • Lieu du stage : Maison européenne des Auteurs et des Autrices (Rue du Prince Royal 87, Ixelles) et télétravail.

Modalités de recrutement

  • Recrutement sur base d’un CV et d’une lettre de motivation à adresser à info@pilen.be ;
  • Date limite de rentrée de candidature : 30 mars 2026 ;
  • Les candidat(e)s retenu(e)s seront convié(e)s à un entretien avec l’équipe du PILEn début avril 2026.

Pour plus d’informations, veuillez contacter Geoffroy Wolters, délégué général du PILEn via gwo@pilen.be.

Lien : https://www.adeb.be/fr/infos/jobs/le-pilen-recherche-un-e-stagiaire-pour-2026