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Jobs

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : KU Leuven Vacatures | Informatiespecialist Onderwijs & Collectiebeheerder Wetenschap & Technologie

 

• Develop and manage library collections with an emphasis on medicine, health sciences and other STEM fields , e.g., engineering, computer science, life sciences, mathematics
• Provide expert guidance, research support and information literacy training tailored to medical and health sciences programs and to all STEM disciplines
• Act as a liaison between LLC and University stakeholders, e.g., faculty, researchers, students, and departments, supporting new and expanding programs
• Conduct literature searches, systematic reviews and support advanced research and clinical information needs for students, teaching staff and researchers
• Develop subject guides, web pages, bibliographies, thematic selections and keep collections up-to-date with fast-moving developments in medicine, health sciences and other STEM subject areas
• Implement and promote digital tools, databases and electronic resources in line with University standards and best practices
• Define, lead, and continuously enhance standards, methodologies, frameworks and best practices for information management, literature searching and the use of medical and scientific resources, ensuring consistency, quality, and alignment with international academic and clinical standards
• Act as a reference expert and authority in medical and health information practices, driving the adoption and continuous evolution of guidelines and processes across the University through training, guidance, and collaborative initiatives
• Provide personalised support on clinical decision tools, information searching strategies, AI tools, plagiarism prevention and the ethical use of documentary resourcesAct as a reference expert and authority in medical and health information practices, driving the adoption and continuous evolution of guidelines and processes across the University through training, guidance, and collaborative initiatives
• Define, lead, and continuously enhance standards, methodologies, frameworks and best practices for information management, literature searching and the use of medical and scientific resources, ensuring consistency, quality, and alignment with international academic and clinical standards
• Assist in collection policy, acquisition planning, budget management and cross-team collaboration to expand and reorganise resources, including preparation for new programs and research areas
• Analyse usage data and feedback from internal stakeholders to inform collection evidence-based decisions and improve services
• Engage in regular collaborative teaching, consultative feedback, research support and service innovation as part of the UL libraries’ mission

• Master’s Degree in Library/Information/Documentation Science OR a Master’s in a medical, health or scientific discipline completed with Information Management training
• Relevant experience in a university library (5+ years), ideally with a focus on medicine, health sciences or clinical information environments
• Familiarity with library management systems, especially Alma, e-resource management and advanced database skills
• Up-to-date knowledge of resources, databases and technologies relevant to medicine, health and STEM subjects
• Ability to work collaboratively across diverse teams and academic departments
• Demonstrated experience in supporting research, teaching and information literacy tailored to diverse user groups
• Fluency in English and proficiency in French are required; working knowledge of German and/or Luxembourgish is considered an asset

• A modern, dynamic university with a personal and inclusive atmosphere. Multilingual and international character. Staff coming from more than 90 countries. Member of The Guild of European Research Intensive Universities
• An exceptional research environment, supported by skilled staff and high-quality equipment. Strong links to professional sectors and the Luxembourg labour market. A unique urban campus with excellent infrastructure
• A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and a wide range of non-academic partners including ministries, local governments, associations, and NGOs

Applications should include:

• Curriculum Vitae
• Cover letter

Early application is highly encouraged, as the applications will be processed upon reception. Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by Email will not be considered.

All qualified individuals are encouraged to apply. In line with our values, the University of Luxembourg promotes an inclusive culture. We encourage applications from individuals of all backgrounds and are dedicated to upholding equality and respect for our employees and students.

General information:

• Contract Type: Permanent
• Work Hours: Full Time 40.0 Hours per Week
• Planned start date: 01 September 2026
• Location: Belval Campus
• Internal Title: Librarian specialist
• Job Reference: UOL08241

.

The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character.

The Luxembourg Learning Centre (LLC) is the University’s hub for knowledge sharing, research support and academic collaboration. With over 14,000 m² of dedicated library space and an extensive collection (282 databases, 60k (e-)journals, 827k e-books and 200k books), the LLC serves as a foundation for student learning, research and faculty engagement. The LLC works closely with faculties and interdisciplinary centres to ensure library resources match evolving learning, teaching and research needs.

As the University expands both its health education programs at the Faculty of Science, Technology and Medicine (FSTM) (medicine, nursing sciences, midwifery sciences, medical technical radiology assistant and prospective Master in Medicine) and research centres (Luxembourg Centre for Systems Biomedicine), we are looking for a Librarian Specialist with a primary focus in Medicine & Health Sciences to join the University library. The position currently serves also other STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) subjects, but will play a pivotal role as medical and health sciences grow, including supporting the future Faculty of Medicine.

Link: Librarian Specialist – Medicine & Health Sciences Focus – UNI EN

Job description

At Amaris Consulting, we are looking for a Document Controller to join one of our key clients in the electricity and grid solutions sector. In this role, you will play a key part in building and optimizing document management processes that support critical engineering and business activities. Working closely with technical teams and stakeholders, you will ensure that project documentation is accurate, compliant, secure, and accessible throughout the entire project lifecycle.

🔥 Your Responsibilities

• Design, implement, and maintain efficient document management systems for technical and business documentation.
• Define and enforce document control standards, including metadata, document classification, version control, traceability, and retention policies.
• Review, validate, and manage engineering and project documentation to ensure compliance with quality standards.
• Coordinate with IT and business stakeholders to ensure system compatibility, secure data migration, and information integrity.
• Act as the main point of contact for document management processes and requirements across internal and external stakeholders.
• Analyze existing documentation workflows and identify opportunities for process optimization and digitalization.
• Coordinate document clean-up initiatives and support data governance activities.
• Train and support users on document management tools and best practices.
• Ensure document control procedures are respected throughout the entire project lifecycle.

🎯 Your Profile

• Master’s degree in Information Management, Business Administration, Engineering, or a related field (or equivalent professional experience).
• 4 to 8 years of experience in document control, records management, or document management within a technical or industrial environment.
• Proven experience building and implementing document control processes from scratch.
• Strong knowledge of document management platforms such as SharePoint, Confluence, or similar solutions.
• Good understanding of information governance, document lifecycle management, and data protection principles.
• Excellent organizational, analytical, and problem-solving skills.
• Strong communication and stakeholder management abilities.
• User-oriented mindset with the ability to drive continuous improvement.
• Experience supporting digital transformation or change management initiatives is a plus.
• Fluent in English and Dutch, French is considered a strong asset.

🚀 What We Offer

• An international and dynamic work environment.
• The opportunity to contribute to strategic projects within the energy sector.
• Continuous learning and career development opportunities.
• A collaborative culture where your ideas and expertise make an impact.
• The chance to work alongside multidisciplinary teams on innovative and meaningful projects.

💡 Why Join Amaris Consulting?

Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses across the globe. With an international team of talented professionals and a presence in more than 60 countries, we support our clients throughout the entire project lifecycle, delivering innovative solutions across engineering, IT, and business transformation.

Amaris Consulting is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. Applications are considered regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by law.

Who are we?

Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here’s what our recruitment process looks like:

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews (the average number of interviews is 3 – the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company.  That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate’s shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!

Link: https://careers.amaris.com/jobs/44232?utm_source=ABD-BVD

L’administration communale de Chapelle-lez-Herlaimont procédera, sous peu à un examen de
recrutement d’un.e employé.e de bibliothèque D6 à 4/5ème temps. Contrat de remplacement.
Finalité de la fonction :
L’employé.e de bibliothèque participe activement à la mise en œuvre des missions de la lecture publique,
du réseau et de contribue au développement de la lecture publique auprès de tous les publics. Le tout
dans une perspective de citoyenneté, de culture, d’épanouissement personnel, d’insertion sociale et
d’éducation permanente.
Missions, objectifs et tâches :
Le/la bibliothécaire sera notamment chargé(e) de :
 Assurer le circuit du livre : équipement, catalogage et encodage des documents ;
 Participer aux séances de prêt, à l’accueil du public, à l’orientation, recherche documentaire et au
conseil des lecteurs ;
 Gérer les demandes de prêt interbibliothèques ;
 Veiller à l’organisation, au classement et à la valorisation des collections ;
 Accueillir les groupes scolaires et développer des actions de sensibilisation à la lecture ;
 Aider à concevoir, organiser et animer des activités de médiation culturelle et d’éducation
permanente destinées aux bébés, enfants, adolescents et/ou adultes ;
 Développer de nouveaux partenariats et participer à la conception et à la mise en œuvre de
projets ;
 Participer à l’élaboration et l’évaluation des actions menées dans le cadre du Plan quinquennal de
développement de la lecture ;
 Contribuer à la dynamique collective du réseau et à l’amélioration continue des services proposés
au public.

Compétences et qualités requises
Le/la candidat(e) devra démontrer :
 Une excellente organisation, de la ponctualité et de la rigueur ;
 Avoir le sens de l’accueil (bonne présentation, politesse, etc.), de l’écoute et du service au
public ;
 Une aisance relationnelle et un goût marqué pour les échanges avec des publics variés ;

Esprit d’équipe, capacités relationnelles et communicationnelles ;
 Un esprit ouvert, créatif et curieux ;
 Une capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d’équipe ;
 Capacité à contribuer au maintien d’un environnement agréable ;
 Un sens de l’initiative et une attitude proactive ;
 Une grande faculté d’adaptation et de polyvalence ;
 Une bonne culture générale ;
 Un intérêt marqué pour le livre, la lecture, l’écriture et les pratiques culturelles et l’éducation
permanente ;
 Un intérêt pour le jeu sous toutes ses formes (jeux de société, jeux vidéo, jeux de rôle, etc.) ;
 D’excellentes capacités rédactionnelles ;
 Une parfaite maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
Compétences techniques
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) ;
• Capacité à utiliser un système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB) ;
• Intérêt pour les nouvelles technologies de l’information et de la communication.

Conditions d’accès :
 Être en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (baccalauréat,
graduat) en bibliothéconomie-documentation
 Détenir une expérience professionnelle d’au moins un an au sein d’une bibliothèque publique.
 Être titulaire du permis de conduire B
Conditions particulières
 Faire preuve de flexibilité horaire ;
 Disponibilité les mercredis après-midi et les samedis matins ;
 Accepter des prestations occasionnelles en soirée ainsi que le week-end (en plus du samedi
matin).
Notre offre
 Contrat de remplacement à 4/5ème temps
 Une rémunération mensuelle brute (à l’indice actuel), à l’échelle barémique D6

2.334,13€ à l’échelon 0 (à 4/5ème temps)
 2.980,91€ à l’échelon 10 (à 4/5ème temps)
 3.586,48€ à l’échelon 25 (à 4/5ème temps)
 La valorisation de toutes les années effectuées dans le secteur public
 Titre repas à 5,45€ de valeur faciale (4,36 part patronale – 1,09 part personnelle)
 Une allocation de fin d’année
 Régime de vacances du secteur public
 Remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail en transports en commun
 Indemnité de vélo domicile-lieu de travail
 Assurance hospitalisation (tarif préférentiel)
 Possibilité de formation prise en charge par l’employeur
 Divers avantages via le service social collectif
 Une opportunité de travailler au sein d’une administration dynamique
Modalités et organisation de l’examen
Réussir l’examen de recrutement comportant les épreuves éliminatoires suivantes :
◦ épreuve écrite : résumé et critique d’une conférence sur un sujet d’ordre général (30 points),
connaissances liées à la fonction (30 points)
◦ épreuve orale : entretien permettant de juger de la maturité des candidats et d’apprécier
leurs aptitudes (40 points)

Dépôt des candidatures
Les candidatures doivent être adressées, par envoi recommandé ou en main propre contre un accusé de
réception, à l’adresse du Collège communal de Chapelle-lez-Herlaimont, Chaussée Romaine, 42A à 7160
Chapelle-lez-Herlaimont pour le 21 août 2026 inclus au plus tard.
Le dossier de candidature comprendra :
 Une lettre de motivation
 Un curriculum vitae
 Une copie du diplôme requis. En cas de doute sérieux sur la conformité à l’original de la copie, la
demande d’apport de la preuve de la conformité à l’original de la copie pourra être demandée à
l’autorité qui a délivré l’original ou au candidat dans le respect de la procédure tracée par le
décret du 1er avril 2004 portant suppression de l’obligation de produire des copies certifiées
conformes de documents.
 L’attestation d’occupation d’au moins un an au sein d’une bibliothèque publique.
 un extrait récent (moins de 2 mois) du casier judiciaire
 une copie recto/verso de la carte d’identité
 une copie du permis de conduire
Tout acte de candidature incomplet ou reçu hors délai ne pourra être pris en considération.

Lien : https://chapelle-lez-herlaimont.be/services/administration/personnel/offres-demploi/appel-public-general-recrutement-dun-e-employe-e-de-bibliotheque?utm_source=ABD-BVD

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.jabbeke.be/detail/35048/lokaal-bestuur-jabbeke-werft-aan-bibliotheekassistent-mvx?utm_source=ABD-BVD

Eqla recrute un chargé·e de projet en bibliothèque (H/F/X) – 3/5ième, CDD en vue d’un CDI)
La bibliothèque d’Eqla œuvre pour offrir l’accès à la Culture pour tous. Le développement de
projets vous enthousiasme ? Vous cherchez à mettre vos compétences de bibliothécaire dans le
domaine associatif ? N’attendez plus pour postuler !
Depuis 1922, l’association Eqla agit avec et pour les personnes aveugles et malvoyantes.
Grâce à différents services de proximité, Eqla favorise leur inclusion dans la société en construisant
avec elles des solutions d’autonomie et d’épanouissement. Eqla emploie 49 personnes réparties sur
toute la Fédération Wallonie-Bruxelles. En plus de son siège à Bruxelles, Eqla dispose d’antennes dans
les provinces du Brabant wallon, Hainaut, Namur et Luxembourg.
Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de
distinction de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de conviction
philosophique ou de nationalité.
VOTRE FONCTION :
Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous pilotez des projets liés au développement de la lecture et
des publics, tout en participant à la vie quotidienne du service.
Dans un contexte de réorganisation de l’équipe, et en fonction des priorités établies dans le Plan de la
Lecture, vous contribuez à l’analyse des projets existants afin de définir ceux à poursuivre, faire
évoluer ou arrêter.

Vos missions principales :
✓ Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de développement pour les publics empêchés
de lire et proposer des adaptations au niveau de l’offre de la bibliothèque
✓ Développer et entretenir des partenariats (culture, social, handicap) et représenter Eqla
✓ Assurer le suivi administratif, logistique et budgétaires des projets dont vous serez en
charge
✓ Contribuer à la valorisation des collections adaptées (Braille, grands caractères et audio)
ainsi que du centre de documentation, et sensibiliser les partenaires aux enjeux de
l’accessibilité à la lecture
✓ Participer au fonctionnement quotidien de la bibliothèque
VOTRE PROFIL :
Compétences et qualifications :
✓ Être titulaire d’un des diplômes suivants :
1. Bibliothécaire breveté(e), ou gradué(e)/bachelier
2. Master en sciences et techniques de l’information et de la communication
3. Animateur subventionné dans le secteur socio-culturel (décret du 24 octobre 2008).
4. Diplôme correspondant à un titre étranger reconnu par le Gouvernement de la
Communauté française comme équivalent aux diplômes repris au 1 ou 2
✓ Expérience et capacité de gérer et de suivre des projets de A à Z, et participation à leur
évaluation
✓ Bonnes capacités de communication, d’autonomie et d’organisation
✓ Permis B (déplacements possibles)
✓ Une expérience en bibliothèque et/ou dans la gestion de projets socioculturels est un atout
Personnalité :
✓ Le droit à la culture pour tous est important pour vous et vous voulez contribuer à sa
réalisation

✓ Capacité à représenter le message et la vision de l’asbl : adhésion aux valeurs et intérêt
pour les questions d’inclusion de la personne handicapée
✓ Qualités d’adaptation et d’ouverture
✓ Aptitudes organisationnelles indispensables
✓ Intérêt marqué pour les enjeux d’inclusion et de lecture publique
CONDITIONS DE L’OFFRE :
✓ Contrat à durée déterminée de 6 mois en vue d’un vue contrat à durée indéterminée
(poste subsidié)
✓ 3/5ième temps : (21,5 heures par semaine, horaire flexible), activités occasionnelles en
soirée ou le weekend
✓ Barème CP 329.02 échelle 4.2 + chèques-repas
✓ Une formation à la déficience visuelle à l’arrivée et un investissement dans votre
développement professionnel par des formations adaptées à votre fonction, à vos besoins
et dans le cadre de notre plan de formation
✓ Lieu de travail principal : Bruxelles, mais déplacements fréquents en Wallonie
✓ Défi passionnant dans une association en constante évolution
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envoyez-nous votre lettre de motivation, CV par mail à jeremy.debacker@eqla.be
Date limite de remise des candidatures : 26 juillet 2026
Entrée en fonction envisagée le 1er septembre 2026

Lien : https://eqla.be/offre-demploi-charge-projet-bibliotheque-h-f-x/?utm_source=ABD-BVD

Eqla recrute un animateur socioculturel bibliothécaire (H/F/X)
La bibliothèque d’Eqla œuvre pour offrir l’accès à la Culture pour tous. La création et l’animation
d’activités pour des groupes de tout âge vous enthousiasment ? Vous cherchez un travail
passionnant dans le domaine associatif ? N’attendez plus pour postuler !
Depuis 1922, l’association Eqla agit avec et pour les personnes aveugles et malvoyantes.
Grâce à différents services de proximité, Eqla favorise leur inclusion dans la société en construisant
avec elles des solutions d’autonomie et d’épanouissement : accompagnement global et personnalisé,
formations aux nouvelles technologies, accès à des activités culturelles et de loisirs…
Eqla propose également des formations et des animations autour de la déficience visuelle, afin de
sensibiliser le grand public et les professionnels aux réalités du handicap visuel.
Eqla emploie une quarantaine de collègues répartis sur toute la Fédération Wallonie-Bruxelles. En
plus de son siège à Bruxelles, Eqla dispose d’antennes dans les provinces du Brabant wallon, Hainaut,
Namur et Luxembourg.
Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de
distinction de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de conviction
philosophique ou de nationalité.
VOTRE FONCTION :
Au sein d’une équipe de cinq personnes, vous prendrez une part active dans le fonctionnement
quotidien de la bibliothèque, et serez directement impliqué dans l’organisation des animations.
Vos missions principales :
✓ Susciter et stimuler la création, l’éducation, la socialisation, l’esprit critique et le plaisir de
la lecture et de la littérature pour tous
✓ Créer et animer des activités culturelles, artistiques et littéraires à l’attention des
différents publics cibles, et proposer une offre d’activités adaptées : visites culturelles, de
loisirs ou ludiques qui répondent aux objectifs du PQDL
✓ Assurer la gestion administrative, financière et logistique des activités dont vous êtes
responsable, en collaboration avec des volontaires
✓ En collaboration avec l’équipe, participer aux permanences, au service de prêt de la
bibliothèque, et cocréer la vision de la bibliothèque
✓ Participer à la vie quotidienne, aux projets et événements de la bibliothèque et de
l’association

VOTRE PROFIL :
Compétences et qualifications :
✓ Être titulaire d’un des diplômes suivants :
1. Bibliothécaire breveté(e), ou gradué(e)/bachelier
2. Master en sciences et techniques de l’information et de la communication
3. Animateur subventionné dans le secteur socio-culturel (décret du 24 octobre 2008).
4. Diplôme correspondant à un titre étranger reconnu par le Gouvernement de la
Communauté française comme équivalent aux diplômes repris au 1 ou 2
✓ Capacité de gérer et de suivre des projets de A à Z, et participation à leur évaluation
✓ Être en possession du permis de conduire B (véhicule souhaité)

✓ Pouvoir justifier d’un minimum de trois années d’expérience professionnelle dans le secteur
des bibliothèques et de l’animation est un sérieux atout
✓ Une expérience dans l’animation de groupes à besoins spécifiques est également un atout
Personnalité :
✓ Le droit à la culture pour tous est important pour vous et vous voulez contribuer à sa
réalisation
✓ Capacité à représenter le message et la vision de l’association : adhésion aux valeurs et
intérêt pour les questions d’inclusion de la personne empêchée de lire, et/ou en situation
de handicap
✓ Qualités d’adaptation et d’ouverture
✓ Aptitudes organisationnelles indispensables
CONDITIONS DE L’OFFRE :
✓ Contrat à durée déterminée de 6 mois en vue d’un vue contrat à durée indéterminée
(poste subsidié)
✓ 4/5ième temps : 28 heures par semaine, horaire flottant, activités occasionnelles en soirée
ou le weekend
✓ Barème CP 329.02 échelle 4.2 + Chèques-repas
✓ Une formation à la déficience visuelle à l’arrivée et un investissement dans votre
développement professionnel par des formations adaptées à votre fonction, à vos besoins
et dans le cadre de notre plan de formation
✓ Lieu de travail principal : Bruxelles, mais déplacements occasionnels en Wallonie
✓ Défi passionnant dans une association en constante évolution
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envoyez-nous votre lettre de motivation et CV par mail à jeremy.debacker@eqla.be
Date limite de remise des candidatures : 26 juillet 2026
Entrée en fonction envisagée le 1er septembre 2026

Lien : https://eqla.be/offre-demploi-animateur-socioculturel-bibliothecaire-h-f-x/?utm_source=ABD-BVD

• Lieu : 1060 – Saint-Gilles
• Temps de travail : Temps plein
• Type de contrat : Durée déterminée
• Famille de métiers : Tourisme, loisirs, sports et culture / Culture
• Nombre d’années d’expérience : Minimum 2 ans d’expérience

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.vdab.be/vindeenjob/vacatures/74060060/document-controller?utm_source=ABD-BVD

• Informatiespecialist Onderwijs & Collectiebeheerder Wetenschap & Technologie (KU Leuven)

  Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : KU Leuven Vacatures | Informatiespecialist Onderwijs & Collectiebeheerder Wetenschap & Technologie

• Bibliothécaire pour le service Bibliothèques (Ville de Namur)

  Profil de compétences Conditions générales de participation aux épreuves de sélection : Être de nationalité belge, lorsque les fonctions à exercer comportent une participation, directe ou indirecte, à l’exercice de la puissance publique et qui ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de la Commune ou du CPAS, ou, dans les autres cas, être […]

• Librarian Specialist – Medicine & Health Sciences Focus (Université du Luxembourg)

  Your role Develop and manage library collections with an emphasis on medicine, health sciences and other STEM fields , e.g., engineering, computer science, life sciences, mathematics Provide expert guidance, research support and information literacy training tailored to medical and health sciences programs and to all STEM disciplines Act as a liaison between LLC and University […]

• Document Controller (Amaris – Brussel)

  Job description At Amaris Consulting, we are looking for a Document Controller to join one of our key clients in the electricity and grid solutions sector. In this role, you will play a key part in building and optimizing document management processes that support critical engineering and business activities. Working closely with technical teams and stakeholders, you will […]

• Employé de bibliothèque (Chapelle-Lez-Herlaimont)

  L’administration communale de Chapelle-lez-Herlaimont procédera, sous peu à un examen de recrutement d’un.e employé.e de bibliothèque D6 à 4/5ème temps. Contrat de remplacement. Finalité de la fonction : L’employé.e de bibliothèque participe activement à la mise en œuvre des missions de la lecture publique, du réseau et de contribue au développement de la lecture publique […]

• Bibliotheekassistent (Jabbeke)

  Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.jabbeke.be/detail/35048/lokaal-bestuur-jabbeke-werft-aan-bibliotheekassistent-mvx?utm_source=ABD-BVD

• Chargé de projet en bibliothèque (Eqla – Woluwe-Saint-Lambert)

  Eqla recrute un chargé·e de projet en bibliothèque (H/F/X) – 3/5ième, CDD en vue d’un CDI) La bibliothèque d’Eqla œuvre pour offrir l’accès à la Culture pour tous. Le développement de projets vous enthousiasme ? Vous cherchez à mettre vos compétences de bibliothécaire dans le domaine associatif ? N’attendez plus pour postuler ! Depuis 1922, […]

• Animateur socioculturel bibliothécaire (Eqla – Woluwe-Saint-Lambert)

  Eqla recrute un animateur socioculturel bibliothécaire (H/F/X) La bibliothèque d’Eqla œuvre pour offrir l’accès à la Culture pour tous. La création et l’animation d’activités pour des groupes de tout âge vous enthousiasment ? Vous cherchez un travail passionnant dans le domaine associatif ? N’attendez plus pour postuler ! Depuis 1922, l’association Eqla agit avec et […]

• Bibliothécaire (Bibliothèque scolaire – Saint-Gilles)

  Lieu : 1060 – Saint-Gilles Temps de travail : Temps plein Type de contrat : Durée déterminée Famille de métiers : Tourisme, loisirs, sports et culture / Culture Nombre d’années d’expérience : Minimum 2 ans d’expérience Description de l’entreprise Une école située à Saint-Gilles recherche un.e Bibliothécaire à temps plein (Bibliothèque scolaire). Description de la fonction Fonction Il s’agit principalement […]

• Document Controller (Unique Beveren)

  Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.vdab.be/vindeenjob/vacatures/74060060/document-controller?utm_source=ABD-BVD