Jobs Rss

1. Bibliothèques Sans Frontières
Bibliothèques Sans Frontières est une ONG dont le mandat est de donner accès à la connaissance aux
populations les plus vulnérables. BSF utilise la culture, l’information et l’éducation comme leviers
d’émancipation et de développement de chacun, en tant qu’individu et en tant que citoyen.
En Belgique, notre objectif est de réduire les inégalités sociales afin que tout le monde puisse profiter
des mêmes opportunités et s’émanciper. Dans cette optique, nous nous efforçons de concevoir et de
déployer des projets éducatifs innovants, adaptés aux besoins des personnes en situation de
vulnérabilité.

2. Vos projets
Horizon numérique, Brigades Numériques Mobiles et Prestations de services sont des projets qui
forment le cœur du pilier Inclusion Numérique de BSF.
Ces projets s’adressent principalement aux groupes cibles défavorisés, afin que chacun, quel que soit
son milieu ou ses moyens, ait accès et développe ses compétences numériques. Les programmes sont
soutenus par des partenariats avec des communes, des organisations locales et des bibliothèques.
Bibliothèques Sans Frontières s’investit dans l’amélioration continue de ces initiatives en recueillant
régulièrement les retours des participants et des partenaires. L’équipe travaille sur des stratégies
novatrices pour accroître la portée et l’impact des programmes.
Grâce à cet engagement, ces projets contribuent à une société plus inclusive et équitable.
En renforçant les compétences numériques des plus vulnérables, nous leur permettons d’être des
citoyen·nes actif·ves, averti·es et critiques, capables de faire entendre leur voix dans une société
digitalisée

3. Votre mission
Le·a Programme Manager est responsable de la supervision générale des projets au sein du pilier
d’Inclusion Numérique de BSF. Le·a Programme Manager veille à la bonne gestion des budgets, des
activités et des équipes. Il ou elle élabore et met en œuvre la stratégie et les indicateurs de succès du
programme.
En tant que membre des organes de décision de Bibliothèques Sans Frontières, le·a PM participe à la
définition de l’orientation stratégique de l’organisation et contribue à son succès en Belgique.
Plus précisément, le·a Programme Manager est chargé·e de :

 

Développer des réseaux de partenariats stratégiques (opérationnels et financiers).
• Identifier les opportunités financières pour soutenir les activités et assurer la continuité des
projets.
• Rédiger et soumettre des propositions de projets.
• Assurer l’amélioration continue des projets en cours et développer de nouveaux projets.
• Superviser les stratégies à long terme du programme et de ses projets, et apporter son
soutien à la stratégie globale de BSF.
• Réaliser le suivi des indicateurs de succès et des objectifs du programme.
• Assurer la mise en œuvre et la supervision des calendriers opérationnels des projets.
• Assurer le coaching, la coordination et le soutien des équipes projet (Project Officers,
Training Officers, Content Officers).
• Réaliser le suivi budgétaire : suivi des dépenses du projet et de l’allocation des ressources.
• Superviser et/ou rédiger les rapports intermédiaires et de fin d’année (narratifs et financiers)
en collaboration avec les équipes Comptabilité et Finance et les PO.
• Gérer les attentes de/ et les relations avec les/ parties prenantes (donateurs, etc.).
• Participer activement aux organes de décision de BSF Belgique : le Copil Opé et le Grand
Copil. Soyez force de proposition !
• Participer à la recherche de financements transversaux.
• Participer à la préparation du programme annuel.

4. Votre profil
Formation et/ou expérience
• Vous justifiez déjà de plusieurs expériences (min 3 à 5 ans) en gestion de projet au sein d’un
ou plusieurs organismes sociaux et/ou subventionnés.
• Vous êtes titulaire d’un Master en sciences sociales, sciences de gestion, etc.

Compétences
• Compétence indispensable : Vous parlez parfaitement le français ou le néerlandais, vous avez
un niveau professionnel dans la deuxième langue nationale et en anglais.
• Vous êtes diplomate et bon·ne communicateur·rice.
• Vous êtes proactif·ve et autonome.
• Vous êtes attaché·e à trouver des solutions et êtes pragmatique dans votre approche.
• Vous avez d’excellentes compétences organisationnelles et de planification et savez déléguer
des tâches.
• Vous êtes capable de faire un usage professionnel des outils informatiques de planification,
Excel, suite Office et êtes capable de maîtriser rapidement de nouveaux outils.
• Vous pouvez facilement vous adapter à de nouvelles tâches et à de nouveaux contacts.
• Vous êtes flexible et avez le goût des défis (et des imprévus).
• Vous êtes capable de travailler au sein d’une équipe interculturelle

Connaissances
• Intérêt et curiosité pour le thème (inclusion sociale des personnes vulnérables, fracture
numérique, éducation numérique)
• Implication sociale et sensibilité au mandat de Bibliothèques Sans Frontières
• La connaissance du système institutionnel belge, de l’écosystème des acteurs de l’éducation,
de l’inclusion numérique et du monde associatif en Belgique est un plus.
5. Qu’est-ce que nous vous offrons ?
Date de début souhaitée : Mars 2026
Lieu de travail : BeCentral – Bruxelles – dans la Gare Centrale
Planification et rythme de travail : Temps plein
Type de contrat : CDD jusque mi-octobre 2026
Rémunération : selon l’échelle salariale de BSF et l’expérience
Avantages complémentaires : chèques-repas, éco-chèques, télétravail, etc.
Comment postuler ? Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation
à rh@bibliosansfrontieres.be

Lien : https://www.bibliosansfrontieres.be/recrutement/?utm_source=ABD-BVD

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/vacatures/expert-digitaal-informatiebeheer-anb-via-vlaanderen-connect-3aecc2?utm_source=ABD-BVD

La ville d’Arlon recrute de 2 bibliothécaire s – animateur s(trice s) à temps plein et à mi-temps avec constitution d’une réserve de recrutement valable 2 ans

Conditions d’accès et de recrutement
– Être âgé de 18 ans au moins
– Être ressorti ssant d’un état membre de l’UE
– Jouir des droits civils et politiques
– Être d ’une conduite répondant aux exigences de la fonction
– Être porteur d’un diplôme de brevet ou bachelier /graduat en bibliothéconomie et documentation (bibliothécaire -documentaliste)
Et
– Réussir un examen (épreuves écrite et orale ) portant à la fois sur la formation générale et sur les connaissances professionnelles propres à la fonction à remplir.
Le minimum exigé pour chacune des épreuves est de 50/100 .
Le minimum exigé au total est de 60/100 .

Fonction
Missions :
Le ( La) bibliothécaire -animateur (trice) assure l’interface e ntre le public, la bibliothèque et la collection grâce au travail bibliothéconomique, l’accueil, les conseils et le développement d’actions de médiation afin de développer les pratiques de lecture et d’écriture de la population. Il(elle) participe à la réalisation et l’évaluation du Plan Quinquennal de Développement de la Lecture de la bibliothèque communale d’Arlon.

Activités principales :
1. Bibliothéconomie
• Il(elle) assure le circuit du document (acquisitions, bulletinage, catalographie, équipement, prêt, rangement) en collaboration avec le reste de l’équipe
• Il(elle) gère les prêts, les retours et les demandes de réserv ations/prêts interbibliothèques
• Il(elle) accueille et conseille le public lors des séances de prêt
• Il(elle) r éalise des recherches documentaires

2. Animations
• Il(elle) pérennise et développe les animations existantes
• Il(elle) p rend en charge des ateliers pour des publics spécifiques (exemples : lectures aux bébés, aux enfants, public scolaire, adultes apprenants (alphabétisation), etc.)
• Il(elle) p articipe à l’évaluation des activités organisées
• Il(elle) propose des activités en partenariat avec d’autres acteurs locaux/régionaux
• Il(elle) prend part à la réalisation et l’évaluation du Plan Quinquennal de développement de la lecture de la bibliothèque communale d’Arlon.

Compéte nces et connaissances requises
– Être organisé, ponctuel et rigoureux
– Communication aisée et goût pour les échanges avec des publics variés
– Faire preuve d’un esprit ouvert et créatif
– Être capable de travailler seul, en autonomie mais également en équipe
– Disposer d’u ne faculté d’adaptation avérée
– Bonne cultu re générale
– Intérêt pour le livre, la lecture, l’écriture
– Bonnes capacités rédactionnelles
– Avoir la maîtrise des outils de bureautique de base tels que Word, Excel, Outlook , être capable d’utiliser un système intégré de gestion de bibliothèque ( SIGB) et montrer un intérêt pour les nouvelles technologies de l’informati on et de la communication
– Flexibilité dans les horaires
– Disponibilité le mercredi toute la journée , soirées occasionnelles et le week-end (au moins 1 samedi par mois)
– Satisfaire à un examen médical qui déterminera si le (la) candidat(e) est physiquement et psychiquement apte à ent rer en contact avec des enfants

Conditions de travail
Régime de travail : Temps plein (38h/ semaine) et mi-temps (19h/semaine)
Horaire : présence obligatoire le mercredi et minimum 1 samedi par mois et certaines soirées
Contrat : CDI
Entrée en fonction : à partir du 4 mai et du 1er juin 2026
Salaire : échelle barémique D4 ou B1 (avec possibilité de prise en compte de l’ancienneté).
Le montant du salaire sera calculé en fonction du diplôme, une simulation pourra être obtenue sur demande.

Avantages : 26 jours de congé (pour une année complète de prestations à temps plein), chèques –repas, pécule de vacances, allocation de fin d’année.

Dossier de candidatures
– À adresser par courrier au Collège communal, Rue Paul Reuter, 8 -6700 -ARLON ou par mail à administration@arlon.be
Ou
– À déposer contre accusé de réception au Service du personnel, Rue Paul Reuter, 8 – 6700 -ARLON

La candidature comprendra :
– Une lettre de motivation
– Un curriculum vitae ;
– Une copie certifiée conforme du (des) diplôme(s ) ;
– Un extrait du casier judiciaire modèle 596.2 datant de moins de 3 mois.
Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté.
Les candidatures doivent être rentrées pour le 05 mars 2026 au plus tard, le cachet de la poste ou l’accusé de réception faisant foi.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès d e la Bibliothèque communale auprès de Camille Bohl , responsable de bibliothèque (Tél. : 063/2 2 35 07 ou camille.bohl@arlon.be ).

Lien : https://www.arlon.be/ma-commune/offres-demploi/offres-demploi?utm_source=ABD-BVD

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.pagepersonnel.be/nl/job-detail/administration-information-coordinator-diegem/ref/jn-022026-6941341?lang=fr?utm_source=ABD-BVD

En tant que Business Analyst, vous faites le lien entre les besoins métier des projets et les pratiques opérationnelles de gestion documentaire. Votre objectif est de garantir que les documents produits et échangés tout au long du cycle de vie des projets sont fiables, cohérents, maîtrisés et exploitables. Vous intervenez à la fois sur l’analyse des processus documentaires, la définition des règles de gestion, le paramétrage des outils et l’accompagnement des équipes projet et des utilisateurs.

Descriptif de fonction

  • L’analyse des besoins clients

– Vous collaborez avec les clients pour comprendre leurs exigences en matière de document control (flux documentaires, responsabilités, exigences contractuelles et normatives).

– Vous cartographiez les processus existants de contrôle documentaire et identifiez les écarts, risques et opportunités d’amélioration.

– Vous définssez les règles de contrôle documentaire couvrant le cycle de vie des documents : création, révision, validation, diffusion, archivage.

– Vous effectuez des analyses approfondies pour identifier les opportunités d’amélioration et recommander des solutions adaptées.

  • La conception et la mise en œuvre de solutions

– Vous traduisez les besoins métier en exigences fonctionnelles pour les outils de gestion documentaire (GED, CDE, plateformes collaboratives).

– Vous participez au paramétrage et à la configuration des outils de document control (structures documentaires, métadonnées, workflows, droits d’accès).

– Vous contribuez à la mise en place ou à l’adaptation des procédures de gestion documentaire, en lien avec les pratiques projet.

  • Le pilotage de la qualité documentaire

– Vous définissez les indicateurs de performance documentaire (qualité, délais, complétude, conformité), et mettez en place des tableaux de bord et rapports sur l’état de la documentation projet.

– Vous proposez et suivez des plans d’actions correctives en cas de non‑conformité ou de dysfonctionnement en étroite collaboration avec le Quality Manager.

  • La gestion du changement

– Vous assumez un rôle clé dans la gestion du changement organisationnel lié à l’implémentation de nouveaux systèmes de contrôle documentaire.

– Vous présentez et expliquez les changements aux utilisateurs finaux, organisez des formations et fournissez un soutien continu pour faciliter l’adoption et l’adaptation aux nouvelles technologies.

  • La collaboration interservices

– Vous travaillez en étroite collaboration avec les document controllers, chefs de projet, équipes techniques et équipes IT pour garantir une intégration fluide des logiciels de contrôle documentaire dans les infrastructures informatiques existantes.

– Vous coopérez avec les équipes de développement pour personnaliser les solutions en fonction des besoins spécifiques des clients.

Qualification et expérience requises

  • Expertise métier et gestion documentaire

– Vous disposez d’un parcours solide en tant que Business Analyst ou Lead Document Controller, idéalement acquis lors de projets d’implémentation de solutions logicielles de gestion documentaire

– Vous portez un intérêt marqué pour les enjeux de la maîtrise de l’information et les stratégies de gouvernance documentaire

– Vous avez déjà piloté des actions de formation et savez accompagner les utilisateurs dans l’adoption de nouveaux outils et processus

  • Compétences analytiques et techniques

– Vous savez diagnostiquer des problématiques complexes pour proposer des solutions pragmatiques et structurées

– Vous maîtrisez des outils et modélisation et disposez d’une expertise avancée sur Excel (fonctions complexes, analyse de données); vous maîtrisez la notation BPMN pour la modélisation de processus

– Vous rédigez avec aisance des documents clairs, structurés et synthétiques, adaptés à vos différents interlocuteurs

Compétences requises

  • Véritable traducteur, vous savez reformuler des exigences techniques en concepts métier compréhensibles pour des utilisateurs non-techniques
  • Vous gérez vos priorités avec rigueur afin de respecter les délais et les budgets impartis
  • Vous appréciez la collaboration et savez fédérer des parties prenantes tant internes qu’externes autour d’un objectif commun
  • Vous communiquez avec fluidité à l’oral comme à l’écrit en français et en anglais. La connaissance du néerlandais est un avantage certain.

Lien : https://www.exquando.be/rejoignez-nous/business-analyst-controle-documentaire/?utm_source=ABD-BVD

Le/la Documentaliste assure la gestion complète du cycle de vie des ressources documentaires et/ou audiovisuelles de l’organisation. Il/Elle garantit la qualité, l’accessibilité et la pertinence de l’information pour l’ensemble des utilisateurs internes et externes.

Responsabilités principales

Voici une liste non exhaustive des tâches à effectuer. Cette liste peut varier en fonction des missions et des clients.

  • Procéder à la veille, à la sélection et à l’acquisition de nouvelles ressources documentaires
  • Assurer l’analyse intellectuelle des documents, incluant la rédaction de résumés analytiques ou de notes de contenu
  • Réaliser l’indexation et la classification des ressources. Réviser, corriger et enrichir les métadonnées descriptives pour optimiser la recherche
  • Structurer et organiser les fonds documentaires au sein de la base de données
  • Assister les utilisateurs et les clients dans leurs requêtes de recherche d’information et les former à l’utilisation optimale des outils et des bases de données
  • Maintenir la cohérence et l’intégrité de la base de données et veiller à l’application des normes et standards de documentation
  • Participer à l’amélioration continue des outils documentaires et des méthodes de travail.

Qualification et expérience requises

  • Bachelier en sciences de l’information, documentation et/ou bibliothéconomie
  • Minimum 1 à 3 ans d’expérience directe dans le domaine des sciences de l’information, documentation et/ou bibliothéconomie, soit avec tous types de format de documents, soit spécifiquement sur des formats audiovisuels
  • Connaissances en technologies de l’information, notamment dans le domaine des bases de données et logiciels documentaires
  • Excellentes connaissances du français et de l’anglais (niveau B2 à C1)
  • Bonne connaissance de Microsoft Office

Compétences requises

  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Rigueur et souci du détail
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Orientation service et client
  • Aisance avec l’outil informatique

Lien : https://www.exquando.be/rejoignez-nous/documentaliste-audiovisuel/?utm_source=ABD-BVD

En tant qu’archiviste, vous jouez un rôle clé dans l’organisation et la valorisation des fonds documentaires. Vous êtes garant de la collecte, du classement, de la conservation et de la mise à disposition des archives courantes et historiques. Votre expertise permet d’assurer la traçabilité des activités et de faciliter l’accès à l’information.

Votre travail est essentiel pour préserver le patrimoine informationnel de nos clients. Si vous êtes rigoureux.se, organisé.e et passionné.e par l’histoire et l’information, rejoignez-nous pour donner vie aux archives.

Responsabilités principales

Dans le cadre de la mission qui vous serait assignée, vous pourriez être en charge des tâches suivantes :

  • Conservation des documents
  • Fichage, catalogage et ordre des documents
  • Acquisition de la documentation sur papier et son archivage électronique
  • Assurance de l’accessibilité des documents
  • Conception de l’architecture d’une archive
  • Surveillance de l’état de conservation des documents
  • Valorisation des documents conservés et des archives
  • Réponse aux questions et requête des utilisateurs par rapport à l’emplacement, la description et le nommage des documents
  • Participation à l’élaboration ou la révision de procédures, d’outils quotidiens de travail (travail collaboratif, brainstorming au sein de l’équipe)

Qualification et expérience requises

  • Master en sciences des archives
  • Bonnes connaissances en bases de données et logiciels documentaires
  • Minimum une année d’expérience dans le domaine des archives
  • Excellente connaissance du français et de l’anglais (niveau B2 à C1)

Compétences requises

  • Rigueur dans le traitement des documents
  • Très bonnes capacités d’organisation et bonne gestion des priorités
  • Bonne connaissance des techniques et normes archivistiques
  • Orientation client et résultat
  • Bonne communication et capacité à travailler en équipe
  • Envie de s’investir dans une équipe de professionnels de l’information

Lien : https://www.exquando.be/rejoignez-nous/archivistes/?utm_source=ABD-BVD

Devenez le partenaire privilégié de nos clients pour les accompagner dans la définition de leur stratégie de gestion et de gouvernance de l’information. Vous aidez vos clients dans la mise en œuvre de politiques informationnelles et favorisez une culture de l’information responsable au sein des organisations.

Votre capacité à comprendre les enjeux et à proposer des solutions adaptées est essentielle. Si vous avez une forte capacité d’écoute, un esprit d’analyse et un intérêt marqué pour la gestion de l’information, n’hésitez pas à postuler !

Responsabilités principales

  • Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe responsable du projet chez notre client afin d’initier une vision commune en termes de gestion et gouvernance de l’information
  • Vous analysez les processus de gestion de l’information et les besoins des utilisateurs, identifiez les forces et les faiblesses afin d’optimiser et d’automatiser les process
  • Vous développez et proposez des stratégies pour la capture, le stockage, la sécurité, le contrôle des révisions, la récupération, la distribution, la préservation ou la destruction des informations au sein de l’organisation
  • Vous définissez les orientations et la planification pour la mise en oeuvre de la gouvernance de l’information
  • Vous analysez les fonctionnalités standards et les caractéristiques des outils informatiques nécessaires
  • Vous accompagnez le projet de changement lors de la mise en œuvre de la gouvernance de l’information
  • Vous contribuez à transférer les connaissances aux collaborateurs et à les former
  • Vous animez les réunions avec les clients, les membres de l’équipe et les autres parties prenantes.

Qualification et expérience requises

  • Master ou équivalent par expérience
  • Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de l’information, la gouvernance de l’information, la gestion de documents ou des projets GED
  • Expérience réussie dans un environnement axé sur le travail en équipe

Compétences requises

  • Capacité à travailler de manière créative et analytique dans un environnement centré sur la résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en communication, écrite et orale, et interpersonnelles
  • Bonnes compétences en animation d’atelier et en entretien
  • Excellent sens de l’écoute et de la compréhension des besoins du client
  • Compétences linguistiques : français, néerlandais et/ou anglais

Lien : https://www.exquando.be/rejoignez-nous/consultant-gestion-gouvernance-information/?utm_source=ABD-BVD

Afin de favoriser une collaboration efficace et de qualité, le Document Controller contribue à assurer que la documentation utilisée par le client, ses partenaires et collaborateurs est fiable, correcte, complète et bien communiquée.

Vous faites partie d’une équipe projet et êtes en charge de gérer et contrôler les documents qui sont produits pendant les différentes phases du projet via un outil de gestion intégré.

Descriptif de fonction
Voici une liste non exhaustive des tâches à effectuer. Cette liste peut varier en fonction de la mission et du client.

  • Suivre le cycle de vie des documents : Création, révision, approbation, diffusion et archivage des documents techniques tout au long du projet
  • Contrôler la qualité : Vérification de l’exactitude, de la cohérence et de la lisibilité des documents, en s’assurant qu’ils respectent les normes et les conventions de l’entreprise
  • Gérer les versions : Suivi des différentes versions des documents et maintien d’un historique complet des modifications à l’aide d’une liste de délivrables
  • Diffuser les documents : Mise à disposition des documents pertinents aux intervenants appropriés au bon moment
  • Appliquer, mettre à jour et améliorer les procédures de gestion documentaire
  • Utiliser des outils de gestion documentaire : Maîtrise des logiciels de gestion documentaire (GED), y compris les contrôles d’accès dans certains cas, et des outils collaboratifs (Teams) pour faciliter le traitement et le partage des documents
  • Former et donner du support aux utilisateurs sur l’outil et sur les procédures
  • Produire des rapports/dashboard sur l’état de la documentation du projet : Définir le plan d’action correctif et le faire exécuter
  • Donner du feedback lors de réunions de projet sur l’état de la documentation
  • Scanner des documents importants tels que des protocoles

Qualification et expérience requises

  • Un intérêt pour la gestion documentaire est essentiel
  • Une affinité ou une curiosité pour le travail dans un environnement technique ; la majorité de nos clients évoluent dans le domaine de l’engineering
  • Très bonne connaissance écrite et parlée du français et/ou du néerlandais, bonne connaissance de l’anglais
  • Bonne connaissance de Microsoft Office 

    Il s’agit principalement d’un rôle opérationnel qui exige de la rigueur et un sens aigu du service.

Les éléments suivants sont un atout mais pas une obligation

  • Une formation de base en lien avec la gestion de l’information et de la documentation
  • Une formation de base orientée dans les technologies de l’information de la communication (ICT)
  • Une première expérience en tant que document controller, archiviste, documentaliste ou dans une fonction administrative
  • Une connaissance de un ou plusieurs logiciels de gestion documentaire est un plus (Aconex, LiveLink, Sharepoint, ACC…)

Compétences requises

  • Bon sens de l’organisation et de la coordination, sens des priorités
  • Rigoureux.se et soucieux.se des détails
  • Aisance orale dans le cadre de présentations/formations et bonne capacité rédactionnelle
  • Flexible et bon esprit d’équipe
  • Capable de travailler à la fois de manière autonome et en équipe
  • Orienté.e service et client
  • Bonne capacité d’écoute et de compréhension des enjeux

Lien : https://www.exquando.be/rejoignez-nous/document-controller/?utm_source=ABD-BVD

À propos de EOWIN

Fort de plus de 30 ans d’expérience dans la gestion documentaire, nous sommes passionnés par l’innovation technologique et la gestion de données et travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour offrir des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques. Présent principalement dans les secteurs de l’énergie, de la défense, des télécommunications et de l’aéronautique, nous comptons aujourd’hui près de 650 collaborateurs, répartis sur 7 sites en France.
Basé sur un modèle de proximité avec nos équipes, de confiance et d’autonomie,
nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, où nous encourageons nos employés à développer leur créativité et leur expertise.
Prêt(e) à rejoindre l’équipe Eowin ? envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui .

Le poste

Nous recherchons un Archiviste (H/F) pour rejoindre une institution européenne de renom située à Kortenberg (Belgique).

Vous participerez à la collecte, au classement, à la conservation et à la valorisation des archives administratives et techniques, dans un environnement dynamique et multiculturel.

Missions principales

  • Identifier, classer et inventorier les archives papier et numériques.
  • Appliquer les procédures de conservation et d’élimination conformément aux normes européennes.
  • Mettre à jour et structurer le plan de classement.
  • Garantir la conformité, la sécurité et la traçabilité des documents.
  • Accompagner les utilisateurs dans la recherche et la consultation d’archives.
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes archivistiques et à la cohérence des pratiques.

Profil recherché

  • Diplôme en archivistique, documentation ou sciences de l’information.
  • 2 ans d’expérience dans un service d’archives ou une institution publique.
  • Bonne connaissance des normes archivistiques (ISO 15489, MoReq, etc.).
  • Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d’équipe.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, niveau minimum B2 .

Conditions :

  • Contrat : CDD de 6 mois
  • Rémunération : Négociable, selon l’expérience et les qualifications.
  • Lieu : Kortenberg (Belgique).

Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Lien : https://taleez.com/apply/archiviste-h-f-kortenberg-eowin-cdd?utm_source=ABD-BVD