Jobs Rss

Overview

We now wish to recruit a LeadSiteDocument Controller for a large construction project in Belgium (region Feluy/Seneffe).

 

Who are we?

PM Group is a leading, international Engineering, Architecture, Project and Construction Management firm. With a network of offices in Europe, Asia and the US and a multi-discipline team of over 4000 people, we deliver complex, capital projects in the Mission Critical / ICT, Advanced Manufacturing, Life Sciences and other sectors.

 

This a fully site based position.

Responsibilities

Support the Quality Manager and Lead the DocControl team on the construction project by managing the Document Management System (DMS) on a day-to-day basis and ensuring accurate and timely processing of all documentation according client and internal requirements.

 

Key Responsibilities:

  • Lead the DocControl team on site and manage workload for the team
  • Implement guidelines, procedures and structure in documentation management, according to the client and internal requirements
  • Train the PMC team and trade partners to use the DMS and procedures
  • Manage and process project documentation within the DMS in line with established procedures.
  • Provide assistance to Trade Partners and Package Managers with general document control queries.
  • Process and track Technical Submittals and RFIs.
  • Perform QA checks on documentation to ensure accuracy and completeness.
  • Ensure compliance with all document control procedures and quality standards.
  • Liaise with Trade Partners and Package Managers regarding documentation requirements.
  • Maintain security and confidentiality of all project information.
  • Organise and lead weekly DocControl meetings with different stakeholders
  • Maintain clear reporting on documentation status for internal documents and trade partner submittals and RFI’s
  • Update document registers accurately and daily

Qualifications

  • A minimum of 5 years in a professional office and/or site environment with a background in Quality or Document Control.
  • Previous experience in document control on construction projects is a must.
  • Proficient in Google Suite (Docs, Sheets, Drive, etc.).
  • Strong attention to detail and ability to meet deadlines.
  • Excellent communication skills and a collaborative approach.
  • Friendly, positive and flexible attitude to work.
  • Excellent ability to work on own initiative.
  • Excellent computer skills (Word/Excel/PowerPoint/Visio).
  • Good knowledge of English, Professional knowledge of French is a plus.

Link: https://careers.pmgroup-global.com/careers/jobs/12347?utm_source=ABD-BVD

La Direction Académique de la HE Vinci recherche pour son Service des Bibliothèques un responsable (H/F/X) pour une charge de 70%. Date de clôture des candidatures : le vendredi 26 juin 2026 (midi)

 Temps partiel
 Expérimenté
 Bachelier,Master
 Français
 Enseignement/Formation
 Éducation/Enseignement
 CDI – Contrat à durée indéterminée
 Sur site

Appel à candidature interne et externe

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins est épicène.

Mission

Vous portez la vision de la HE Vinci en matière d’accessibilité, d’organisation et de valorisation des ressources documentaires afin de soutenir l’enseignement, l’apprentissage et la recherche sur les trois campus.
Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle et la coordination humaine du service des bibliothèques, en veillant à aligner les actions de l’équipe avec les orientations stratégiques définies par la Direction académique. Vous représentez le service au sein de l’institution, diverses instances externes et facilitez le lien entre l’équipe et les instances décisionnelles.

Vous gérez le Service des Bibliothèque en parfaite synergie avec la Direction Académique, les Secteurs, les autres Services académiques, transversaux et les partenaires privilégiés.

Responsabilités

La description de la fonction n’est pas exhaustive et est sujette à adaptation en fonction de l’évolution constante de l’environnement la HE Vinci. Plus particulièrement, les tâches du responsable du Service des bibliothèques couvriront les spécificités suivantes :

Concernant la stratégie

  • Assurer la stratégie continue d’innovation du service (dont la digitalisation, les nouveaux usages, …)
  • Déployer la vision institutionnelle en matière de ressources documentaires et contribuer à son évolution.
  • Assurer la veille sur les évolutions du métier, des technologies documentaires et des pratiques bibliothéconomiques ; en informer en concertation avec la Direction académique.
  • Participer à l’adaptation des espaces bibliothèques aux besoins pédagogiques et aux futurs aménagements (dont le projet Vinci 4 – bibliothèque & learning center).
  • Participer aux projets stratégiques pilotés par les services académiques et transversaux, contribuer aux plans d’action institutionnels et en assurer la mise en œuvre au sein du service.
  • Soutenir les projets de recherche en collaboration avec le Centre de Recherche (CR).

Concernant la coordination opérationnelle du service Bibliothèques

  • Assurer la coordination quotidienne des activités des trois bibliothèques (campus d’Ixelles, de Woluwe et de Louvain-La-Neuve), en veillant à la qualité du service rendu sur l’ensemble des sites et à la cohérence des pratiques.
  • Intégrer et diffuser une méthodologie de gestion de projet au sein de l’équipe, en veillant à la documentation, au suivi structuré des actions et à l’amélioration continue des pratiques.
  • Être l’interlocuteur privilégié de la Direction académique pour fluidifier la communication, analyser les situations problématiques et proposer des solutions adaptées.
  • Coordonner la gestion financière et budgétaire du service : achats, ressources documentaires, outils numériques et marchés publics.
  • Gérer et suivre les conventions, contrats et échéances avec les partenaires internes et externes.
  • Veiller au respect des obligations légales et réglementaires (décrets, RGPD, open access, …).
  • Coordonner la publication des TFE/mémoires et des productions scientifiques sur les plateformes institutionnelles dédiées (ex. LUCK).
  • Collaborer de manière étroite avec les services transversaux : IT, CDTP, service immobilier, service d’accompagnement des étudiants, etc.

Concernant l’encadrement de l’équipe

Le responsable exerce un encadrement fonctionnel (la responsabilité hiérarchique restant portée par la Direction académique).

Dans ce sens, le responsable encadre les membres du personnel du service en collaboration avec la Direction académique :

  • Répartir les missions et assurer la continuité du service en cas d’absence, en ce compris la coordination des horaires et la validation des prestations.
  • Participer aux recrutements, soutenir le développement professionnel et contribuer aux appréciations et évaluations officielles.
  • Favoriser, par le dialogue et la coopération, la régulation des situations sensibles afin de soutenir le bon fonctionnement collectif.

Posture attendue

  • Construire et animer un cadre de travail collaboratif, motivant et responsabilisant permettant à une équipe répartie sur plusieurs sites de travailler de manière cohérente, collaborative et efficace.
  • Adopter une posture de facilitateur entre la Direction et l’équipe en veillant à une communication claire et régulière et au partage d’informations utiles tout en respectant la confidentialité des dossiers.

Concernant la représentation du service

Interne  – Participer aux réunions de la HE Vinci

  • Réunions des services transversaux ;
  • Certaines réunions de Secteur, du Conseil Pédagogique, du Collège de Direction, des services transversaux en fonction des thématiques.
  • Réunions de l’équipe ou groupes de travail internes (notamment l’équipe LEO regroupant les membres des trois bibliothèques).

Externe 

  • Promouvoir le réseautage avec les Hautes Ecoles, les Universités, les Ecoles des arts, l’Enseignement pour Adultes, d’autres bibliothèques et learning center,…;
  • Assurer la présence de bibliothécaires de la HE Vinci dans les différents groupes de travail et commissions ;
  • Assurer le rayonnement externe du service.

Profil

  • Être détenteur d’un diplôme de l’Enseignement Supérieur de type court ou long ou universitaire (Bachelier/Licence/Master), idéalement en bibliothécaire-documentaliste ou pouvoir justifier d’une expérience professionnelle équivalente ;
  • Expérience confirmée en coordination d’équipe, en gestion de projets transversaux et en optimisation des ressources organisationnelles, administratives et financières ;
  • Capacité à travailler dans un environnement institutionnel en interaction constante avec de multiples acteurs académiques et transversaux ;
  • Aisance et compétences significatives dans les outils numériques et les environnements documentaires digitaux  ;
  • Bonne connaissance de l’anglais ;
  • Une expérience dans le secteur de l’enseignement supérieur, ou une connaissance de ses réseaux et de ses enjeux, constitue un atout.

Qualités et compétences attendues

  • Capacité à prioriser, à s’organiser et à anticiper dans un environnement institutionnel en évolution ;
  • Volonté d’adapter son management à une équipe autonome, compétente et responsable ;
  • Leadership fédérateur : animation, pilotage d’équipe et conduite de projets transversaux ;
  • Capacité à développer les talents des collaborateurs et à favoriser un climat de travail serein et constructif ;
  • Capacité à prendre du recul, à gérer les situations complexes avec discernement et à maintenir une dynamique collective.

Modalités d’exercice de la fonction

  • Régime de travail : charge de travail de 70% (soit 26.36’/38 heures par semaine) ;
  • Contrat : contrat à durée indéterminée, dans une orientation pérenne  ;
  • Lieu de travail : la fonction s’exerce sur les trois sites (Ixelles, Woluwe, Louvain-La-Neuve), un ancrage privilégié sur un des sites étant possible;
  • Organisation du temps de travail : un jour de télétravail possible et déplacements ponctuels pour travailler avec les partenaires ;
  • Hiérarchie : membre des services académiques de la HE Vinci, rapporte à la Direction académique;
  • Date d’entrée en fonction : en raison de notre calendrier académique, l’entrée en fonction est prévue au plus tôt début septembre.
  • Personne de contact : de plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de l’équipe des ressources humaines : ressourceshumaines@vinci.be

Procédure de sélection

  • Dépôt du CV et d’une lettre de motivation via la page carrière « postuler ci-dessous »
    • Un curriculum vitae reprenant les expériences significatives
    • Une lettre de motivation
  • Screening des candidatures répondant aux critères énoncés
  • Rencontre des candidats par une commission de recrutement : au plus tôt, la semaine du 29 juin et au plus tard à partir de mi-août

Lien : Un responsable des bibliothèques (H/F/X) @ HAUTE ECOLE LEONARD DE VINCI

Informations générales

  • StatutFonctionnaire, Employé de l’État
  • Groupe A2
  • Date limite de candidature24/06/2026
  • MinistèreMinistère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse
  • Administration/OrganismeÉcole internationale Differdange et Esch-sur-Alzette
  • LieuDifferdange
  • TâcheTâche complète
  • Nombre de postes vacants1
  • NationalitéÊtre ressortissant UE
  • Catégorie de métiersEducation et Formation tout au long de la vie
  • Type de contratAdmission au stage, CDI, changement d’administration

Qui recrute ?

 

École internationale Differdange et Esch-sur-Alzette

 

Missions

  • Gestion autonome de la bibliothèque du lycée;
  • Traitement professionnel des ressources: catalogage (ALMA), classification, indexation;
  • Gestion des acquisitions et des abonnements;
  • Assistance aux élèves dans la recherche documentaire;
  • Élaboration de projets dans le cadre de la promotion de la lecture et de la formation des élèves à la maîtrise de l’information;
  • Achat et distribution des manuels scolaires.

Profil

Compétences techniques

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Publisher);
  • Bonnes connaissances Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, Forms, etc.).

Compétences comportementales

  • Fiable, rigoureux, ponctuel, organisé et structuré;
  • Esprit d’équipe et proactif;
  • Être disponible et flexible;
  • Savoir gérer les situations spontanées qui surgissent au quotidien.

Atouts

  • Une expérience de quelques années dans un poste similaire constitue un avantage;
  • Avoir d’excellentes compétences en luxembourgeois, allemand, français et anglais;
  • La connaissance de toute langue supplémentaire constitue un avantage.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d’administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d’admission :

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor dans la spécialité requise ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Applicable à l’employé et au fonctionnaire (hors changement d’administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A2.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

 

  • Fonctionnaire : lettre de motivation, CV, diplôme, lettre de réussite à l’épreuve d’aptitude générale (avec relevé des notes et annexes),
  • Fonctionnaire en changement d’administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d’établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l’État),
  • Employé : lettre de motivation, CV, diplôme

 

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).

Lien : https://govjobs.public.lu/content/govjobs/fr/postuler/postes-ouverts/postes-vacants/fonctionnaires/2026/A2/Juin/20260609-bibliothcairedocumentalistemfr-479369.html?utm_source=ABD-BVD

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.diepenbeek.be/Bibliothecaris?utm_source=ABD-BVD

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.maldegem.be/medewerker-bibliotheek?utm_source=ABD-BVD

À propos de EOWIN

Fort de plus de 30 ans d’expérience dans la gestion documentaire , nous sommes passionnés par l’innovation technologique et la gestion de données et travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour offrir des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques. Présent principalement dans les secteurs de l’énergie, de la défense, des télécommunications et de l’aéronautique, nous comptons aujourd’hui près de 650 collaborateurs, répartis sur 7 sites en France.
Basé sur un modèle de proximité avec nos équipes, de confiance et d’autonomie,
nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, où nous encourageons nos employés à développer leur créativité et leur expertise.

Le poste

Nous recherchons un Aide archiviste (H/F) pour rejoindre une institution européenne située à Bruxelles (Belgique).
Vous participerez à un projet de relecture et de mise à jour d’inventaires d’archives réalisés par les services producteurs, avant leur versement au Service des Archives Historiques .

Missions principales :

  • Relire, vérifier et corriger les inventaires d’archives existants.
  • Mettre à jour les tableaux Excel normés fournis par les services producteurs.
  • Contrôler la cohérence et la qualité des métadonnées.
  • Préparer les fichiers avant leur versement au service des archives historiques

Profil recherché

  • Formation ou au moins 1 an d’expérience (hors stage) en archivistique, documentation ou gestion de l’information.
  • Bonne maîtrise d’Excel (tri, filtres, vérifications, mise en forme).
    Rigueur, sens du détail et autonomie.
  • Connaissance des règles de description archivistique (ISAD(G), EAD, etc.) appréciée.
  • Niveau de français professionnel requis ; l’anglais est un atout.

Conditions de la mission :

  • Lieu : Bruxelles (Belgique)
  • Rémunération : Négociable, selon l’expérience et les qualifications.
  • Date de démarrage : 29/06/2026
  • Durée de la mission : jusqu’au 31 juillet 2026

Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Lien : https://taleez.com/apply/aide-archiviste-h-f-bruxelles-eowin-cdd-1?utm_source=ABD-BVD

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://histories.be/nieuws/vacature-bis-medewerker-data-analyse/?utm_source=ABD-BVD

Modalité de dépôt des candidatures

Le dossier de candidature, comprenant lettre de candidature, CV et copie du diplôme, doit nous parvenir via le portail candidat de notre site internet https://rixensart.go2jobs.be/fr/website/accueil. Le jury se réserve le droit de ne pas retenir les dossiers incomplets ou qui ne seraient pas suffisamment en adéquation avec la fonction proposée.

Autres informations

  • Allocation de fin d’année ;
  • Pension du deuxième pilier (cotisation de l’employeur de 3% du salaire annuel) ;
  • Assurance hospitalisation prise en charge par l’employeur ;
  • Remboursement à 100% des frais de transport en commun entre le domicile et le lieu de travail ;
  • Indemnité pour l’usage du vélo sur le chemin du travail ;
  • Affiliation au service social collectif (dont l’application « Benefits@work ») ;
  • Régime de vacances du secteur public (anticipation des prestations à venir) :
  • 26 jours de congé par an ;
  • jours fériés légaux + le 02/01, le 27/09, le 02/11 et le 26/12 ;
  • dispense de service les 24 et 31/12 après-midi ;
  • un jour de compensation pour les fêtes locales.

Présentation générale de l’Administration

  • Bibliothèque communale de Rixensart

    La bibliothèque communale de Rixensart propose de nombreux services et activités au public, pour les individus comme pour les collectivités. L’idée est de rendre le lieu et les services accessibles à tous les publics, en faisant le pari d’offrir aux habitants un espace convivial, agréable et familier.

    La bibliothèque en chiffres :

    • 650 m² accessibles au public ;
    • une section adultes, une section jeunesse et une section bandes dessinées ;
    • 65.000 documents ;
    • 26 heures d’ouverture au public par semaine ;
    • 9 bibliothécaires (7 ETP) ;
    • Open space pour 8 bureaux.

Mission principale, raison d’être, finalité

    • Le bibliothécaire conçoit et analyse un environnement professionnel, crée et évalue un système d’information ;
    • il met en place l’organisation, le fonctionnement, la gestion de services de documentation et la gestion et la conservation de l’information ;
    • il assure l’accès à l’information, sa circulation et sa conservation, selon des systèmes de classements et/ou d’indexations, en fonction des techniques documentaires d’acquisition, de production, de conservation et de communication ;
    • il offre un service aux usagers en termes d’accès facilité aux équipements, à l’information et à sa diffusion via des services d’animations et/ou de productions documentaires.
    • il réalise, dans le cadre d’un service public, les prestations courantes liées à la demande des usagers et au fonctionnement de la bibliothèque, dans une perspective de citoyenneté, de culture, d’épanouissement personnel, d’insertion sociale et d’éducation permanente ;
    • il contribue à la qualité et à la fluidité des prestations des services de la lecture publique par des actions appropriées en termes de recettes, de rappels et contentieux, de recherches bibliographiques, de commandes, etc.

Missions et activités

  • Vos tâches seront :

    Section Adultes (1,5/5e temps)

    • Assurer l’accueil et la gestion du prêt des documents.
    • Participer au rangement, à l’entretien et à l’élagage des collections.
    • Réaliser l’équipement et la mise en valeur des collections.
    • Effectuer le catalogage des périodiques.

    Section Jeunesse, prêt interbibliothèques et communication (1/5e temps)

    • Assurer l’accueil et la gestion du prêt des collections jeunesse.
    • Participer au rangement, à l’équipement et à la valorisation des collections jeunesse.
    • Gérer les demandes de prêt interbibliothèques.
    • Contribuer à la communication de la bibliothèque par l’alimentation et l’animation des réseaux sociaux.

    Activités d’animation (1/2 journée par semaine)

    • Assurer une demi-journée hebdomadaire d’animations diverses auprès de groupes de tous âges (livres et jeux, pour les classes et d’autres publics spécifiques).

Profil/Compétences

Conditions de recrutement :

Être titulaire d’un diplôme de bachelier en bibliothéconomie et documentation OU d’un brevet spécifique à l’enseignement supérieur de promotion sociale de type court (bibliothécaire breveté) OU d’un CESS avec expérience en animation, médiation culturelle, action socioculturelle ou gestion d’activités en lien avec les publics.

Conditions de réussite: Un test écrit et un entretien oral seront organisés pour les candidatures retenues. Minimum requis à chacun: 50 %, avec une moyenne de 60% requise.

Langue(s) : Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer, bonne orthographe et bonne capacité de rédaction.

Qualités personnelles : Esprit d’équipe, motivé(e), dynamique, autonome, bonne présentation

Atouts appréciés :

  • Expérience ou compétences en animation culturelle et pédagogique.
  • Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées à différents publics.
  • Aptitude à encadrer des groupes de tous âges.
  • Sens du contact, créativité et esprit d’initiative.
  • Etre en possession du permis de conduire B.

Informatique : Suite office, logiciels de gestion bibliothéconomique, maîtrise des technologies de l’information et de la communication.

L’expérience dans un poste similaire est un atout.

Niveaux de diplôme requis

  • B – Bachelier professionnalisant
  • C – Secondaire supérieur (CESS, C.E.6.P, CQ, DAES, réussite 6e ou 7e année); IFAPME

Expérience/Ancienneté

Expérience professionnelle similaire dans le secteur privé (ou assimilé)

Conditions de travail

Régime de travail : Temps partiel 22h30/semaine pendant un an, potentiellement 15h00/semaine ensuite

Type : Contrat à durée indéterminée (15h00/semaine) et contrat de remplacement (7h30/semaine) d’un an potentiellement renouvelable

Salaire :

Barème B1 entre 23.413,59 EUR et 27.119,71 EUR (annuel brut indexé)

Barème D4 entre 19.706,44 EUR et 24.665,54 EUR (annuel brut indexé)

Avantages :

  • Allocation de fin d’année ;
  • Pension du deuxième pilier (cotisation de l’employeur de 3% du salaire annuel) ;
  • Assurance hospitalisation prise en charge par l’employeur ;
  • Remboursement à 100% des frais de transport en commun entre le domicile et le lieu de travail ;
  • Indemnité pour l’usage du vélo sur le chemin du travail ;
  • Régime de vacances du secteur public ;
  • Télétravail ;
  • Horaire flottant ;
  • Récupération des heures supplémentaires ;
  • Affiliation au Service Social Collectif (dont l’application « Benefits@work »).

Congés:

  • Régime public de vacances (anticipation des prestations à venir) ;
  • 26 jours de congés/an ;
  • Jours fériés légaux + le 2 janvier, le 2 novembre et le 26 décembre ;
  • Dispense de service les 24 et 31 décembre après-midi ;
  • Un jour de compensation pour les fêtes locales.

Personne de contact

SOHY Nathalie

Tél.: 02/634.21.83 – Mail:candidature@rixensart.be

Lien : https://rixensart.go2jobs.be/fr/website/offre-home/21?utm_source=ABD-BVD

About Latham & Watkins

Latham & Watkins is one of the world’s leading global law firms advising the businesses and institutions that drive the global economy. We are the market leaders in major financial and business centers around the world. Our investment in people, commitment to innovation, and focus on the future empower you to build an incredible career and thrive as an exceptional professional in a supportive culture. If you aspire to be the best, and work with the best, this is where you belong.

About the Role

The Information Governance Operations Manager is an integral part of Latham’s Information Governance team. This role will be responsible for providing leadership and managing all day-to-day operations of the Information Governance Operations team, while leveraging opportunities to enhance the Information Governance program by utilizing a thorough understanding of information management, security, and privacy principles. This role will be located in our Brussels office and will support the Paris and the Brussels offices. Please note that this role may be eligible for a flexible working schedule that allows for a hybrid and in-office presence.

Responsibilities & Qualifications

Other key responsibilities include:

  • Managing the day-to-day operations of the Information Governance Operations Department, as well as supervising and developing the team
  • Advising and educating firm personnel on the appropriate locations where data should be stored, understanding the firm’s systems and tools, and acting as a resource regarding various information governance questions for staff, attorneys, and other users
  • Managing all aspects for all information governance processes including file intakes, releases, destructions, and data access requests for the office, ensuring compliance with firm policies, ensuring completion of the relevant process, and responding to questions from staff and other users and providing instruction and training as needed
  • Implementing information governance policies and procedures and ensuring compliance with legal standards
  • Developing and supervising orientation and training programs for Information Governance
  • Researching and providing continuous improvement strategies for the office, while managing and driving changing objectives related to the information governance field

 

We’d love to hear from you if you:

  • Demonstrate excellent leadership skills (i.e., organising, planning, problem-solving, and decision-making) necessary for effective management
  • Display the ability to supervise work of others to ensure compliance and accuracy
  • Possess knowledge of information governance, data security and privacy principles, best practices, and procedures; display basic understanding of various legal systems and a broad understanding of the types of documents encountered in a legal environment

 

And have:

  • Information Governance, Records, Archive, Information Resources or relevant experience, preferably in a law firm
  • Experience in leading a team, and organizing and coordinating their work to ensure departmental objectives are met in a timely and accurate manner
  • Experience implementing and administering policies and procedures, preferably
  • Fluent proficiency in both English and French

Benefits & Additional Information

Successful candidates will not only be provided with an outstanding career opportunity and welcoming environment, but will also be provided with a generous total compensation package with bonuses awarded in recognition of both individual and firm performance. Eligible employees can participate in Latham’s comprehensive benefit program which includes:

  • Health insurance as well as group income protection and life assurance
  • A pension plan
  • Wellness programs
  • Employee discounts
  • And more!

Additionally, we have a range of programming including Global Affinity Groups, which are open to all. These groups provide a firmwide platform to share experiences and advice as well as an opportunity to participate in a supportive network with common interests to help make life at the firm even better.

Latham & Watkins is an equal opportunity employer. The Firm prohibits discrimination against any employee or applicant for employment on the basis of race, colour, religion, sex, age, national origin, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, or any other characteristic or condition protected by applicable statute. #MidSenior #LI-AJ1

Link: https://eumecareers-lw.icims.com/jobs/5054/information-governance-operations-manager/job?utm_source=ABD-BVD

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.vliz.be/nl/jobs/vliz-werft-aan-medewerker-wetenschappelijke-bibliotheek?utm_source=ABD-BVD