Jobs Rss

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.zemst.be/vacature-deskundige-bibliotheek-b4b5?utm_source=ABD-BVD

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.uantwerpen.be/nl/jobs/vacatures/atp/?q=4410&descr=Departementshoofd-Bibliotheek-en-Archief?utm_source=ABD-BVD

La Commune de Grez-Doiceau engage un bibliothécaire dirigeant (h/f/x) titulaire d’un Bachelier ou graduat

Missions :
Le bibliothécaire dirigeant (h/f/x) est responsable de la gestion et de l’organisation fonctionnelle du service
Il/Elle pilote la mise en œuvre du plan quinquennal de développement de la lecture.
Il/Elle développe des actions permettant de moderniser et de dynamiser les activités du service de la Lecture publique dans une perspective de citoyenneté, de culture, d’épanouissement personnel, d’insertion sociale et d’éducation permanente.
Il/Elle coordonne et évalue l’ensemble des projets de la bibliothèque en lien avec les partenaires locaux, le réseau de lecture publique en Communauté française et les pouvoirs subsidiants.
Il/Elle gère l’équipe.

 

Profil souhaité :

  • Avoir une bonne culture littéraire ;
  • Maîtriser les tâches bibliothéconomiques (catalographie, indexation, dépouillement, élagage,…) ;
  • Avoir une expérience en bibliothèque publique ;
  • Disposer d’une expérience probante en animation en bibliothèque (tout public) ;
  • Avoir une excellente capacité de communication, être à l’aise avec l’expression écrite ;
  • Maîtriser les outils informatiques de base, être à l’aise avec les nouvelles technologies de l’information et de la communication ;
  • Être capable d’initier et de mettre en œuvre des actions favorisant l’implication des citoyens, leur participation et le développement de leurs compétences langagières et leurs pratiques de lecture ;
  • Avoir une connaissance de la législation relative au développement des pratiques de lecture organisées par le Réseau public de la lecture, les bibliothèques publiques et l’institution provinciale.

 

Savoir-être / faire :

– Autonomie, rigueur, polyvalence, pédagogie ;
– Avoir une excellente capacité de communication et de contact relationnel avec les différents publics ;
– Créativité et proactivité ;
– Maîtrise de la langue française ;
– Maîtrise des outils informatiques de base ;
– Être capable de gérer une équipe ;
– Flexibilité en matière d’horaires.

 Conditions :

  • Être titulaire d’un bachelier/graduat bibliothécaire-documentaliste.
  • Disposer d’un permis de conduire B.
  • Extrait de casier judiciaire vierge au moment de l’engagement (modèle 596.2).
  • Satisfaire aux conditions APE au moment de l’engagement est un atout.

 

Votre Contrat :

Type : Contrat à durée indéterminée.
Régime de travail : Temps plein
Traitement : Echelle barémique B1 pour les titulaires d’un bachelier ou graduat (traitement annuel pour un temps plein : Min. 34.649,5 euros brut à l’index actuel sans ancienneté et Max. 48.077,24 euros brut avec 25 ans d’ancienneté).

Postuler / contact :

Les candidatures doivent être transmises uniquement par mail avec comme intitulé « un(e) Bibliothécaire dirigeant(e) » et contiendront :
CV, lettre de motivation, copie du diplôme et copie du permis de conduire.
Service du personnel :  candidature@grez-doiceau.be

Clôture de l’envoi des candidatures le 01/07/2026.

Lien : https://www.grez-doiceau.be/economie/emploi/offres-demploi/un-bibliothecaire-dirigeant-h-f-x?utm_source=ABD-BVD

Informations générales

  • StatutFonctionnaire, Employé de l’État
  • Groupe A1
  • Date limite de candidature15/06/2026
  • MinistèreMinistère de la Culture
  • Administration/OrganismeCentre national de littérature
  • LieuMersch
  • TâcheTâche complète
  • Nombre de postes vacants1
  • NationalitéÊtre ressortissant UE
  • Catégorie de métiersArts, Culture et Patrimoine
  • Type de contratAdmission au stage, CDI, changement d’administration

Qui recrute ?

 

Le Centre national de littérature : https://cnl.public.lu/fr.html

Institut culturel de l’État, le Centre national de littérature (CNL) a pour mission de collecter tout ce qui a trait à la littérature luxembourgeoise après 1815. Ce faisant, il mène une politique d’acquisition systématique et recueille des fonds d’auteurs, des imprimés, des documents iconographiques, des documents numérisés et des objets. Sa mission de collecte s’étend par ailleurs aux documents se rapportant à l’histoire et à l’influence de cette littérature.

Au-delà, le CNL répond au devoir de conservation, d’étude et de mise en valeur d’un patrimoine littéraire multilingue. Il assure ainsi l’édition de livres, parmi lesquels des monographies, des catalogues d’exposition et des rééditions de textes. Le CNL est aussi à l’origine du « Dictionnaire des auteurs luxembourgeois ».

 

Missions

  • Conservation et traitement archivistique: Garantir l’intégrité physique et morale des archives et assurer leur suivi dans le temps :
    • Assurer le traitement documentaire des fonds: réception de versements, plan de classement, inventaire, catalogage, conditionnement et préparation à la numérisation en application des normes internationales en vigueur (ISAD(G), RNAB) et de la législation en matière d’archivage, de conservation et d’accessibilité;
    • Mettre à disposition les informations relatives aux collections en alimentant les catalogues en ligne;
    • Accueillir, conseiller et accompagner les chercheurs et lecteurs dans leurs demandes.
  • Gérance et rédaction du Dictionnaire des auteurs luxembourgeois :
    • Assurer une veille sur l’actualité littéraire luxembourgeoise;
    • Mener des recherches approfondies sur des auteurs, des ayants droit et des œuvres (évaluation des sources numériques et analogiques, appréciation analytique et synthétique de l’œuvre et de sa réception, recensement bibliographique etc.);
    • Rassembler, vérifier et structurer les informations selon les standards scientifiques en vigueur et dans le respect des règles RGPD;
    • Gérer des bases de données et contribuer au développement régulier de ces systèmes en collaboration avec le département informatique du CNL et les prestataires IT externes;
    • Rédiger et mettre à jour les entrées du Dictionnaire des auteurs.
  • Valorisation des collections :
    • Contribuer à des projets internes et externes (publications, expositions, manifestations, colloques) de valorisation culturelle et scientifique des collections;
    • Veiller à l’échange et à la collaboration avec les acteurs du champ littéraire et avec les institutions culturelles nationales et internationales;
    • Conseiller et guider des producteurs d’archives littéraires et leurs ayant droits.

Profil

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) et bonne maîtrise de l’anglais; toute autre langue constituerait un avantage;
  • Excellente connaissance du champ littéraire luxembourgeois;
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques courants Microsoft Office: Word, Excel, Powerpoint;
  • Bonne culture générale;
  • Maîtrise de/intérêt pour l’apprentissage de logiciels d’archivage (type Scope) et la gestion de bases de données (MS-Access).

Compétences comportementales

  • Excellentes capacités de communication et de rédaction;
  • Bonnes compétences en organisation, planification, priorisation et structuration du travail;
  • Sens aigu du détail;
  • Aptitude à travailler de manière autonome comme en équipe;
  • Aisance relationnelle;
  • Capacité à travailler de façon méthodique, même sous contrainte de temps;
  • Esprit et rigueur scientifique;
  • Fiabilité, sens de la discrétion, de l’initiative et des responsabilités.

Atouts

  • Expérience professionnelle dans le domaine de l’archivage et/ou de la recherche scientifique;
  • Facilité dans l’interaction avec les logiciels d’archivage.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d’administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d’admission :

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en archivistique, en sciences de l’information, en littérature ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Applicable à l’employé et au fonctionnaire (hors changement d’administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

 

  • Fonctionnaire : lettre de motivation, CV, diplôme, lettre de réussite à l’épreuve d’aptitude générale (avec relevé des notes et annexes),
  • Fonctionnaire en changement d’administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d’établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l’État),
  • Employé : lettre de motivation, CV, diplôme

 

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).

Lien : https://govjobs.public.lu/content/govjobs/fr/postuler/postes-ouverts/postes-vacants/fonctionnaires/2026/A1/Mai/20260526-conservateurarchivistiquemfrfe-475851.html?utm_source=ABD-BVD

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://ucll.cvw.io/?lang=nl-BE&job=393741&q=Medewerker-Leerhub-Diepenbeek-50-?utm_source=ABD-BVD

Responsabilité et missions

 

Le bibliothécaire (H/F/X) a pour mission d’accompagner, de guider et de conseiller les usagers de la bibliothèque communale en s’adaptant aux différents publics.

Il/Elle promeut la lecture et la culture par le biais d’animations, de formations, d’expositions ou de toute autre projet, en lien avec le plan quinquennal de développement de la lecture de la bibliothèque d’Etalle.

 

 

Tâches principales (liste non exhaustive) :

 

  • Assurer le circuit du document (livres, périodiques, jeux) : acquisitions, bulletinage, catalographie, équipement, rangement.
  • Gérer les prêts, les retours, les demandes de réservations et les prêts interbibliothèques.
  • Accueillir, informer et conseiller les usagers de la bibliothèque pendant les permanences de prêt, en ce compris les samedis.
  • Prendre part à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan quinquennal de développement de la lecture de la bibliothèque communale d’Etalle.
  • Promouvoir la lecture et la culture à travers des activités variées pour tous les publics : animations, expositions, rencontres d’auteurs…
  • Créer, organiser, gérer et réaliser des activités variées pour tous les publics : animations, expositions, rencontres d’auteurs, salon du livre…
  • Proposer des activités en partenariat avec d’autres acteurs locaux.

 

Lieu(x) de travail

  • Etalle

Bibliothèque communale d’Etalle

Votre profil

Métier

Bibliothécaire et gestionnaire de l’information

Savoir-faire comportementaux

  • Communication
  • Efficacité
  • Respect des règles
  • Fiabilité
  • Esprit d’analyse
  • Sens de l’organisation
  • Sens des responsabilités
  • Tolérance
  • Esprit d’équipe
  • Faculté d’adaptation
  • Autonomie
  • Curiosité intellectuelle
  • Ordre

Compétences numériques

  • Traitement de l’information

Expériences, langues et qualifications

Expérience
Niveau d’experience
Exigé
Bibliothécaire et gestionnaire de l’information Entre 2 et 5 ans – Non

Diplômes ou titres requis : 

Bibliothécaire breveté(e), Bachelier/graduat en bibliothéconomie et documentation (bibliothécaire-documentaliste)

Échelle :

D4, D6 ou B1 selon le diplôme ou l’attestation d’expérience professionnelle présentée

Langue
Niveau de maitrise
Exigé
Commentaire
Français C1 – Autonome Non
Permis de conduire
Sélection médicale
Exigé pour l’exercice de la fonction
B Non Non
Commentaire général

Conditions d’engagement :

  • Être belge ou citoyen de l’Union européenne. Pour les non-ressortissants de l’Union européenne, être en règle en matière d’autorisation de travail au sens de l’arrêté du Gouvernement wallon du 16 mai 2019 relatif à l’occupation des travailleurs étrangers ;
  • Avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
  • Jouir des droits civils et politiques ;
  • Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
  • Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;
  • Être âgé de 18 ans au moins ;
  • Être porteur d’un brevet ou d’un bachelier/graduat en bibliothéconomie et documentation (bibliothécaire-documentaliste).

Toutes les conditions précitées devront être remplies à la date de clôture des candidatures.

 

Compétences requises :

  • Avoir des affinités avec le secteur du livre, et plus largement avec la culture ;
  • Maîtriser les tâches bibliothéconomiques ;
  • Avoir un sens aigu de l’accueil, de l’écoute et du service ;
  • Être organisé, ponctuel et rigoureux ;
  • Être à l’aise avec le public ;
  • Avoir de bonnes capacités communicationnelles et rédactionnelles ;
  • Être capable de travailler en autonomie mais aussi en équipe ;
  • Faire preuve de flexibilité et d’adaptation ;
  • Être disponible pour travailler lors des horaires d’ouverture de la bibliothèque en ce compris les samedis et lors des ouvertures en soirée.

 

 

Condition du poste

Type de Contrat
Date de début
Date de fin
Réserve de recrutement
Durée déterminée Oui
Régime de travail
Temps partiel
Nombre d’heures
21

     

    Contrat de travail :

    • Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée de 6 mois (renouvelable) en vue d’un contrat à durée indéterminée ;
    • Régime de travail : temps partiel (21h/semaine) ;
    • Horaire : du mardi au samedi. (La permanence du samedi est répartie sur l’ensemble de l’équipe.) Une certaine flexibilité peut être demandée occasionnellement ;
    • Régime de vacances secteur public, avec pécule de vacances (92%) et allocation de fin d’année ;
    • Chèques-repas de 6,09€ (l’intervention de l’agent dans un chèque-repas est de 1,09€) ;
    • Assurance second pilier de pension ;
    • Accès au Service social collectif (prime à l’occasion de certains événements de la vie familiale ou professionnelle, intervention dans les frais de santé, …)

     

    Programme de l’examen, modalités d’organisation et les règles de cotation des candidats :

    Épreuve écrite et éliminatoire (60% des points totaux) – 15/06/2026 :

    • Les différentes compétences reprises ci-dessus dont les matières gérées par la bibliothèque ;
    • La maitrise de langue, y compris l’orthographe et la syntaxe ;
    • Le raisonnement logique ;
    • La connaissance générale de la Commune d’Etalle et de ses missions ;

     

    Epreuve orale spécifique (40% des points totaux) – 22/06/2026 :

    Celle-ci est destinée à évaluer la personnalité du/de la candidat(e), à s’informer sur ses motivations, ainsi qu’à évaluer ses compétences requises pour la fonction à pourvoir.

     

    Les candidats devront obtenir au moins 50% de points à chaque épreuve et 60% au total des deux épreuves pour être retenus et versés dans la réserve de recrutement.

    Lien : https://www.leforem.be/recherche-offres/offre-detail/1902037?utm_source=ABD-BVD

    Nous recherchons un·e Documentaliste rigoureux·se, méthodique et orienté·e qualité pour rejoindre notre équipe basée sur notre campus UCB à Braine‑l’Alleud, Belgique.

     

    À propos du rôle

    Vous allez assurer la gestion et la diffusion des documents contrôlés et des formations du site de Braine au sein des systèmes électroniques UCB (EDMS/LMS), dans le respect des exigences de conformité. Vous jouerez également le rôle d’archiviste du site, en garantissant une gestion rigoureuse des archives papier et en assurant la préparation de documents dans le cadre des audits et inspections.

     

    Avec qui vous allez collaborer

    Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Qualité, les propriétaires de documents, les formateurs, les line managers et les utilisateurs des systèmes, sur le site de Braine et au sein d’autres entités UCB. Vous serez un point de référence pour la gestion documentaire, les formations et les archives dans un environnement réglementé GxP.

     

    Ce que vous allez faire

    • Vous allez gérer le cycle de vie complet des documents contrôlés dans le système électronique UCB.
    • Vous serez responsable des workflows d’approbation, des mises à jour, des revues périodiques et des mises en obsolescence.
    • Vous assurerez la gestion des formations et des plans de formation dans le système de gestion des formations.
    • Vous fournirez un support aux utilisateurs des systèmes de gestion documentaire et de formation.
    • Vous garantirez une classification, une diffusion et un archivage conformes des documents.
    • Vous gérerez les archives papier et préparerez les dossiers nécessaires aux audits et inspections.

    Intéressé·e ?

     

    Pour ce rôle, nous recherchons les compétences et qualifications suivantes

    • Expérience antérieure en gestion documentaire ou systèmes qualité.
    • Expérience en gestion électronique des documents et des formations.
    • Expérience en archivage papier est un atout.
    • Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités, notamment en période d’audit.
    • Esprit d’analyse et rigueur dans l’identification des non‑conformités.
    • Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés.
    • Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.

     

    Êtes-vous prêt à « aller au-delà » pour créer de la valeur et faire la différence pour les patients ? Si cela vous parle, alors nous aimerions vous connaitre !

     

    À propos de nous  

    UCB est une société biopharmaceutique mondiale, spécialisée dans la neurologie et l’immunologie. Nous sommes plus que 9.000 personnes aux quatre coins du monde, inspirées par les patients et motivées par la science.

     

    Pourquoi travailler pour nous ? 

    Chez UCB, nous ne nous limitons pas à réaliser des tâches, nous créons de la valeur. Nous ne craignons pas d’aller de l’avant, de collaborer et d’innover pour faire la différence auprès des patients. Nous avons une culture de bienveillance et solidarité où chacun se sent inclus, respecté et a des chances égales de faire de son mieux. Nous allons au-delà pour créer de la valeur pour nos patients, et toujours dans une optique humaine, que ce soit pour nos patients, nos employés ou notre planète. En travaillant pour nous, vous découvrirez un monde où vous pourrez grandir et aurez la liberté de tracer votre propre parcours professionnel et accomplir votre plein potentiel.

     

    Chez UCB, nous avons adopté une approche hybride du travail, réunissant les équipes dans des hubs locaux pour favoriser la curiosité collaborative. Sauf mention contraire dans la description du poste ou incompatibilité avec ses missions, ce poste est hybride, avec 40 % du temps de travail effectué au bureau.

     

    UCB est un employeur qui promeut l’égalité des chances. Toutes les décisions d’embauche seront prises sans tenir compte de toute caractéristique protégée par les lois applicables. Si vous avez besoin d’ajustements à notre processus de recrutement afin de mettre en valeur vos compétences, veuillez nous contacter à l’adresse EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com. À noter que si votre message ne concerne pas une demande d’ajustements, nous ne pourrons pas vous assister par ce biais.

    Lien : https://careers.ucb.com/global/en/job/93027/Documentaliste?utm_source=ABD-BVD

    Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://watermaelboitsfort.talentfinder.be/nl/vacature/a03cfaa7-fdaf-41f3-bd3f-0a9c2f137220/parttime-bibliothecarisesse-19-uur-week-?utm_source=ABD-BVD

    Your role

    • Develop and manage library collections with an emphasis on medicine, health sciences and other STEM fields , e.g., engineering, computer science, life sciences, mathematics
    • Provide expert guidance, research support and information literacy training tailored to medical and health sciences programs and to all STEM disciplines
    • Act as a liaison between LLC and University stakeholders, e.g., faculty, researchers, students, and departments, supporting new and expanding programs
    • Conduct literature searches, systematic reviews and support advanced research and clinical information needs for students, teaching staff and researchers
    • Develop subject guides, web pages, bibliographies, thematic selections and keep collections up-to-date with fast-moving developments in medicine, health sciences and other STEM subject areas
    • Implement and promote digital tools, databases and electronic resources in line with University standards and best practices
    • Define, lead, and continuously enhance standards, methodologies, frameworks and best practices for information management, literature searching and the use of medical and scientific resources, ensuring consistency, quality, and alignment with international academic and clinical standards
    • Act as a reference expert and authority in medical and health information practices, driving the adoption and continuous evolution of guidelines and processes across the University through training, guidance, and collaborative initiatives
    • Provide personalised support on clinical decision tools, information searching strategies, AI tools, plagiarism prevention and the ethical use of documentary resourcesAct as a reference expert and authority in medical and health information practices, driving the adoption and continuous evolution of guidelines and processes across the University through training, guidance, and collaborative initiatives
    • Define, lead, and continuously enhance standards, methodologies, frameworks and best practices for information management, literature searching and the use of medical and scientific resources, ensuring consistency, quality, and alignment with international academic and clinical standards
    • Assist in collection policy, acquisition planning, budget management and cross-team collaboration to expand and reorganise resources, including preparation for new programs and research areas
    • Analyse usage data and feedback from internal stakeholders to inform collection evidence-based decisions and improve services
    • Engage in regular collaborative teaching, consultative feedback, research support and service innovation as part of the UL libraries’ mission

    Your profile

    • Master’s Degree in Library/Information/Documentation Science OR a Master’s in a medical, health or scientific discipline completed with Information Management training
    • Relevant experience in a university library (5+ years), ideally with a focus on medicine, health sciences or clinical information environments
    • Familiarity with library management systems, especially Alma, e-resource management and advanced database skills
    • Up-to-date knowledge of resources, databases and technologies relevant to medicine, health and STEM subjects
    • Ability to work collaboratively across diverse teams and academic departments
    • Demonstrated experience in supporting research, teaching and information literacy tailored to diverse user groups
    • Fluency in English and proficiency in French are required; working knowledge of German and/or Luxembourgish is considered an asset

    We offer

    • A modern, dynamic university with a personal and inclusive atmosphere. Multilingual and international character. Staff coming from more than 90 countries. Member of The Guild of European Research Intensive Universities
    • An exceptional research environment, supported by skilled staff and high-quality equipment. Strong links to professional sectors and the Luxembourg labour market. A unique urban campus with excellent infrastructure
    • A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and a wide range of non-academic partners including ministries, local governments, associations, and NGOs

    How to apply

    Applications should include:

    • Curriculum Vitae
    • Cover letter

    Early application is highly encouraged, as the applications will be processed upon reception. Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by Email will not be considered.

    All qualified individuals are encouraged to apply. In line with our values, the University of Luxembourg promotes an inclusive culture. We encourage applications from individuals of all backgrounds and are dedicated to upholding equality and respect for our employees and students.

    General information:

    • Contract Type: Permanent
    • Work Hours: Full Time 40.0 Hours per Week
    • Planned start date: 01 September 2026
    • Location: Belval Campus
    • Internal Title: Librarian specialist
    • Job Reference: UOL08241

    .

    About us

    The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character.

    The Luxembourg Learning Centre (LLC) is the University’s hub for knowledge sharing, research support and academic collaboration. With over 14,000 m² of dedicated library space and an extensive collection (282 databases, 60k (e-)journals, 827k e-books and 200k books), the LLC serves as a foundation for student learning, research and faculty engagement. The LLC works closely with faculties and interdisciplinary centres to ensure library resources match evolving learning, teaching and research needs.

    As the University expands both its health education programs at the Faculty of Science, Technology and Medicine (FSTM) (medicine, nursing sciences, midwifery sciences, medical technical radiology assistant and prospective Master in Medicine) and research centres (Luxembourg Centre for Systems Biomedicine), we are looking for a Librarian Specialist with a primary focus in Medicine & Health Sciences to join the University library. The position currently serves also other STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) subjects, but will play a pivotal role as medical and health sciences grow, including supporting the future Faculty of Medicine.

    Link: https://www.uni.lu/en/jobs/librarian-specialist-medicine-health-sciences-focus/?utm_source=ABD-BVD

    Your role

    We are looking for a specialist in the Library’s strategic growth area of research support and information skills training. Based in Belval, with the opportunity to offer support and training at our other campus locations in Luxembourg, the person will be involved in developing new innovative research support services around research data management, in collaboration with colleagues and senior managers. You will also contribute to developing the information skills training programmes in partnership with the learning and teaching centres of the University. You will help to promote the development of the Library’s emerging research support services.

    Key Responsibilities:

    • Contribute to the development and implementation of research support services, policies, and future service planning
    • Provide specialist support for the University’s research activities, with a priority on research data management, and additional support around open science, open access, bibliometrics, and scholarly communication
    • Assist with the development and management of institutional data and publishing repositories, e.g. contributing to efforts in data quality, compliance with funder requirements, and timely deposit of research outputs
    • Support day‑to‑day operations of the Library’s Research Support team, including responding to enquiries and maintaining service documentation
    • Develop and deliver training, workshops, and one‑to‑one consultations for researchers, students – bachelor, master and doctoral, and academic research support staff
    • Establish and maintain strong working relationships with researchers and students, as well as across the Library and research support services, to establish requirements and inform service delivery
    • Promote all research support services of the Library
    • Contribute to the development of Library policies and practices

    It is anticipated that 80% of the role involves outreach and development of research support services, and 20% of the role involves developing and providing training in information skills topics, e.g. research data management, information literacy and use of digital tools.

    Your profile

    • Master’s degree or equivalent professional experience in an academic, research, digital, or information-intensive environment
    • 3+ years’ experience in research support environments with a focus on research data management
    • In depth knowledge in research data management and related trends
    • Library and/or teaching experience is an asset
    • Excellent interpersonal and communication skills to engage diverse stakeholders and promote services
    • A PhD is considered an asset
    • Full proficiency in English; good knowledge of French or German would be an asset

    We offer

    • A modern, dynamic university with a personal and inclusive atmosphere. Multilingual and international character. Staff coming from more than 90 countries. Member of The Guild of European Research Intensive Universities
    • An exceptional research environment, supported by skilled staff and high-quality equipment. Strong links to professional sectors and the Luxembourg labour market. A unique urban campus with excellent infrastructure
    • A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and a wide range of non-academic partners including ministries, local governments, associations, and NGOs

    How to apply

    Applications should include:

    • Curriculum Vitae
    • Cover letter

    Early application is highly encouraged, as the applications will be processed upon reception. Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by Email will not be considered.

    All qualified individuals are encouraged to apply. In line with our values, the University of Luxembourg promotes an inclusive culture. We encourage applications from individuals of all backgrounds and are dedicated to upholding equality and respect for our employees and students.

    General information:

    • Contract Type: Permanent
    • Work Hours: Full Time 40.0 Hours per Week
    • Location: Belval Campus
    • Internal Title: Librarian specialist
    • Job Reference: UOL08167

    .

    About us

    The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character.

    The University’s main Library, the Luxembourg Learning Centre (LLC), located in the heart of the Belval campus, is much more than a library: it is a hub of innovation and knowledge designed to foster research, learning, collaboration and outreach. Its building, a true architectural masterpiece, combines the restructuring of an old industrial hall with bold contemporary design, and spans 14,000 m², 10.7 km of shelving and more a thousand working spaces. It stands as a prestigious façade for Luxembourg and for the University of Luxembourg, reflecting the ambition and academic excellence of both the country and the institution. Equipped with modern infrastructure and advanced technologies, the LLC offers a unique environment where students, researchers, and professionals come together to create, share and innovate. Complementing the central role of the LLC in Belval, a library hub specialising in European law research is located in the Weicker building, benefiting from its proximity to European institutions and Luxembourg’s financial district.

    Link: https://www.uni.lu/en/jobs/librarian-research-support-specialist/?utm_source=ABD-BVD