Jobs Rss

L’IRAM recherche des chargés de cours pour :

  • Système de gestion de base (80 périodes)
  • Création de sites Web dans le domaine des bibliothèques (60 périodes)

Pour faire partie de notre réserve de recrutement, merci d’envoyer par mail, votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à Béatrice Waterlot – Directrice (waterlotb@iram.be)

Lien : https://iramps.be/iram-recrute/

Descriptif de la formation
Objectifs
A la fin du cours de « Comptabilité locale et provinciale », l’apprenant sera capable d’(e) :

  • justifier la gestion des archives par son cadre légal ;
  • expliquer et justifier sur quels principes l’archivage repose au sein de l’administration publique ;
  • définir et distinguer le rôle des Archives générales du Royaume et des Archives de l’Etat dans les Provinces ;
  • définir le cycle de vie des archives en distinguant les archives vivantes des semi-vivantes et des mortes ;
  • établir et assurer le suivi d’un tableau de tri ;
  • identifier ce qui est à conserver, la durée de conservation et ce qui est à éliminer ;
  • établir et mettre en place un classement (structurel et fonctionnel) dès la création ou la réception d’un document administratif.

Volume horaire : 20 h (examen compris).
Public : des agents inscrits à une formation RGB (principalement des agents inscrits au Module 3 de sciences administratives).
Lieu(x) de formation : Mons, La Louvière
Horaire : en soirée (17h30 -20h).

Compétences spécifiques pour les formations RGB

 R e s p e c t e r l e s o b j e c t i f s d e s f o r m a t i o n s
Des objectifs pour chacun des cours ont été validés par le CRF. Les formateurs dispensant ces matières sont tenus de respecter ces objectifs.
 U t i l i s e r e t m e t t r e e n a p p l i c a t i o n l e s f i c h e s d e s c r i p t i v e s
Des fiches descriptives ont été établies en collaboration avec les formateurs pour chacun de ces cours.
Ces fiches constituent un fil rouge à respecter par l’ensemble des formateurs. Elles visent à assurer une cohérence entre les différents groupes organisés pour une même matière et reposent sur une triple concordance entre les objectifs du cours, les méthodes pédagogiques et les modalités d’évaluation des acquis.

Les formateurs s’engagent à respecter ce qui est convenu dans les fiches descriptives.
 F a v o r i s e r u n e a p p r o c h e p é d a g o g i q u e p a r t i c i p a t i v e
Une approche pédagogique participative est encouragée. Ces méthodes sont en lien avec les objectifs des formations.
Pour certaines matières, des compétences spécifiques sont requises en matière d’utilisation de méthodes pédagogiques participatives.
 Ê t r e d i s p o n i b l e a u x p é r i o d e s r e q u i s e s p a r l a p l a n i f i c a t i o n d e s f o r m a t i o n s
Les formations sont organisées selon un planning défini. Lorsqu’une formation nécessite la mise en place de plusieurs groupes, la planification de l’ensemble des groupes est organisée en parallèle sur une même période.
Les formateurs doivent être disponibles à la période concernée.
Les formateurs peuvent solliciter d’être désignés pour plusieurs matières. Dans ce cas, lors de la désignation, leur disponibilité sera prise en compte afin de déterminer si cela est compatible avec la programmation des cours.
 P a r t i c i p e r à l ’ a m é l i o r a ti o n d e s f o r m a t i o n s
Les formateurs complètent une autoévaluation à la fin de leur formation. Les formateurs signalent, le cas échéant, les améliorations à apporter aux formations et à leur organisation.
Les responsables des cellules, pédagogique et RGB, se tiennent à la disposition des formateurs.

Compétences spécifiques pour la formation « Gestion des archives »
Les formateurs disposeront de connaissances en matière de gestion des archives.
Le formateur veillera, autant que faire se peut, à rendre concrètes les notions étudiées en se basant sur les expériences des participants. Des séquences vidéos permettent également d’illustrer le cours ainsi que la visite des Archives (à déterminer).
Des exercices pratiques sont intégrés dans le cours.
Pour toute question, vous pouvez adresser un courriel à l’adresse suivante :
vanessa.iserbyt@hainaut.be

Immerge-toi dans l’univers des médias et découvre le département Archives et Documentation audiovisuelle de RTL Belgium. Le département Archives et Documentation audiovisuelle est en charge de la sélection et la conservation de toute la matière audiovisuelle en vue de pouvoir répondre à toutes les demandes d’images et de documentation audiovisuelle d’archive dans des délais très courts. Si la production audiovisuelle t’attire rejoins nous pour ton stage. Tu auras l’opportunité de découvrir l’envers du décor. Nous nous réjouissons de t’accueillir et de faire ta connaissance !

 Temps plein
 Stagiaire
 Bachelier, Master
 Français
 Media Audiovisuel (TV/Radio/Digital)
 Stage
 Archivage/Gestion des enregistrements

 

Mission :

En rejoignant, tu auras l’occasion d’assister l’équipe et toucher aux différents aspects du métier.

 

Voici un aperçu des tâches :

 

  • Analyser les programmes d’information et de divertissement produits par RTL TVI, RTL Club, RTL PLUG et RTL Play pour en rédiger une synthèse descriptive ;
  • Encoder les données documentaires dans une base multimédia complexe ;
  • Effectuer des recherches d’images pour alimenter des sujets destinés à nos plateformes ;
  • Gérer les supports numériques ;
  • Assurer la circulation des contenus dans le workflow ;
  • Publier des contenus sur des plateformes numériques.

 

Profil :

  • Connaissance des techniques de recherche documentaire et d’archivage ;
  • Rigoureux.se, débrouillard.e et organisé.e ;
  • Ouvert.e aux technologies numériques de l’information (pratique de l’outil informatique indispensable) ;
  • Bon niveau de culture générale et porter un intérêt réel aux sujets d’actualité ;
  • Maîtrise du français (excellente orthographe et bonne capacité rédactionnelle).

 

Nous offrons :

  • Un stage de minimum 1 mois (ou plus) – Stage conventionné et non rémunéré.
  • Une expérience enrichissante au sein de marques leaders en Belgique francophone.
  • Un environnement de travail professionnel, convivial et stimulant.
  • Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée.
  • Vous travaillerez sur des projets variés et captivants.

 

! Pour pouvoir faire un stage chez nous, vous devez être muni obligatoirement d’une convention de stage délivrée par votre université ou école supérieure ! Merci d’indiquer également les dates du stage.

Lien : https://jobs.rtlbelgium.be/careers/job/59809

lieu: Wevelgem
statut: Ouvrier
domaine: Finances
contrat: Emploi permanent: intérim option permanent
horaire: A temps partiel
salaire: 15 EUR horaire (min.)
15.47 EUR horaire (max.)
dernière mise à jour: 26/08/2025
référence: PO-PYJFME8F

description de la fonction

Vos tâches sont :

  • Trier, classer et gérer les documents liés à l’activité de l’imprimerie
  • Veiller à la bonne organisation et à la conservation des archives
  • Travailler avec précision sur des données chiffrées et des informations sensibles
  • Assurer un suivi structuré et méthodique des dossiers
  • de temps en temps votre travail est assez physique quand il faut déplacer les dossier.

votre profil

Votre profil :

  • Vous êtes organisé, précis et rigoureux
  • Vous aimez le travail structuré et méthodique
  • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et le traitement de données
  • Vous appréciez le travail qui demande concentration et minutie
  • Vous travaillez le mercredi et le jeudi, et le vendredi 1/2 journée.

qu’est-ce que nous vous proposons ?

Emploi stable dans une société renommé

Informations sur la société

Notre client de la région de Courtrai est une référence établie dans le monde de l’impression. Ils sont spécialisés depuis de nombreuses années dans l’impression d’étiquettes pour différents secteurs, allant de l’industrie alimentaire aux produits ménagers, … Ils disposent d’une équipe stable d’environ 95 employés qui travaillent chaque jour avec enthousiasme !

Lien : https://www.letswork.be/fr/emplois/archiviste-en-imprimerie-PO-PYJFME8F/

Le Service archives du Musée Juif de Belgique aimerait accueillir un.e étudiant.e en histoire / archivistique /histoire de l’art souhaitant mettre en valeur ses connaissances et acquérir une première expérience dans un musée au sein d’un service d’archives (tri et reconditionnement, identification des documents, inventaire, numérisation, recherches…) avec le soutien de l’archiviste en fonction.

Le Musée possède des fonds parmi les plus importants du pays concernant l’histoire des communautés juives de Belgique.Outre les tâches habituelles déjà citées, cet étudiant pourrait également travailler pour notre photothèque en inventoriant et scannant les photos issues de fonds de familles ou de diverses associations juives.

Qualifications requises :Vous recherchez un stage d’au moins 2 mois (horaires flexibles).Vous avez le sens de l’organisation, de la méthode et de l’ordre. Vous êtes rigoureux.se et responsable. Curieux.se d’apprendre, vous êtes aussi flexible et motivé.e
Stage non rémunéré

Modalités de recrutement :
Pour plus d’infos, envoyer votre CV et une lettre de motivation, contactez Sophie Collette au Service archives : sophie.collette@mjb-jmb.org / 02 500 88 29 (du lundi au mercredi midi)

Lien : https://www.mjb-jmb.org/a-propos/jobs/

Responsibility and missions:

Are you passionate about technology, organized, and comfortable with computer tools? Join our company specializing in equipment construction. As an administrative technical assistant, you will be responsible for supporting the various departments, project management, quality, purchasing.

Your tasks will be as follows:

  • Prepare and follow up on requests for quotations
  • Administrative follow-up of projects
  • Compile technical documentation for projects
  • Monitoring of progress of production activities by project

Professional skills:

  • Carry out documentary research and communicate them or exploit them
  • Prepare and format documents, share them and file them
  • Communicate the progress of activities
  • Work methodically to maintain the traceability of activitie

Behavioral know-how:

Perseverance

✅

Respect for rules

️

Sense of organization

‍

Sense of responsibility

Care / attention to detail

Communication

Autonomy

Analytical skills

Initiative

Adaptability

Team spirit

Our recruitment process:

  • Resume Review: We look at your background, your skills, but above all, what you are eager to learn.

  • First Call: A quick chat to get to know each other, understand your motivation, and answer your questions.

  • Team Interview(s): Usually two interviews with several people from the company to gather different perspectives and see if there’s a good fit.

  • ⚡

    Fast decision-making: If we’re a good fit, we won’t waste any time. You’ll receive an offer and join the adventure.

     

Link: https://www.barre-jobs.eu/en/jobs/administrative-assistant-and-documentalist-ae9b6ce8

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.giveaday.be/nl-be/vrijwilligerswerk/archivaris/61518

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://jobs.jandenul.com/nl/jobs/document-controller

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.michaelpage.be/nl/job-detail/proces-documentatiebeheerder-bouw-antwerpen/ref/jn-072025-6789899

Organisme employeur

EmployeurBibliothèque Publique de Bastogne ASBLSecteur(s) d’activité(s)bibliothèqueDescriptionService de lecture publique et ludothèqueCoordonnéessiège social : Rue Gustave Delperdange, 5 b – 6600 BASTOGNE
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://www.bibliotheque-bastogne.com/

Fonction

Intitulé du posteAnimateur (f/h/x)Description

Collaboration en équipe à la mise en œuvre du Plan de Développement de la Lecture au travers des animations.

Encadrement et animation des groupes

Développement et réalisation des projets socio-culturels

Evaluation et analyse du déroulement et l’adéquation des activités/projets au regard des objectifs fixés dans le Plan de Développement de la Lecture et réajustement si besoin

Communication et prise de contact avec le tissu associatif

Gestion des partenariats

Gestion administrative de base : compte-rendu, rapport, PV, etc.

Profil

Qualifications requises

Être organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se)

Être capable de travailler seul(e), en autonomie et également en équipe

Avoir une bonne culture générale et porter un intérêt pour le livre, la lecture, l’écriture et le jeu

Avoir de bonnes compétences rédactionnelles

Maitriser les outils informatiques (Microsoft Office, Internet)

Avoir une communication aisée et le goût pour les échanges avec des publics variés

Faire preuve d’un esprit ouvert et créatif

Être titulaire d’un permis B

 

DiplômesÊtre porteur d’au moins un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur ou d’une formation d’animateurExpériencesexpérience significative dans le domaine de l’animation

Conditions

Type de contratContrat de remplacementRégimemi-tempsModalité(s)La candidature devra être adressée par courrier ou par mail A l’attention de Monsieur Patrick Pierret, Président et de Madame Patricia Mostade, bibliothécaire-dirigeante Bibliothèque publique de Bastogne ASBL Rue Gustave Delperdange, 5b 6600 Bastogne bibliotheque@bastogne.beCommentaires

Modalités de recrutement

Documents requis

Toute candidature sera composée :

– d’une lettre de motivation

– d’un curriculum vitae

– d’un extrait récent du casier judiciaire de type 2

CandidatureDate limite de rentrée des candidatures : 08-09-2026

Envoyer votre candidature à :
Mostade Patricia
Rue Gustave Delperdange, 5 b – 6600 BASTOGNE

ou par courriel: bibliotheque@bastogne.be

Plus d’infosContactez :
Mostade Patricia
Rue Gustave Delperdange, 5 b – 6600 BASTOGNE
Téléphone : 061 / 21 69 80
Courriel : bibliotheque@bastogne.be

Lien : https://www.culture.be/vous-cherchez/emploi-stage/?mode=single&uid=22012&cHash=0a6d14dde8502109d4e32bd68d1b5f4f