Jobs Rss

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.moorslede.be/administratief-medewerker-bib-en-vrijetijdspunt-C1-C3?utm_source=ABD-BVD

Eqla recrute un·e bibliothécaire documentaliste (H/F/X), temps plein
(contrat de remplacement).
Entrée en fonction : à partir de début mars (date exacte à convenir).
La bibliothèque d’Eqla œuvre pour offrir l’accès à la lecture au public
empêché de lire un livre ordinaire. Vous cherchez un travail
passionnant dans le domaine associatif ? N’attendez plus pour
postuler !

Depuis 1922, l’association Eqla agit avec et pour les personnes aveugles et
malvoyantes.
Grâce à différents services de proximité, Eqla favorise leur inclusion dans la
société en construisant avec elles des solutions d’autonomie et
d’épanouissement : accompagnement global et personnalisé, formations aux
nouvelles technologies, accès à des activités culturelles et de loisirs…
Eqla propose également des formations et des animations autour de la
déficience visuelle, afin de sensibiliser le grand public et les professionnels
aux réalités du handicap visuel.
Eqla emploie 49 personnes réparties sur toute la Fédération WallonieBruxelles. En plus de son siège à Bruxelles, Eqla dispose d’antennes dans les
provinces du Brabant wallon, Hainaut, Namur et Luxembourg.
Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous
ne faisons pas de distinction de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle, de
couleur de peau, de croyance, de conviction philosophique ou de nationalité.

VOTRE FONCTION :
Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez directement impliqué dans
le fonctionnement quotidien de la bibliothèque, notamment :
 Gestion du prêt : permanences, conseil aux lecteurs, envoi et retour
des livres.
 Cogestion du centre de documentation : acquisitions, encodage, etc.
 Tâches bibliothéconomiques variées : encodage, inventorisation,
élagage, correction des livres enregistrés, équipement des livres, etc.
 Participation aux réunions de l’équipe bibliothèque, du pôle culture,
avec d’autres services d’Eqla ou des partenaires extérieurs, ainsi qu’à
la vie de l’association.
 Participation envisageable à l’organisation d’animations.

VOTRE PROFIL :
Compétences et qualifications :
 Être titulaire soit d’un diplôme bachelier bibliothécaire-documentaliste
gradué soit bibliothécaire-documentaliste, bibliothécaire breveté
spécifique à l’enseignement supérieur social de promotion sociale de
type court ou correspondant à un titre étranger reconnu par le
Gouvernement de la Communauté française comme équivalent.
 Maîtrise de la suite Office.
 Connaissance de base concernant la législation en matière de lecture
publique et d’éducation permanente.
 Pouvoir justifier d’un minimum de trois années d’expérience
professionnelle dans le secteur des bibliothèques est un sérieux atout.

Idéalement, une expérience avec un public à besoins spécifiques est
également un atout.
Personnalité :
 Le droit à la culture pour tous est important pour vous et vous
voulez contribuer à sa réalisation.
 Capacité à représenter le message et la vision de l’asbl : adhésion
aux valeurs et intérêt pour les questions d’inclusion de la personne
porteuse de handicap.
 Qualités d’adaptation et d’ouverture, sens du contact et de l’écoute.
 Aptitudes organisationnelles.

CONDITIONS DE L’OFFRE :
 Contrat de remplacement (congé de maternité).
 Temps plein : 36 heures par semaine. Cadre de travail flexible.
 Lieu de travail : Bruxelles.
 Chèques-repas.
 Plan de formations : une formation à la déficience visuelle à
l’arrivée.
 Des valeurs ancrées dans notre quotidien : la mise en pratique de
notre politique d’égalité des chances, le respect, un cadre de
travail dynamique et orienté vers le travail d’équipe.
 Barème CP 329.02 échelle 4.2.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envoyez-nous votre lettre de motivation et CV par mail à
jeremy.debacker@eqla.be.
Entrée en fonction début mars (à déterminer et à convenir avec la personne
retenue pour le poste).

Lien : https://eqla.be/offre-demploi-bibliothecaire-h-f-x/?utm_source=ABD-BVD

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/vacatures/expert-digitaal-informatiebeheer-anb-via-vlaanderen-connect-3aecc2?utm_source=ABD-BVD

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.antwerpen.be/info/studentenjobs-zomer-2026?utm_source=ABD-BVD

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://dijk92.be/wie-wordt-onze-nieuwe-deskundige-digitaal-archiefbeheer?utm_source=ABD-BVD

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://kmska.be/nl/kmska-zkt-manager-collecties-onderzoek?utm_source=ABD-BVD

La Ville de Spa lance un appel public en vue de recruter un archiviste (H/F/X) A1/B1 à temps plein et de constituer une réserve de recrutement.

Tâches principales :

  • Centraliser, inventorier, classer et organiser les archives communales (dont le Fonds Body) et celles des institutions associées (dont le CPAS) ;
  • Mettre en place et gérer un système de classement cohérent (archives papier et numériques) ;
  • Définir et mettre en œuvre une politique de gestion de l’information et des archives adaptée aux besoins de la commune ;
  • Évaluer la valeur administrative, historique et patrimoniale des documents ;
  • Veiller aux conditions de conservation (hygrométrie, luminosité, manipulation des documents) ;
  • Veiller au respect des législations et réglementations applicables en matière d’archives et de gestion de l’information ;
  • Informer et accompagner les usagers internes et externes dans leurs recherches ;
  • …

Conditions d’accès à l’emploi :

  • être belge ou citoyen de l’Union européenne ;
  • être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
  • justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;
  • être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en rapport avec la fonction (liste non exhaustive : histoire, histoire de l’art, sciences du livre, bibliothécaire, …). Une formation spécifique en archivistique et une connaissance et/ou un intérêt pour le tissu spadois sont des atouts ;
  • réussir un examen dont le programme suit :
  1. Epreuve écrite en rapport avec la fonction (50 points, minimum requis 30/50) ;
  2. Epreuve orale visant à vérifier l’adéquation entre le candidat et la fonction (50 points, minimum requis 30/50).

L’examen écrit se déroulera courant avril 2026.

Contrat :

  • Régime juridique : CDD contractuel d’un an renouvelable et pouvant déboucher sur un CDI ;
  • Rémunération : barème A1 ou B1 suivant le diplôme ;
  • Salaires min. net/mois sans ancienneté et sans enfants à charge : A1 2.571,19€ / B1 2.281,52€. Contacter le service du personnel pour obtenir une simulation de salaire net (087/79.53.83) ;
  • Ancienneté valorisable sous certaines conditions ;
  • 38h00/semaine, récupération des heures supplémentaires ;
  • Entrée en fonction : dès que possible.

Modalités :

  • Les candidatures accompagnées des documents justificatifs (extrait de casier judiciaire daté de moins de trois mois, copie du diplôme exigé, CV, lettre de motivation), devront parvenir à l’Administration communale de Spa – rue de l’Hôtel de Ville 44 – 4900 SPA (ou cynthia.dumont@villedespa.be) avant le 5 mars 2026 à 12 heures dernier délai.
  • Le profil de fonction sera communiqué sur simple demande au service du Personnel (tel. : 087/79.53.48 – cynthia.dumont@villedespa.be).

Lien : https://www.villedespa.be/economie/emploi/offres-demploi/copy3_of_recrutement-employes-dadministration?utm_source=ABD-BVD

La ville d’Arlon recrute de 2 bibliothécaire s – animateur s(trice s) à temps plein et à mi-temps avec constitution d’une réserve de recrutement valable 2 ans

Conditions d’accès et de recrutement
– Être âgé de 18 ans au moins
– Être ressorti ssant d’un état membre de l’UE
– Jouir des droits civils et politiques
– Être d ’une conduite répondant aux exigences de la fonction
– Être porteur d’un diplôme de brevet ou bachelier /graduat en bibliothéconomie et documentation (bibliothécaire -documentaliste)
Et
– Réussir un examen (épreuves écrite et orale ) portant à la fois sur la formation générale et sur les connaissances professionnelles propres à la fonction à remplir.
Le minimum exigé pour chacune des épreuves est de 50/100 .
Le minimum exigé au total est de 60/100 .

Fonction
Missions :
Le ( La) bibliothécaire -animateur (trice) assure l’interface e ntre le public, la bibliothèque et la collection grâce au travail bibliothéconomique, l’accueil, les conseils et le développement d’actions de médiation afin de développer les pratiques de lecture et d’écriture de la population. Il(elle) participe à la réalisation et l’évaluation du Plan Quinquennal de Développement de la Lecture de la bibliothèque communale d’Arlon.

Activités principales :
1. Bibliothéconomie
• Il(elle) assure le circuit du document (acquisitions, bulletinage, catalographie, équipement, prêt, rangement) en collaboration avec le reste de l’équipe
• Il(elle) gère les prêts, les retours et les demandes de réserv ations/prêts interbibliothèques
• Il(elle) accueille et conseille le public lors des séances de prêt
• Il(elle) r éalise des recherches documentaires

2. Animations
• Il(elle) pérennise et développe les animations existantes
• Il(elle) p rend en charge des ateliers pour des publics spécifiques (exemples : lectures aux bébés, aux enfants, public scolaire, adultes apprenants (alphabétisation), etc.)
• Il(elle) p articipe à l’évaluation des activités organisées
• Il(elle) propose des activités en partenariat avec d’autres acteurs locaux/régionaux
• Il(elle) prend part à la réalisation et l’évaluation du Plan Quinquennal de développement de la lecture de la bibliothèque communale d’Arlon.

Compéte nces et connaissances requises
– Être organisé, ponctuel et rigoureux
– Communication aisée et goût pour les échanges avec des publics variés
– Faire preuve d’un esprit ouvert et créatif
– Être capable de travailler seul, en autonomie mais également en équipe
– Disposer d’u ne faculté d’adaptation avérée
– Bonne cultu re générale
– Intérêt pour le livre, la lecture, l’écriture
– Bonnes capacités rédactionnelles
– Avoir la maîtrise des outils de bureautique de base tels que Word, Excel, Outlook , être capable d’utiliser un système intégré de gestion de bibliothèque ( SIGB) et montrer un intérêt pour les nouvelles technologies de l’informati on et de la communication
– Flexibilité dans les horaires
– Disponibilité le mercredi toute la journée , soirées occasionnelles et le week-end (au moins 1 samedi par mois)
– Satisfaire à un examen médical qui déterminera si le (la) candidat(e) est physiquement et psychiquement apte à ent rer en contact avec des enfants

Conditions de travail
Régime de travail : Temps plein (38h/ semaine) et mi-temps (19h/semaine)
Horaire : présence obligatoire le mercredi et minimum 1 samedi par mois et certaines soirées
Contrat : CDI
Entrée en fonction : à partir du 4 mai et du 1er juin 2026
Salaire : échelle barémique D4 ou B1 (avec possibilité de prise en compte de l’ancienneté).
Le montant du salaire sera calculé en fonction du diplôme, une simulation pourra être obtenue sur demande.

Avantages : 26 jours de congé (pour une année complète de prestations à temps plein), chèques –repas, pécule de vacances, allocation de fin d’année.

Dossier de candidatures
– À adresser par courrier au Collège communal, Rue Paul Reuter, 8 -6700 -ARLON ou par mail à administration@arlon.be
Ou
– À déposer contre accusé de réception au Service du personnel, Rue Paul Reuter, 8 – 6700 -ARLON

La candidature comprendra :
– Une lettre de motivation
– Un curriculum vitae ;
– Une copie certifiée conforme du (des) diplôme(s ) ;
– Un extrait du casier judiciaire modèle 596.2 datant de moins de 3 mois.
Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté.
Les candidatures doivent être rentrées pour le 05 mars 2026 au plus tard, le cachet de la poste ou l’accusé de réception faisant foi.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès d e la Bibliothèque communale auprès de Camille Bohl , responsable de bibliothèque (Tél. : 063/2 2 35 07 ou camille.bohl@arlon.be ).

Lien : https://www.arlon.be/ma-commune/offres-demploi/offres-demploi?utm_source=ABD-BVD

L’APBFB recrute une coordination administrative et financière (4/5e)

CDI | Namur | entrée en fonction : dès que possible

1 jour/semaine de télétravail possible | déplacements possibles en FWB

L’APBFB (Association des professionnel·le·s des bibliothèques francophones de Belgique) fédère et soutient les métiers des bibliothèques publiques en Fédération Wallonie-Bruxelles. Nous travaillons au service d’un écosystème riche : bibliothécaire, animateur.ice, médiateur.ice numérique, formateur.ice, conteur.euse… et toutes celles et ceux qui font vivre les bibliothèques au quotidien.

Notre Organe d’Administration recrute une personne rigoureuse et expérimentée en gestion administrative et financière, capable de gérer le quotidien, de proposer et d’implémenter des processus simples.

Votre rôle

Vous assurez la coordination administrative et financière de l’asbl, avec une autonomie sur vos tâches, tout en travaillant en binôme avec la coordination plaidoyer, projet et formation. (collaboration directe, responsabilités partagées, logique de confiance).

Vous travaillez sous la responsabilité de l’OA (organe d’administration).

Votre mission : organiser, planifier, sécuriser la gestion, et permettre aux projets de se déployer.

1) Gestion financière (avec comptable externe)

• Préparer les paiements, organiser les vagues de paiement, suivre les échéances.

• Assurer la facturation et le suivi des entrées (cotisations, prestations, etc.).

• Suivre la trésorerie et produire des états clairs (suivi, alertes, points d’attention).

• Préparer le budget (en lien avec l’OA et la coordination projets)

• Préparer la clôture avec le comptable externe.

• Assurer l’interface comptable au quotidien.

Outil : Odoo (le comptable externe réalise l’encodage).

2) Subventions et obligations administratives

• Mettre en place une structure de suivi administratif général: planning, check-lists, pièces, classement.

• Effectuer le suivi des formations (inscriptions, facturation, attestations,…)

• Compiler justificatifs et éléments administratifs, préparer les rapports et dossiers nécessaires.

• Tenir l’agenda des échéances, relancer, respecter les délais.

• Veiller à la mise à jour des documents légaux et administratifs.

3) Ressources humaines (administratif) et secrétariat social

• Assurer la gestion administrative du personnel : prestations, congés, absences, documents d’entrée/sortie, suivi mensuel.

• Gérer l’interface avec le secrétariat social UCM.

• Assurer les suivis nécessaires

4) Administration générale et organisation interne

• Assurer la gestion du bureau partagé en collaboration avec les colocataires et du fonctionnement quotidien : organisation, fournisseurs, partage/usage des espaces, suivi logistique.

• Proposer et implémenter des processus simples : tableaux de bord, modèles, procédures, archivage.

• Veiller au respect du RGPD dans l’organisation (accès, conservation, bonnes pratiques).

• Assurer des tâches transversales utiles à la vie associative : base membres, appui communication si nécessaire (newsletter, infos pratiques, mises à jour simples).

5) Communication externe de l’APBFB

Vous assurez une communication externe régulière, au service des membres, des partenaires et des activités de l’association.

• Produire, mettre en page et diffuser la newsletter (calendrier, contenus, envoi, archivage).

• Mettre à jour le site web : actualités, agenda, formations, partenaires, etc.

• Animer les réseaux sociaux de l’APBFB : publications, annonces, relais des actions, mise en valeur des initiatives du terrain.

• Préparer et diffuser les communications liées aux événements et formations (annonces, rappels, informations logistiques).

• Contribuer à la visibilité de l’APBFB : supports de communication simples, coordination avec les partenaires lorsque nécessaire.

Profil recherché

Diplôme

• Bachelier requis.

Toute candidature ne répondant pas à ce critère ne recevra pas de réponse.

Expérience

• Expérience probante en gestion administrative et financière et/ou en gestion quotidienne d’asbl (ou structure équivalente).

Compétences attendues

• Très grande capacité d’organisation : planifier, prioriser, tenir des échéances, anticiper.

• Aisance avec les chiffres et la logique budgétaire (sans devoir être comptable).

• Bonne capacité rédactionnelle : notes, synthèses, documents clairs et structurés.

• Confort avec les outils numériques (tableaux de suivi, suite bureautique, gestion documentaire, la connaissance de l’outil Odoo est un atout).

• Maîtrise de la communication, des outils de newsletter, animation des réseaux sociaux

• Capacité à travailler en binôme, dans une relation de confiance, avec autonomie et transparence.

• Langue : français indispensable. Autres langues = atout.

Mobilité

• Déplacements fréquents en Fédération Wallonie-Bruxelles.

Le véhicule n’est pas indispensable, mais vivement souhaité. Les déplacements liés aux missions sont remboursés.

Conditions

• CDI – 4/5e (4 jours/semaine)

• Lieu : Namur

• Télétravail : 1 jour/semaine

• Horaires classiques, avec flexibilité ponctuelle lors d’événements particuliers

Avantages

• Chèques repas

• Remboursement des transports en commun domicile-travail

• Mise à disposition : PC, GSM, abonnement téléphone

• Frais multimédia liés au télétravail (selon modalités internes)

Barème

• CP 329.02 – échelle 4.1

Candidature

Merci d’envoyer votre candidature par mail à recrutement@apbfb.be pour le 4 mars 2026 à midi au plus tard, comprenant :

1. Un CV complet

2. Une note argumentée (maximum 2 pages + annexes pertinentes si vous le jugez utile) présentant une expérience comparable au poste proposé et montrant en quoi vos compétences constituent un atout pour cette fonction.

Nous organiserons les entretiens le 16 mars 2026.

Lien : https://www.apbfb.be/blog/actualites-3/l-apbfb-recrute-une-coordination-administrative-et-financiere-cdi-4-5e-temps-416?utm_source=ABD-BVD

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.pagepersonnel.be/nl/job-detail/administration-information-coordinator-diegem/ref/jn-022026-6941341?lang=fr?utm_source=ABD-BVD