Jobs Rss

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://www.numen.fr/emploi/30357

Combineer jij vlot je digitale skills met een warm hart voor mensen?

Wil je mee bouwen aan een bibliotheek die inzet op digitale inclusie? Voor ons project van de digibanken zijn we op zoek naar een bibliotheekmedewerker die onze hoofdbibliotheek ondersteunt.

Wat is jouw rol?

Als projectmedewerker digibanken – bibliotheekmedewerker ben jij een belangrijke schakel in onze werking. Je zorgt voor een warm, vriendelijk en professioneel onthaal van onze bezoekers. Je begeleidt hen bij het gebruik van onze digitale tools, en helpt hen op weg met hun vragen.

Daarnaast voer je administratieve en bibliotheektechnische taken uit:

  • Je hoofdfocus ligt op de eerstelijns digitale vragen.
  • Je werkt een FAQ-document uit, dat antwoord biedt op veelgestelde digitale vragen.
  • Je helpt bij het uitlenen, terugnemen en reserveren van materialen.
  • Je houdt onze collectie up-to-date en aantrekkelijk door materialen te verwerken, te ordenen en mee te selecteren.
  • Je draagt bij aan de orde, veiligheid en netheid van de bibliotheek.
  • Je ondersteunt en neemt deel aan bibliotheekactiviteiten, ook buiten de reguliere openingsuren.

Kortom: jij zorgt mee voor een bibliotheek waar iedereen zich (ook digitaal) welkom voelt.

Jouw tewerkstellingsplaats: hoofdbibliotheek Biekorf (Kuipersstraat 3, 8000 Brugge)
Website: https://brugge.bibliotheek.be

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent klantgericht en communiceert vlot met mensen van alle leeftijden.
  • Je kan zelfstandig én in team werken.
  • Je bent digitaal sterk en hebt een basiskennis van informatica.
  • Je hebt interesse in boeken, media en de digitale bibliotheek.
  • Je bent bereid bij te leren en flexibel inzetbaar. Avond- en weekendwerk kunnen ingepland worden in jouw uurrooster.
  • Je bent betrouwbaar, betrokken en enthousiast.

Aanwervingsvoorwaarden

  • Je beschikt over een secundair (of gelijkgesteld) diploma of je bent laatstejaarsstudent of je slaagt voor een capaciteitstest. Deelnemen aan deze capaciteitstest is mogelijk als je beschikt over 1 jaar relevante ervaring. Besteed in dit geval voldoende aandacht aan de beschrijving van de vereiste relevante ervaring in jouw cv.
  • Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

Wat bieden wij jou aan?

We bieden jou een voltijds contract voor een bepaald werk (voorlopig ongeveer 1 jaar) bij OCMW Brugge.

Je komt terecht in de weddeschaal C1-C2-C3 met een brutoloon tussen €2460,09 en €4.386,09 voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.

Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

  • 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling) en een flexibele verlofregeling.
  • maaltijdcheques van €8
  • mogelijkheid om aan een voordelig tarief aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering (gratis vanaf 1 jaar dienst)
  • een fietsvergoeding (€ 0,27/km) en een gratis fietshersteldienst
  • gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
  • de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
  • leuke personeelsevenementen, bekijk hier de aftermovie van onze afterwork
  • eindejaarspremie
  • aanvullende pensioenvergoeding
  • overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar privé-anciënniteit
  • aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
  • werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
  • een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
  • gelijke kansen als medewerker in een inclusieve organisatie die diversiteit omarmt
  • een evenwichtige balans tussen werk en privéaandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vrageneen premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen … en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, … als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
  • onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Dit is een versnelde selectieprocedure die bestaat uit een mondeling gesprek (datum onder voorbehoud):

  • Mondelinge proef: op vrijdag 13 juni 2025 (of vrijdag 20 juni 2025 bij een hoog aantal kandidaten).

Bij een hoge instroom van kandidaten voor deze vacature is een cv-selectie mogelijk.

Geprikkeld?

Ben jij de geschikte kandidaat, solliciteer dan ten laatste op donderdag 5 juni 2025. We brengen je na de uiterste inschrijvingsdatum verder op de hoogte via mail. Check hierbij zeker ook even je ongewenste e-mail.

Opgelet: breng steeds jouw sollicitatie in orde via de jobsite en voor de uiterste inschrijvingsdatum. Wij aanvaarden geen sollicitaties die te laat of via e-mail of post zijn binnen gekomen.

Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!

Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.

Ons contacteren?

Vragen omtrent de functie-inhoud:
Katelijne Vercaemer, Organisatiecoördinator openbare bibliotheek
t: 050 47 24 26
m: katelijne.vercaemer@brugge.be

Voor alle andere vragen:
Bram Hagers, deskundige rekrutering en selectie
t: 050 32 64 62
m: bram@selectie.mintus.be

Heb je een handicap, leerstoornis of chronische ziekte, of wens je omwille van andere redenen een aanpassing in de selectieprocedure? Neem contact op met ons.

Link: https://www.werkenbijbrugge.be/vacatures/vacature-projectmedewerker-digibanken-bibliotheekmedewerker-438039-11.html

Wat doe je?

Als dossierbeheerder begeleid en informeer je zowel individuele bezoekers als groepen op een klantvriendelijke en proactieve manier.

Naast de klassieke bibliotheekdiensten help je actief mee aan het ontwikkelen en uitvoeren van culturele, educatieve en maatschappelijke initiatieven. Je speelt een sleutelrol in het bevorderen van inclusie, gemeenschapsvorming en culturele participatie binnen diverse doelgroepen.

Wie ben je?

Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs ASO, TSO of KSO, of daarmee gelijkgesteld.

 

Wat mag je van ons verwachten?

Thuis, op een flexibele werkplek, op locatie,… Werken gebeurt allang niet meer alleen op kantoor. Je werkplek is flexibel zodat je werk en privé optimaal kan combineren. Stad Maaseik heeft aandacht voor welzijn op en naast het werk. We stimuleren medewerkers om hun loopbaan in eigen handen te nemen door middel van:

  • Een boeiende lokale job waar jouw talent elke dag het verschil maakt.
  • Een goede werk-privébalans, dicht bij huis met mogelijkheid tot telewerk.
  • Een moderne, duurzame en flexibele werkomgeving die investeert in digitale oplossingen.
  • Een kans om jezelf te ontplooien en je loopbaan mee vorm te geven.
  • Een competitief loon, aangevuld met extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding en allerlei voordelen.
  • Een gunstige verlofregeling.

Hoe solliciteren?

Een geldige kandidatuur bestaat uit:

  • Motivatiebrief
  • CV
  • Geldig uittreksel uit het strafregister model 1 (max. 3 maanden oud)
  • Kopie diploma

Solliciteren voor deze functie kan tot en met 5 JUNI 2025.

Link: https://www.maaseik.be/werkenbijstadmaaseik?js=25011-dossierbeheerder-bibliotheek

Brasschaat, een dynamische gemeente die kwalitatieve dienstverlening nastreeft, organiseert volgende aanwerving met een selectieprocedure en de aanleg van een werfreserve van 1 jaar:

Bibliotheek medewerker

C1-C3

80%– contractueel (65 % onbepaalde duur en 15 % vervangingscontract)

 

Afdeling bibliotheek

De Brasschaatse bibliotheek is één van de grootste bibliotheken in de regio en beheert een indrukwekkende collectie aan literatuur en audiovisuele materialen. Daarnaast wordt actief ingezet op nieuwe ontwikkelingen in de sector, denk o.m. aan de uitlening van e-boeken, de inrichting van ontmoetingsruimtes, de installatie van een automatisch bibliotheeksysteem dat onbemande openingsuren toelaat, de organisatie van allerhande activiteiten en vormingen, de samenwerking met scholen,…

Het bibliotheekteam telt een 15-tal enthousiaste collega’s. Er heerst een positieve sfeer waarbij met respect voor elkaar zo flexibel en efficiënt mogelijk wordt gewerkt.

Plaats in de organisatie:

Je rapporteert aan het afdelingshoofd (bibliothecaris) en functioneel aan de deskundigen.

Hoofddoel van de functie:

Als medewerker bibliotheek ben je het gezicht van de bibliotheek: je verwelkomt bezoekers met enthousiasme, begeleidt hen door het aanbod, en staat klaar om hen te helpen met al hun vragen. Je houdt de bibliotheek op orde en begeleidt mee de activiteiten die we organiseren.

Achter de schermen zal je deel uitmaken van ons Team communicatie: samen met je collega’s volg je onze social media op, beheer je onze website en nieuwsbrieven, en maak je promotie voor onze activiteiten en ons aanbod.
Daarnaast zal je een belangrijke bijdrage leveren aan een aantal grote projecten, zoals de verdere implementatie van de UiT-PAS in Brasschaat en het project ‘Bib op School’, een leesbevorderend project dat scholen en bibliotheken dichter bij elkaar brengt.

Bijkomende vereisten:

  • Je bent flexibel op vlak van werkuren en bereid tot avondwerk (ongeveer 2 keer per maand).
  • Je kan administratief nauwkeurig werken, je werkt je vlot in nieuwe IT toepassingen in en je hebt een goede kennis van Office pakketten (Word, Excel, Outlook).
  • Je hebt goede communicatieve en relationele vaardigheden.
  • Goede basiskennis van sociale media is een pluspunt (Facebook, Instagram).

Diploma

Je bent houder van een diploma secundair onderwijs.

Salaris en bijkomende voordelen

Je wordt betaald volgens de wettelijke barema’s. Je mag tot maximum 10 jaar beroepsrelevante anciënniteit inbrengen, voor beroepservaring opgedaan in een openbare sector is dit onbeperkt. Concreet heb je met 5 jaar anciënniteit een bruto maandloon, aan 80%, van 2.263,79 euro en met 10 jaar anciënniteit een bruto maandloon van 2.433,57 euro. Je kan altijd een loonsimulatie aanvragen.

Daarnaast bieden wij je als bestuur:

  • Een boeiende job met een goede work-life balance
  • Flexibel uurrooster
  • 35 verlofdagen en 14 feestdagen
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Opbouw 2e pensioenpijler
  • Fietsvergoeding woon-werk-woon van 0,36 €/km
  • Maaltijdcheques van 7,5€ per 7,6 uur prestatie
  • Terugbetaling openbaar vervoer
  • Fruit op het werk
  • Fietslease
  • Korting Sportoase en Zoo

Wil je werken in een enthousiast team en voor een dynamisch, ecologisch en vernieuwend bestuur met respect voor de work life balans? Is de bibliotheek je passie en wil je met veel goesting werken aan een succesvolle organisatie waarin alle betrokkenen zich thuis voelen?

Schrijf je in uiterlijk op 6 juni 2025. Enkel wanneer we samen met jouw kandidatuur een motivatiebrief, CV, een kopie van jouw diploma en een recent uittreksel van het strafregister ontvangen, wordt jouw kandidatuur in aanmerking genomen voor het verdere verloop van de selectieprocedure.

Toon in je motivatiebrief duidelijk aan waarom je voor deze functie kiest. Tijdens een eerste CV screening zal hiermee rekening gehouden worden.

De verkennende gesprekken worden ingepland op 17 juni 2025. Voor het schriftelijk gedeelte zal je een thuisopdracht ontvangen op 20 juni 2025. Het mondelinge gedeelte van de selectieproef zal doorgaan op 25 juni 2025 (onder voorbehoud).

Meer info

Meer info kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be

De volledige functiebeschrijving kan je raadplegen in de bijlage.

Link: https://jobpage.cvwarehouse.com/?q=Bibliotheek-medewerker&job=366277&companyGuid=8549d83d-8272-43de-9014-83e8611a9d68&lang=nl-BE&section=2461dc10-121c-577c-dfd0-143f98b46fda

Wat houdt de job in?

Maak jij van de bibliotheek een bruisende plek waar informatie, ontmoeting en inspiratie samenkomen? Heb je een duidelijke visie, overtuigingskracht en het talent om mensen samen te brengen? Dan ben jij misschien de coördinator die wij zoeken!

Als coördinator bibliotheek geef je leiding aan het bibliotheekteam en ben je verantwoordelijk voor de organisatie van de bibliotheekwerking en de uitwerking van het beleid. Je werkt nauw samen met andere diensten en partners om een breed en inclusief aanbod te realiseren. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete resultaten en projecten.

Lees de uitgebreide functieomschrijving in de Informatiemap coördinator bibliotheek.

Waar ga je werken?

  • Je werkt onder leiding van en rapporteert aan de clustermanager samenleven.
  • Je geeft leiding aan 4 medewerkers
  • Je werkplek is in de bibliotheek (Gemeentehuisstraat 21 – 1740 Ternat)

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een bachelorsdiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
  • Je slaag voor het aanwervingsexamen.
  • Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.

Beschik je niet over het gevraagde diploma? Dan kan je alsnog deelnemen indien je beschikt over minimaal 2 jaar relevante beroepservaring en slaagt voor een niveau- of capaciteitstest.

Wat bieden we jou?

  • Een boeiende en afwisselende functie in een organisatie in beweging met ruime (persoonlijke) ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een aantrekkelijk loon op niveau B4 – B5 met overname van onbeperkte beroepsrelevante ervaring.
    • Maandelijks brutoloon indien 2 jaar ervaring (loonschaal B4 – trap 2) = € 3.669,81
    • Maandelijks brutoloon indien 23 jaar ervaring (loonschaal B5 – trap 23) = € 5.747,90
  • Extralegale voordelen:
    • Maaltijdcheques (€ 8 per gewerkte dag)
    • Hospitalisatieverzekering
    • Fietsvergoeding
    • Groepsverzekering 2e pensioenpijler
    • Terugbetaling abonnement openbaar vervoer (100%)
    • Aansluiting bij Pluspas, een voordeelplatform met een waaier aan voordelen en kortingen en speciale aanbiedingen bij handelaars, pretparken, vakantie,..
    • Zwemabonnement
    • Fietsleasing
    • Bibliotheek kaart
    • Gsm (functie gebonden gsm die je ook privé kan gebruiken)
  • Een mooie balans tussen werk en privé:
    • 30 wettelijke vakantiedagen, 4 lokale vakantiedagen, anciënniteitsvakantie (maximaal 5 dagen) volgens de publieke vakantieregeling waardoor je bij indiensttreding meteen verlofdagen hebt obv jouw tewerkstelling in het huidige jaar.
    • 14 feestdagen, vrij te kiezen vervangingsdag indien een feestdag op een inactiviteitsdag valt.
    • Een glijdend uurrooster met mogelijkheden tot telewerk
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan opleidingen en vormingen.
  • Een loonsimulatie kan steeds aangevraagd worden via personeelsdienst@ternat.be.
  • Lees meer in de rechtspositieregeling.

Hoe solliciteren?

Bezorg onderstaande documenten ten laatste op 16 juni 2025.

  • CV
  • Motiviatiebrief
  • Diploma
  • Uittreksel uit het strafregister (max 3 maand oud)

Via per e-mail aan sollicitaties.poolstok@solvus.be of per post t.a.v. Solvus, Medialaan 28B – 1800 Vilvoorde.

Meer weten?

Informatiemap coördinator bibliotheek

Heb je nog vragen of wil je graag een loonsimulatie? Dan kan je steeds terecht bij de personeelsdienst via 02 451 45 70 of via personeelsdienst@ternat.be.

 

Link: https://www.ternat.be/vacature-cordinator-bibliotheek

Ben jij creatief, digitaal sterk en een kei in communicatie? De bib zoekt een administratief medewerker mediawijsheid & communicatie. Zet jij mee de toon? Ontdek de vacature!

Plaats in de organisatie

Je komt terecht in de bibliotheek van Dendermonde, binnen het team programmatie en educatie.

Rol in de organisatie

We zoeken een administratief medewerker die 60% van een voltijdse opdracht opneemt binnen 2 domeinen: communicatie en mediawijsheid.

Communicatie:

  • Actieve rol bij de externe communicatie van de bib
  • Verschillende doelgroepen aanspreken, lokaal en bovenlokaal
  • Kansen zien om de bib op een inlcusieve, wervende en positieve manier in de kijker te zetten
  • Inzetten van moderne communicatiekanalen om impact te maken
  • Nodige creativiteit en durf om buiten de lijntjes te kleuren vereist
  • Op een open, transparante en actieve manier meewerken aan de interne communicatie binnen de organisatie en binnen het team

Mediawijsheid:

  • Samen met je collega deskundige mediawijsheid werk je educatieve en mediawijze activiteiten uit
  • Voeling met diverse doelgroepen: kinderen, jongeren, volwassenen met digitale drempels of zij die uitdagingen zoeken
  • Kennis van STEM-gerichte workshops om ondersteuning te bieden
  • Digitale hulpmiddelen voor kwetsbare doelgroepen toegankelijk maken
  • Je bent een digitale brugfiguur om ondersteuning en begeleiding te bieden om digitale vaardigheden te versterken
  • Ondersteuning bieden bij de opstart en verdere uitbouw van de (digitale) maakplaats de M@kerstrap
  • Meehelpen aan de verdere ontwikkeling van innovatieve en digitale projecten binnen de bib
  • Netwerk uitbouwen samen met de collega deskundige mediawijsheid
  • Activiteiten op locatie brengen met de Bibcyclet, de bakfiets van de bib, zodat digitale activiteiten en de bibwerking tot bij de mensen komen
  • Verzamelen, verwerken en rapporteren van feedback, bereik en impact van activiteiten
  • Eerstelijnsondersteuning bieden bij de verschillende afdelingen
  • Bezoekers van de bib wegwijs maken
  • Samen met je collega’s zorgen dat de collectie in orde staat
  • Actief deelnemen aan teamvergaderingen, reflectiemomenten en individuele gesprekken

De ideale kandidaat?

Je bent een expert in mediawijsheid en digitale geletterdheid. Je weet hoe je deze kennis op een toegankelijke en praktische manier inzet om diverse doelgroepen te versterken. Bovendien heb je een vlotte schrijfstijl en weet je met jouw enthousiasme, creativiteit en strategische blik hoe je moderne communicatiekanalen inzet. Je communiceert helder en doelgericht, mondeling en schriftelijk.

Daarnaast heb je affiniteit en interesse met de fysieke en digitale collectie van een hedendaagse, toekomstgerichte bibliotheek. Je handelt altijd klantgericht en klantvriendelijk. Een groep toespreken tijdens een activiteit of rondleiding schrikt je niet af.

Je werkt vlot samen met collega’s en externe partners, maar je kan ook zelfstandig en nauwgezet taken uitvoeren. Je plant en organiseert je werkt zelfstandig, met oog voor prioriteiten, efficiëntie en de afgesproken termijnen.

Bovendien ben je een teamspeler die vlot afstemt met collega’s over dienstverlening en geplande activiteiten. Je bent leergierig, nieuwsgierig en niet bang om nieuwe zaken aan te pakken.

Download hier de informatiebrochure voor administratief medewerker bib mediawijsheid & communicatie

Algemene aanwervingsvoorwaarden

  • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouders is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittrekstel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
  • Je slaagt voor de selectieprocedure.
  • Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in
    bestuurszaken).
  • Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

Diplomavoorwaarden

  • Houder zijn van een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
  • Als je niet beschikt over het gevraagde diploma dien je een niveautest af te leggen. Enkel als je slaagt voor deze niveautest kan je deelnemen aan de selectieprocedure.
  • Studenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure als ze binnen de 3 maanden over het gevraagde diploma beschikken.

Extra voorwaarden

Relevante ervaring of een initiatiecursus bibliotheek documentatie en informatiekunde hebben
gevolgd is een troef.

Ons aanbod

  • Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
  • Geniet van een goede balans tussen werk en privé.
  • Een deeltijdse (40% contract onbepaalde duur + 20% vervangingscontract) contractuele functie
  • Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal C1-C3 (min. 1 437 euro en max. 2 631 euro bruto geïndexeerd maandsalaris).
    • Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 1 437 euro
    • Brutoloon met 5 jaar relevante anciënniteit: 1 623 euro
    • Brutoloon met 10 jaar relevante anciënniteit: 1 750 euro
    • Brutoloon met 15 jaar relevante anciënniteit: 1 942 euro
  • Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
  • Je geniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
  • Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
  • Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
  • De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
  • Gratis hospitalisatieverzekering.
  • Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag.
  • Voordelenplatform van GSD-V.

Bijkomende informatie

Het verloop van de selectie:

  • Preselectie: We contacteren je met het resultaat van de cv-screening vanaf dinsdag 17 juni 2025.
  • Eventuele niveautest: Indien je een niveautest moet afleggen, gaat dit digitaal door in samenspraak met jou.
  • Gevalstudie gevolg door een grondig sollicitatiegesprek: De case met aaneensluitend het mondeling gedeelte vindt plaats op maandag 23 of dinsdag 24 juni 2025.

Solliciteren kan tot en met woensdag 11 juni 2025.

Interesse?

Op basis van de ingevulde vragenlijst, je cv en je diploma beslissen we of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.

Solliciteer hier voor administratief medewerker bib mediawijsheid & communicatie.

Alle communicatie over de selectieprocedure verloopt via e-mail. Per stap ontvang je van ons een e-mail met de nodige informatie. Controleer zeker ook je ongewenste e-mailfolder. Indien je op de hierboven vermelde data niets van ons heeft ontvangen, aarzel dan niet om zelf contact met ons op te nemen.

Vragen?

Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Cheyenne De Clercq, via vacatures@dendermonde.be of via 052 25 10 85.

Voor meer inlichtingen over de inhoud van de functie, neem je contact op met Inge Goddijn via inge.goddijn@dendermonde.be.
Link: https://www.dendermonde.be/nieuwsdetail/13166/vacature-administratief-medewerker-bib-mediawijsheid-and-communicatie

Wat doe je?

Ben jij een enthousiaste boekenliefhebber die graag mensen wegwijs maakt en helpt in
een bibliotheekomgeving? Dan hebben wij de ideale job voor jou. Wij zoeken voltijdse en
deeltijdse (balie) medewerkers die samen met collega’s zorgen voor een warme, vlotte
en professionele dienstverlening aan de bezoekers van onze bibliotheek.
Als medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze gebruikers. Je ontvangt hen
met een glimlach, biedt gepaste informatie en helpt hen op weg met hun vragen. Dankzij
jouw vriendelijke en hulpvaardige houding voelen bezoekers zich meteen welkom. Je
neemt tijdens de openingsuren beurtelings baliediensten op, waarbij je zorgt voor een
vlotte en correcte bediening van het publiek. Er wordt van je verwacht dat je ook
beschikbaar bent voor avond- en zaterdagwerk, en werken op woensdagnamiddag is een
vereiste.
Naast het onthaal werk je ook mee achter de schermen. Je voert bibliotheek technische
taken uit zoals catalografie en je draagt bij aan een correcte en efficiënte organisatie van
onze collectie. Bovendien ondersteun je de praktische organisatie van activiteiten en
evenementen in de bibliotheek, zoals lezingen, workshops of voorleesmomenten

Wie ben je?

Wij zoeken iemand die klantgericht en flexibel  is, graag samenwerkt in een team en vlot communiceert. Ervaring binnen de bibliotheeksector of affiniteit met het werkveld is mooi meegenomen, maar vooral jouw motivatie en enthousiasme maken het verschil.

Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig of je hebt een aantoonbare relevante werkervaring in een gelijkaardige functie van drie jaar.

Wat mag je van ons verwachten?

Bezoldiging op C1-C3 niveau (secundair onderwijs) . Een persoonlijke loonsimulatie is beschikbaar op aanvraag

Beroepservaring wordt onbeperkt in aanmerking genomen voor de toekenning van de geldelijke anciënniteit, op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

  • Extralegale voordelen
  • Maaltijdcheques van 8 EUR
  • Jaarlijkse ecocheques (60 euro voor een voltijdse functie en een Sint-cadeau (40 euro)
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Fietsvergoeding – wettelijk maximum (nu 0,36 euro/km)
  • Terugbetaling treinabonnement en abonnement De Lijn voor woon-werkverkeer
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Groepsverzekering 2de pensioenpijler van 3%
  • Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
  • Vakantie: 33 dagen op jaarbasis voor een voltijdse functie vanaf indiensttreding

 

Hoe solliciteren?

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op via 09/396 50 40 of stuur een e-mail naar HR@nazarethdepinte.be.

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij annelies.devos@nazarethdepinte.be.

Je kan solliciteren tot uiterlijk 4 juni 2025.

Als er meer dan 30 kandidaten zijn, zal er een preselectie zijn (schriftelijk of eventueel op basis van de ingediende sollicitatiedocumenten,deze info zal nog worden doorgegeven).

Link: https://www.nazarethdepinte.be/leven-en-werken/vacatures?js=24943-medewerker-bibliotheek-met-voltijdse-of-deeltijdse-prestaties

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://govjobs.public.lu/content/govjobs/fr/postuler/postes-ouverts/postes-vacants/fonctionnaires/2025/A2/Mai/20250521-chargdecollectionsetdetraiteme-369101.html

Betrekking
Functie:Administratief medewerker
Departement:Directie Onderwijs en Student
Aanstelling:Statutair
Vereist niveau:Secundair onderwijs
Volume:50%
Duur:m.i.v. 01-07-2025 of aansluitend voor onbepaalde duur
Details
Taakomschrijving
De bibliotheekwerking van AP Hogeschool bestaat uit een netwerk van vier campusbibliotheken met elk hun eigen expertisedomein. Op campus deSingel bevindt zich de bibliotheek van het Koninklijk Conservatorium Antwerpen. Ze huisvest een uitgebreide collectie partituren, boeken, naslagwerken, tijdschriften, handschriften, oude drukken, muziekopnamen en objecten. Omwille van de rijke historische collectie werd de bibliotheek als Vlaamse erfgoedbibliotheek erkend.

 

Voor onze erfgoedbibliotheek bij het Koninklijk Conservartorium Antwerpen zijn we op zoek naar een nieuwe medewerker. Samen met de bibliothecaris en jouw collega’s zet je je in om een dienstverlening van hoge kwaliteit aan te bieden aan de verschillende belanghebbenden van de bibliotheek, zowel binnen als buiten de organisatie. Je signaleert obstakels en denkt zelf mee na over oplossingen om de dienstverlening en interne werking van de erfgoedbibliotheek voortdurend te verbeteren.

 

In deze functie treed je op als verbindingspersoon tussen de reguliere bibliotheek- en erfgoedbibliotheekwerking.

We zijn op zoek naar iemand die beide opdrachten combineert.

 

Wat zal je onder andere doen?

• Je voert catalografische taken uit en ontsluit de bibliotheek- en erfgoedcollecties met behulp van de bibliotheeksoftware.

• Je beheert de bibliotheek- en erfgoedcollecties, zowel fysiek als digitaal, om ze optimaal te bewaren en toegankelijk te maken voor de gebruikers. Je digitaliseert delen van deze collecties.

• Je zet je schouders mee onder de publiekswerking over deze collecties om ze zo een grotere zichtbaarheid te geven (bv. tentoonstellingen).

• Je neemt deel aan interne en externe samenwerkingsverbanden rond onder andere erfgoedwerking en digitalisatie.

• Je formuleert voorstellen tot verbetering van de erfgoed- en bibliotheekwerking. Je weet wat er leeft binnen de opleidingen waarvoor je diensten levert.

• Je volgt trends op in de bredere informatie- en bibliotheeksector, zowel op inhoudelijk vlak als op het vlak van regelgeving.

• Je benut én ziet zelf kansen om je te professionaliseren doorheen je loopbaan.

• Je deelt je kennis en inhoudelijke expertise met je team en met andere campusbibliotheken via verschillende kanalen (Teams, vergaderingen, intranet) om zo samen tot best practices te komen.

• Je voert uiteenlopende administratieve taken uit (bv. opvolging verloren boeken, bestellingen verwerken). Verder sta je je team bij met het uitvoeren van bibliotheektechnische taken en uitleenactiviteiten. Je volgt deze taken proactief mee op en voert ze uit binnen de vastgelegde maand- en jaarkalender van de bibliotheek, rekening houdend met de tijdslimieten en planning.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor studenten, personeel en bezoekers. Je staat klaar om hun vragen over de dienstverlening van de bibliotheek te beantwoorden via verschillende kanalen. Je bemant de balie in de uitleendienst en de leeszaal en wijst bibliotheekgebruikers de weg in de collectie. Je beheert ook de in- en uitgaande post van de bibliotheek om contacten met bezoekers en gebruikers te onderhouden en een vlotte informatiedoorstroming te garanderen.

• Je garandeert de goede werking van de leeszaal om zo een optimale studie- en onderzoeksomgeving te creëren.

Profiel
– Je hebt bij voorkeur ervaring in het (hoger)onderwijs en/of in het werkveld.

– Je hebt ervaring met de catalografie van muziekerfgoed in een bibliotheeksoftwarepakket. Kennis van Brocade is een plus.

– Een achtergrond in muziekgeschiedenis en kunnen partituurlezen zijn een vereiste

– Kennis van en/of ervaring met muziek- en podiumkunsten zijn een troef.

– Je spreekt en schrijft goed Nederlands en hebt een voldoende mondelinge kennis van het Engels.

– Je hebt kennis van of interesse in zowel fysieke (boeken, tijdschriften) als digitale informatiebronnen (e-books, databanken) en kan gebruikers hierin wegwijs maken.

– Je kan vlot werken met het standaardpakket van MS Office, waaronder MS Teams.

– Je bent in staat onverwachte situaties op te vangen en te beheersen door de situatie te begrijpen, te interpreteren en te verwerken. Je werkt toevertrouwde taken zelfstandig, planmatig en resultaatgericht af. Bij vragen of bij moeilijkheden in de bibliotheek werk je op nauwkeurige en klantgerichte wijze oplossingen uit.

– Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden; je stelt gerichte vragen aan gesprekpartners om hun kennis, achtergrond, mening en interesses te leren kennen. Je kan interne en externe belanghebbenden (studenten, collega’s, bezoekers) op een efficiënte en kwalitatieve manier begeleiden, diensten verlenen en raad geven.

– Je kan ideeën en opvattingen op een open manier delen met anderen en hen ertoe uitnodigen hetzelfde te doen. Je gaat steeds dialoog aan en denkt mee met andere teamleden om tot een gezamenlijke oplossing te komen. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

– Je voelt je sterk betrokken bij het behalen van de beoogde resultaten van de bibliotheek. Je hanteert hoge kwaliteitsstandaarden en blijft doorzetten, ook bij druk of detailopdrachten. Je handelt tevens consequent en integer. Je toont respect voor andere ideeën, meningen en mensen, voor het beleid, de procedures en de structuur. Je bouwt aan vertrouwen op basis van de eigen authenticiteit en nakomen van verbintenissen.

– Je handelt naar de APERO-waarden (ambitieus, passioneel, echt, respectvol, open).

Toelatingsvoorwaarden
– Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs (of gelijkwaardig door ervaring).

Aanbod
Onze troeven

– een statutaire aanstelling als ambtenaar, met mogelijkheid tot benoeming

– een loon in functie van je kennis en ervaring met een aantrekkelijk groeipad van barema C12 tot C22

– 45 vakantiedagen

– volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer

– een fietsvergoeding van 0,231 euro/km

– een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding van 20 euro per maand

– talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work

– een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen

 

Salaris

Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 3.1 (barema 578 – C12), salarisschaal 3.2 (barema 579 – C21) van de AP Hogeschool. Je vindt de barema’s terug via volgende link: https://onderwijs.vlaanderen.be/nl/salarisschalen-administratief-en-technisch-personeel-hogescholen

 

Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

 

Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 50% ten vroegste vanaf 01-07-2025.

Opmerkingen
Plaats van tewerkstelling: campus deSingel – Desguinlei 25, 2018 Antwerpen

 

Wijze van solliciteren

Tot en met 02-06-2025 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.

 

Ben je niet in het bezit van het vereiste diploma, maar heb je minstens 5 jaar relevante ervaring? Dan kan je – in een latere fase in het selectieproces – aan de hand van een portfolio erkenning krijgen van eerder verworven competenties. Dit portfolio moet binnen 2 weken na de kennisgeving van de weerhouding worden ingediend.

 

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.
Contactinformatie
Informatie betreffende vacature
Voor vragen over de inhoud van de vacature kan je terecht bij Van Ballaert Sophia (sophia.vanballaert@ap.be)

Informatie betreffende selectieprocedure
Directie Personeel ATP
E-mail: wervingenselectie@ap.be

Te noteren

Datum kandidaatstelling: 2/06/2025

Datum interview: vanaf 09/6/2025

Indiensttreding: 01/7/2025 of aansluitend

 

Link: https://vacatures.ap.be/vacature_detail.aspx?vac_id=5726

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://uni-lu.jobteaser.com/fr/job-offers/2c80f631-0987-4f34-9081-98efb64a00be