Jobs Rss

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans.

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://www.provincedeliege.be/sites/default/files/media/48/VL-AI-%20Biblioa20Gradu%C3%A9.pdf

Make your mark for patients

We are looking for a Head of Digital Technology for Research and Early Development – Lab Technology & Operations who is highly innovation-driven, inspiring and collaborative to join us in our Digital Technology for Patient Solutions (DTPS) team, based in our office in Braine l’Alleud, Belgium.

About the role

You will be leading a team that empowers scientific research through the design and delivery of compliant, secure, and innovative technology solutions that enhance laboratory operations and scientific excellence across Belgium, the United Kingdom, and the United States, ultimately driving better outcomes for patients.

Who you’ll work with

You’ll be part of a multidisciplinary team of IT professionals, solution architects and project managers. Collaborating closely with researchers, lab leads, and global digital partners, you will contribute to transforming how science and technology come together to accelerate research & early development at UCB.

What you’ll do

  • Lead the delivery of digital solutions for research labs across multiple regions
  • Ensure lab systems comply with regulations and remain Trusted, Secure, Safe and Compliant
  • Enable and automate raw data capture and processing of state-of-the-art lab instruments
  • Shape and drive the DTPS strategy and project portfolio execution
  • Manage system lifecycle, support and innovation of all research laboratory applications, including GLP platforms
  • Coach and develop a diverse team of experts and future leaders

Interested? For this role we’re looking for the following education, experience and skills

  • Master’s degree in life sciences, information technology, or a related discipline
  • Over 10 years’ experience in IT and R&D, ideally with GxP and lab automation exposure
  • Proven experience in leading people, managing cross-functional programs, projects and budgets
  • Hands-on knowledge of cybersecurity, cloud storage and compute technologies, and software development best practices
  • Experience in supporting scientific areas like genomics, imaging or bio/chemistry
  • Inspiring leadership style, analytical thinking and outstanding communication skills

If you are interested to learn more about IT within UCB, please find more information here IT at UCB.

Are you ready to ‘go beyond’ to create value and make your mark for patients? If this sounds like you, then we would love to hear from you!

About us 
UCB is a global biopharmaceutical company, focusing on neurology and immunology. We are around 8,500 people in all four corners of the globe, inspired by patients and driven by science.

Why work with us? 
At UCB, we don’t just complete tasks, we create value. We aren’t afraid to push forward, collaborate, and innovate to make our mark for patients. We have a caring, supportive culture where everyone feels included, respected, and has equitable opportunities to do their best work. We ‘go beyond’ to create value for our patients, and always with a human focus, whether that’s on our patients, our employees, or our planet. Working for us, you will discover a place where you can grow, and have the freedom to carve your own career path to achieve your full potential.

UCB and its subsidiaries encourage diversity and inclusion in the workplace; we are an Equal Opportunity Employer. We do not discriminate on the basis of race/color/religion/sex/national origin/veteran/disability/age/sexual orientation/gender identity.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com. Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through this channel.

Link: Head of Digital Technology for Research and Early Development – Lab Technology & Operations job in Braine L’alleud, Walloon Brabant, Belgium | Finances, Digital, IT & Gestion de projets jobs at UCB

  • Vacancy title: Digital Archivist
  • Reference: CONS/8/2025/TA-AST/COMM.2.C
  • Entity (Directorate/Unit): COMMUNICATION AND INFORMATION
  • Contract type: Temporary agent
  • Grade: AST3
  • Location: Brussels
  • Closing date for applications: 25/08/2025 at 12:00 noon (CEST)
  • Indicative starting date: November 2025

For more detailed information on the post, the eligibility and selection criteria, read the full vacancy notice available below:

How to apply

  • Applications must be made online within the deadline through the EU CV Online system.
  • To be able to apply, candidates must first create an account or sign in to an existing account, and complete an e-CV online.
  • Once the e-CV is completed, candidates may apply for this vacancy. Applications must be in English or French. Candidates are advised to fill out all relevant fields, including their motivation.

Link: Temporary agent (AST3) – Digital Archivist – Consilium

Je bent de centrale spil in het documentbeheer van deze organisatie. Je zorgt ervoor dat de procedures van documentbeheer gevolgd worden en ondersteunt de organisatie waar nodig. Je doet verbetervoorstellen om de documentbeheer processen beter te laten verlopen.

Functieomschrijving

 

  • Documenten verzamelen en uploaden in het documentbeheersysteem (Bricsys24/7)
  • Bewaken dat documenten gepubliceerd worden volgens de afspraken (o.a. afspraken rondom titel, inhoud, lay-out, beoordeling en autorisatie)
  • Opvolgen van documenten workflows en zorgen dat goedkeuringen binnen de gestelde termijn gegeven worden
  • Het onderhouden van administratieve procedures en handleidingen
  • Communicatie en uitwisseling van documenten met de klant via digitale platform (Asite) en afstemming met documentbeheer van de klant in geval van problemen

Functie-eisen

  • Opleiding in informatiebeheer of bouwkundig diploma
  • Ervaring in de rol van Documentbeheerder (in de bouwsector) is een plus
  • In staat om gericht methodisch te werken
  • Vlotte kennis van het Nederlands zowel mondeling als schriftelijk.
  • Teamplayer, werkt met anderen samen om gezamenlijke doelen te bereiken, deelt informatie met anderen, ondersteunt anderen.
  • Gestructureerde en planmatige werkwijze: Mogelijkheid om prioriteiten te stellen en deadlines te halen. Beschikt over de nodige dosis zelfstandigheid, is zorgvuldig en resultaatsgericht.

Ons aanbod

Omdat jij het verschil gaat maken als Documentbeheerder bieden wij je:

  • Een contract van onbepaalde duur of freelance contract
  • Een salaris afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt
  • Een netto vergoeding per maand
  • Kilometervergoeding of wagen met tankkaart
  • Maaltijd – en Ecocheques
  • 13de maand en vakantiegeld
  • 32 vakantiedagen
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering

Kom bij ons het verschil maken

Reageren op deze vacature kan eenvoudig door te klikken op de sollicitatieknop. We streven ernaar om binnen 2 werkdagen een reactie te geven op je sollicitatie. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Kirsten Kersschot, Recruiter, via kirstenkersschot@perfact-group.com | +32 493 87 33 65.

Link : https://perfact-career.com/documentbeheerder-antwerpen/

Vacature: Projectmedewerker Erfgoedzorg – Collectiebeleidsplan Mijnerfgoed

ECRU Erfgoed is op zoek naar een enthousiaste projectmedewerker om een collectiebeleidsplan op te stellen. In deze rol werk je nauw samen met de erfgoedcoördinator en andere erfgoedpartners om gegevens te verzamelen, trends en noden in de regio te analyseren, en een toekomstgericht collectiebeleidsplan te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van informatie over de erfgoedcollecties in de Mijnstreek, het doen van aanbevelingen voor het collectiebeleid, en het bijdragen aan de opmaak van het beleidsplan. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en neemt deel aan overleg en samenwerking met verschillende erfgoedactoren.

Wie zoeken wij?

We zoeken een kandidaat met kennis van erfgoedwerking en collectiebeheer, analytisch vermogen, en het vermogen om zowel zelfstandig als in team te werken. Een bachelordiploma, rijbewijs B, en interesse in de Mijnstreek zijn vereist.

Wat bieden wij?

We bieden een voltijds contract van 18 maanden, een competitief salaris (B1-B3), maaltijdcheques, pensioenopbouw, en een fiets- en vervoersvergoeding.

Solliciteren:

Ben je geïnteresseerd? Stuur dan je sollicitatie (motivatiebrief, CV, diploma, en uittreksel uit het strafregister) voor 13 augustus om 9.00u naar leengos@ecru.be.

Voor meer informatie zie het functieprofiel.

Functieomschrijving

Ben jij gebeten door cultureel erfgoed en wil je graag meewerken aan het in kaart brengen en de ontsluiting van een uniek hoofdstuk uit de Limburgse geschiedenis? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat mag je verwachten van de functie? 

ECRU Erfgoed is de erfgoedcel die actief is in As, Beringen, Genk, Heusden-Zolder, Houthalen-Helchteren en Maasmechelen. In samenwerking met de Vlaamse Gemeenschap en lokale besturen zetten we ons in om erfgoed in deze regio te bewaren, te bestuderen en te delen met het brede publiek. Samen met tal van erfgoedpartners zorgen we voor een duurzame toekomst voor het cultureel erfgoed van de regio.

Voor ECRU Erfgoed is het team op zoek naar een projectmedewerker collectiebeleidsplan. Iemand die ons team kan versterken voor het opmaken van een collectiebeleidsplan voor het mijnerfgoed van de Mijnstreek. Het collectiebeleidsplan is een instrument om een overzicht te bieden van de omvang en de samenstelling van de collecties in de streek, het ondersteuningsbeleid ten aanzien van die collecties te beschrijven en dat beleid uit te werken in concrete actiepunten.

Als projectmedewerker:

  • maak je deel uit van het erfgoedteam van ECRU.
  • werk je nauw samen met de erfgoedcoördinator van ECRU, die projectcoördinator is en je ondersteunt in de opmaak van het collectiebeleidsplan.
  • neem je in een eerste fase van ca. 6 maanden een actieve rol op bij het in kaart brengen van diverse collecties en archieven, met aandacht voor de noden en kansen omtrent het mijnerfgoed.
  • doe je in een tweede fase van ca. 12 maanden vanuit het veldonderzoek aanbevelingen voor het toekomstgericht collectiebeleidsplan. Je houdt hierbij rekening met de beleidsdoelstellingen van ECRU en actuele tendensen binnen de sector. Hierbij neem je ook het voortouw in het betrekken van en het creëren van een draagvlak voor het collectiebeleidsplan bij de erfgoedgemeenschap rond het mijnerfgoed.
  • neem je deel aan intern en extern overleg en maak je een brug met ons erfgoedveld.
  • neem je mee de pen op en schrijf je mee aan een collectiebeleidsplan.
Functieprofiel

We zijn op zoek naar een geëngageerde collega met een warm hart voor cultureel erfgoed en een bijzondere affiniteit met het mijnverleden. Je bent niet alleen inhoudelijk sterk, maar beschikt ook over de juiste vaardigheden om erfgoedwerking mee vorm te geven.

Herken jij jezelf in onderstaande profielschets? Aarzel dan niet om je kandidaat te stellen:

  • Je kent de basisprincipes van erfgoedwerking en weet hoe je ze in de praktijk toepast.
  • Je bent analytisch sterk: je kan collectiedata interpreteren, structureren en gebruiken om noden, kansen en trends te identificeren.
  • Je weet mensen te enthousiasmeren en weet hoe je partners warm maakt voor samenwerking.
  • Je hebt oog voor participatie en betrekt diverse doelgroepen op een inclusieve manier.
  • Je kan helder en gestructureerd schrijven en documenten opstellen.
  • Je werkt vlot met officepakketten; nieuwe digitale toepassingen leer je snel aan.
  • Je bent een planner die overzicht behoudt, deadlines respecteert en projectmatig werkt.
  • Je werkt nauwgezet, communiceert transparant en gaat discreet om met informatie.
  • Je neemt initiatief, kan zelfstandig werken en start moeiteloos vanaf een blanco bladzijde.
  • Je bent een teamspeler en onderhoudt goede samenwerkingen met collega’s, vrijwilligers en externe partners.
  • Avond- of weekendwerk vormen voor jou geen bezwaar.
  • Je bent bereid je regelmatig te verplaatsen voor collectiegerelateerde opdrachten.
  • Je hebt een bachelordiploma of een diploma hoger onderwijs van één cyclus (of daarmee gelijkgesteld), bij voorkeur in de humane wetenschappen.
  • Je hebt een rijbewijs B en eigen vervoer om je vlot binnen de regio te kunnen verplaatsen.
  • Je kan een recent (max. 3 maanden oud) uittreksel uit het strafregister voorleggen.
Aanbod
  • Een job waarmee je het verschil kan maken voor erfgoed in de Mijnstreek. In een team van enthousiaste en warmhartige mensen die vol voor een sterke erfgoed- en cultuurwerking gaan.
  • Een voltijds contract van bepaalde duur (18 maanden).
  • Een bruto-aanvangswedde die overeenstemt met weddeschaal B1-B3, aangevuld met maaltijdcheques en tweede pensioenpijler.
  • Een fietsvergoeding en vergoeding voor het gebruik van de eigen wagen voor dienstverplaatsingen.
  • Een plaats van tewerkstelling: Evence Coppéelaan 87, 3600 Genk.
Praktische informatie

Stuur je gemotiveerde kandidatuur voor woensdag 13 augustus 2025 om 09.00u naar leengos@ecru.be.

Jouw kandidatuur omvat:

  • een motivatiebrief
  • een recent CV
  • een afschrift van het gevraagd diploma, eventueel aangevuld met relevante extra diploma’s
  • een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder mag zijn dan 3 maanden op het moment van indiening

Hoe verloopt de procedure?

  • De jury zal een eerste selectie op basis van de motivatiebrieven en het curriculum vitae uitvoeren. Onvolledige kandidaturen worden zonder gevolg geklasseerd.
  • De geselecteerde kandidaten krijgen een uitnodiging voor een eerste kennismakingsgesprek op donderdag 4 september 2025 vanaf 16.00u. Op basis daarvan bepaalt de jury de selectie van de kandidaten voor het tweede gesprek met voorbereidende opdracht op donderdag 11 september 2025 vanaf 13.00u.
  • Om te slagen moet de kandidaat 50% van de punten behalen op elk onderdeel van de proeven.
  • De rangschikking van de geslaagden wordt vastgelegd in een wervingsreserve die twee jaar geldig blijft.

Link: Vacature alert! – ECRU

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://app.skeeled.com/offer/c/6870d2c9d8bc685b52b5140a

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://govjobs.public.lu/fr/postuler/postes-ouverts/postes-vacants/employes/2025/A1/Juillet/20250708-assistantauservicerelationspub-378221.html

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: Agent de bibliothèque – Murcie (Espagne) – Stage avec bourse H/F/X – Ref. 5485825 | Actiris

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://www.neufchateau.be/actualites/engagement-et-constitution-dune-reserve-de?u=6f05f60cb61b490fbef8e5e24ca483f6