Jobs Rss

Organisme employeur

EmployeurBibliothèque Publique de Bastogne ASBLSecteur(s) d’activité(s)bibliothèqueDescriptionService de lecture publique et ludothèqueCoordonnéessiège social : Rue Gustave Delperdange, 5 b – 6600 BASTOGNE
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://www.bibliotheque-bastogne.com/

Fonction

Intitulé du posteAnimateur (f/h/x)Description

Collaboration en équipe à la mise en œuvre du Plan de Développement de la Lecture au travers des animations.

Encadrement et animation des groupes

Développement et réalisation des projets socio-culturels

Evaluation et analyse du déroulement et l’adéquation des activités/projets au regard des objectifs fixés dans le Plan de Développement de la Lecture et réajustement si besoin

Communication et prise de contact avec le tissu associatif

Gestion des partenariats

Gestion administrative de base : compte-rendu, rapport, PV, etc.

Profil

Qualifications requises

Être organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se)

Être capable de travailler seul(e), en autonomie et également en équipe

Avoir une bonne culture générale et porter un intérêt pour le livre, la lecture, l’écriture et le jeu

Avoir de bonnes compétences rédactionnelles

Maitriser les outils informatiques (Microsoft Office, Internet)

Avoir une communication aisée et le goût pour les échanges avec des publics variés

Faire preuve d’un esprit ouvert et créatif

Être titulaire d’un permis B

 

DiplômesÊtre porteur d’au moins un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur ou d’une formation d’animateurExpériencesexpérience significative dans le domaine de l’animation

Conditions

Type de contratContrat de remplacementRégimemi-tempsModalité(s)La candidature devra être adressée par courrier ou par mail A l’attention de Monsieur Patrick Pierret, Président et de Madame Patricia Mostade, bibliothécaire-dirigeante Bibliothèque publique de Bastogne ASBL Rue Gustave Delperdange, 5b 6600 Bastogne bibliotheque@bastogne.beCommentaires

Modalités de recrutement

Documents requis

Toute candidature sera composée :

– d’une lettre de motivation

– d’un curriculum vitae

– d’un extrait récent du casier judiciaire de type 2

CandidatureDate limite de rentrée des candidatures : 08-09-2026

Envoyer votre candidature à :
Mostade Patricia
Rue Gustave Delperdange, 5 b – 6600 BASTOGNE

ou par courriel: bibliotheque@bastogne.be

Plus d’infosContactez :
Mostade Patricia
Rue Gustave Delperdange, 5 b – 6600 BASTOGNE
Téléphone : 061 / 21 69 80
Courriel : bibliotheque@bastogne.be

Lien : https://www.culture.be/vous-cherchez/emploi-stage/?mode=single&uid=22012&cHash=0a6d14dde8502109d4e32bd68d1b5f4f

Organisme employeur

EmployeurBibliothèque Publique de Bastogne ASBLSecteur(s) d’activité(s)bibliothèqueDescriptionService de lecture publique et ludothèqueCoordonnéessiège social : Rue Gustave Delperdange, 5 b – 6600 BASTOGNE
lieu effectif des prestations : idem
site web : http://www.bibliotheque-bastogne.com/

Fonction

Intitulé du posteBibliothécaire (f/h/x)Description

Accueillir, recevoir, renseigner et orienter les usagers en bibliothèque et ludothèque Assurer la gestion des prêts, retours, prolongations de livres, périodiques et jeux. Certaines séances de prêts sont en soirée et en matinée le samedi. Assurer la gestion des collections : rangement, propositions d’achat, catalographie, indexation, équipement des livres et jeux Collaborer en équipe à la mise en œuvre du Plan de Développement de la Lecture Participer aux animations : conception, mise en œuvre, évaluation pour divers types de public Réaliser toutes tâches en lien avec la bibliothèque qui pourraient être demandées par l’employeur

Profil

Qualifications requises

Être organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) Être capable de travailler seul(e), en autonomie et également en équipe Avoir une bonne culture générale et porter un intérêt pour le livre, la lecture, l’écriture et le jeu Avoir de bonnes compétences rédactionnelles Maitriser les outils informatiques (Microsoft Office, Internet) Avoir une communication aisée et le goût pour les échanges avec des publics variés Faire preuve d’un esprit ouvert et créatif Être titulaire d’un permis B

DiplômesÊtre porteur(se) d’un diplôme de graduat ou bac bibliothécaire – documentaliste ou équivalent si formation hors BelgiqueExpériencesAtouts : – Connaissance du logiciel V-Smart – Expérience professionnelle – Être disponible rapidement

Conditions

Type de contratCDD,CDI – CDD en vue d’un CDIRégimetemps pleinModalité(s)Les candidature devront être adressées par courrier ou par mail A l’attention de Monsieur Patrick Pierret, Président et de Madame Patricia Mostade, bibliothécaire-dirigeante Bibliothèque publique de Bastogne ASBL Rue Gustave Delperdange, 5b 6600 Bastogne bibliotheque@bastogne.beCommentaires

Modalités de recrutement

Documents requis

Toute candidature sera composée :

– d’une lettre de motivation

– d’un curriculum vitae

– d’un extrait récent du casier judiciaire de type 2

– d’une copie du diplôme requis ou équivanent

 

CandidatureDate limite de rentrée des candidatures : 08-09-2025

Envoyer votre candidature à :
Mostade Patricia
Rue Gustave Delperdange, 5 b – 6660 HOUFFALIZE

ou par courriel: bibliotheque@bastogne.be

Plus d’infosContactez :
Mostade Patricia
Rue Gustave Delperdange, 5 b – 6600 BASTOGNE
Téléphone : 061 / 21 69 80
Courriel : bibliotheque@bastogne.be

Lien : https://www.culture.be/vous-cherchez/emploi-stage/?mode=single&uid=22011&cHash=3467f6f0f93608f40aa7f934eb75b415

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://jobs.rekruut.com/nl/jobs/4948186-informatiebeheerder

Bibliothèques Sans Frontières
Bibliothèques Sans Frontières est une ONG qui a pour mandat d’ouvrir l’accès à la connaissance
aux populations les plus vulnérables. BSF utilise la culture, l’information et l’éducation comme
leviers vers l’émancipation et l’épanouissement de chacun·e, en tant qu’individu et citoyen·ne.
En Belgique, notre objectif est de réduire les inégalités sociales afin que toutes et tous puissent
profiter des mêmes opportunités et renforcer leur pouvoir d’action. Dans cette optique, nous nous
appliquons à concevoir et déployer des projets éducatifs innovants, adaptés aux besoins des
personnes en situation de vulnérabilité.
Pour en savoir plus sur nos champs d’actions, rendez-vous sur www.bibliosansfrontieres.be.

Vos projets

Khan Academy
Connue pour ses courtes leçons vidéo sur tableau noir, Khan Academy est une plateforme
révolutionnaire, interactive et ludique, qui permet d’apprendre, de s’exercer et de s’évaluer. L’outil
met gratuitement à disposition des contenus pédagogiques en ligne (leçons vidéos, exercices
d’évaluation des compétences, outils de suivi, etc.) qui offrent un apprentissage personnalisé et
interactif pour les apprenants de tout âge.
Depuis septembre 2013, BSF adapte Khan Academy en français et a ainsi mis en ligne plus de 6000
leçons vidéo en mathématiques, biologie, physique, chimie, médecine et informatique. Aujourd’hui,
l’activité du projet Khan Academy s’est grandement développée pour inclure un axe formations
dans l’enseignement scolaire et hors écoles. Khan Academy en Belgique francophone, c’est plus de
195.000 abonné·es et 300.000 usager·es annuel·les.
Les Questionautes
De série YouTube à activité extra-scolaire pour les 8-14 ans, Les Questionautes célèbrent les STEM
et éveillent les curiosités depuis 2021. Conçu par Bibliothèques Sans Frontières Belgique, le
programme cumule 8500 visionnages sur YouTube et a rassemblé près de 1200 participants en
2024, en milieu extra-scolaire. Il a aussi donné naissance à un kit pédagogique, utilisable par tout
animateur ou enseignant souhaitant implémenter ce programme de manière autonome.
À l’origine des Questionautes : la certitude que les matières scientifiques et ingénieures peuvent
passionner les enfants de tous milieux, filles comme garçons. Or, dès l’enseignement supérieur, ces secteurs sont marqués par une sur-représentation des hommes et des personnes déjà issues de
milieux socio-économiques favorisés. Dans ce contexte, comment rendre les STEM attractives et
accessibles à tous ? Comment favoriser, plus qu’un simple intérêt, une véritable réappropriation de
ces matières par des enfants de tous profils ? Comment semer aujourd’hui les graines des
vocations futures ?
En 2025, l’ambition de ce projet est de déployer des activités en milieu extra-scolaire avec plus de
1500 enfants, à Bruxelles mais aussi dans de nouvelles villes grâce à des partenariats stratégiques.
De nouvelles thématiques ont également vocation à être développées, en collaboration avec des
musées, instituts scientifiques, entreprises, etc.

Votre mission
Sous la supervision des Programme Manager, le·la Project Officer est responsable du suivi
opérationnel des projets Khan Academy (60 % du temps de travail) et Les Questionautes (40 % du
temps de travail), lesquels participent aux objectifs du programme Education de BSF. Il·elle est en
charge de l’exécution du planning prévisionnel et de la coordination des activités en collaboration
avec les Training Officers, les Content Officers et les partenaires opérationnels.
Plus précisément, le·la Project Officer est en charge de :
• Partenariats et développement du programme
o Recherches actives et prises de contact de nouveaux partenaires opérationnels
(outreach)
o Participation à des groupes de travail sur les thématiques du programme
• Coordination et suivi des projets
o Mise en exécution du planning des activités et des équipes sur le terrain
o Mobilisation des structures, communautés et personnes susceptibles de
renforcer les projets
o Récolte et consolidation de données sur le terrain pour le suivi des indicateurs de
résultat
o Participation à l’écriture des rapports d’activité
o Préparation et support logistique aux équipes de terrain
o Assure la qualité des activités et des livrables
o Assure la communication entre les équipes terrains et la direction (Programme
Managers, Comité de Pilotage)

Votre profil
Formations et expériences

Vous avez une première expérience en gestion de projets
• Vous êtes titulaire d’un master en sciences sociales, sciences de gestion…
Compétences et connaissances
• Bonne connaissance de l’environnement éducatif belge francophone
• Sensibilité au mandat de Bibliothèques Sans Frontières
• Intérêt marqué pour les outils numériques et les STEM, notamment dans un cadre
d’apprentissage
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft
• Excellentes capacités d’organisation et de planification
• Goût pour les défis
• Proactivité et force de proposition
• Esprit d’équipe
• La maîtrise B2 du néerlandais et/ou de l’anglais est vivement souhaitée

Ce que nous vous proposons

Date de début souhaitée : entrée dès que possible
Lieu de travail : nos bureaux sont situés à BeCentral, le bâtiment de la Gare Centrale à Bruxelles
Horaire et rythme de travail : temps plein
Type de contrat : CDI
Rémunération : en fonction de l’expérience et des barèmes BSF
Avantages extra s :
• Environnement de travail stimulant et épanouissant avec des perspectives d’évolution
• Chèques repas, écochèques et frais forfaitaires
• Télétravail structurel (et prime de télétravail)
• BSF ferme entre Noël et jour de l’an (congés additionnels aux congés légaux)

Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation (1 page) à
rh@bibliosansfrontieres.be

Lien : https://www.bibliosansfrontieres.be/wp-content/uploads/sites/3/2025/01/Offre-Project-Officer-KA-et-Q-2025.pdf

Bibliothèques Sans Frontières
Bibliothèques Sans Frontières est une ONG qui a pour mandat d’ouvrir l’accès à la connaissance
aux populations les plus vulnérables. BSF utilise la culture, l’information et l’éducation comme
levier vers l’émancipation.
En Belgique, notre objectif est de réduire les inégalités sociales afin que toutes et tous puissent profiter
des mêmes opportunités. Pour en savoir plus sur nos champs d’actions, rendez-vous sur
www.bibliosansfrontieres.be.

Votre projet
Internet et les réseaux sociaux occupent une grande place dans le quotidien des enfants et des
adolescents. Cette évolution, bien qu’enrichissante, soulève de nouveaux défis, personnels et
sociétaux. Il devient essentiel de protéger sa vie privée et ses données, de reconnaître les
arnaques et tentatives de phishing, mais aussi de faire face à la surabondance d’informations, à
la désinformation et à l’influence croissante de l’intelligence artificielle sur notre manière de
nous informer. L’éducation aux médias devient donc incontournable – à l’école, mais aussi à la
maison, où de plus en plus de parents souhaitent accompagner leurs enfants dans l’usage du
numérique.
Le projet Cyber Héros sensibilise les enfants et les jeunes âgés de 8 à 14 ans, et les aide à adopter
un comportement plus avisé et plus critique en ligne, dans le respect de ceux qui les entoure. Les
Cyber Héros travaillent autour de thèmes tels que la vie privée en ligne, l’information, la sécurité
et les interactions saines et positives. D’une part, nous soutenons les enseignants et les parents
dans l’éducation aux médias de leurs élèves et leurs enfants, en proposant du matériel
pédagogique innovant, des activités ludiques et des sessions de formation ou d’information
interactives. D’autre part, nous organisons des ateliers et des activités pour les enfants euxmêmes, à la fois en présentiel et en ligne.

. Votre mission
En tant que formateur·rice externe, vous animerez des formations Cyber Héros portant sur la
citoyenneté numérique et l’éducation aux médias à destination d’enseignant·es.
Ces formations seront organisées par BSF Belgique en lien avec les écoles ou dans le cadre des
formations proposées via les réseaux officiels d’enseignement – IFEC, CECP, IFPC. Vous
donnerez 1 à 3 formations par mois entre novembre 2025 et avril 2026, selon un calendrier
déterminé ensemble et sur base de déroulés et supports de formation fournis par BSF Belgique.
Les formations, d’une durée de 1 à 3 jours, à Bruxelles ou en Wallonie, aborderons les thèmes
suivants, en les articulant avec les problématiques pédagogiques des enseignants :
• (cyber)harcèlement et climat scolaire ;
• désinformation en ligne ;
• usage responsable des réseaux sociaux.
Un accompagnement vous sera proposé par l’équipe Cyber Héros afin de vous approprier nos
supports, contenus et outils dans les meilleures conditions possibles.
Vos missions comporteront également :
• Une participation ponctuelle aux réunions de l’équipe pédagogique Cyber Héros (rythme
trimestriel) ;
• Le renseignement d’informations pré- et post-formation, en lien avec les Project Officers.

Votre profil
Formations et expériences
• Formation initiale requise dans les domaines de l’éducation, la formation
professionnelle, la sociologie ou l’étude des médias.
• La pratique passée ou actuelle de l’enseignement, dans le primaire ou secondaire, est un
plus.
• La pratique passée ou actuelle d’une activité dans les secteurs médiatiques ou
technologiques est un plus.

Compétences et connaissances

Vous êtes passionné·e par l’éducation, l’animation et la pédagogie. Vous détenez une
expérience en formation de formateur, si possible dans l’enseignement, et/ou avez déjà
vous-même enseigné auprès de jeunes publics.
• Vous cultivez un vif intérêt pour la technologie et les interfaces numériques, dans leurs
aspects sociologiques notamment. L’éducation aux médias est un sujet dont vous êtes
familier.
• Vous comprenez le système éducatif en FWB, et vous souhaitez contribuer à la formation
des enseignants, favorisant un enseignement de qualité et un climat scolaire sain et
positif pour tous.
• Vous avez à cœur de contribuer au bien-être des enfants, dans un environnement inclusif
et ouvert sur le monde et ses évolutions.
Le permis B est requis.

Ce que nous vous proposons

Date de début souhaitée : début octobre 2025
Lieu de travail : Bruxelles et Wallonie
Horaire et rythme de travail : 1 à 3 formations par mois (1 formation = 2 jours)
Type de contrat : indépendant, travail associatif
Rémunération : 55 euros / heure
Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation d’une page maximum à
rh@bibliosansfrontieres.be

Lien : https://www.bibliosansfrontieres.be/wp-content/uploads/sites/3/2025/08/BSF-Offre-formateur.rice-independant.e-2025.pdf

Bibliothèques Sans Frontières
Bibliothèques Sans Frontières est une ONG qui a pour mandat d’ouvrir l’accès à la connaissance aux
populations les plus vulnérables. BSF utilise la culture, l’information et l’éducation comme leviers vers
l’émancipation et l’épanouissement de chacun·e, en tant qu’individu et citoyen·ne.
En Belgique, notre objectif est de réduire les inégalités sociales afin que toutes et tous puissent profiter
des mêmes opportunités et renforcer leur pouvoir d’action. Dans cette optique, nous nous appliquons
à concevoir et déployer des projets éducatifs innovants, adaptés aux besoins des personnes en
situation de vulnérabilité.
Pour en savoir plus sur nos champs d’actions, rendez-vous sur www.bibliosansfrontieres.be.

2. Votre projet
En Belgique, nous sommes particulièrement actifs face à l’un des grands défis de notre siècle :
l’inclusion numérique de personnes vulnérables. Le numérique étant devenu la porte d’accès (parfois
unique) à des droits fondamentaux (le droit au logement, à l’emploi, à la santé, à la vie sociale et
culturelle, etc.), maîtriser les savoir-faire digitaux est devenu une condition essentielle pour pouvoir
prendre pleinement et activement part à la société. Pourtant, près de la moitié des citoyens belges
ont des difficultés à prendre le train digital en marche et se retrouvent en situation d’exclusion sociale.
C’est pourquoi nous développons des projets innovants qui contribuent à l’inclusion numérique de
toutes et tous. Notre mode d’action consiste principalement à former et outiller des acteurs de terrain
(travailleurs sociaux, éducateurs, etc.) à l’aidance numérique, former et déployer des réseaux de
bénévoles pour soutenir des personnes de leur entourage privé ou professionnel, ou encore à former
directement des citoyens ayant des besoins spécifiques (femmes isolées, seniors, demandeurs
d’emploi, etc.) afin de renforcer leurs compétences numériques de base et leur autonomie.
En décembre 2022, les efforts de Bibliothèques Sans Frontières Belgique en matière d’inclusion
numérique ont été récompensés du Prix Fédéral de Lutte Contre la Pauvreté, remis par le SPP
Intégration Sociale.

3. Votre mission
En tant que Training Officer, vous contribuerez à différents projets d’inclusion numérique et serez
amené·e·s à effectuer les tâches suivantes :
FORMATION ET ANIMATION
• Formation de travailleurs.sessociaux.ales à l’accompagnement numérique dans des structures
accueillant des bénéficiaires en fracture numérique (CPAS, bibliothèques, EPN, ASBL)
• Formation aux compétences numériques de base pour des personnes en situation de fracture
numérique (seniors, femmes isolées, etc.)
• Formation de bénévoles à l’accompagnement numérique afin de devenir des « Digital
Buddies » (lors d’initiatives RSE d’entreprises, de jeunes via des maisons de quartier, etc.).
Vous serez aussi amené·e·s à suivre et coacher ces volontaires sur le terrain lors de leurs
accompagnements/permanences.
• Animation de webinaires thématiques ou de rencontres virtuelles de la communauté
d’aidant·e·s numériques formé·e·s par BSF
CREATION ET SELECTION DE CONTENUS
• Conception des formations et des ateliers en collaboration avec l’équipe pédagogique BSF
• Rédaction de supports pédagogiques utiles aux formations (livrets, fiches pratiques, etc.)
• Participation aux réunions Training Squad de BSF et renforcement de l’équipe de
formateur·rices
SUIVI, CONTACT ET PLANNING
• En collaboration avec les Project Officers, gestion des contacts des formations et suivi
administratif pré et post-formation.
• En collaboration avec les Project Officers, contribution à la mesure d’impact du projet

4. Votre profil
Vous êtes passionné·e par l’éducation (au numérique), l’animation, la pédagogie et la vie associative.
FORMATION ET/OU EXPÉRIENCE
• Une première expérience en formation d’adultes et/ou en animation de groupe.
• Une expérience dans l’éducation au numérique est un plus.
• Titulaire d’un Master

CONNAISSANCES
• Intérêt pour le sujet (inclusion sociale, inclusion numérique, lutte contre les inégalités, etc.)
• La curiosité pour la culture numérique et la connaissance de l’écosystème des acteurs de
l’éducation numérique sont appréciées.
• Engagement social et sensibilité au mandat de Bibliothèques sans Frontières.
• Bilingue Français/Néerlandais, l’anglais est un plus.
COMPÉTENCES
• Facilité à prendre la parole en public
• Flexibilité et goût pour les défis
• Gestion de groupes
• Diplomatie et patience
• Esprit d’équipe
• Proactivité et force de proposition
De nombreux déplacements sont à prévoir dans toute la Belgique. Le permis B est requis.

5. Conditions
• Rémunération sur base des barèmes internes à BSF
• Entrée en fonction dès que possible
• CDD jusqu’en décembre 2025, prolongation en CDI possible
• Temps plein ou temps partiel min 4/5e (à discuter selon la disponibilité)
Avantages :
• Environnement de travail stimulant et épanouissant avec des perspectives d’évolution
• Chèque repas, écochèques et frais forfaitaires
• Prime de fin d’année
• Télétravail structurel (et prime de télétravail)
• BSF ferme entre Noël et jour de l’an (congés additionnels aux congés légaux)
Pour postuler, merci de nous envoyer votre candidature (CV + courte lettre de motivation) uniquement
via l’adresse rh@bibliosansfrontieres.be

Lien : https://www.bibliosansfrontieres.be/wp-content/uploads/sites/3/2025/05/2025-04-Training-Officer-IN-FR.pdf

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, Numen recrute un/une Archiviste en contrat à déterminée.

 

 

 

Les missions qui vous attendent :

 

  • Prise en charge et évaluation des fonds d’archives.
  • Analyse et organisation des documents : bordereaux, récolement, rédaction de plan de classement, constitution des unités archivistiques, classement
  • Gestion du tri et des éliminations en fonction du tableau de gestion existant ou des consignes.
  • Description des unités constituées, saisie des métadonnées après analyse du contenu.
  • Préparation physique, cotation et conditionnement des fonds traités dans le respect des règles de conservation.
  • Gestion des flux des fonds d’archives (élaboration de bordereaux, constitution des lots, manutention éventuelle).
  • Participation à l’élaboration ou à la mise à jour de procédures internes liées aux problématiques de collecte, de traitement d’archives, de préservation.

 

Profil recherché

Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine des Archives (Master)
  • Vous avez une expérience dans des projets liés à ce type de missions,
  • Vous maîtrisez les normes métier (ISAD'(G); ISAAR; NF Z 42-013; OAIS; ISO 15489 etc…)
  • Votre avez une bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Vous êtes familier(e) des logiciels de gestion d’archives : GED, SAE.
  • Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d’analyse, rédactionnelles et vous aimez travailler en équipe.

Qui est Numen ?

NUMEN est un acteur majeur de la transformation numérique, reconnu pour son expertise et son innovation dans la gestion documentaire, les solutions de dématérialisation, et les services numériques.

Numen, c’est 600 collaborateurs répartis sur 7 sites en France et 3 à l’international, 40 millions de chiffres d’affaires et plus de 500 clients de toute taille et opérant dans tous les secteurs d’activité.

En rejoignant NUMEN, vous intégrerez une entreprise à taille humaine où la créativité, la collaboration, et l’excellence sont au cœur de nos projets. Travailler chez NUMEN, c’est contribuer à des projets ambitieux au service de la digitalisation, dans un environnement dynamique qui valorise le développement personnel et professionnel. Nous cherchons des talents passionnés par les nouvelles technologies et désireux de faire la différence dans un secteur en pleine évolution.

Lien : https://www.numen.fr/emploi/30360

Fonction

Ce gestionnaire-animateur aura pour mission d’assurer la gestion du centre de ressources et les activités attenantes, en binôme avec la gestionnaire et animatrice à temps plein.

Activités principales attenantes à la fonction

  • Gestion du centre de ressources (encodage, recherche de ressources, classement, …).
  • Accompagnement documentaire et méthodologique (questionner la demande au vu des stratégies de Promotion de la santé et orienter vers les ressources adéquates).
  • Mise à disposition des ressources existantes au sein du centre de ressources.
  • Organisation de présentations de ressources, d’échange de pratiques et de présentations du centre de ressources.
  • Participation/animation de réunions :o de l’Inter centre de ressources des CLPS,
  • o de réseaux locaux.
  • o d’équipe,
  • Gestion éventuelle des antennes de Bastogne et Arlon.
  • Présentation/animation de ressources.
  • Gestion de projets.

Qualités et compétences requises

  • motivé, dynamique,
  • polyvalent, adaptable,
  • autonome, sens des responsabilités,
  • esprit d’équipe et intérêt pour le travail en binôme,
  • esprit d’initiative, de méthode et d’organisation, de planification et suivi,
  • esprit critique,
  • créatif,
  • qualités relationnelles avérées,
  • capacité d’écoute,
  • capacité rédactionnelle et orale,
  • compétence en animation, pédagogie,
  • étant en adéquation avec les valeurs de la Promotion de la santé,
  • ayant une expérience dans le champ du développement ou de l’accompagnement de projets en Promotion de la santé,
  • ayant une connaissance du territoire (géographique, associatif, institutionnel,…) de la province de Luxembourg,
  • ayant des aptitudes pour travailler avec les logiciels PMB, Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Profil recherché

Bachelier ou master à orientation biblio-documentaire ou santé communautaire ou sciences sociales ou sciences humaines ou santé publique (option promotion de la santé) ou information et communication.

Type de contrat

Contrat à durée déterminée pour 6 mois en vue de passer en CDI par la suite. Mi-temps à raison de 19h/semaine. Passeport APE nécessaire.

En fonction des disponibilités, possibilité d’un temps plein jusque fin 2025 pour, ensuite, passer à mi-temps.

Entrée en fonction immédiate.

Lieu de travail

Le lieu de travail prévu est Marche-en-Famenne. Cependant, il s’agit d’un emploi qui entraîne aussi des déplacements sur la province de Luxembourg.

Le permis de conduire et un véhicule sont nécessaires.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre pour le 17 août au plus tard par mail aux 4 adresses suivantes :

l.polome@clps-lux.be

a.bodson@clps-lux.be

c.galloy@clps-lux.be

carine.bonjean@ac.marche.be

N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements : 084/31.05.04

Lien : https://mailchi.mp/clps-lux/le-clps-lux-recrute-14179922?e=5ab9463c5c

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://histories.be/nieuws/vacature-medewerker-digitale-erfgoeddata/

Informations générales

  • StatutFonctionnaire, Employé de l’État
  • Groupe A2
  • Date limite de candidature05/09/2025
  • MinistèreMinistère de la Culture
  • Administration/OrganismeBibliothèque nationale du Luxembourg
  • LieuLuxembourg-Kirchberg
  • TâcheTâche à temps partiel (50%)
  • Nombre de postes vacants1
  • NationalitéÊtre ressortissant UE
  • Catégorie de métiersArts, Culture et Patrimoine
  • Réf.F00037222

Qui recrute ?

 

La Bibliothèque nationale (BnL) conserve, collecte et catalogue toutes les publications éditées au Luxembourg ainsi que celles parues à l’étranger en rapport avec le Grand-Duché. En tant qu’institut culturel de l’État, placé sous la tutelle du ministre de la Culture, elle est la principale bibliothèque patrimoniale, scientifique et de recherche du pays.

 

La BnL se conçoit comme un acteur-clé de la société du savoir. Dans son fonds non luxembourgeois, elle propose des collections scientifiques imprimées et électroniques (livres, périodiques, études, ouvrages de vulgarisation, rapports, etc.) répondant aux besoins de la société de connaissances et touchant tous les domaines du savoir.

 

Missions

Le futur gestionnaire de collections et de traitement documentaire sera affecté au service des périodiques étrangers du fonds non luxembourgeois. Il aura les missions suivantes :

  • Traitement quotidien des nouveaux documents à destination de la salle de lecture : contrôle, exemplarisation des périodiques dans le système intégré de gestion de bibliothèque (ALMA), étiquetage;
  • Catalogage et exemplarisation rétrospectifs des périodiques du fonds selon les normes de catalogage en vigueur dans le système intégré de gestion de bibliothèque (ALMA) ; indexation-matière avec Rameau et système de classification décimal Dewey;
  • Courrier administratif en allemand, français, anglais et luxembourgeois;
  • Gestion des abonnements et encodage des factures.

Profil

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques courants (MS Excel, Word, Outlook, recherche Internet);
  • Bonnes capacités d’expression orale et écrite en allemand, français, anglais et luxembourgeois.

Compétences comportementales

  • Capacité de travailler avec précision;
  • Capacité d’assurer de manière fiable et autonome le suivi des dossiers à long terme;
  • Capacité d’organiser son travail;
  • Capacité de travailler de manière indépendante et en équipe;
  • Etre persévérant;
  • Avoir une aisance dans les contacts avec les fournisseurs et avec les services internes.

Atouts

  • Bonne culture générale;
  • Expérience avec le système intégré de gestion de bibliothèque ALMA.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.

Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d’admission des fonctionnaires de l’État ainsi que sur les conditions d’admission des employés de l’État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en bibliothéconomie ou science de l’information ou de son équivalent.

Expérience

Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A2.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

Lettre de motivation, copie du diplôme, lettre de réussite à l’épreuve d’aptitude générale (uniquement pour le statut du fonctionnaire : joindre le document complet avec le relevé des notes par test et les annexes) et CV renseignant les informations suivantes:

  • Nom(s) et prénom(s)
  • Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)
  • Nationalité
  • Adresse électronique
  • Liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n’étant pas permises)
  • Diplômes (veuillez indiquer l’intitulé des diplômes)
  • Expérience professionnelle
  • Connaissances en langues parlées et écrites

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).

Lien : https://govjobs.public.lu/content/govjobs/fr/postuler/postes-ouverts/postes-vacants/fonctionnaires/2025/A2/Aout/20250804-gestionnairedecollectionsetdet-400919.html