Jobs Rss

Bibliotheekdiensten is een strategische partner in het verwerven, beheren en ontsluiten van fysieke, digitale en elektronische bronnen binnen KU Leuven Bibliotheken. Het team Aankoop Collecties staat in voor de financiële verwerking van aankopen en abonnementen, verzorgt de basisontsluiting van bronnen in de catalogus en coördineert de jaarlijkse hernieuwing van abonnementen.
Functie
Als Teamleider Aankoop Collecties ben je verantwoordelijk voor efficiënte aankoop- en hernieuwingsprocessen van fysieke, digitale en elektronische bronnen. Je volgt de processen op, controleert en optimaliseert ze. Je bouwt expertise uit binnen het domein Aankoop Collecties waarbij je een soepele en effectieve uitvoering van alle taken waarborgt.
Je bent het gezicht van de dienst, zowel intern als voor onze partners. Je coacht en motiveert je teamleden, ontwikkelt en bewaakt een positieve teamdynamiek, stimuleert expertiseontwikkeling binnen een voortdurend evoluerende bibliotheekomgeving. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing en de coördinatie van de werkzaamheden.
Je stuurt het overleg met de verschillende bibliotheken waarvoor jouw dienst instaat voor de aankoop- en hernieuwingsprocessen en neemt deel aan of zit operationele werkgroepen voor. De andere partners bevinden zich op verschillende niveaus, zowel binnen KU Leuven Bibliotheken, KU Leuven breed, Associatie KU Leuven en LIBISNET. Je staat ook in contact met de leveranciers.
Je rapporteert rechtstreeks aan het diensthoofd Bibliotheekdiensten. Samen met de teamleiders Beheer Elektronische Collecties, Beheer Fysieke Collecties, Digitalisering en Verrijking en de Stafmedewerker Aankoop maak je deel uit van het dagelijks bestuur van Bibliotheekdiensten en neemt actief deel aan de ontwikkeling van een langetermijnvisie en strategie voor Bibliotheekdiensten.

Profiel

  • Je behaalde een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Ervaring met financiële processen, het bibliotheekbeheersysteem Alma en SAP zijn een absolute meerwaarde.
  • Het aansturen van een team geeft je energie, je kan collega’s motiveren om te streven naar kwaliteit en excellentie.
  • Je bezit goede communicatieve vaardigheden en je houdt van open communicatie, zowel binnen jouw team als naar de vele partners toe.
  • Je bent sterk in organisatie, hebt aandacht voor deadlines en kan prioriteiten stellen. Je werkt efficiënt, proactief en resultaatsgericht.
  • Je houdt gemakkelijk overzicht over verschillende projecten en kan snel reageren bij onverwachte obstakels of koerswijzigingen. Je kan zowel gedetailleerd en zeer nauwkeurig werken, als het grotere geheel overzien.
  • Je hebt ervaring in het ontwikkelen, implementeren en monitoren van uniforme processen en workflows, met een duidelijke focus op efficiëntie en het realiseren van operationele doelstellingen.
  • Je denkt graag op strategisch en operationeel niveau na over het verbeteren van de dienstverlening. Je pikt noden op en kan deze vertalen naar beleidslijnen en werkafspraken.
  • Je werkt je snel in in de verschillende processen rond aankoop, financiële workflows
  • Je bent computervaardig en je hebt een zeer degelijke kennis van Excel.
  • Je staat open voor verandering en innovatie en hebt ook aanleg om hiervoor draagvlak te creëren.

Aanbod

Wij beogen een voltijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur. Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie dan start je in graad 7. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen starten in graad 6. Graad 8 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen.
Werken voor KU Leuven biedt tal van (extralegale) voordelen waaronder 35 dagen vakantie, mogelijkheid tot telewerk (met telewerkvergoeding), hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bijkomende verlofdagen, gratis pendelen met het openbaar vervoer, (elektrische) bedrijfsfiets, fietsvergoeding, ecocheques, samenaankoop…
Details omtrent de arbeidsvoorwaarden kan je terugvinden op onze jobsite.

KU Leuven Bibliotheken

Interesse?

Meer informatie is te verkrijgen bij mevrouw Lieve Mommaerts, tel.: +32 16 37 76 89.
Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 27/05/2025 via onze online sollicitatietoepassing

 

KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.

Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar solliciteren@kuleuven.be

Solliciteer voor deze functie

Functieomschrijving

Word jij het warme welkom in onze bibliotheek?

Knokke-Heist zoekt een enthousiaste bibliotheekmedewerker
Ben jij een klantgerichte multitasker met een hart voor boeken, mensen en digitale geletterdheid? Voel jij je als een vis in het water tussen boekenrekken, lezersvragen en gezellige leeshoeken? Dan is deze job op jouw lijf geschreven!

Als bibliotheekmedewerker aan de balie ben jij hét gezicht van onze bib. Je zorgt voor een warm onthaal van bezoekers en begeleidt hen in hun zoektocht naar boeken, informatie of digitale ondersteuning. Tegelijk bouw je actief mee aan onze bibliotheek als bruisende plek van ontmoeting, leren en cultuur.

Je taken zijn gevarieerd:

  • Je biedt hulp aan bezoekers, van uitleen tot informatiebemiddeling.
  • Je beheert de collectie, doet aankoopsuggesties en verzorgt presentaties.
  • Je ondersteunt communicatie via sociale media, website en drukwerk.
  • Je helpt mee bij projecten rond leesbevordering, digitale inclusie en scholenwerking.
  • Je zet je schouders onder activiteiten, tentoonstellingen en evenementen.
  • Je draagt bij aan een veilige, aangename en inclusieve bibliotheekomgeving.

Kortom: je combineert administratie, dienstverlening en creativiteit in één boeiende functie.

Professionele vaardigheden

  • Functioneren binnen een team of organisatie
  • Werken met: Boeken, tijdschriften, pers
  • Documenten, informatie en documentatiefondsen klasseren en actualiseren
  • Sociale media-toepassingen inzetten in professionele processen
  • Een documentatiebeheersysteem exploiteren (terbeschikkingstelling, uitwisseling, klassement, …)
  • Publiek onthalen en informeren over het gebruik van documentatiedragers en -middelen
  • Leningen en uitleningen registreren en opvolgen (inschrijvingen, uitgaande documenten, terugkerende documenten)
  • Documentatie-informatie opzoeken, selecteren en ter beschikking stellen
  • Werken met: Oude boeken, manuscripten, incunabelen
  • Exposities, meetings, culturele evenementen leiden (literair, artistiek, wetenschappelijk, …)
  • Documenten beschermen, identificeren en hun staat controleren
  • Administratie opvolgen Documenten invullen Gegevens doorgeven aan de betrokken dienst

Persoonlijke vaardigheden

  • Plannen en organiseren
  • Zorgvuldigheid
  • Samenwerken
  • Klantgerichtheid
  • Communiceren
  • Zelfontwikkeling
  • Zelfstandigheid

Aanbod

We bieden jou een contract van bepaalde duur (1 jaar) met kans op verlenging na slagen voor een reguliere selectieprocedure, een goede werk-privé-balans, minstens 35 dagen verlof, fietsvergoeding/abonnement openbaar vervoer, maaltijdcheques 8 euro/gewerkte dag, ecocheques, pensioenvoordelen, tussenkomst internetgebruik thuis, laptop en bovenal een interessante job.

Plaats tewerkstelling

BIBLIOTHEEK KNOKKE
Maxim Willemspad 1 8300 KNOKKE-HEIST

Hoe solliciteren?

Hulp nodig om te solliciteren?

Meer info

We ontvangen graag jouw CV, motivatiebrief en diploma hoger secundair onderwijs ten laatste op 20.05.2025

Contactpersoon

Team Werving & Selectie

Je kan solliciteren via:
Mail

vacature@knokke-heist.be

Wil jij als jobstudent met een passie voor boeken aan de slag in onze bruisende bibliotheek?

Wat doe je?

We zijn op zoek naar een jobstudent voor de bibliotheek in Melle en een jobstudent voor de bibliotheek in Merelbeke.

De bibliotheek is een plek waar leesplezier, cultuureducatie en -participatie en mediawijsheid worden gestimuleerd. De bibliotheek evolueerde van een ‘boekenhuis’ naar een bruisend informatie- en kenniscentrum met een breed aanbod aan materialen en activiteiten. Iedereen kan er terecht: van de allerkleinsten tot de senioren.

Als jobstudent:

  • voorzie je het onthaal van de bibliotheek.
  • controleer je ingeleverde boeken (via de inleverbus) en zet je deze terug op hun juiste plaats.
  • help je bij de voorbereiding van diverse activiteiten.
  • help je bij de verwerking van nieuw aangekochte materialen.
  • breng je etiketten aan op boeken.
  • voeg je foto’s toe in de Beeldbank.
  • help je bij het controleren van de ingeleverde spellen voor ze opnieuw op het rek gaan.
  • zet je de collectie op orde.

Wie ben je?

Je:

  • bent minimaal 18 jaar (op de dag dat je start).
  • bent ingeschreven als student.
  • bent verantwoordelijk, klantgericht en kan nauwkeurig werken.
  • bent bereid om routinezaken uit te voeren.
  • bent vertrouwd met een bibliotheek en/of je hebt een grote liefde voor boeken.

Periode

We zoeken een jobstudent die beschikbaar is in juli of augutus.

Timing

Je kan je kandidaat stellen op www.merelbeke-melle.be/solliciteer tot en met zondag 25 mei 2025.

Selectie

We organiseren een ‘speeddate’ op woensdag 28 mei 2025.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een boeiende job bij een gemotiveerd team. Je wordt in dienst genomen op basis van een studentenovereenkomst.
  • Verloning volgens salarisschaal E1 (geïndexeerd bruto-maandsalaris: 2.343,37 euro).

Hoe solliciteren?

Voor meer informatie over de selectieprocedure:

Voor meer informatie over de functie-inhoud:

Link: https://www.merelbeke-melle.be/jobstudenten?js=24814-jobstudent-bibliotheek

Functieomschrijving

B1-B2-B3 | voltijds | onbepaalde duur | opname in een wervingsreserve

Ben jij een creatieve bruggenbouwer met een passie voor boeken én mensen? Als consulent publiekswerking bij Bibliotheek Lokeren zet je je schouders onder een gevarieerd activiteitenaanbod en sterke samenwerkingen. Zo bouw je mee aan een bruisende ontmoetingsplek, waar iedereen zich thuis voelt.

  • Je werkt een hedendaags bibliotheekaanbod rond toeleiding, leesbevordering en digitale geletterdheid uit.
  • Je plant, programmeert en coördineert diverse bibliotheekactiviteiten en -projecten en zet hierbij actief in op vernieuwing.
  • Je zoekt aansluiting bij landelijke bibliotheekinitiatieven (o.a. Poëzieweek, Jeugdboekenmaand, Boekstart, Voorleesweek) en geeft die een frisse lokale invulling.
  • Je ontwikkelt concepten die van Bibliotheek Lokeren een echte belevenisbibliotheek maken.
  • Je voorziet in een educatief aanbod voor de Lokerse onderwijsinstellingen.
  • Je staat mee in voor een aantrekkelijke communicatie die de bibliotheekwerking bij diverse doelgroepen onder de aandacht brengt.

Profiel

  • Je bent een sterke coördinator die altijd op zoek is naar oplossingen.
  • Je hebt sterke sociale vaardigheden en maakt vlot verbinding met uiteenlopende doelgroepen.
  • Je bent organisatorisch en communicatief sterk.
  • Je bent ondernemend, flexibel en schakelt vlot tussen taken en rollen.
  • Je volgt digitale ontwikkelingen op de voet en pikt snel nieuwigheden op.
  • Je bent bereid om regelmatig ’s avonds en in het weekend te werken.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Je hebt een bachelordiploma, ofwel een diploma van hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld, of een hoger diploma.
  • Je slaagt voor een vergelijkende selectieprocedure.

Aanbod

  • We bieden een aantrekkelijk salaris met een minimum bruto aanvangswedde van 3060 euro/maand, met doorstroommogelijkheden naar hogere salarisschalen binnen hetzelfde niveau tot een maximum bruto wedde van 5155 euro/maand.
  • Relevante beroepservaring wordt meegenomen voor de geldelijke anciënniteit (onbeperkt) en schaalanciënniteit (max. 12 jaar).
  • Daarnaast krijg je minstens 30 vakantiedagen en 14 feestdagen, maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer (woon-werkverkeer), extralegaal pensioen en een hospitalisatieverzekering.

Klinkt dit als jouw ideale job? Solliciteer dan nu en versterk ons team!

Op woensdag 04.06.2025 (12.00 uur) wordt een thuisopdracht verstuurd, die ingediend moet worden tegen donderdag 05.06.2025 (23.59 uur).

De schriftelijke proef vindt plaats op maandag 16.06.2025 (avond). De mondelinge proef vindt plaats op dinsdag 24.06.2025.

Solliciteren? Tot en met zondag 01.06.2025 via lokeren.be/vacatures.

  • Bij je kandidatuur voeg je volgende documenten toe:
    – een curriculum vitae
    – een kopie van je bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld of een hoger diploma
    – een kopie van je rijbewijs B.
  •  Bij indiensttreding leg je een uittreksel uit het strafregister, model 2 – art. 596.2 Sv (maximaal 1 maand oud bij indiensttreding) voor, om aan te tonen dat je gedrag overeenstemt met de eisen van de functie.

Link: https://www.lokeren.be/werken/solliciteer

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://jobs.1030.be/allyn_recrut/fr/offre/274/-1

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://govjobs.public.lu/content/govjobs/fr/postuler/postes-ouverts/postes-vacants/employes/2025/B1/Mai/20250508-gestionnairedarchivesmfrfe0003-365249.html

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://govjobs.public.lu/content/govjobs/fr/postuler/postes-ouverts/postes-vacants/employes/2025/B1/Mai/20250512-gestionnairegedmfrfe00035665-366107.html

Je functie

Als bibliotheekmedewerker sta je in voor de opbouw en het verzorgen van een actueel en gevarieerd aanbod van de collectie. Je werkt mee aan de verbreding van het informatieaanbod en streeft naar de meest optimale dienstverlening vanuit een maatschappelijke rol en vanuit de doelstellingen van de bibliotheek. Je zorgt voor een professioneel en correct onthaal van bezoekers.

 

Je profiel

Je beschikt over:

– een basiskennis bibliotheekbeheer;

– feeling voor didactiek;

– een algemene culturele basis;

– grondige kennis van office-toepassingen;

– een diploma hoger secundair onderwijs;

– een rijbewijs B.

Ons aanbod

–  je verzorgt de uitleendiensten van Meerle en Meersel-Dreef;

–  deeltijds (19/38°) contract onbepaalde duur;

–  marktconform loon (niveau C1-C3) met haard- of standplaatsvergoeding.Tot 8 jaar relevante ervaring wordt meegeteld;

–  tal van extralegale voordelen: maaltijdcheques (8 euro), ecocheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, 2de pensioenpijler, mogelijkheid tot fietslease, korting bij Sportoase en De Mosten;

–  31 dagen wettelijk verlof (11 op basis van huidig jaar en 20 op basis van prestaties vorig jaar);

–  14 feestdagen.

Link: https://hoogstraten.hro.be/vacature.php?lang=nl&id=72

Het project bouwt voort op de resultaten van het Europese Horizon 2020-project RETOPEA, dat onderzocht hoe in uiteenlopende historische contexten werd nagedacht over religieus samenleven en de wijze waarop religieuze vredesverdragen in het verleden tot stand kwamen.
Je zal deel uitmaken van de onderzoeks- en erfgoedinstelling KADOC-KU Leuven. Dit interfacultair centrum legt zich toe op de veilige bewaring, de dynamische ontsluiting en het wetenschappelijk onderzoek van het documentair erfgoed dat de veelzijdige wisselwerking tussen religie, cultuur en samenleving vanaf de tweede helft van de 18de eeuw weerspiegelt. Dit project hanteert een langer chronologisch perspectief, grosso modo van de christelijke Oudheid tot vandaag.
Functie
  • Je ontwikkelt een webtentoonstelling (EN/NL) en een beperkt bijhorend educatief dossier over de geschiedenis van religieuze tolerantie en vrijheid in Europa. Je kan daarvoor gebruik maken van de kennis en informatiebronnen die ontwikkeld zijn in het kader van het RETOPEA project.
  • Je hebt hierbij oog voor de juiste tone of voice en beeldkeuze.
  • Je bouwt de tentoonstelling op in de daartoe ontwikkelde online omgeving van KADOC (OMEKA-S).
  • Je ontwikkelt en organiseert activiteiten om de erfgoedsector en het ruimere, ook internationale publiek te betrekken bij de tentoonstelling en het educatieve dossier.
  • Je werkt samen met en stemt af met medewerkers binnen verschillende afdelingen van KADOC en met de onderzoekers betrokken bij RETOPEA, in het bijzonder Patrick Pasture en Karel Van Nieuwenhuyse.

Profiel

  • Je hebt een passie voor geschiedenis, behaalde een masterdiploma in geschiedenis, kunstgeschiedenis of een vergelijkbare studie met een sterke historische dimensie of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je bent gefascineerd door religie en diversiteit, in het verleden en vandaag. Een goede kennis van de religieuze geschiedenis van Europa is een pluspunt.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met de ontwikkeling van publiekshistorische projecten of tentoonstellingen, fysiek of (bij voorkeur) online.
  • Je bent geboeid door erfgoed en wil ermee aan de slag in een educatieve context. Je hebt op dat vlak al ervaring of bent bereid je dat eigen te maken.
  • Je kan zelfstandig maar ook in teamverband werken
  • Je hebt ervaring met toegankelijk schrijven voor een breed publiek in zowel het Nederlands als het Engels, en liefst ervaring met het vertalen van complexe verhalen in beeld en taal naar een groot publiek.
  • Je bent vertrouwd met digitale communicatiekanalen.

Aanbod

  • We beogen een tewerkstelling van 100% voor een periode van 10 maanden. Een deeltijdse tewerkstelling voor een langere periode kan worden overwogen.
  • Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie dan start je in graad 7. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen starten in graad 6. Graad 8 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen.
  • De voorziene startdatum is bij voorkeur 1 juli 2025 of zo spoedig mogelijk nadien.
  • Je wordt goed begeleid (inhoudelijk, didactisch en technisch) en werkt in een dynamische en stimulerende werkomgeving, samen met een team van zowel onderzoekers als erfgoedexperten.

Interesse?

Meer informatie is te verkrijgen bij mevrouw Lieve Mommaerts, tel.: +32 16 37 76 89.
Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 29/05/2025 via onze online sollicitatietoepassing

KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.

Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar solliciteren@kuleuven.be

Solliciteer voor deze functie

Link: https://www.kuleuven.be/personeel/jobsite/jobs/60460444?hl=nl&lang=nl

Deadline sollicitatie

25/05/2025

Volume

100%

Gesprekken

vanaf 25/05/2025

Referentie

OS-ATP-O-VAC25-004

Statutair

Taakomschrijving

AP Hogeschool heeft vier campusbibliotheken met elk hun eigen expertisedomein. In deze functie vervul je een voltijdse opdracht (100%) als bibliotheekmedewerker met een focus op digitale bronnen. De bibliotheek van campus Spoor Noord is daarbij je hoofdstandplaats. Daarnaast help je, wanneer nodig, in de bibliotheek van de Koninklijke Academie op campus Mutsaard. Samen met je team verzorg je dagelijks een vlotte en kwalitatieve dienstverlening, zowel voor als achter de schermen.

Wat je team typeert?
• Denken in oplossingen, niet in problemen.
• Elkaar snel en spontaan helpen.
• Onderlinge communicatie en ondersteuning.
• Iets nieuws durven proberen, soms tegen een muur lopen, maar altijd bijleren.

Een toekomstgerichte bibliotheek? Dat is meer dan rijen boeken en stilte. In onze AP-bibliotheken komen fysieke en digitale bronnen samen. Bibliotheekmedewerkers maken studenten, personeel en externe bezoekers wegwijs in de boekenrekken, maar ook in digitale bronnen zoals e-books, digitale schoolboeken en databanken. In onze collecties vind je daarnaast ook audiovisuele en educatieve materialen, bordspellen, partituren, … Als bibliotheek faciliteren we het leer- en kenniscreatieproces van studenten, personeel en bezoekers door een toegankelijke leeromgeving te voorzien. Elke bibliotheek verhoogt ook de informatievaardigheden van haar gebruikers via een op maat gemaakt aanbod.

Je bent een initiatiefnemer voor de collectie digitale bronnen:
• Je blijft op de hoogte van het e-boeken- en databankenaanbod en meldt nieuwe ontwikkelingen.
• Je onderzoekt aanvragen voor nieuwe digitale bronnen en bezorgt relevante info aan het bibliotheekmanagement.
• Je garandeert een vlotte toegang tot de digitale bronnen door proactief de toegangen te controleren en problemen op te nemen met de juiste interne en externe partners.
• Je onderzoekt manieren om ons digitale aanbod zichtbaarder en efficiënter te ontsluiten.
• Je verzamelt en analyseert gebruikersstatistieken. Je rapporteert hierover aan het bibliotheekmanagement.
• Je reikt zelf voorstellen aan om de dienstverlening en de interne processen te verbeteren.
• Je neemt deel aan interne en externe vergaderingen of werkgroepen om thema’s binnen jouw expertisedomein verder uit te werken. Je deelt daarbij je kennis om samen tot best practices te komen.

Daarnaast:
• Je bent het eerste aanspreekpunt van de bibliotheek voor studenten, personeel en bezoekers. Je staat klaar om hun vragen over de dienstverlening te beantwoorden aan de balie en via de verschillende communicatiekanalen van de bibliotheek. Je werkt volgens beurtrol tijdens de avondopeningen (tot 18.30u) van bibliotheek Spoor Noord en bent ook af en toe aanwezig tijdens infomomenten op de campus.
• Je geeft regelmatig sessies informatievaardigheden, zowel voor kleine als voor grote groepen. Je verzorgt daarbij het hele proces, van intake met de docent tot voorbereiding en uitvoering.
• Je staat in voor de goede werking van de bibliotheekruimtes om zo een optimale studie-, werk- en onderzoeksomgeving te creëren.
• Je bent mee verantwoordelijk voor de uitbouw van de collectie. Je brengt eigen suggesties aan en verwerkt aankoopsuggesties van collega’s. Je staat in voor de catalografie van boeken, tijdschriften en andere materialen waarbij je metadata over de bronnen invoert met behulp van de bibliotheeksoftware.
• Je verzorgt de vlotte afhandeling van de interbibliothecair leenverkeeraanvragen.
• Je helpt je collega’s bij het uitvoeren van administratieve taken zoals het verwerken van bestellingen voor de AP-bibliotheken, versturen van herinneringsbrieven, opvolgen verloren boeken…Je volgt deze taken proactief mee op en voert ze uit volgens de afgesproken planning en deadlines.
• Je volgt regelmatig studiedagen, bijscholingen en opleidingen. Je benut en ziet zelf kansen om je te professionaliseren doorheen je loopbaan.

Profiel

• Je hebt bij voorkeur ervaring in het (hoger)onderwijs en/of in het werkveld.
• Je hebt aantoonbare kennis van digitale bibliotheekbronnen (e-books, databanken) en wil je hier verder in verdiepen. Je kent ook je weg in fysieke informatiebronnen (boeken, tijdschriften).
• Je bent op de hoogte van de trends in de bredere informatie- en bibliotheeksector.
• Je hebt kennis van een bibliotheeksoftwarepakket, bij voorkeur Brocade.
• Je kan toveren met cijfers en statistieken.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Nederlands is de voertaal, maar ook in het Engels kan je vlot mensen te woord staan. Spreken voor een groep schrikt je niet af.
• Je legt makkelijk contact, ook met collega’s van andere diensten en departementen. Zowel binnen als buiten de muren van de bibliotheek.
• Je kan vlot overweg met courante Microsoft 365-toepassingen en je leert snel werken met nieuwe platformen.
• Je bent bereid om steeds mee te groeien in een constant evoluerende sector.
• Je gaat kritisch om met nieuwe situaties en informatie en kan probleemoplossend denken.
• Je hebt een uitgesproken dienstverlenende houding en hecht belang aan een aangenaam werkklimaat.
• Je draagt kwaliteitsvol denken en handelen uit. Je reflecteert kritisch over je eigen werkwijze en stuurt deze regelmatig bij. Je werkt planmatig en resultaatgericht zowel zelfstandig als in team.
• Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.

Aanbod

Onze troeven
– een statutaire aanstelling als ambtenaar, met mogelijkheid tot benoeming
– een loon in functie van je kennis en ervaring met een aantrekkelijk groeipad van barema B11 tot B22
– 45 vakantiedagen
– gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling)
– volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
– een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
– een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding van 20 euro per maand
– talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work
– een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen
– een deeltijdse tewerkstelling is bespreekbaar

Salaris
Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 4.1 (barema 581 – B11), salarisschaal 4.2 (barema 582 – B12) van de AP Hogeschool. Je vindt de barema’s terug via volgende link: https://onderwijs.vlaanderen.be/nl/salarisschalen-administratief-en-technisch-personeel-hogescholen

Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

 Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 100% ten vroegste vanaf 02-06-2025.

Toelatingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van een bachelor of graduaat (of gelijkwaardig door ervaring). Een sectorrelevant diploma zoals Digital Humanities of Initiatie tot Bibliotheek-, Documentatie-, en Informatiekunde strekt tot aanbeveling.

Solliciteer

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord – Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen

Wijze van solliciteren
Tot en met 25-05-2025kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.

Ben je niet in het bezit van het vereiste diploma, maar beschik je wel over een diploma secundair onderwijs en heb je minstens 5 jaar relevante ervaring? Dan kan je – in een latere fase in het selectieproces – aan de hand van een portfolio erkenning krijgen van eerder verworven competenties. Dit portfolio moet binnen 2 weken na de kennisgeving van de weerhouding worden ingediend.

Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.

Link: Medewerker bibliotheek (digitale bronnen) – 100% | AP Hogeschool