Jobs Rss

Voor onze klant, een toonaangevend bedrijf in de banksector, zijn we op zoek naar een Records Manager binnen de afdeling Fraude. De succesvolle kandidaat moet een passie hebben voor case management.

Dit is een uitstekende kans met zeer gevarieerde taken vanwege de diversiteit van de verschillende dossiers.
Het is een kans om je voortdurend te ontwikkelen.

Beschrijving

  • Een adequate end-to-end administratieve afhandeling van fraudedossiers:
  • Aanmaak van dossier en verzenden van documenten naar agenten / klanten.
  • Opmaken van dossier met alle gegevens die ter beschikking zijn (bijvoorbeeld pv‘s en historiek rekening)
  • Opzoekingen in de bancaire systemen.

Je profiel

  • Je hebt een bachelor of een master diploma;
  • Je hebt een eerste ervaring (plus);
  • Je bent flexibel. Dit is noodzakelijk in deze dynamische omgeving;
  • Je hebt een goed niveau van het Nederlands, Frans en Engels;
  • Je hebt een goede kennis van MS Office. Kennis van betalingsdiensten is een plus;
  • Je hebt goede analytische vaardigheden;
  • Je hebt een gestructureerde aanpak;
  • Je bent een snelle leerling.

Aanbod

Wij bieden :

  • Indicatie maandsalaris: € 2501 – € 3000
  • Een vast contract met verschillende voordelen:
  • Een aantrekkelijk brutosalaris;
  • Een forfaitaire netto onkostenvergoeding;
  • Maaltijdcheques;
  • Ziekenzorg- en groepsverzekering;
  • Een autobudget of mobiliteitsplan na 1 jaar tewerkstelling;
  • 12 dagen ADV bovenop de wettelijke 20 dagen.

Link: Axis Group | Dossierbeheerder

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://www.culture.be/vous-cherchez/emploi-stage/?mode=single&uid=22318&cHash=0c8ab6ab9812a0aef0461726293e9d9c

D’Ieteren Gallery werd op 4 november 1988 officieel geopend door Roland D’Ieteren. Het is een eerbetoon aan zijn voorouders en hun medewerkers die allemaal hebben bijgedragen aan het succesverhaal van deze Brusselse onderneming sinds zijn oprichting in 1805. In 2005 werd de Gallery uitgebreid en volledig heringericht. Op een oppervlakte van 2.300 m² kunnen de bezoekers een honderdtal voertuigen bewonderen, waaronder paardenkoetsen en motorvoertuigen met carrosserieën van D’Ieteren, evenals exemplaren die de geschiedenis vertellen van de merken die de onderneming heeft verdeeld of nog steeds verdeelt. Tal van voorwerpen, foto’s en archiefdocumenten vormen het decor van deze unieke collectie en geven de bezoekers een overzicht van de meer dan 200 jaar geschiedenis van de onderneming.

Over deze job

Je bent verantwoordelijk voor het inventariseren van een deel van de iconografische collecties die in de D’Ieteren Galerij zijn ondergebracht. Je bent met name verantwoordelijk voor het bijwerken van de inventaris door voor elk stuk (posters, schilderijen, tekeningen, ingelijste foto’s, enz.) een ‘identificatiefiche’ aan te maken met een beschrijving, afmetingen, staat en foto’s. Ook word je gevraagd deze stukken te verpakken en klaar te maken voor een verhuizing.

Bijkomende info

  • Student in kunstgeschiedenis en/of restauratie (bachelor- of masteropleiding). Stuur uw CV en motivatiebrief per e-mail naar gallery(a)dieterengroup.com, ter attentie van Julie Vanzele.

 

Link: https://www.cultuurjobs.be/2025/stagiair-collectiebeheer-bij-dieteren-gallery/

    • Bruxelles (Woluwe-Saint-Lambert), Belgique
    • Temps complet
  • Entities: BESIX NV/SA
  • Département: IMS/ BPS – Integrated Management System Dept.

Description de l’entreprise

BESIX Group is a leading multidisciplinary Belgian Group, operating in construction, real estate development and concessions. BESIX Group was founded in 1909, and has grown impressively over the years. BESIX Group operates in Northern and Eastern Europe, North and Central Africa and the Middle East through its subsidiary BESIX Construct, as well as in Canada and Australia. The group stands out in its sector by having its own internal Engineering Department, with wide-ranging expertise in geotechnical engineering, concrete technology, methods, planning, and BIM, System Engineering and similar tools.

In 2024, the Group achieved a turnover of EUR 3.6 billion. BESIX has about 11,000 employees active in 27+ countries with more than 80 different nationalities.

Find more information at: https://www.besix.com/.

Description du poste

Project implementation (30%):

  • Based on an analysis of the project requirements and constraints, you support the project in the implementation/configuration of BESIX supported Document Management tools (Bricsys, Aconex, …);
  • At the end of projects, you support the execution team on the building site by organizing the demobilization and the archiving. You support the collection of “As-built” deliverables and supervise the extract of electronic files from eDMS required by any third party;
  • You create and manage the support contract with the project as well as the regular invoicing.

Continuous improvement (30%):

  • You create and maintain DMS templates in accordance with the related BESIX IMs procedures (setting-up of the applicable codification, of the document approval and transmittal workflows,…);
  • You organize Document Management peer review meetings with the Document Manager and the project team to discuss potential improvements and to share best practices in the field;
  • You support actively the further improvements of eDMS tools developments within business workshops and you participate in the coordination of the developments by the software suppliers.

Coaching – training (30%):

  • You give training sessions to the Project Document Officer and secretary about the use of the document management tool;
  • You give public presentations/demos of the BESIX document management tool to users on building sites (internal users, client and approvers, subcontractors …);
  • All along the project, you are responsible for users support, processes watch and support, you coordinate the resolution of IT related issues.

Market watch (10%):

  • You are main contact with the preferred eDMS vendors : Bricsys and Aconex;
  • You manage the framework agreement with the preferred vendors : invoicing, check and improve the contractual clauses, verify the contractual volumes vs consumed on projects;
  • You assess regularly the market tools and provide/maintain a tradeoff matrix to the management.

Qualifications

  • You have a Bachelor’s Degree, preferably in Document Management, Information Sciences or equivalent by experience;
  • You have proven experience as Document Controller or Lead Document Controller in construction;
  • You have experience with several Document Management tools in construction;
  • You have good knowledge of standard applications (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint);
  • You have very good knowledge of English; proficient knowledge of Dutch and French;
  • You are willing to travel abroad for short missions (+/- 1 week duration).

Your competencies:

  • You get yourself involved in the global understanding of any Project, which requested your support;
  • You work proactively by suggesting possible improvements and measurements to solve encountered problems concerning Document Management and the used electronic tool;
  • You give pieces of advice and recommendations to Project Managers and Technical Directors pertaining to Document Management;
  • You are empathic : you listen to and understands the issues of the stakeholders and transform them in opportunities for improvement;
  • You are autonomous and rigorous;
  • You have good organizational skills;
  • You are able to perform several tasks at the same time, to identify priorities and urgent matters;
  • You are used to work in multicultural teams and in an international environment;
  • You are dynamic and flexible;
  • You are able to analyze problems and suggest appropriate solutions.

Informations complémentaires

A career at BESIX is a lot more than just a job, it’s about being part of our changing and innovative world. Your skills, ambition and passion will contribute to the development of our different businesses and allow us to succeed in the challenges of the coming years.

Working for the BESIX group allows you to be a part of a dynamic, creative and entrepreneurial company. It gives you a safe and collaborative working environment with ambitious and innovative goals for the world of tomorrow, but also for your career and personal development.

We are looking for different kinds of personalities, mindsets, backgrounds and genders to build the iconic and sustainable projects of tomorrow.

In line with its behavior of “Be Inclusive”, BESIX intends to accommodate for any reasonable accommodation (non-disproportionate burden), tangible or intangible, that would neutralize the limiting influence of an inappropriate environment on the participation of a person with a disability. Talk to your recruiter when applying.

Are you ready to make an impact and leave a positive legacy for years to come? If you are passionate about our purpose to Excel in creating sustainable solutions for a better world, come and join our caring BESIX family. Together we will co-create our future.

Working at BESIX brings a lot of great benefits including:

  • An attractive remuneration package including a salary in line with the market and a range of employee benefits such as flexible mobility advantages, extra-legal pension, medical care insurance, work-life balance program (such as teleworking, child care, flexible work schedule, mobile working), Health Management (sport, health check-up program, …);
  • Career development programs that serve not only to ensure that you are constantly learning and improving but also that give you the possibility to expand your career horizon;
  • A dynamic, creative and safe working environment with innovative colleagues supporting your endeavors (ideas, projects, goals, ambitions);
  • Possibility to work on complex projects within both a local and international environment;
  • The choice to remain locally anchored for the coming years or to seek an exciting international career opportunity within the group.

Link: https://jobs.smartrecruiters.com/BESIX/744000069619111-document-management-manager

  • International scope with travel opportunities
  • Be part of a Belgian success story

About Our Client

Our client is a Belgian industrial group operating on a global scale. It delivers large and complex projects in buildings, infrastructure, and other sectors across multiple continents. They are currently looking for a Document Management Manager.

Job Description

  • Project Implementation- Support project teams in configuring document management tools (Bricsys, Aconex, etc.), oversee archiving and “As-built” deliverables, and manage support contracts/invoicing.
  • Continuous Improvement – Maintain DMS templates, set up workflows and codification, and organize peer review meetings to share best practices.
  • Tool Development – Actively contribute to eDMS improvements, participate in workshops, and coordinate software supplier developments.
  • Coaching & Training – Provide training sessions and demos to internal users, clients, and subcontractors on document management tools.
  • User Support – Ensure ongoing support for project users, monitor processes, and coordinate resolution of IT-related issues.
  • Vendor Management – Act as main contact with Bricsys and Aconex, manage framework agreements, invoicing, and contractual compliance.
  • Market Watch – Regularly assess eDMS market tools, update trade-off matrices, and advise management on improvements.

 

The Successful Applicant

  • You have a Bachelor’s Degree in Information Sciences or equivalent by experience;
  • You have proven experience as Document Controller or Lead Document Controller;
  • You have experience with several Document Management tools;
  • You have good knowledge of standard applications (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint);
  • You have very good knowledge of English; proficient knowledge of Dutch and French;
  • You are willing to travel abroad for short missions (+/- 1 week duration).
  • Great communication skills, autonomy, curiosity

What’s on Offer

  • International scope with travel opportunities
  • Be part of a Belgian success story
Contact
Zoe Hennico
Quote job ref
JN-092025-6840025

Job summary

Sector
Information Technology
Sub Sector
IT Project & Programme Management
Industry
Property
Location
Brussels City
Contract Type
Permanent
Consultant name
Zoe Hennico
Job Reference
JN-092025-6840025

Link: https://www.michaelpage.be/job-detail/document-management-professional-industry-brussels/ref/jn-092025-6840025

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://emploi.uccle.be/fr/vacature/119276/bibliothecaire-section-adultes-h-f-x-/

Je functie in het kort

Je komt terecht bij Het Agentschap Facilitair Bedrijf en meer bepaald bij de Cluster Documentbeheer. Deze cluster biedt voor overheden in Vlaanderen dienstverleningen en advies aan over archief- en informatiebeheer en neemt de beleidsmatige rol voor dit thema op voor overheden in Vlaanderen.

De grootste dienstverleningen van de Cluster Documentbeheer zijn Digitaal Archief Vlaanderen, DigiPost en het Archiefdepot Vlaamse overheid. In het kader van deze dienstverleningen ondersteunt de Cluster Documentbeheer meer dan 50 Vlaamse agentschappen en departementen binnen de Vlaamse overheid en meer dan 250 lokale overheden bij hun archief- en informatiebeheer.

Voor deze opdracht kom je terecht in de dienstverlening ondersteuning bij informatiebeheer

Waar kom je terecht?

Je werkt je in in de werking van de platformen en dienstverlening(en) die de Cluster Documentbeheer aanbiedt.

Je voornaamste taak wordt het ondersteunen van de entiteiten van de Vlaamse overheid. Concreet betekent dit o.a. dat je:

  • Klant functioneel zal ondersteunen bij het aansluiten op de platformen van de cluster Documentbeheer (bv. E-depot, Archief Overdragen, Serieregister …);
  • Klant opleidt en ondersteunt in het gebruik van de platformen (bv. Opmaken van series in het Serieregister of overdagen van analoog of digitaal archief);
  • Klant begeleidt bij herhuisvestingstrajecten waarbij het analoog archief weggewerkt moet worden in functie van de nulnorm (bv. de inhuizing in VAC Leuven, de verhuis binnen het VAC Antwerpen). Dit gaat concreet over het adviseren van klanten bij selectie- en waardering, het organiseren van archiefwerkgroepen per project, het opvolgen en coördineren van de logistieke aspecten …
  • Klant begeleidt bij de implementatie en beheer van softwarepakketten (bv. SharePoint, …);
  • Uitwerken van een informatiebeleid;
  • Omzetten van het informatiebeleid van de klant, naar concrete richtlijnen en handleidingen;
  • Inzetten van de nodige Microsoft 356 componenten.

Je zal flexibel ingezet worden naargelang de concrete behoeften bij de verschillende entiteiten van de Vlaamse overheid.

Naast je werkzaamheden ter ondersteuning van de verschillende entiteiten van de Vlaamse en overheid kan je ook ingeschakeld worden binnen interne projecten van de Cluster Documentbeheer.

Wie ben jij?

Wie zoeken we?

  • Minstens twee jaar functierelevante ervaring
  • Masteropleiding genoten
  • Kennis van projectmanagement, informatiebeheersplannen, fysiek archiefbeheer, documentmanagementsystemen en metadatering van informatie.
  • Ervaring met archief- en informatiebeheer.
  • Ervaring met het omgaan met (potentiële) klanten.
  • Houder van het master-na-master diploma Archivistiek, erfgoed en hedendaags documentenbeheer zijn een pluspunt
  • Ervaring en kennis met SharePoint is een pluspunt

Jouw voordelen

Aanbod:

Vlaanderen connect biedt een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:

• een mobiliteitsbudget

• maaltijdcheques van 8 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag)

• een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten)

• een groepsverzekering

• mogelijkheid tot kinderopvang tijdens alle schoolvakanties aan een voordelig tarief.

Bij Vlaanderen connect is een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk: een werkweek van 38 uur, 28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11 en 15/11). Verder zijn er flexibele werkuren en je kan thuiswerken.

Ten slotte geniet je bij Vlaanderen connect nog van verschillende andere voordelen: je werkt bij entiteiten van de Vlaamse overheid of bij lokale besturen voor lange termijn. Zo kan je meewerken aan een digitale en slagkrachtige overheid, voor burgers en ondernemers. Daarnaast kan je doorgroeien en jezelf ontwikkelen door het enorme potentieel aan uitdagende functies via Vlaanderen connect bij de Vlaamse overheid en de lokale besturen.

Inschrijven tot24-10-2025Starten op04-02-2026Maximum leeftijd33OpleidingsniveauSecundair onderwijsType contractVast contractMinimum startsalaris (netto)2.118 EURMinimum eindejaarspremie (netto)1.048 EURPlaats van tewerkstellingNog te bepalen

FUNCTIEBESCHRIJVING

Wat doe je?

Als onderofficier documentalist ben je verantwoordelijk voor het bewaren, beheren en exploiteren van geclassificeerde en historische archieven. Met jouw oog voor detail en organisatorische vaardigheden zorg je ervoor dat documenten veilig worden opgeslagen en toegankelijk zijn voor de juiste personen. Je zorgt voor de classificatie van documenten, voert kwaliteitscontroles uit en stelt archiefbeheerprocedures vast. Samen met een team van professionals haal je waardevolle informatie uit het archief en stel je deze beschikbaar aan de betrokken partijen. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:

  • Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden. Je bent in staat om classificatiesystemen te beheren.
  • Je bent vertrouwd met het gebruik van databases en IT-tools.
  • Je bent beschikbaar voor je collega’s en hebt een goede samenwerkingsgeest.
  • Je bent in staat om relevante informatie gericht op te stellen.

Hier herken jij jezelf in:

  • Je ondersteunt graag collega’s op administratief vlak.
  • Je bent oplossings- en klantgericht.
  • Je werkt graag nauwkeurig.
  • Je werkt graag binnen op kantoor.
  • Je voelt je aangetrokken door de wereld van Defensie.
  • Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.
WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Je kan binnen je eenheid of binnen Defensie doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten, je profiel en je interesses. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Na een interne vorming van ongeveer 4 weken binnen de eenheid volg je nog een opleiding van ongeveer 7 weken binnen de Inlichtingen en veiligheidsschool te Heverlee.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

  • Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
  • Een boeiende militaire loopbaan
  • Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
  • Kledijvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Een eindejaarspremie
  • Maaltijdcheques
  • 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
  • Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
  • Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
  • Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
  • Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
  • Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
  • Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

JOUW SELECTIETESTEN

Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militairburger of reservist (zie ‘Stap 3’).
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek “basisselectie”.

Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:

Leiderschap

Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.

Engels

Er is een bijkomende proef Engels. Je kan je kennis testen via deze link.

 

Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.

Functiegegevens

  • Vacature-ID20921
  • Functiecategorie~Ondersteuning, administratie en horeca
  • Datum publicatie05-09-2025
  • StatuutMilitair
  • Categorie (graad)Onderofficier
  • WerkregimeVoltijds
  • MachtLandmacht
  • EenheidNog te bepalen
  • StudiemogelijkheidNee
  • NationaliteitJe moet Belg zijn.
  • Job ID60729

Link: https://fa-eqnh-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/nl/sites/Werken-bij-Defensie/job/20921/?utm_medium=jobshare&utm_source=External+Job+Share

Taken

TUC RAIL zet volop in op de verdere uitbouw van een uniforme en strategisch onderbouwde aanpak voor kennisbeheer.

Daarom zijn we op zoek naar een gestructureerde en verbindende Knowledge Officer die dit traject mee vormgeeft, coördineert en stevig verankert binnen onze organisatie.

Wat ga je doen?

In deze rol ontwikkel en bewaak je het kader voor kennisbeheer, en zorg je ervoor dat processen, structuren en afspraken breed worden gedragen en effectief toegepast.

Als centraal aanspreekpunt ondersteun je onze Subject Matter Experts en medewerkers van de competentiecentra met de juiste tools, richtlijnen en werkvormen om hun kennis optimaal te beheren, te delen en in te zetten.

Je begeleidt de opstart van nieuwe kennisdomeinen, versterkt bestaande communities en stimuleert de groei van netwerken van SME’s, trainers, mentors en coaches. Samen met alle betrokkenen bouw je aan een gedragen en krachtige communicatieaanpak rondom kennisbeheer.

Concreet betekent dit dat je, op basis van het Knowledge Management model de volgende taken uitvoert:

1. Identify – Herkennen van kennis

  • Je brengt de kennisdomeinen in kaart
  • Je ondersteunt de juiste toewijzing van Subject Matter Experts en fallbacks
  • Je ondersteunt bij het identificeren van kritieke kennis
  • Je zet het kader voor competentiematrices, gapanalyse en kritieke competenties op en zorgt voor het onderhoud hiervan
  • Je zorgt voor de governance van de kennisdomeinen en opvolging van de capaciteit van de organisatie

2. Capture – Vastleggen van kennis

  • Je zet processen en richtlijnen op voor uniform documentbeheer en versiecontrole
  • Je biedt structuur voor kennisborging bij vertrek of interne mobiliteit
  • Je coördineert de opkuis en integratie van oude databanken in verband met kennisbeheer
  • Je begeleidt de integratie van bestaande documentatie in een uniforme aanpak

3. Transfer – Overdragen van kennis

  • Je bouwt het kader verder uit voor integratie van kennis in onboarding, coaching en opleidingen
  • Je ondersteunt de koppeling tussen kennis en opleidingsinhoud
  • Je werkt structuur uit voor opleidingsmatrices en trainingsplannen per medewerker en per kennisdomein
  • Je coördineert fallbackstrategieën en tools voor kennisoverdracht

4. Improve – Toepassen en verbeteren

  • Je voorziet structuur voor het structureel integreren van lessons learned
  • Je activeert en ondersteunt kenniscommunities en lerende netwerken
  • Je coördineert de verdere uitbouw van kennisdomeinen
  • Je monitort kennisprocessen en volgt feedback en verbeteracties op

Profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma en minstens 5 jaar ervaring in een multidisciplinaire context van (spoorweg)infrastructuur
  • Je beheerst het Nederlands en het Frans perfect en je hebt een goede kennis van het Engels
  • Je denkt procesmatig en gestructureerd
  • Je kan mensen verbinden, werkt zelfstandig en resultaatgericht
  • Je bent digitaal vaardig
  • Je hebt ervaring met SharePoint
  • Ervaring met Change Management is een bijkomend voordeel

Jouw voordelen

  • Aantrekkelijk salaris
  • Bonus op basis van je jaarlijkse prestaties en bedrijfsdoelstellingen
  • Maaltijdcheques
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • 20 vakantiedagen en 13 compensatie rustdagen (bij voltijds werk)
  • Terugbetaling van kosten voor openbaar vervoer en voorkeurstarieven voor treinritten
  • Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget in functie van je ervaring
  • Flexibiliteit voor een goed evenwicht tussen werk en privéleven (flexibele werkuren en telewerk mogelijk tot drie dagen per week)
  • Cafetariaplan: gebruik je bonus en je eindejaarspremie om: tot 20 extra verlofdagen te kopen, je pensioensparen te laten terugbetalen, een nieuwe smartphone, computer, enz. te kopen
  • Carrièreplan met vele opleidingen
  • En nog veel meer …

Ons aanbod voor jou

Bij TUC RAIL kom je terecht in een snelgroeiende en boeiende spoorwegsector.

  • Ontdek een open werkomgeving die communicatie en autonomie aanmoedigt.
  • Werk mee aan grote projecten die bijdragen aan duurzame mobiliteit in onze maatschappij.
  • Profiteer van ons engagement voor diversiteit, ongeacht je seksuele geaardheid, geslacht, genderidentiteit of handicap.

Interesse? Sluit je dan aan bij ons TUC RAIL-team!

Praktische Info

Ons kantoor bevindt zich aan de overkant van het station Brussel-Zuid. Doe zoals je toekomstige collega’s en kies voor het gemak: kom met de trein naar het werk en toon dat je voorstander bent van duurzame mobiliteit. Te meer stoppen de bussen en de trams juist voor onze deur. Doe je liever wat sport? We hebben een beveiligde fietsenparking. Voor een verplaatsing naar één van onze werven of naar onze klant, zijn er fietsen, plooifietsen en steps ter beschikking aan de receptie. Voor je middagpauze kan je terecht in onze lounge met kickertafel en ping-pong tafel. In de lounge kan je eveneens je lunchpakket op te eten met je collega’s. Heb je geen boterhammen meegebracht? Geen paniek! Supermarkten en snackbars in overvloed in de nabije omgeving. Geen tijd om naar buiten te gaan? Een online oplossing is ter beschikking, je kan steeds een lunch bestellen via ons online platform dat gratis wordt geleverd aan het onthaal van TUC RAIL. Ander voordeel: laat je online bestelde pakketjes op het werk leveren. Een Bringme Box is ter beschikking aan de ingang van ons gebouw.

Woordje van de manager

Binnen het competentiecenter Structure heerst er een cultuur waarin het continu leren, kennisdelen, innoveren, continu verbeteren en digitaliseren maximaal gestimuleerd wordt in een aangename mensgerichte werkomgeving.

Isabelle HEMERYCK

Manager Structure

Link: https://jobs.tucrail.be/nl/annonce/3925917-knowledge-officer-1060-sint-gillis

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://careers.cssf.lu/fr/Offre/archiviste/