Jobs Rss

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link:

https://govjobs.public.lu/content/govjobs/fr/postuler/postes-ouverts/postes-vacants/employes/2025/A2/Avril/20250407-knowledgemanagerresponsabledel-359123.html

Omschrijving

Lezen, leren, ontdekken, daar draait het allemaal om in onze bibliotheek!

De bibliotheek van Maasmechelen is een ontmoetingsplek voor jong en oud en biedt een divers gamma aan van boeken, tijdschriften, digitale middelen en zo veel meer. Of je nu een fervent lezer bent, gewoon nieuwsgierig of toevallig een keer langs komt: we willen ervoor zorgen dat onze bibliotheek bereikbaar is voor iedereen.

De bibliotheek speelt in op maatschappelijke tendensen en zet in op de bevordering van mediawijsheid, leesplezier, taalvaardigheid en een klantgerichte publiekwerking.

Als educatief deskundige bibliotheek ben je het aanspreekpunt voor leescultuur en onze scholenwerking. Je denkt na over leesbevordering, ontwikkelt activiteiten rond lezen voor kinderen en tieners en staat in voor de contacten met de scholen.

Je inspireert kinderen en jongeren om te ontdekken wat leesplezier echt betekent!

Functie

  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, organisatie en promotie van initiatieven rond leescultuur;
  • Je maakt afspraken met scholen rond het organiseren van klasbezoeken en het klassikaal ontlenen van boeken en staat in voor de planning en opvolging hiervan.
  • Je werkt rondleidingen uit op maat waarbij leerlingen de bibliotheek op vlak van lezen en het zoeken naar informatie beter leren kennen en gebruiken.
  • Je werkt activiteiten uit rond leesbevordering voor kinderen en tieners en haakt hierin op nationale initiatieven zoals Boekstart, de Jeugdboekenmaand of leesjury’s en werkt samen met relevante partners
  • Je zet een vrijwilligerspool op die activiteiten rond leesbevordering begeleiden en bent hiervoor het aanspreekpunt.
  • Je zet initiatieven op die aandacht hebben voor specifieke doelgroepen, de bevordering van mediawijsheid en digitale beleving.
  • Je staat in voor de catalografische taken zoals de invoer van materialen in de catalogus, beheer van trefwoorden, themawoorden en andere codes.
  • Je behandelt complexe vragen en verleent hulp bij de uitleenadministratie, de zelfscanbalie, de infobalie en het kassabeheer.

Profiel

  • Je bent creatief, hebt ideeën rond leescultuur en bent geïnteresseerd in het werken voor kinderen en tieners.
  • Je bent resultaatsgericht, nauwkeurig en oplettend en bewaart een goed overzicht over de lopende processen.
  • Je komt graag in contact met verschillende leeftijden en achtergronden.
  • Je beschikt over een stevige dosis communicatieve vaardigheden.
  • Je bent flexibel en bereid tot regelmatig avondwerk (tot 19u00) en weekendwerk (zaterdag van 13u00-16u00).

Voor deze functie dien je in het bezit te zijn van een graduaat- of bachelorsdiploma, of een gelijkstellingsattest voor buitenlandse diploma’s.

Aanbod

Werken voor het lokaal bestuur MaasMechelen, is werken dicht bij huis. Bij ons kan je het verschil maken en heeft je functie rechtstreeks invloed op alle inwoners van MaasMechelen.

Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur aan het volgende barema: je start op salarisschaal B1 en je brutoloon bevindt zich maandelijks tussen de €3.091 en €5.155, berekend op basis van je relevante werkervaring.

Werken bij Maasmechelen biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een gunstige verlofregeling van 35 verlofdagen, gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, 2de pensioenpijler en aankoopkortingen. Trap je graag met de fiets tot op kantoor? Dan krijg je een aantrekkelijke fietsvergoeding.

Link: https://werkenbijmaasmechelen.be/vacatures/deskundige-bibliotheek

C1-C3 | contractueel onbepaalde duur | 19/38

De functie
Onder leiding van de coördinator bibliotheek sta je in voor de hele procedure van de materialenverwerking. Dit omvat o.a. de voorbereiding en registratie in het bibliotheeksysteem. Je neemt deel aan de uitleendienst en zorgt daarbij voor de begeleiding van de leners, het terugplaatsen van de ingeleverde materialen en het opvolgen van reservaties. Je werkt mee aan de netheid van de collectie, de orde in de bibliotheek en de uitbouw van de dienstverlening. Je helpt de medewerkers bij het promoten van de bibliotheek en verzorgt introductie- en klasbezoeken.

Het profiel
Je beschikt over een diploma algemeen secundair onderwijs. In het bezit zijn van een attest of een diploma in het bibliotheekwezen (BDI) is een pluspunt. Je bent sociaal ingesteld, kan vlot contacten leggen met burgers en beschikt over goede communicatievaardigheden. Je werkt nauwkeurig met oog voor detail, kan vlot overweg met courante informaticatoepassingen en hebt geen probleem met avond- en weekenddienst.

Het aanbod
Een boeiende en afwisselende job waarbij je kan meewerken aan de verdere ontwikkeling van de gemeente. Het betreft een halftijdse functie met een contract van onbepaalde duur. Het geïndexeerde brutomaandwedde bedraagt min. € 1 198,22 en max. € 2 193,04. Het bestuur biedt een gunstige verlofregeling en bijkomende extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques (€ 8,00), fietsvergoeding (€ 0,35/km), ecocheques, tweede pensioenpijler en hospitalisatieverzekering.

Heb je interesse?
Bezorg dan jouw kandidatuur met motivatie, cv, kopie diploma en recent uittreksel uit het strafregister model art. 595 (max. 2 maanden oud) uiterlijk op 30 april 2025 via select@liantis.be.

Data selecties: preselectie 27/05/2025 (bij > 30 kandidaturen) – schriftelijke proef, thuisopdracht 13/06-15/06/2025 – mondelinge proef 27/06/2025

 

Link: https://www.begijnendijk.be/vacatures

B1-B3 | contractueel onbepaalde duur | 38/38

De functie
Samen met het afdelingshoofd vrije tijd, het bibteam en andere gemeentelijke diensten krijg je de kans om de bibliotheek uit te bouwen tot een plaats waar ontmoeten, leren en delen volop kansen krijgt. Als diensthoofd ben je verantwoordelijk voor het beleid en het beheer van de bib, zodat de vooropgestelde doelstellingen behaald worden. Je bent niet alleen het aanspreekpunt voor inwoners, maar ook voor hogere overheden, andere besturen en werkgroepen binnen jouw werkdomein. Je coördineert en geeft leiding aan de medewerkers van de dienst.

Het profiel
Je voldoet aan de toelatings- en aanstellingsvoorwaarden en bent in het bezit van een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma. Je bent een gedreven coach met goede organisatorische kwaliteiten die de samenwerking voortdurend stimuleert. Je hebt belangstelling voor regelgeving en wetgeving, oog voor detail en zin voor verantwoordelijkheid. Je kunt zelfstandig werken, planmatig denken en inspelen op onverwachte omstandigheden. Je bent klantgericht, stressbestendig, assertief en bereid om je voortdurend bij te scholen. Je beschikt over goede communicatievaardigheden en bent vertrouwd met de courante informaticatoepassingen. Zaterdagwerk schrikt jou niet af.

Het aanbod
Een boeiende, voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur en een geïndexeerde brutomaandwedde van min. € 3 059,65 en max. € 5 155,42. Het bestuur biedt een gunstige verlofregeling en bijkomende extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques (€ 8,00), fietsvergoeding (€ 0,35/km), ecocheques, tweede pensioenpijler en hospitalisatieverzekering.

Heb je interesse?
Solliciteer dan met een motivatiebrief, cv, kopie diploma en recent uittreksel uit het strafregister model art. 595 (max. 2 maanden oud) ten laatste op 30 april 2025 via select@liantis.be.

Data selecties: schriftelijke proef, thuisopdracht 13/06-15/06/2025 – mondelinge proef 24/06/2025 – assessment 25/06/2025

 

Link: https://www.begijnendijk.be/vacatures

Als diensthoofd cultuurcentrum en bibliotheek ben jij de spilfiguur in het culturele hart van Evergem. Je coördineert en stuurt zowel het team van het Cultuurcentrum en evenementen als het team van de Bibliotheek aan. Samen ontwikkelen jullie een integraal en inclusief cultuurbeleid dat de gemeenschap inspireert en verbindt. Naast het uitwerken van een lokaal cultuurbeleid, geef je ook vorm aan initiatieven rond erfgoed, toerisme en tal van evenementen.

Je werkt nauw samen met interne en externe partners, zoals andere gemeentelijke diensten en intergemeentelijke samenwerkingsverbanden. Je bent zowel strateeg als coach en zet in op innovatie, samenwerking en toegankelijkheid. Dit alles vanuit het Cultuurcentrum in Evergem, gelegen in de Weststraat.

 

Voorwaarden

 

  • Je bent in het bezit van ofwel een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B
  • Je vertoont een gedrag dat overeenstemt met de job (aan te tonen met een uittreksel uit het strafregister (algemeen model) op moment van aanstelling in de functie)
  • Je hebt een sterke affiniteit met cultuur, bibliotheken, erfgoed en toerisme, en beschikt over de nodige leidinggevende vaardigheden.
  • Je werkt goed samen met verschillende teams en partners en bouwt bruggen tussen de gemeentelijke diensten en de externe partners.

 

 

Aanbod

 

  • Een gevarieerde, boeiende functie met impact op het culturele leven in Evergem
  • Aantrekkelijke verloning: minimum bruto maandwedde van ten minste 3864,35 euro voor een voltijdse functie (A1a trap 0). De maandwedde is afhankelijk van je eventuele anciënniteit.
  • Anciënniteit: maximum 6 jaar relevante ervaring uit de privé sector of uit een zelfstandige activiteit. Ervaring uit de openbare sector telt onbeperkt mee, ongeacht of ze relevant is voor de functie. Je levert zelf het bewijs van je ervaring. De bruto maandwedde met 6 jaar anciënniteit bedraagt 4518,73 euro voor een voltijdse functie (A1a trap 6)
  • Maaltijdcheques van 8,00 euro per volledige gewerkte dag (waarvan 6,91 euro door de werkgever en 1,09 euro door de werknemer)
  • Ecocheques (200 euro op jaarbasis bij voltijdse prestaties)
  • Tweede pensioenpijler (3%)
  • Gratis hospitalisatieverzekering (basisformule)
  • Vergoeding openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer (terugbetaling sociale abonnementen)
  • Fietsvergoeding woon-werkverkeer (35 cent/km)
  • Fietslease
  • Glijdende uurregeling met mogelijkheid tot opbouw en opname recuperatieverlof
  • Aantrekkelijke verlofregeling (30 dagen vakantie voor een voltijds personeelslid mits een volledig voltijds vakantiedienstjaar gewerkt)
  • Mogelijkheid tot telewerk (vanaf 3 maanden in dienst, maximaal 10 dagen per maand voor een voltijds personeelslid)
  • Vorming, training en opleiding

 

Interesse

 

Inschrijven kan tot uiterlijk dinsdag 29 april 2025. Onvolledige kandidaturen aanvaarden we niet.

 

Link: https://www.evergem.be/thema/detail/3525/thvacatures

Klasse 4 | B1-B3 – Contract onbepaalde duur – Voltijds 38/38

Functieomschrijving

Stad Geel zoekt voor haar bibliotheek een voltijdse stafmedewerker die een inspirerend publieksprogramma ontwikkelt en een verbindende werking stimuleert.

  • Je hebt een hart voor boeken en mensen. Je kent onze bezoekers en stemt de werking af op hun behoeften;
  • Je coördineert een divers publieksprogramma met lezingen, workshops en projecten zoals de poëzieweek en de jeugdboekenmaand. Je werkt hiervoor samen met je collega’s;
  • Je bent zelf verantwoordelijk voor onze jeugd- en scholenwerking en onze kwetsbare doelgroepen. Je bouwt mee aan een toegankelijke en inclusieve lees- en informatiecultuur.

Meer informatie vind je via de infobrochure onderaan deze pagina.

Profiel

  • Je hebt een bachelordiploma én minstens 1 jaar ervaring in coaching.
  • Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
  • Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit:
    • een screening van de CV en motivatiebrief, waarbij de kandidaten die het best voldoen aan de aanwervingsvoorwaarden worden uitgenodigd om deel te nemen aan de selectieprocedure.
    • een functiegerelateerde thuisopdracht die je ontvangt op donderdag 8/5/2025 en terug bezorgt vóór maandag 19/5/2025;
    • een interview dat plaatsvindt op maandag 26/5/2025 overdag.

Wij bieden je

  • Een salaris binnen klasse 4 | B1-B3: minimum € 3.059,65 bruto per maand en maximum € 4.129,64 bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
  • Contracttype: contract onbepaalde duur
  • Prestatiebreuk: 38/38
  • Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
    • Maaltijdcheques van € 8
    • Ecocheques t.w.v. € 49/jaar
    • Geelse cadeaubon t.w.v. € 35/jaar
    • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding van € 0,35/gereden kilometer
    • Mogelijkheid tot fietsleasing
    • Hospitalisatieverzekering
    • Glijdende werktijden
    • 32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen
    • Mogelijkheid tot telewerk na inwerkperiode
    • Tweede pensioenpijler
    • Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
    • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
    • Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
    • Sport op het werk
    • Voordelenkorf

We leggen ook een werfreserve aan voor een periode van 2 jaar.

Interesse

Interesse? Solliciteren kan tot en met dinsdag 29/4/2025 online via ‘Solliciteer nu’. Vul het sollicitatieformulier in en vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je bachelordiploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!

De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.

Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

  • Solliciteren kan tot en met dinsdag 29/4/2025
  • Thuisopdracht tussen donderdag 8/5/2025 en maandag 19/5/2025

 

Link: https://geel.hro.be/vacature.php?id=728

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://recrutement.cfwb.be/detail-job/archiviste-documentaliste

Ben jij gebeten door archieven en spreekt het grootste audiovisuele archief van Vlaanderen tot jouw verbeelding? Droom je ervan om in dat rijke verleden te kunnen grasduinen én mee te bouwen aan de toekomst ervan? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken.

Het VRT-archief bewaart, archiveert en ontsluit alle audiovisuele content van de openbare omroep. Om ook in de toekomst een kwalitatief en toegankelijk archiefaanbod te kunnen garanderen, zoeken we versterking voor ons team.

 

Wat ga je precies doen?

  • Je analyseert de inhoud van verschillende deelcollecties binnen het archief.
  • Je brengt structuur aan door metadata toe te voegen en te organiseren.
  • Je selecteert de juiste informatie uit de beschikbare gegevens.
  • Je archiveert materiaal volgens specifieke richtlijnen en maakt het gearchiveerde werk toegankelijk.
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor zowel interne als externe gebruikers van het archief en helpt hen op een klantvriendelijke manier bij hun zoekopdrachten.
  • Je werkt zelfstandig, maar je bent ook een echte teamspeler.

Wie zoeken we?

  • Je hebt een brede kennis van televisie, radio en online media en kunt deze effectief toepassen binnen verschillende archiefcollecties.
  • Je hebt een passie voor archieven en vindt het een uitdaging om met deze waardevolle content te werken.
  • Klantvriendelijkheid en behulpzaamheid staan hoog in jouw vaandel.
  • Je geniet van afwisseling in je werk en kunt snel schakelen tussen verschillende taken.
  • Bij voorkeur heb je een academische opleiding afgerond.
  • Je bent vertrouwd met Windows 11 en hebt ervaring met de basisfunctionaliteiten.
  • Je kunt gespecialiseerde software snel eigen maken, met behulp van basisopleidingen en handleidingen.
  • Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en hebt een sterke teamspirit.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, wat zorgt voor kwaliteit in je werk.
  • Je gebruikt correct taalgebruik en kunt helder en effectief communiceren.
  • Ervaring met projectmatig werken is een plus.

 

Een bruisende werkomgeving

  • Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een creatief team terecht waar collega’s met ervaring elkaar vinden én versterken.
  • Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld.
  • We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching.
  • We voorzien een budget zodat je je duurzaam en flexibel naar VRT kan verplaatsen (oa gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding, ed).
  • Er is de mogelijkheid om een fiets en/of auto te leasen.
  • Er is aandacht voor een goede werk-privé balans, en ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden want de meest duurzame verplaatsing is degene die niet gemaakt moet worden!
  • Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • We voorzien een smartphone met bel en datakrediet (14GB).
  • Je krijgt een laptop en een internetabonnement bij je thuis.
  • Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc.
  • Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).
  • Je eindejaarspremie of eventuele vergoeding voor zondagswerk kun je omzetten in vrije tijd. Zo kun je tot 22 extra vakantiedagen ‘kopen’.

Solliciteren?

Is jouw interesse geprikkeld en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer samen met je cv en motivatiebrief tem 04/05/2025.

 

Link: https://jobs.vrt.be/nl/job/archivaris-vrt-archief-346044

Zin om te werken in een erfgoedparel van KU Leuven en KU Leuven Bibliotheken?
We zijn op zoek naar versterking van het team van vaste medewerkers Onthaal en Events in de Universiteitsbibliotheek aan het Ladeuzeplein.
Jaarlijks ontvangt de Universiteitsbibliotheek naast de 116.000 bibliotheekgebruikers ook 84.000 (toeristische) bezoekers die nieuwsgierig zijn naar de binnenkant van het imposante historische gebouw, met zijn Grote Leeszaal, de Bibliotheektoren, tentoonstellingen en events.
Functie
Je staat in voor het onthaal van de bibliotheekgebruikers en de (toeristische) bezoekers, zowel tijdens de week als tijdens het weekend. Je garandeert een kwaliteitsvolle dienstverlening. In het onthaalteam zitten ook jobstudenten. Samen optimaliseren jullie een klantvriendelijk onthaal.
Je voert ondersteunende taken uit die bijdragen aan een vlotte werking van de dienst Publieksbemiddeling en evenementen waartoe jij behoort.
Het takenpakket
  • Je staat in voor een professioneel onthaal van alle klantengroepen in het bibliotheekgebouw. Dat doe je meestal in het Nederlands, maar ook vaak in het Engels en soms in het Frans.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de binnen- en buitenlandse bibliotheekgebruiker/bezoeker (individueel of in groep). Daarbij hoort specifieke dienstverlening zoals ticketverkoop, verkoop van shopartikelen, aanreiken van cultureel-toeristische informatie. Waar nodig verwijs je de gebruiker/bezoeker door naar de juiste contactpersoon.
  • Je beantwoordt mails en telefoonoproepen (Nederlands, Engels, Frans) en zorgt indien nodig voor een correcte doorschakeling naar de relevante contactpersoon.
  • Je zorgt voor het voorraadbeheer van de artikelen die worden verkocht in de shop. Je bereidt bestellingen voor en volgt de levering/facturatie op.
  • Je werkt anderhalve dag tijdens de week en 1 dag tijdens het weekend (afwisselend zaterdag/zondag).
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het toezicht op de huisregels in de Universiteitsbibliotheek (zoals het verplicht lockergebruik voor rugzakken).
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de financiële opvolging van de ticketverkoop. Je rapporteert daarover aan je diensthoofd.
  • Je bent pro-actief op zoek naar feedback, helpt je collega’s met oplossingen voor terugkerende vragen binnen de onthaalfunctie en doet aanbevelingen voor een efficiëntere manier van werken. Je adviseert je leidinggevende daarover.

Profiel

  • Je behaalde bij voorkeur een professionele bachelor of bent evenwaardig door ervaring.
  • Je bent op en top klantgericht en streeft altijd naar een kwaliteitsvolle dienstverlening. Je hebt talent om te detecteren wat de bezoeker nodig heeft. Met ervaring binnen een onthaal- of publieksfunctie heb je een streepje voor.
  • Je bent een vlotte en vriendelijke communicator. Het leggen van contacten met mensen van andere nationaliteiten en culturen is echt iets voor jou. Je spreekt vlot Nederlands, Engels en Frans. Kennis van andere talen (zoals Spaans en Duits) is een pluspunt.
  • Je werkt stipt en zorgvuldig, zowel in je uitvoering als in je rapportering. Je levert steeds correcte en volledige informatie. Je maakt gebruik van je organisatietalent om de verschillende taken tot een goed einde te brengen.
  • Je bent vlot met IT (info opzoeken op het internet, basis MS Outlook, Excel, Word en Powerpoint). Je vindt het geen probleem om je snel in te werken in ons ticketingsysteem. Je bent flexibel en bereid om elk weekend en af en toe ’s avonds te werken.
  • Je bent stressbestendig: in drukke werkomstandigheden houd je het hoofd koel en pak je de problemen aan.
  • Je bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken.
  • Je bent een vast en betrouwbaar aanspreekpunt binnen het onthaal en beschikt over een sterke verantwoordelijkheidszin.

Aanbod

Wij bieden een tewerkstelling van 50% voor onbepaalde duur. Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie dan start je in graad 4. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen, starten in graad 3.
Nice to know: je weekendwerk geeft recht op loontoeslag en inhaalrust.
Werken voor KU Leuven biedt tal van (extralegale) voordelen waaronder 35 dagen vakantie, mogelijkheid tot telewerk (met telewerkvergoeding), hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bijkomende verlofdagen, gratis pendelen met het openbaar vervoer, (elektrische) bedrijfsfiets, fietsvergoeding, ecocheques, samenaankoop… Details omtrent de arbeidsvoorwaarden kan je terugvinden op onze jobsite.

KU Leuven Bibliotheken Artes Universiteitsbibliotheek
Toeristische informatie Universiteitsbibliotheek

Interesse?

Meer informatie is te verkrijgen bij mevrouw Lieve Mommaerts, tel.: +32 16 37 76 89.
Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 05/05/2025 via onze online sollicitatietoepassing

 

KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.

Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar solliciteren@kuleuven.be

Solliciteer voor deze functie
De Maurits Sabbebibliotheek fungeert als onderzoeksbibliotheek van de Faculteit Theologie en Religiewetenschappen voor alle aspecten van het christendom, de christelijke theologie en de interreligieuze en levensbeschouwelijke aspecten die daarmee verband houden. Tevens is zij, samen met Bijzondere Collecties, een door de Vlaamse Overheid erkende erfgoedbibliotheek.
Functie
Je bent lid van het bibliotheekteam van de Maurits Sabbebibliotheek. Je wordt ingeschakeld in de baliewerking en dienstverlening.
  • Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor bibliotheekbezoekers en academisch personeel met een kantoor in de bibliotheek. Je zorgt voor een professionele ontvangst en informatieverlening. Je geeft eerstelijnsinformatie aan de balie, per telefoon of via e-mail. Voor gespecialiseerde vragen verwijs je correct door naar de juiste instantie.
  • Samen met de balieverantwoordelijke stel je het dienstrooster op voor de baliewerking en algemene dienstverlening.
  • Je werkt samen met de balieverantwoordelijke aan de opleiding, planning en opvolging van baliejobstudenten, inclusief de bijbehorende administratieve taken.
  • Je lost problemen met infrastructuur (printers, lockers, schermen, toegangscontrole,..) op of signaleert deze aan de expert infrastructuur.
  • Je participeert aan het beurtrolsysteem voor de opening van de bibliotheek, de zaterdag(voormiddag)dienst en de dienstverlening.

Profiel

  • Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in de geesteswetenschappen, of je behaalt een gelijkwaardig niveau door ervaring. Affiniteit met het domein van de theologie en religiewetenschappen is een pluspunt.
  • Je hebt ervaring in een balie-of onthaalfunctie, bij voorkeur in een bibliotheek.
  • Je beschikt over sterke klantgerichte en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent stressbestending en flexibel.
  • Je neemt verantwoordelijkheid en gaat proactief te werk.
  • Je bent een teamspeler. Je bent bereid op zaterdagvoormiddag te werken in een beurtrolsysteem.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Je hebt minstens passieve kennis van Frans en Duits.
  • Je hebt sterke IT-competenties en gaat vlot aan de slag met nieuwe technologieën.

Aanbod

We bieden een deeltijdse tewerkstelling (30%) voor 5 maanden. Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie dan start je in graad 5. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen starten in graad 4.

Interesse?

Meer informatie is te verkrijgen bij mevrouw Lieve Mommaerts, tel.: +32 16 37 76 89 of Anne Demoulin, tel. + 32 16 32 38 66.
Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 05/05/2025 via onze online sollicitatietoepassing

 

KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.

Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar solliciteren@kuleuven.be

Solliciteer voor deze functie