Jobs Rss

Lokaal bestuur Kampenhout zoekt een enthousiaste jobstudent om een handje toe te steken in de gemeentelijke bibliotheek tijdens de maand juli.

Welk profiel heb je?

  • Je werkt in groep, maar kan ook zelfstandig werken;
  • Je bent klantvriendelijk en werkt resultaatgericht;
  • Je beschikt over een Student@Work-attest;
  • Je hebt de vereiste kennis van het Nederlands (opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken);
  • Je slaagt voor de selectieprocedure.

Wat bieden wij?

  • een studentenovereenkomst met een halftijdse arbeidsregeling (38u./38u.);
  • de nodige opleiding om je werk goed te kunnen uitoefenen;
  • een uurloon van 14,00 euro bruto.

Heb je interesse?

Bezorg ons dan tegen ten laatste maandag 30 maart 2026 voor 12 uur jouw kandidatuur met de bijhorende documenten:

  • jouw cv;
  • een sollicitatiebrief.

Alle documenten bezorg je:

  • bij voorkeur via e-mail: vacatures@kampenhout.be;
  • per post t.a.v. team Personeelszaken: Gemeentehuisstraat 32, 1910 Kampenhout;
  • door persoonlijke afgifte aan team Personeelszaken: Gemeentehuisstraat 32, 1910 Kampenhout.

De datum van de e-mail, de poststempel of de ontvangstbevestiging geldt als bewijs.

Graag meer informatie?

Voor meer info kan je contact opnemen met team Personeelszaken via vacatures@kampenhout.be of 016 31 43 11.

Link: https://www.kampenhout.be/jobstudent-bib?utm_source=ABD-BVD

Functieomschrijving

De bibliotheek bestaat uit een boeiende hotspot in het hartje van Diksmuide en drie toffe buurtbibliotheken in evenveel deelgemeenten. Om ons team te versterken, zoeken we een resultaatgerichte en polyvalente medewerker die zielsveel van mensen houdt.

Weet jij als geen ander hoe je mensen moet informeren en inspireren zodat ze hun weg vinden in het landschap van boeken, dvd’s en online media? Heb je een hart voor mensen voor wie niet alles vanzelfsprekend is?

Je geeft de klant de juiste info of zet hem of haar op het juiste spoor. Ook werk je mee aan de organisatie en promotie van activiteiten en initiatieven voor bepaalde doelgroepen, vooral voor kinderen en jongeren. Daarnaast ontwikkel en begeleid je introductiebezoeken.

Begint het bij jou al te kriebelen? Dan ben jij misschien wel de bibliotheekmedewerker die wij zoeken! Verwacht je aan een boeiende en afwisselende job in een creatieve omgeving.

Profiel

– Kennis

* Basiskennis van structuur en werking van de gemeentelijke overheid.

* Goede praktische kennis van Word, Outlook en Excel. Kennis van hedendaagse digitale       toepassingen en softwareprogramma’s is een pluspunt.

* Goede kennis van het dienstreglement van de bibliotheek.

* Ruime algemene kennis met voorliefde voor cultuur en media.

– Vaardigheden

* Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve en administratieve vaardigheden.

*  Snel nieuwe softwarepakketten kunnen aanleren.

*  Nauwkeurig en correct werken volgens de afspraken, ook bij repetitieve taken.

* Correct opvolgen van interne richtlijnen van de dienst en de organisatie.

* Sterk gevoel voor planning, efficiënte tijdsbesteding en resultaatgericht werken.

* Ordelijk en overzichtelijk kunnen rapporteren.

* Zowel zelfstandig als in team kunnen werken.

* Over organisatorische vaardigheden beschikken.

* Kunnen omgaan met verschillende opvattingen, waarden te wijten aan verschillende ideologische overtuigingen en/of aan verschillen in leeftijd en sociale achtergrond.

– Attitude

* Met enthousiasme en gedrevenheid werken.

* Verantwoordelijkheid durven opnemen.

* Leergierig zijn en openstaan voor verandering.

* Zin hebben voor orde, stiptheid, kwaliteit en discretie.

* Kennen, begrijpen en respecteren van bestaande regels en afspraken, in het bijzonder ook de deontologische code.

* Stressbestendig zijn.

* Flexibel zijn

* Klantvriendelijk zijn

* Vlot in de omgang, communicatief, loyaal zijn.

Aanbod

We bieden je een boeiende en afwisselende job in een creatieve omgeving.

  • voltijdse job met een contract van onbepaalde duur
  • weddenschaal : C1-C3
    Beginwedde= 2.509,24 € bruto/maand
    Eindwedde= 4.473,71 € bruto/maand
  • Inclusief haard of standplaatsvergoeding
  • Hospitalisatieverzekering
  • Maaltijdcheques van 7 €/maaltijdcheque
  • Fietsvergoeding van 0,37 €/km
  • Collectieve pensioenverzekering: 3%
  • Uitgebreide en flexibele verlofregeling
  • Glijdende werkuren
  • Sportaanbod op dinsdag- en vrijdagmiddag

Contact

Voor meer info kunt u steeds de personeelsdienst bereiken op 051/79.32.10 of via het email-adres personeelsdienst@diksmuide.be Inschrijven kan tot uiterlijk 7 April 2026 (datum poststempel of e-sollicitatie telt).

Link: https://www.diksmuide.be/vacatures?utm_source=ABD-BVD

Wie zoeken wij?

We zoeken een tijdelijke medewerker die onze bibliotheek mee kan ondersteunen. In de eerste plaats zijn we op zoek naar iemand die onze balies te bemannen. Het gaat hier niet enkel om het in- en uitlenen van materialen maar ook het terugplaatsen van de binnengekomen materialen en het ordelijk houden van de bibliotheek. Ook het beantwoorden van vragen en het helpen van de bezoekers zijn een belangrijk onderdeel van de frontoffice taken. Ook achter de schermen gaat het werk verder: collectievorming, uitwerken van activiteiten en administratieve ondersteuning van de bibliotheekwerking.

Taken

  1. Verstrekken van inlichtingen en/of ter beschikking stellen van documentatie/informatie aan klanten(burgers, interne diensten)
    • Klantvriendelijk uitvoeren van de uitleenadministratie
    • Leners helpen aan de balie, aan de telefoon en via mail
  2. Inwinnen van informatie en/of adviezen en/of verzamelen van gegevens.
  3. Verwerken en nazien van administratieve gegevens.
  4. Opstellen van documenten conform procedures of regelgeving
  5. Uitvoeren van allerhande administratieve taken.
  6. Uitvoeren van specifieke organisatorische, logistieke of administratieve opdrachten
  7. Ondersteuning bij verschillende bibliotheekactiviteiten

Wat bieden wij?

  • Contract van bepaalde duur van zes maanden
  • Brutoloon tussen 1254,62€ en 1466,58€
  • Maaltijdcheques t.w.v. 9 euro
  • Ecocheques
  • Woon-werkverkeer:
    • voetgangers- en fietsvergoeding t.w.v. 0.36 euro
    • volledige terugbetaling van openbaar vervoer
    • mogelijkheid tot fietsleasing
  • Eindejaarstoelage
  • Opleidingsmogelijkheden

Interesse?

Helemaal overtuigd? Dien dan je motivatiebrief en CV in, samen met een recent uittreksel strafregister (max drie maanden oud) en een kopie van je diploma hoger secundair onderwijs. Deze documenten dienen ons uiterlijk op 26 maart 2026 om 12 uur ’s middags toe te komen.

Klik hier om te solliciteren

Link: https://www.brecht.be/vacatures/tijdelijk-halftijds-bibliotheekmedewerker-c1-3?utm_source=ABD-BVD

Verloning B1-B3 / voltijds / onbepaalde duur

Onze bibliotheken zijn bruisende plekken waar lezen, leren en ontmoeten centraal staan. Om onze dienstverlening verder te versterken, zijn we op zoek naar twee geëngageerde collega’s: een teamverantwoordelijke bibliotheek – balie en een teamverantwoordelijke bibliotheek – communicatie.
We leggen ook een wervingsreserve aan voor de functie van teamverantwoordelijke bibliotheek.

Als teamverantwoordelijke – balie zorg je ervoor dat bezoekers zich welkom voelen en dat de dagelijkse werking van de balie vlot verloopt. Daarnaast ben je expert van het technisch beheer van de hardware en software die nodig is voor de werking van de bibliotheek. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan het diensthoofd bibliotheek. Je hebt leiding over tien medewerkers.

Enkele van je taken als teamverantwoordelijke – balie:

  • Je coördineert de dagelijkse werking van de bibliotheekbalie.
  • Je stuurt het balieteam aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling en planning.
  • Je bewaakt een klantvriendelijke en kwalitatieve dienstverlening.
  • Je ondersteunt collega’s bij vragen of complexe situaties aan de balie.
  • Je denkt mee na over verbeteringen in de publiekswerking en dienstverlening.
  • Je werkt nauw samen met andere teams binnen de bibliotheek.

Als teamverantwoordelijke – communicatie zorg je ervoor dat de activiteiten, collecties en diensten van de bibliotheek zichtbaar en aantrekkelijk worden gecommuniceerd. Daarnaast zorg je er mee voor dat zowel onze collectie en publiekswerking in een communicatiestrategie passen. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan het diensthoofd bibliotheek. Je hebt leiding over tien medewerkers.

Enkele van je taken als teamverantwoordelijke – communicatie:

  • Je ontwikkelt en coördineert de communicatie van de bibliotheek.
  • Je beheert de website, sociale media, nieuwsbrieven en andere communicatiekanalen.
  • Je maakt promotie voor activiteiten, projecten en diensten van de bibliotheek.
  • Je bewaakt de huisstijl en de kwaliteit van alle communicatie.
  • Je werkt samen met collega’s en externe partners om initiatieven in de kijker te zetten.
  • Je denkt strategisch na over hoe de bibliotheek haar doelgroepen bereikt

Bij beide functies word je opgenomen in een roulatiesysteem voor uitleenmomenten.

Wie zoeken we?

  • Je werkt planmatig en kan verschillende projecten tegelijk opvolgen.
  • Je hebt gevoel voor publiekswerking en communicatie.
  • Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en neemt graag verantwoordelijkheid.
  • Je bent klantgericht en communicatief sterk.
  • Je kan een team motiveren en begeleiden.
  • Je werkt gestructureerd en oplossingsgericht.
  • Affiniteit met de bibliotheek-, archief- of erfgoedsector is een meerwaarde
  • Weekend- en avondwerk schrikken je niet af.
  • Beschikken over een rijbewijs is een nice-to-have, maar geen must.

Selectieprocedure?

  • preselectie op basis van cv & motivatiebrief
  • schriftelijke opdracht: donderdag 2 april
  • assessment: donderdag 16, vrijdag 17, dinsdag 21 & donderdag 23 april
  • mondeling: woensdag 29 april

Wat bieden we jou?

  • Een werkomgeving waar ontmoeting, kennis en ontwikkeling centraal staan.
  • Een zeer boeiende job binnen een groot bibliotheeknetwerk.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Bruto maandloon volgens weddeschaal B1-B3 (minimum 3.059,65 euro).
  • Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.
  • Fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
  • 31 dagen vakantie en 14 betaalde feestdagen bij een voltijds contract.
  • Tussenkomst in terugbetaling van woon-, werkverplaatsing met openbaar vervoer.
  • Een hospitalisatieverzekering na een jaar in dienst.
  • De mogelijkheid om in te stappen in een fietsleaseplan.
  • De mogelijkheid tot telewerken kan besproken worden met je leidinggevende.
  • Aansluiting bij gsd-v voor allerlei premies.
  • Aansluiting bij plus-pas voor allerlei kortingen (o.a. Samsung, de Roma, cinema, …)

Hoe solliciteren?

In je motivatiebrief vragen we je om kort te beschrijven hoe jouw verantwoordelijkheidszin zich toont in je werk. Geef daarbij minstens één concreet voorbeeld uit je professionele ervaring.

Solliciteren kan tot en met zondag 29 maart 2026 via deze link.
Voor meer informatie kan je terecht bij de personeelsdienst via vacatures@gemeentebkz.be.

Link: https://www.gemeentebkz.be/teamverantwoordelijke-bibliotheek?utm_source=ABD-BVD

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://www.carhop.be/index.php/19-accueil/actualites/320-offre-d-emploi-le-carhop-asbl-recrute-un-e-archiviste-contrat-de-remplacement-jusqu-au-15-juillet-2026-cdd-conditions-ape?utm_source=ABD-BVD

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://efficy.ulb.ac.be/public/guest?page=Publ.htm&app=ulbRH&code=Fm3xHRdi9qvBb1jAdcG0?utm_source=ABD-BVD

De gemeente Rotselaar, gelegen in het hart van het Hageland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar inwoners nastreeft, een dienstverlening van A tot Z! Om dat te realiseren investeren wij in mensen die dagelijks het beste van zichzelf geven. Samen maken wij van Rotselaar een gemeente waar het heerlijk is om in te werken en te wonen. Wil jij ook meewerken aan die ambitieuze uitdaging?

Wij zijn op zoek naar:

teamcoördinator bibliotheek (voltijds, contract onbepaalde duur, B4-B5)

Wie zoeken we?

  • Je wil de bibliotheekwerking naar een hoger niveau tillen.
  • Je toont leiderschap, met oog voor mensen.
  • Je vernieuwt graag en ziet kansen.
  • Je communiceert vlot, zowel intern als extern.
  • Je werkt planmatig en kunt tegelijk flexibel schakelen.
  • Je bent warm en toegankelijk voor teamleden, partners én inwoners.
  • Je beschikt minimaal over een bachelor diploma, bij voorkeur in een relevante richting.
  • Je kunt terugblikken op minstens twee jaar relevante ervaring (bijvoorbeeld projectwerking, leidinggeven, bibliotheek, cultuurcentrum …)

Algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden?

Voor deze functie moet je:

  • gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie.
  • burgerlijke en politieke rechten genieten.
  • medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie.
  • onderdaan zijn van de EER, van de Zwitserse Bondsstaat of van het Verenigd Koninkrijk.
  • voldoen aan de vereiste over taalkennis.
  • een wettig verblijf hebben in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt.
  • slagen voor de selectieprocedure.
  • beschikken over minimum een bachelordiploma.
  • minimaal twee jaar relevante beroepservaring hebben.

Informatiebrochure

Wat hebben wij te bieden?

Werken bij het lokaal bestuur Rotselaar betekent een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen in een uiterst flexibele werkomgeving. De balans tussen werk en vrije tijd heb jij helemaal in handen.

  • Een afwisselende functie met tal van uitdagingen in een stabiele werkomgeving.
  • Een voltijdse (38 uur) contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
  • Verloning op niveau B4-B5. Voltijds bruto maandloon varieert tussen:
    • min. 3.743,13 euro (B4 met 2 jaar geldelijke anciënniteit).
    • max. 5.862,73 euro (B5 met 23 jaar geldelijke anciënniteit).
  • Relevante beroepservaring voor de functie wordt in aanmerking genomen voor het bepalen van de anciënniteit.
  • Uitgebreide flexibele werkuren met glijtijden tussen 7.30 en 19.30 uur.
  • 35 verlofdagen.
  • Maaltijdcheques van 8 euro.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten.
  • Maximale fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.
  • Mogelijkheden tot fietsleasing.
  • Ecocheques.
  • Tweede pensioenpijler.
  • Tal van opleidingsmogelijkheden.
  • Kortingen bij Respiro en Sportoase Rotselaar.
  • Gratis toegang tot zwemzone ‘de Plas’.

Wervingsreserve

De geslaagde of geschikt bevonden kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden in een wervingsreserve (twee jaar) opgenomen.

Interesse?

Solliciteren voor deze vacature

Een geldige kandidatuur bestaat uit:

  • motivatiebrief
  • curriculum vitae
  • kopie diploma
  • een duidelijke weergave van je relevante ervaring via het invulformulier

Als je de functie aanvaardt, vragen we je nog een uitrekstel uit het strafregister.

Kandidaturen moeten uiterlijk op zondag 22 maart om 23.59 uur online ingediend zijn.

Vragen?

Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je terecht bij de personeelsdienst via personeel@rotselaar.be of 016 61 63 40.

Link: https://www.rotselaar.be/vacature-teamcoordinator-bibliotheek-voltijds-b4-b5?utm_source=ABD-BVD

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://www.culture.be/vous-cherchez/emploi-stage/?mode=single&uid=22969&cHash=cba6612d9e37e96369e0aa0740b0eede?utm_source=ABD-BVD

Het intergemeentelijk archiefteam Midwest (IGA) zoekt een archiefdeskundige om het team te versterken. Het betreft een halftijdse functie in een contract van bepaalde duur, voor een periode van 1 jaar (met kans op verlenging).

Jouw functie:

Je werkt samen met twee andere collega’s en wordt aangestuurd door de coördinator. Het archiefteam staat in voor de uitbouw van een goed archiefbeheer bij negen lokale Midwest-besturen, namelijk Hooglede, Izegem, Ingelmunster, Ledegem, Moorslede, Oostrozebeke, Tielt-Meulebeke, Wielsbeke en Wingene-Ruiselede. Daarnaast werkt IGA ook voor Woondienst Regio Izegem en neemt IGA bij de WVI een adviserende rol op in het kader van een toekomstige verhuis. Als archiefdeskundige krijg je een aantal vaste besturen toegewezen.

Je staat in voor zowel het analoog als digitaal archiefbeheer. Het is jouw opdracht de opgestelde selectie- en vernietigingslijsten in de verschillende gemeentelijke archieven toe te passen. Klasseren, schonen en archiveren van dossiers en documenten behoren tot je taken. Je staat met andere woorden mee in voor een goede depotwerking en goed archiefbeheer. Je werkt mee aan de organisatie van evenementen, doet aan publiekswerking en draagt bij tot een goede dienstverlening naar externen toe.

Je werkt nauw samen met de ICT-diensten van de verschillende lokale besturen voor de digitale archivering en neemt voor elk bestuur een aantal specifieke taken op. Je bouwt een digitaal depot uit en staat in voor het beheer ervan. Je adviseert en sensibiliseert de vele archiefvormers die een lokaal bestuur kent. Daarnaast bestaat je opdracht ook uit het opmaken van een inventaris van het aanwezige archiefmateriaal. Je maakt een informatiebeheersplan op en zorgt voor de implementatie ervan. Je doet dit alles onder leiding van en in samenwerking met de coördinator van het intergemeentelijk archiefteam.

Ons aanbod:

We bieden je een halftijdse functie in een contract van bepaalde duur, voor een periode van 1 jaar (met kans op verlenging). De verloning is volgens de rechtspositieregeling van DVV Midwest vastgelegd op weddeschaal B1-B3.

Extra troeven:

  • Ervaring relevant voor de functie, wordt volledig in rekening gebracht bij de toekenning van geldelijke anciënniteit.
  • Flexibel werkrooster volgens afspraken binnen de dienst.
  • De nodige IT-werkmiddelen worden voorzien zoals een smartphone met abonnement en laptop.
  • Ruime opleidingsmogelijkheden.
  • Maaltijdcheques van € 7.
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van het aantal jaar in dienst bij DVV Midwest).
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Een tweede pensioenpijler (3%).
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Een fietsvergoeding.
  • Een eindejaarstoelage.
  • Vakantiegeld.

Jouw profiel:

  • Je bent in het bezit van een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Het bezit van een diploma ManaMa in de archivistiek, graduaat informatiebeheer of ervaring in de archiefsector is een pluspunt.
  • Je bezit een rijbewijs B én beschikt over een wagen.

Je gedrag is in overeenstemming met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Het passende gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat moet worden voorgelegd.

De aanwervingsprocedure:

De procedure bestaat uit verschillende stappen waarbij je telkens geslaagd dient te zijn.

  • Kandidaatstelling is mogelijk tot en met 19 april 2026
  • Je dient te voldoen aan de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.
  • Je dient te slagen voor het schriftelijk examen bestaande uit een thuisopdracht, uit te voeren op woensdag 22 april 2026 van 18u30 tot 21u30.
  • Je dient te slagen voor een mondeling examen met een jury. Het mondeling examen zal plaatsvinden op woensdag 29 april in de kantoren van DVV Midwest, Spanjestraat 141 te Roeselare.

Uit de rangschikking van de geslaagde kandidaten stelt de raad van bestuur van DVV Midwest één kandidaat aan in een contract van bepaalde duur, voor een periode van 1 jaar (met kans op verlenging), in de graad B1-B3 overeenkomstig de rechtspositieregeling van DVV Midwest.

Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van één jaar. Alle geslaagde of geschikt bevonden kandidaten die niet meteen worden aangesteld, worden in de wervingsreserve opgenomen; gerangschikt in volgorde van hun resultaat.

Je ontvangt feedback over je deelname na afsluiten van de periode voor kandidaatstelling.

Meer informatie en een loonsimulatie kan bekomen worden via dvv-midwest@midwest.be.

 

Link: https://www.midwest.be/vacature-deskundige-archief?utm_source=ABD-BVD

Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://www.swl.be/index.php/component/sppagebuilder/?view=page&id=67?utm_source=ABD-BVD