Departementshoofd Bibliotheek en Archief (UAntwerp)
Departement: Departement Bibliotheek en Archief – algemeen
Regime Voltijds
Bepaal mee de toekomst – Universiteit Antwerpen
De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.
Het Departement Bibliotheek en Archief van de Universiteit Antwerpen zoekt een voltijds (100 %) departementshoofd Bibliotheek en Archief.
De bibliotheek en het universiteitsarchief versterken onderwijs, onderzoek en maatschappelijk engagement als betrouwbare partners in wetenschappelijke informatievoorziening, kennisdeling en duurzame toegang tot informatie en erfgoed.
Als departement in transitie evolueren we van een klassieke “ondersteunende” dienst naar een open, digitale en toekomstgerichte kennisomgeving die nieuwe leerervaringen aanbiedt.
Functie
Jouw functie omvat onder andere volgende opdrachten:
- Als hoofdbibliothecaris ben je verantwoordelijk voor de missie, visie en strategie van de bibliotheek en het geven van richting aan de organisatie en het team. Je geeft mee vorm aan de verdere ontwikkeling en positionering van het departement binnen een veranderende universitaire context. Je creëert een omgeving waarin informatie, technologie en innovatie samenkomen.
- Als leidinggevende stuur je direct en indirect een team van zo’n 65 medewerkers en enkele vrijwilligers aan. Je stimuleert hierbij een open cultuur waarin verbinding, samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren centraal staan.
- Je ontwikkelt en onderhoudt een toekomstbestendige en goed toegankelijke kennisinfrastructuur voor wetenschappelijke informatievoorziening. Je werkt aan een vooruitstrevende strategie op vlak van de digitale en fysieke collecties.
- Je zet in op de verdere ontwikkeling van onze bibliotheken als ‘derde plek’, met moderne en goed uitgeruste werk- en studieplekken. Je zorgt ervoor dat de bibliotheek inspireert tot studie, samenwerking, kennisdeling en creatie en hebt hierbij aandacht voor diversiteit en inclusie.
- In nauwe samenwerking met de departementen RIVA (Research, Innovation & Valorisation Antwerp) en ICT geef je vorm aan het Open Science en Open Access beleid, met bijzondere aandacht voor open onderzoeksinformatie en de impact van generatieve AI.
- Je geeft richting aan de geïntegreerde erfgoedwerking door een integrale benadering van het universiteitsarchief, de collecties oude drukken en handschriften, het academisch erfgoed en de collectie moderne kunst. Je zorgt er mee voor dat deze waardevolle collecties onder de aandacht blijven en ontsloten worden aan het publiek.
- Je stelt een meerjarenbegroting op en bewaakt de correcte aanwending van de middelen. Je behoudt ook het overzicht op de facultaire budgetten voor collectievorming.
- Je bouwt interne en externe strategische relaties op met studenten, onderzoekers, faculteiten, andere departementen, andere bibliotheken binnen onze netwerken (AUHA, Elektron, YUFE, etc.) en externe partners. Je wendt je netwerk aan om synergiën te creëren en nieuwe mogelijkheden voor toekomstige uitdagingen te verkennen.
- Je werkt actief aan je professionele ontwikkeling door deelname aan conferenties, cursussen, webinars, etc. Je bent goed geïnformeerd over de internationale trends in het vakgebied.
Profiel
- Je bezit een masterdiploma of gelijkwaardige competenties door ervaring.
- Je hebt kennis en expertise van wetenschappelijke informatievoorziening in een academische omgeving.
- Je kunt de waarde van nieuwe ideeën en innovatie m.b.t. bibliotheek, archief en erfgoed goed inschatten en omzetten in concrete initiatieven.
- Je hebt ruime werkervaring in een leidinggevende rol. Je kan op inspirerende en stimulerende wijze coachend leidinggeven.
- Je hebt ervaring in het netwerken en beschikt over een relevant (inter)nationaal netwerk.
- Je hebt ervaring met veranderprocessen in complexe organisaties in een omgeving die snel ontwikkelt en verandert.
- Je creëert een werkomgeving waarin collega’s zich gehoord, gewaardeerd en professioneel gestimuleerd voelen. Je geeft medewerkers vertrouwen, autonomie en duidelijke kaders om verantwoordelijkheid op te nemen.
- Je hebt strategisch inzicht en analytische vaardigheden. Je kan goed richting geven en voortgang opvolgen zonder je te verliezen in operationele details.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk evenals een zeer goede beheersing van het Nederlands en Engels en basiskennis Frans.
- Je hebt een zelfstandige, besluitvaardige, energieke en ondernemende persoonlijkheid. Je gaat doel- en resultaatgericht te werk en bent een tactvolle doorzetter.
- Je gaat klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht te werk.
- Je kan draagvlak creëren door inzicht te tonen en rekening te houden met de standpunten van andere afdelingen en het organisatiebelang.
Aanbod
- We bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
- Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 11 – 13 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad hangt af van je relevante professionele ervaring.
- Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
- Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Je werkt op onze verschillende campussen, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
- Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.
Solliciteren?
- Je kan tot en met 22 juni 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlage toe:
- een motivatiebrief
- De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.
- Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Rik Van Daele, Departementshoofd Bibliotheek en Archief, rik.vandaele@uantwerpen.be, tel +32 492 58 56 74.
De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen – ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.
Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://www.grez-doiceau.be/economie/emploi/offres-demploi/un-bibliothecaire-dirigeant-h-f-x?utm_source=ABD-BVD
Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://govjobs.public.lu/content/govjobs/fr/postuler/postes-ouverts/postes-vacants/fonctionnaires/2026/A1/Mai/20260526-conservateurarchivistiquemfrfe-475851.html?utm_source=ABD-BVD
De Leerhubs van Hogeschool UCLL maken integraal deel uit van de dienst Onderwijs & Studenten (O&S) en evolueren van bibliotheken naar proactieve knooppunten voor leren, informatie en onderwijstechnologie. Vanuit deze gedeelde opdracht ondersteunen de Leerhubs studenten en medewerkers met gerichte begeleiding, expertise en een sterk netwerk binnen en buiten de dienst.
Voor onze Leerhub op campus Diepenbeek zoekt de dienst O&S een klantgerichte en verbindende medewerker die actief bijdraagt aan deze geïntegreerde dienstverlening.
Jouw rol
Als medewerker in de Leerhub:
- Ben je een centraal aanspreekpunt én een actieve doorverwijzer
- je analyseert informatievragen en noden van studenten en medewerkers
- je zorgt voor een geschikte oplossing of verwijst hen gericht door naar collega’s binnen de dienst O&S (onderwijstechnologen, informatiespecialisten, studentenbegeleiders, inschrijfteam,…) en naar andere diensten (ICT, campusdienst,…)
- Sta je in voor een vlotte dienstverlening aan de balie
- Je ondersteunt studenten en medewerkers bij de (zelf)uitleen van boeken, spelmaterialen en andere leermiddelen uit de uitleencollecties.
- Je volgt reservatie-aanvragen op en maakt ze klaar voor pick-up in de eigen leerhub of voor de interne koerierdienst tussen de verschillende leerhubs.
- Je ontleent AV- en ICT-apparatuur (zoals laptops, tablets en professionele foto- en video-apparatuur voor de afstudeerrichting Creative Media Management)
- Ondersteun je gebruikers in informatie- en digitale vaardigheden
- Je maakt hen wegwijs in het aanbod van informatiebronnen (fysiek en digitaal)
- Je helpt hen efficiënt gebruik te maken van beschikbare digitale tools en leermiddelen.
- Werk je mee aan collectie- en materialenbeheer
- Je zorgt samen met de collega’s voor de verwerking en ontsluiting van de collecties en de uitleenapparatuur
- Draag je actief bij aan de werking van de dienst Onderwijs & Studenten (O&S)
- Je werkt mee aan een geïntegreerde, toegankelijke dienstverlening voor studenten en medewerkers
- Je versterkt de samenwerking tussen collega’s en clusters binnen de dienst O&S op campus Diepenbeek
- Je draagt bij aan een warme, inclusieve leer- en werkomgeving en aan de continue verbetering van de dienstverlening
- Ben je flexibel inzetbaar
- Je werkt voornamelijk op campus Diepenbeek
- Je springt indien nodig in op campussen in Hasselt en Diest
Jouw profiel
- Je hebt affiniteit met leren, informatie en onderwijstechnologie
- Je combineert klantgerichtheid met een sterke verbindende houding
- Je kan goed inschatten wanneer je zelf helpt en wanneer je gericht doorverwijst
- Je werkt graag samen met verschillende profielen en diensten
- Je bent communicatief sterk en denkt oplossingsgericht
- Je bent flexibel en voelt je goed in een evoluerende context
- Je hebt minimaal een bachelor diploma
Ons aanbod
- Een boeiende functie binnen een dynamische onderwijsinstelling
- Een deeltijdse overeenkomst van onbepaalde duur als contractueel bediende bij UC Limburg vzw
- Startdatum bij voorkeur 17 augustus 2026
- Verloning volgens het officieel barema B11 (581) Interne kandidaten kunnen hun statuut behouden, OP krijgt een tijdelijke ambtswijziging naar het ATP.
- Er kan tot maximaal 10 jaar nuttige beroepservaring worden meegenomen
- Standplaats campus Diepenbeek
- Verder bieden we:
- 100% terugbetaling van duurzame mobiliteit voor woon-werkverkeer (openbaar vervoer en/of fiets),
- een onkostenvergoeding voor mobiliteit i.f.v. dienstverplaatsingen,
- een mooi aantal vakantiedagen,
- interessante opleidingsmogelijkheden
- een laptop (vanaf 40% opdracht),
- kortingen via Samen Aankoop,
- een Lerarenkaart,
- de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.
Klaar om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer vandaag nog en help ons bouwen aan de toekomst van hoger onderwijs! Breng jouw Moving Minds aanpak tot leven.
Solliciteren kan enkel via CV Warehouse, tot en met maandag 15 juni 2026.
De selectie doorloopt volgende stappen: briefselectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek.
Voor meer informatie over de specifieke functie kan je terecht bij of Thijs Gielis (thijs.gielis@ucll.be).
Link: https://ucll.cvw.io/?lang=nl-BE&job=393741&q=Medewerker-Leerhub-Diepenbeek-50-?utm_source=ABD-BVD
Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://www.leforem.be/recherche-offres/offre-detail/1902037?utm_source=ABD-BVD
Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://careers.ucb.com/global/en/job/93027/Documentaliste?utm_source=ABD-BVD
Functie
Wij zijn op zoek naar een gedreven persoon die samen met ons de missie van openbare bibliotheken kan helpen verwezenlijken : nl de toegang tot kennis en cultuur vergemakkelijken en de taalvaardigheid en lees-/schrijf-/oraliteitspraktijken van de bevolking te ontwikkelen en dit met het oog op levenslang leren, actief burgerschap, permanente educatie, informatie, sociale cohesie en persoonlijke ontwikkeling.
Profiel
Taken van de bibliothecaris
Algemeen:
- open stellen van de bibliotheek voor het publiek
- collectiebeheer
- projectbeheer en evenementen
- verantwoordelijk voor het beheer van de locatie, de materialen,
- promoten van de bib
En op een specifieke manier:
- collectie volwassenen
- boekstart
- projecten volwassenen
In het geval van afwezigheid van één van de bibliothecarissen is de andere bibliothecaris tijdelijk verantwoordelijk voor de opvolging van het volledige takenpakket.
Belangrijkste activiteiten
Openstellen voor het publiek:
- uitvoeren van uitleenoperaties (fysieke en digitale media)
- samenstellen en opvolging van collecties
- geven van een digitale basisondersteuning
- verlenen van toegang tot ondersteunende diensten (kopiëren, printen, digitaliseren, enz.)
- vragen over kennis, cultuur, informatie, ontspanning… beantwoorden of doorverwijzen
Collectiebeheer:
- analyse van de bestaande collectie
- aankoopstrategie
- catalografie
- ordenen van de media
- regelmatig afvoeren van de collectie
Beheer van projecten:
- analyse van de bestaande situatie
- voorstel van acties en beleidsmaatregelen in functie van wat er bij de bevolking leeft
- uitvoering
- opvolging en evaluatie van acties/beleid
Evenementen:
Evenementen georganiseerd door de gemeente of partners zoals het gemeenschapscentrum WaBo, scholen, Brede school, Franstalige bib…
- elementen van groepsmanagement en –dynamiek
Interne organisatie:
- logistieke taken
- administratieve taken
- deelnemen aan vergaderingen
- communicatie via verschillende kanalen
- collega’s motiveren, begeleiden
- teamspirit
Deelname aan het cultuurbeleidsplan, de actieplannen en de voortgangsrapporten:
- afstemmen van de projecten en evenementen op wat er gezamenlijk werd bepaald in het cultuurbeleidsplan en de actieplannen
- evaluatie van de gezamenlijke acties
- deelname aan de diverse vergaderingen
- opstellen van de jaarverslagen
Financieel beheer:
- medewerking bij het opstellen van de begroting met inbegrip van het verrechtvaardigen van deze (jaarverslagen)
- zoeken naar subsidies
- beheer van toegekend budget met inbegrip van de boekhouding
Technische vaardigheden
In verband met
Uitleensessies:
- kennis van het reglement
- kennis van uitleen- en gebruiksprocedures
- beheersing van het geïntegreerde bibliotheekbeheersysteem
- digitale ondersteuning
- kennis van collecties en actuele publicaties
Collectiebeheer:
- informeren en bijhouden van diverse inspiratiebronnen in functie van de collectiepolitiek (brochures met de recente boeken van verschillende uitgeverijen doornemen, gebruik van Boekenbank, bibliografische databank Open Vlacc, …) vertrouwd zijn met classificatiesystemen (SiSo, ZiZo, UDC, …)
- bibliografische beschrijvingen (nog zelden nodig)
- beheersing van het bibliotheeksysteem Wise
Alle taken en verantwoordelijkheidsniveaus met betrekking tot de functie:
- communicatie aangepast aan het doel en het publiek
- schriftelijk
- mondeling
- nuttige software
- kantoortoepassingen
- wet- en regelgeving
- interne methodologieën en procedures
- opvolging van de diverse vergaderingen op het gewestelijke niveau
Aanbod
Contract onbepaalde tijd halftijds 19/38e
Schaal Niveau B
Maaltijdcheques
2e pijler pensioen
MIVB abonnement
Vakantieregeling voor de openbare sector
Your role
- Develop and manage library collections with an emphasis on medicine, health sciences and other STEM fields , e.g., engineering, computer science, life sciences, mathematics
- Provide expert guidance, research support and information literacy training tailored to medical and health sciences programs and to all STEM disciplines
- Act as a liaison between LLC and University stakeholders, e.g., faculty, researchers, students, and departments, supporting new and expanding programs
- Conduct literature searches, systematic reviews and support advanced research and clinical information needs for students, teaching staff and researchers
- Develop subject guides, web pages, bibliographies, thematic selections and keep collections up-to-date with fast-moving developments in medicine, health sciences and other STEM subject areas
- Implement and promote digital tools, databases and electronic resources in line with University standards and best practices
- Define, lead, and continuously enhance standards, methodologies, frameworks and best practices for information management, literature searching and the use of medical and scientific resources, ensuring consistency, quality, and alignment with international academic and clinical standards
- Act as a reference expert and authority in medical and health information practices, driving the adoption and continuous evolution of guidelines and processes across the University through training, guidance, and collaborative initiatives
- Provide personalised support on clinical decision tools, information searching strategies, AI tools, plagiarism prevention and the ethical use of documentary resourcesAct as a reference expert and authority in medical and health information practices, driving the adoption and continuous evolution of guidelines and processes across the University through training, guidance, and collaborative initiatives
- Define, lead, and continuously enhance standards, methodologies, frameworks and best practices for information management, literature searching and the use of medical and scientific resources, ensuring consistency, quality, and alignment with international academic and clinical standards
- Assist in collection policy, acquisition planning, budget management and cross-team collaboration to expand and reorganise resources, including preparation for new programs and research areas
- Analyse usage data and feedback from internal stakeholders to inform collection evidence-based decisions and improve services
- Engage in regular collaborative teaching, consultative feedback, research support and service innovation as part of the UL libraries’ mission
Your profile
- Master’s Degree in Library/Information/Documentation Science OR a Master’s in a medical, health or scientific discipline completed with Information Management training
- Relevant experience in a university library (5+ years), ideally with a focus on medicine, health sciences or clinical information environments
- Familiarity with library management systems, especially Alma, e-resource management and advanced database skills
- Up-to-date knowledge of resources, databases and technologies relevant to medicine, health and STEM subjects
- Ability to work collaboratively across diverse teams and academic departments
- Demonstrated experience in supporting research, teaching and information literacy tailored to diverse user groups
- Fluency in English and proficiency in French are required; working knowledge of German and/or Luxembourgish is considered an asset
We offer
- A modern, dynamic university with a personal and inclusive atmosphere. Multilingual and international character. Staff coming from more than 90 countries. Member of The Guild of European Research Intensive Universities
- An exceptional research environment, supported by skilled staff and high-quality equipment. Strong links to professional sectors and the Luxembourg labour market. A unique urban campus with excellent infrastructure
- A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and a wide range of non-academic partners including ministries, local governments, associations, and NGOs
How to apply
Applications should include:
- Curriculum Vitae
- Cover letter
Early application is highly encouraged, as the applications will be processed upon reception. Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by Email will not be considered.
All qualified individuals are encouraged to apply. In line with our values, the University of Luxembourg promotes an inclusive culture. We encourage applications from individuals of all backgrounds and are dedicated to upholding equality and respect for our employees and students.
General information:
- Contract Type: Permanent
- Work Hours: Full Time 40.0 Hours per Week
- Planned start date: 01 September 2026
- Location: Belval Campus
- Internal Title: Librarian specialist
- Job Reference: UOL08241
.
About us
The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character.
The Luxembourg Learning Centre (LLC) is the University’s hub for knowledge sharing, research support and academic collaboration. With over 14,000 m² of dedicated library space and an extensive collection (282 databases, 60k (e-)journals, 827k e-books and 200k books), the LLC serves as a foundation for student learning, research and faculty engagement. The LLC works closely with faculties and interdisciplinary centres to ensure library resources match evolving learning, teaching and research needs.
As the University expands both its health education programs at the Faculty of Science, Technology and Medicine (FSTM) (medicine, nursing sciences, midwifery sciences, medical technical radiology assistant and prospective Master in Medicine) and research centres (Luxembourg Centre for Systems Biomedicine), we are looking for a Librarian Specialist with a primary focus in Medicine & Health Sciences to join the University library. The position currently serves also other STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) subjects, but will play a pivotal role as medical and health sciences grow, including supporting the future Faculty of Medicine.
Link: https://www.uni.lu/en/jobs/librarian-specialist-medicine-health-sciences-focus/?utm_source=ABD-BVD
Your role
We are looking for a specialist in the Library’s strategic growth area of research support and information skills training. Based in Belval, with the opportunity to offer support and training at our other campus locations in Luxembourg, the person will be involved in developing new innovative research support services around research data management, in collaboration with colleagues and senior managers. You will also contribute to developing the information skills training programmes in partnership with the learning and teaching centres of the University. You will help to promote the development of the Library’s emerging research support services.
Key Responsibilities:
- Contribute to the development and implementation of research support services, policies, and future service planning
- Provide specialist support for the University’s research activities, with a priority on research data management, and additional support around open science, open access, bibliometrics, and scholarly communication
- Assist with the development and management of institutional data and publishing repositories, e.g. contributing to efforts in data quality, compliance with funder requirements, and timely deposit of research outputs
- Support day‑to‑day operations of the Library’s Research Support team, including responding to enquiries and maintaining service documentation
- Develop and deliver training, workshops, and one‑to‑one consultations for researchers, students – bachelor, master and doctoral, and academic research support staff
- Establish and maintain strong working relationships with researchers and students, as well as across the Library and research support services, to establish requirements and inform service delivery
- Promote all research support services of the Library
- Contribute to the development of Library policies and practices
It is anticipated that 80% of the role involves outreach and development of research support services, and 20% of the role involves developing and providing training in information skills topics, e.g. research data management, information literacy and use of digital tools.
Your profile
- Master’s degree or equivalent professional experience in an academic, research, digital, or information-intensive environment
- 3+ years’ experience in research support environments with a focus on research data management
- In depth knowledge in research data management and related trends
- Library and/or teaching experience is an asset
- Excellent interpersonal and communication skills to engage diverse stakeholders and promote services
- A PhD is considered an asset
- Full proficiency in English; good knowledge of French or German would be an asset
We offer
- A modern, dynamic university with a personal and inclusive atmosphere. Multilingual and international character. Staff coming from more than 90 countries. Member of The Guild of European Research Intensive Universities
- An exceptional research environment, supported by skilled staff and high-quality equipment. Strong links to professional sectors and the Luxembourg labour market. A unique urban campus with excellent infrastructure
- A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and a wide range of non-academic partners including ministries, local governments, associations, and NGOs
How to apply
Applications should include:
- Curriculum Vitae
- Cover letter
Early application is highly encouraged, as the applications will be processed upon reception. Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by Email will not be considered.
All qualified individuals are encouraged to apply. In line with our values, the University of Luxembourg promotes an inclusive culture. We encourage applications from individuals of all backgrounds and are dedicated to upholding equality and respect for our employees and students.
General information:
- Contract Type: Permanent
- Work Hours: Full Time 40.0 Hours per Week
- Location: Belval Campus
- Internal Title: Librarian specialist
- Job Reference: UOL08167
.
About us
The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character.
The University’s main Library, the Luxembourg Learning Centre (LLC), located in the heart of the Belval campus, is much more than a library: it is a hub of innovation and knowledge designed to foster research, learning, collaboration and outreach. Its building, a true architectural masterpiece, combines the restructuring of an old industrial hall with bold contemporary design, and spans 14,000 m², 10.7 km of shelving and more a thousand working spaces. It stands as a prestigious façade for Luxembourg and for the University of Luxembourg, reflecting the ambition and academic excellence of both the country and the institution. Equipped with modern infrastructure and advanced technologies, the LLC offers a unique environment where students, researchers, and professionals come together to create, share and innovate. Complementing the central role of the LLC in Belval, a library hub specialising in European law research is located in the Weicker building, benefiting from its proximity to European institutions and Luxembourg’s financial district.
Link: https://www.uni.lu/en/jobs/librarian-research-support-specialist/?utm_source=ABD-BVD
Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans via de volgende link: https://efficy.ulb.ac.be/public/guest?page=Publ.htm&app=ulbRH&code=iH29yp8a97zrcn05Qd8z?utm_source=ABD-BVD