Coordinateur.rice du projet "Google Books @ KBR" (KBR - Bruxelles)

Vous êtes passionné par la conservation du patrimoine et les nouvelles technologies? Vous rêvez de travailler au cœur de la numérisation des trésors historiques? Alors ce poste est fait pour vous!

Au sein du service DIGIT, vous assurez la coordination générale du projet « GOOGLE BOOKS @ KBR ». GOOGLE BOOKS @ KBR est un projet collaboratif de numérisation du patrimoine de KBR et de sa mise à disposition sur internet.

Le projet GOOGLE BOOKS est une initiative de l’entreprise GOOGLE, lancée en 2005 en partenariat avec les grandes bibliothèques universitaires américaines, avec l’objectif de rapidement constituer une bibliothèque numérique en ligne la plus complète possible. Dans ce cadre, GOOGLE a développé des laboratoires de numérisation tant aux USA qu’en Europe. Les bibliothèques partenaires confient leurs fonds d’imprimés à GOOGLE, à charge pour cette entreprise de les numériser et de les rendre accessibles en ligne via son portail GOOGLE BOOKS et les bibliothèques numériques de ses partenaires.

Dans le cadre de ce projet, KBR entend faire numériser et rendre accessible en ligne un corpus de +/ 100.000 ouvrages imprimés parus avant 1900. Le projet a effectivement débuté en mars 2024 et en est à mi-parcours ; 50.000 ouvrages des collections de KBR ont ainsi déjà été numérisés par Google. Votre rôle est donc d’assurer la poursuite de ce partenariat et d’atteindre l’objectif final de 100.000 volumes d’ici 2026.

À cet effet, vous assurez :

1. la coordination des tâches de préparation des lots (préparation du corpus, vérification des métadonnées et de la compatibilité des documents aux exigences techniques du partenaire, ajout de codes-barres physiques et placement des volumes dans les boîtes de transport fournies par lui…) ;
2. la coordination des opérations d’enlèvement et de retour des lots de livres confiés au partenaire externe pour numérisation ;
3. la coordination des opérations de numérisation interne des livres inclus dans le corpus dont la numérisation ne peut être confiée au partenaire externe ;
4. la coordination du téléchargement, du contrôle qualité, du stockage et de la mise en ligne des numérisations produites par le partenaire externe ;
5. le monitoring de l’état d’avancement du projet et son rapportage vers le responsable du service DIGIT ;
6. la communication de première ligne avec le partenaire ;
7. la communication de première ligne avec l’ensemble des services de KBR concernés par le projet ;
8. l’encadrement d’une équipe-projet composée de 7 à 16 collaborateurs suivant les phases du projet.

Attention: cette offre d’emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

La Bibliothèque royale de Belgique (KBR) est la bibliothèque nationale et est située au Mont des Arts, en plein cœur de Bruxelles. KBR est l’une des 10 établissements scientifiques fédéraux. Elle rassemble toutes les publications belges et conserve, gère et étudie un vaste patrimoine culturel et historique composé de plus de 8 million de documents. Elle offre au public un accès à l’information, facilite la recherche et propose des expériences culturelles.

https://www.kbr.be/fr/

Attention: cette offre d’emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Compétences génériques:

• Penser de manière créative : Chercher de l’inspiration, produire des idées originales, et proposer des innovations.
• Guider : Mobiliser et fédérer des collaborateurs pour atteindre les objectifs, inspirer par un comportement exemplaire et faciliter les changements dans l’organisation.
• Être orienté résultats : Prendre des décisions et entreprendre des actions pour atteindre des résultats et en assumer la responsabilité.
• Se développer : Développer ses compétences en fonction de ses propres besoins et des besoins de l’organisation.

Atouts:

• La connaissance du néerlandais est un atout étant donné que vous travaillerez dans un environnement bilingue.
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit
• Vous disposez d’une expérience pertinente dans le domaine de la gestion de projet et/ou d’équipe
• Vous disposez d’une expérience pertinente dans le domaine de la numérisation patrimoniale
• Vous disposez d’une expérience pertinente dans le domaine de la gestion de collections patrimoniales
• Vous disposez d’un diplôme dans le domaine des Sciences et technologies de l’information

Attention : Votre motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction et a une valeur plus importante dans le score final.

Attention: cette offre d’emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Durée de la mission: 12 mois au maximum.

Le régime de travail est à 100%

Télétravail possible.

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange. Lors de missions Talent Exchange, vous conservez votre propre niveau de fonction et package salarial.

1. Analyse des compétences et de la motivation sur base du CV et de la lettre de motivation:
   Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences pertinentes le cas échéant. Si nous recevons plus de 5 candidatures recevables nous effectuerons une première sélection sur base des atouts.
2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention:
Cette offre d’emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 16/05/2025 à talentexchange@kbr.be en mentionnant la référence KBR-2025-TE-04.

Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s’engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …