Consultant en gestion et gouvernance de l'information
Offre d'emploi mise en ligne le 31/01/2026
Devenez le partenaire privilégié de nos clients pour les accompagner dans la définition de leur stratégie de gestion et de gouvernance de l’information. Vous aidez vos clients dans la mise en œuvre de politiques informationnelles et favorisez une culture de l’information responsable au sein des organisations.
Votre capacité à comprendre les enjeux et à proposer des solutions adaptées est essentielle. Si vous avez une forte capacité d’écoute, un esprit d’analyse et un intérêt marqué pour la gestion de l’information, n’hésitez pas à postuler !
Responsabilités principales
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe responsable du projet chez notre client afin d’initier une vision commune en termes de gestion et gouvernance de l’information
- Vous analysez les processus de gestion de l’information et les besoins des utilisateurs, identifiez les forces et les faiblesses afin d’optimiser et d’automatiser les process
- Vous développez et proposez des stratégies pour la capture, le stockage, la sécurité, le contrôle des révisions, la récupération, la distribution, la préservation ou la destruction des informations au sein de l’organisation
- Vous définissez les orientations et la planification pour la mise en oeuvre de la gouvernance de l’information
- Vous analysez les fonctionnalités standards et les caractéristiques des outils informatiques nécessaires
- Vous accompagnez le projet de changement lors de la mise en œuvre de la gouvernance de l’information
- Vous contribuez à transférer les connaissances aux collaborateurs et à les former
- Vous animez les réunions avec les clients, les membres de l’équipe et les autres parties prenantes.
Qualification et expérience requises
- Master ou équivalent par expérience
- Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de l’information, la gouvernance de l’information, la gestion de documents ou des projets GED
- Expérience réussie dans un environnement axé sur le travail en équipe
Compétences requises
- Capacité à travailler de manière créative et analytique dans un environnement centré sur la résolution de problèmes
- Excellentes compétences en communication, écrite et orale, et interpersonnelles
- Bonnes compétences en animation d’atelier et en entretien
- Excellent sens de l’écoute et de la compréhension des besoins du client
- Compétences linguistiques : français, néerlandais et/ou anglais