Bibliothécaire (Grâce-Hollogne)
Offre d'emploi mise en ligne le 15/04/2025
Responsabilité et missions
- Gérer les missions spécifiques d’une bibliothèque publique (achat, catalographie, prêt, élagage de documents…) ;
- Développer et/ou participer à des animations à destination de tous types de publics ;
- Sensibiliser les publics plus jeunes à l’importance et l’intérêt de la lecture ;
- Mettre en place des activités culturelles et d’éducation permanente à destination d’un public jeune (bébés, enfants, adolescents) ou adulte ;
- Accueillir des classes ;
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux, notamment ceux de la petite enfance (ONE, crèches,…) ;
- Promouvoir les activités de la bibliothèque via le site internet, la newsletter, les réseaux sociaux et créer des outils promotionnels (flyers, affiches…).
La description des missions n’est pas exhaustive et pourra être adaptée selon les besoins et le développement du service.
Lieu(x) de travail
- Grâce-Hollogne
Métier
Agent / Agente de bibliothèque
Compétences professionnelles
- Accueillir le public et le renseigner sur l’utilisation de supports et outils documentaires
- Identifier et rechercher les informations documentaires, les sélectionner et les mettre à disposition
- Classer et actualiser les documents, les informations et fonds documentaires
- Réaliser la protection et l’identification des documents et en contrôler l’état de conservation
- Exploiter un système de gestion documentaire (mise à disposition, échange, classement, …)
- Elaborer et diffuser les documents, produits documentaires (synthèse, catalogue, notes, revue de presse, site web, …)
- Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
- Intervenir sur des supports documentaires : Livres, périodiques, presse
- Intervenir sur des supports documentaires : Archives intermédiaires, courantes
- Intervenir sur des supports documentaires : Multimédia, CD Rom, DVD, Internet, banque de données numériques
- Traiter des informations dans un domaine : Culturel (art, littérature, musique, cinéma, théâtre, …)
- Administrer le contenu d’un site Web
- Animer des expositions, rencontres, évènements culturels (littéraires, artistiques, scientifiques, …)
- Gérer une ludothèque ou un espace culturel et mettre à disposition du public des jeux et des jouets
- Fonctionner au sein d’une équipe ou d’une organisation
Savoir-faire comportementaux
- Ordre
- Persévérance
- Présentation
- Respect des règles
- Sens de l’éthique
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
- Soin
- Tolérance
- Assiduité
- Attention
- Autonomie
- Capacité de décision
- Assertivité
- Acceptation de la critique
- Efficacité
- Esprit d’analyse
- Esprit d’équipe
- Faculté d’adaptation
- Curiosité intellectuelle
- Communication
- Fiabilité
- Initiative
- Innovation
- Maîtrise de soi
- Motivation
- Hygiène corporelle
Compétences numériques
- Traitement de l’information
- Communication
- Création de contenu
- Résolution de problèmes
Expériences, langues et qualifications
| Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) | Bibliothèque documentation |
| Français | C2 – Expert | Non |
| B | Non | Non |
Aide à l’emploi (souhaitée): Ape
Qualités requises :
- Être organisé, ponctuel et rigoureux ;
- Communication aisée et goût pour les échanges avec des publics variés ;
- Faire preuve d’esprit ouvert et créatif ;
- Être capable de travailler seul, en autonomie mais également en équipe ;
- Disposer d’une faculté d’adaptation avérée ;
- Bonne culture générale ;
- Intérêt pour le livre, la lecture, l’écriture et le jeu ;
- Une expérience dans le domaine de l’animation littéraire est un atout ;
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Avoir la maîtrise des outils informatiques de la suite office, SIGB, et montrer un intérêt pour les nouvelles technologies de l’information et de la communication;
| Durée déterminée | 01/08/2025 | Non |
| Régime de travail |
Temps partiel
|
| Horaire de travail |
Flexibilité dans les horaires.
|
| Nombre d’heures |
19
|
Avantage(s)
- Chèque-repas
Avantage: Service Social Collectif gratuit
CDD de 6 mois (en vue CDI)
Modalités de candidature
- Personne de contact
Nom de la personne
Mme. Martin Christelle
- Courrier
Nom de l’entreprise
Administration communale de Grâce-Hollogne
Adresse
Rue de l’Hôtel communal, 2,
Code Postal
4460
Ville
Grâce-Hollogne
Pays
Belgique
- Autre modalité
Date de début de diffusion :
14/04/2025
Date de fin de diffusion :
16/05/2025
Les candidatures doivent être adressées par écrit ou par mail au service des Ressources Humaines de la Commune de et à 4460 GRACE-HOLLOGNE, rue de l’Hôtel communal, 2 pour le 16 mai 2025 au plus tard, date de la poste faisant foi.
christelle.martin@grace-hollogne.be
Votre candidature doit nécessairement comporter les documents suivants :
Une lettre de présentation et de motivation ;
Un C.V. ;
Une copie du/des diplôme(s) ;
Une copie de la carte d’identité ;
Une copie du permis de conduire de type « B »
Un extrait de casier judiciaire « modèle 2 » récent de moins de 3 mois.
Votre candidature sera motivée au regard des exigences du poste et servira de base à une première sélection.
Les dossiers de candidature incomplets ou ne respectant pas les formes détaillées ci-avant ne seront pas retenus.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la
Bibliothèque par mail : info@bibli-grace-hollogne.be ou par téléphone :
04/235.90.80.