Chargé de contenus web et valorisation des plateformes éducatives (FWB - Bruxelles)
Offre d'emploi mise en ligne le 19/04/2026
Description
Votre rôle
Vous avez pour mission de :
Participer à la gestion des contenus de la plateforme de ressources éducatives e-classe
- Participer à l’indexation de ressources éducatives sous la supervision des gestionnaires de contenus (notamment encoder des métadonnées, éditer des contenus, etc.).
- Participer à l’alimentation de l’agenda des évènements éducatifs (notamment prendre contact avec des organisateurs d’évènements, traiter et suivre les demandes de publication, etc.).
- Vérifier le respect de la ligne éditoriale et appliquer des procédures de traitement et de validation des contenus.
- Participer à l’évaluation continue de la qualité, de la pertinence et de la structuration des informations.
Contribuer aux actions de promotion auprès de la communauté éducative concernant les projets et produits du Service général du Numérique éducatif (SGNE), en appui à la chargée du marketing digital en faveur de la transition numérique :
- Contribuer aux opérations de communication et de promotion des contenus et des fonctionnalités des plateformes éducatives de la FW-B, et en particulier d’e-classe.
- Participer à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux d’e-classe.
- Contribuer aux actions de sensibilisation, d’information et de communication auprès de la communauté éducative concernant les projets, produits et services du SGNE.
Cette liste de tâches est non-exhaustive.
Vous avez une question sur la fonction ? francois.brixy(at)cfwb.be
Rôle du service
Le Service général du Numérique éducatif (SGNE) a pour mission de soutenir de manière transversale la transition numérique au bénéfice de toutes les parties prenantes des différents niveaux d’enseignement. Pour mener à bien cette mission, il s’appuie sur l’expertise des quatre directions qui le composent.
Concrètement, le SGNE assure les missions suivantes :
- mettre en œuvre la Stratégie numérique pour l’éducation définie par le Gouvernement et développer une vision intégrée du numérique éducatif à l’échelle de la FW-B dans une perspective de politique publique efficace et efficiente ;
- développer, mettre à disposition et alimenter la plateforme de ressources éducatives de la FW-B, ainsi que les plateformes d’apprentissage à destination des parties prenantes du système éducatif ;
- via ces plateformes, mettre à disposition des contenus éducatifs, pédagogiques et andragogiques de qualité, toutes disciplines, niveaux et types d’enseignement confondus ;
- favoriser la création, la co-construction et la mutualisation de ressources et de pratiques pédagogiques par la communauté éducative ;
- élaborer et diffuser des contenus concernant l’éducation au et par le numérique dans l’enseignement en vue de favoriser son intégration dans les pratiques pédagogiques ;
- soutenir la montée en compétences numériques des équipes éducatives et les usages transformatifs des outils digitaux, dont l’hybridation des apprentissages ;
- soutenir les politiques d’équipement numérique individuel et collectif (des élèves, des membres du personnel de l’enseignement et des établissements), ainsi que le déploiement de la connectivité ;
- organiser l’enseignement à distance via la diffusion de cours en ligne, l’orientation et l’accompagnement des apprenants dans leur parcours d’apprentissage tout au long de la vie ;
- sensibiliser et accompagner les usagers et les parties prenantes dans une dynamique de gestion du changement induit par la transition numérique ;
- élaborer les grandes orientations IT pour le système scolaire et piloter le portefeuille de projets IT de l’AGE en veillant au développement d’un système d’applications cohérentes ;
- gérer des projets IT transversaux et soutenir les entités de l’AGE dans la réalisation de leurs projets spécifiques ;
- intégrer les innovations technologiques dans la mise en œuvre de ses missions.
Profil
Diplôme(s)
Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (Bachelier) au moment de la candidature, dans l’un des domaines suivants :
- Communication
- Information et communication
- Écriture multimédia
- Bibliothécaire-documentaliste
- Marketing digital
Expérience(s) professionnelle(s)
Requis
Une expérience professionnelle de minimum 3 mois est requise, dans l’un des domaines suivants :
- Gestion de contenus web (dans un CMS de type WordPress, Drupal, etc.)
- Rédaction et publication web
Atout(s)
Une expérience professionnelle dans le secteur de l’éducation constitue un premier atout.
Une expérience professionnelle dans l’animation de communautés de réseaux sociaux constitut un second atout.
Une expérience professionnelle dans l’utilisation de logiciels de conception graphique constitue un dernier atout.
Compétences évaluées lors de l’entretien de sélection
Compétences techniques
- Bonnes connaissances de l’environnement digital et des nouveaux médias (web, réseaux sociaux, plateformes…)
- Bonnes connaissances en gestion de contenus web dans un CMS
- Bonnes connaissances en techniques de communication (marketing digital, stratégies de communication…)
- Bonnes connaissances en écriture web et multimédia (Pondérée x2)
- Bonnes techniques d’expression orale
- Bonnes techniques d’expression écrite
Compétences comportementales
- Analyser l’information : analyser de manière ciblée les données et juger d’un œil critique l’information.
- Travailler en équipe : créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues. (Pondérée x2 et éliminatoire)
- Agir de manière orientée service : accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs. (Pondérée x2)
Votre motivation sera évaluée lors de l’entretien. (Pondérée x2)
Les compétences marquées d’un « Eliminatoire » sont essentielles pour l’exercice de la fonction et doivent impérativement être réussies avec minimum 60%. Sans quoi l’ensemble de l’entretien sera considéré en échec. Les compétences marquées d’un « Pondérée » sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.
Vous avez une question sur la procédure ? alexandra.iacono(at)cfwb.be
Lieu de travail
Bruxelles
Contrat
Contrat à durée déterminée (6 mois)
Temps plein (38h)
Salaire annuel
• Entre 34.087,61 € brut et 58.070,80 € brut
• Echelle barémique : 250/1
• Niveau d’emploi : Bachelier
Avantages
• Télétravail possible à 50% (avec accord) et indemnité de télétravail
• Chèques-repas
• Pécule de vacances et allocation fin d’année
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail
• Indemnité vélo
• Assurance hospitalisation de base gratuite
• 27 jours minimum de congé par an
• Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, …
Conditions de recevabilité
Votre dossier de candidature doit comporter :
• un CV actualisé et rédigé en français
• une lettre de motivation
• une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l’attestation d’équivalence
• tout autre document demandé dans l’offre d’emploi (par exemple : la copie du permis de conduire)
Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.
Diversité et égalité
Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l’égalité des chances.
Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ?
Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Faites en mention dans votre acte de candidature en précisant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien. Une question ? inclusion.handicap@cfwb.be
Cas particuliers
• Diplôme
Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française est requise. Pour l’obtenir : inscrivez-vous sur travaillerpour.be.
Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d’équivalence du diplôme de la Communauté française est requise. Pour l’obtenir : introduisez une demande auprès de la Direction de la reconnaissance des diplômes étrangers (http://www.equivalences.cfwb.be/)
• Nationalité
Si vous êtes ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen (ou de la Suisse), vous pouvez participer à la procédure de sélection sans démarches particulière.
Si vous êtes ressortissant hors Espace économique européen, vous pouvez participer à la procédure de sélection mais vous devez disposer d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides.