La Commune d’Oupeye recrute un(e) bibliothécaire/animateur(trice) (M/F/X) à mi-temps pour son réseau de bibliothèques, bibliothécaire bachelier(e) ou breveté(e), échelle D4, sous statut APE, contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité d’un contrat à durée indéterminée.
INFORMATIONS GÉNÉRALES :
- Nombre de poste demandé : 1
- Poste recherché : Employé(e) de bibliothèque
- Lieu de travail : rue du roi Albert 194, 4680 Oupeye et autres bibliothèques de l’entité
- Contrat : à durée déterminée de 6 mois avec possibilité d’un contrat à durée indéterminée
- Niveau d’étude : bibliothécaire bachelier(e) ou breveté(e)
- Date de clôture des candidatures : 26 février 2026
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation : bibliothécaire bachelier(e) ou breveté(e),
- Expérience : une expérience en bibliothèque publique et animation est un atout
COMPÉTENCES DEMANDÉES :
- Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), proactif(ve) et vous avez l’esprit d’initiative ;
- Vous êtes à la fois autonome et vous appréciez le travail en équipe ;
- Vous faites preuve de soin et de précision dans votre travail ;
- Vous êtes loyal(e) et savez faire preuve de réserve (discrétion et confidentialité) ;
- Vous faites preuve d’une bonne communication orale et écrite ;
- Vous êtes organisé(e) et respectez les priorités et les délais imposés ;
- Vous faites preuve de conscience professionnelle ;
- Vous avez la volonté de vous former ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Internet, …) ;
- Vous êtes titulaire d’un permis de conduire de type B ;
- Vous acceptez de travailler un samedi matin par mois, un jour en semaine jusque 18h et occasionnellement en dehors des heures de prestation régulière ;
- Vous avez une expérience dans la conception et l’animation d’activité pour tout public de tout âge dans un domaine similaire ;
- Vous maîtrisez l’outil BGM (SIGB : Système Intégré de Gestion de Bibliothèque).
DESCRIPTION DE LA FONCTION :
- Sous l’autorité hiérarchique du responsable du réseau des bibliothèques, la personne recrutée sera amenée, d’une part à gérer les différentes collections de la bibliothèque, ainsi qu’à aider et conseiller les usagers et d’autre part, à concevoir et animer des activités répondant aux besoins des publics (enfants, ados, adultes, seniors) en lien avec le plan de développement à la lecture ;
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers de la bibliothèque ;
- Assurer des permanences régulières au comptoir de prêts (prêts, retours, recherches documentaires, prêts interbibliothèques, inscriptions, …) ;
- Gérer les collections de la bibliothèque (rangement, catalographie, plastification, proposition d’achat, …)
- Réaliser des tâches administratives ;
- Concevoir, organiser et développer des animations ludiques, éducatives et créatives à destination de tout public et de tout âge en collaboration avec l’équipe, et les animer au sein de la bibliothèque et/ou chez nos partenaires.
CONDITIONS D’ADMISSION :
- Jouir de ses droits civils et politiques et être de conduite irréprochable
- Disposer des diplômes requis
- Être titulaire du passeport APE le jour de l’entrée en fonction
- Être titulaire du permis B
- Réussir les épreuves d’admission suivantes :
- Epreuve écrite portant sur la connaissance :
- de la langue française
- des matières spécifiques relatives au diplôme
- Epreuve d’assessement
- Epreuve orale
CONDITIONS D’ENGAGEMENT :
- Contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de CDI
- Rémunération de base à l’échelle barémique D4 (à titre indicatif : 1341,70€ brut sans ancienneté, 1679,33€ brut avec 10 ans d’ancienneté)
- Expérience valorisable à concurrence de 10 années maximum pour le secteur privé et l’entièreté pour le secteur public
- Horaire variable offrant une grande flexibilité
- Pension complémentaire employeur, assurance hospitalisation
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Pour être recevables, les candidatures doivent être complétées en ligne en cliquant ici pour le 26 février 2026 au plus tard.
Elles doivent être accompagnées (sous peine d’exclusion) :
- d’une lettre de motivation
- d’un curriculum vitae détaillé
- d’une copie des diplômes requis pour l’engagement
- d’un extrait de casier judiciaire datant de moins d’un mois.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Monsieur PAULIN, bibliothécaire dirigeant, par téléphone au 04/267.07.73 ou par courrier électronique à l’adresse j.paulin@oupeye.be.
Les candidats répondant aux conditions de recrutement seront convoqués ultérieurement pour les épreuves d’admission.
Tout dossier adressé incomplet sera considéré comme irrecevable.