Bibliothécaire-animateur-médiateur (Réseau des bibliothèques de Mouscron)
Offre d'emploi mise en ligne le 05/05/2025
Merci d’introduire votre candidature pour le 16/05/2025 au plus tard, mar mail à l’attention de carine.remmery@bibliotheque-mouscron.be et marion.guyot@bibliotheque-mouscron.be
La candidature devra être composée :
- D’un CV
- D’une lettre de motivation
- D’une copie de vos diplômes : baccalauréat
- D’un extrait de casier judiciaire de type 2 de moins de 3 mois
- Copie recto verso de votre carte d’identité
- Copie du permis de conduire
Catégorie de personnel : bibliothécaire-animateur-médiateur
Fonction : bibliothécaire, animateur-médiateur et animateur à orientation numérique
Niveau d’études : Graduat communication option animation socio culturelle ou bachelier bibliothécaire-documentaliste
Lieu de travail : Le réseau des bibliothèques de Mouscron
Régime de travail : temps plein – 38h/semaine
Horaire : Prestations régulières en soirée et le samedi, prestations exceptionnelles le dimanche
Contrats proposés : CDI
Missions spécifiques attendues pour la fonction à exercer :
Assurer le service au public
- Accueillir le lecteur, le guider, le renseigner et le rendre autonome;
- Promouvoir auprès des lecteurs les activités et projets de la bibliothèque;
- Valoriser les collections de la bibliothèque;
- Garantir le bon fonctionnement des espaces de manière autonome;
- Pouvoir utiliser les logiciels métier, la suite adobe et la suite office;
- Faire respecter le règlement de la bibliothèque.
Gérer une collection
- Suggérer des achats, des projets, des actions de médiation;
- Traitement des documents :
- Catalographie;
- Indexation;
- Équipement;
- Classement et rangement des ouvrages selon les normes spécifiques;
- Veille documentaire.
Mener des animations de médiation et au sein d’un EPN
- Concevoir, développer, gérer, participer activement et évaluer seul ou en équipe, parfois en partenariat avec des opérateurs extérieurs, des projets/actions/animations répondant aux objectifs du Plan de Développement de la Lecture de la bibliothèque, tant pour les publics individuels que pour le public des collectivités;
- Évaluer les demandes du public, la faisabilité d’une action/animation/projet;
- Participer activement aux projets de la bibliothèque;
- Prendre part aux projets des EPN du réseau;
- En équipe, participer à la mise en place d’une politique de projets d’animations;
- Participer à l’intégration de l’EPN dans l’environnement de la bibliothèque.
Compétences souhaitées :
- Avoir une bonne connaissance de l’institution et des thèmes développés au sein des Bibliothèques de Mouscron;
- Avoir une bonne connaissance de la législation régissant le secteur de la lecture publique;
- Avoir une bonne connaissance du territoire de compétences ainsi que du réseau de lecture publique en Fédération Wallonie Bruxelles et en Province de Hainaut;
- Avoir une bonne connaissance des canaux d’information des EPN;
- Disposer de très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse, de production de contenus (tutoriels, courriers, PV, rapports d’activités, projets, supports promotionnels..);
- Disposer de bonnes connaissances littéraires;
- Maîtrise des métiers de l’animation et de la formation;
- Grand intérêt pour les disciplines culturelles et artistiques;
- Pratiquer et maîtriser l’outil technique;
- Connaître et pratiquer personnellement les outils multimédia et l’univers du gaming;
- Maîtriser les outils informatiques (Suite Office, logiciel de messagerie, Internet, Notes..) et les systèmes intégrés de gestion de bibliothèques (Decalog);
- Disposer d’une bonne pratique de gestion des réseaux sociaux;
- Être capable de mener des projets seul, en équipe et en partenariat – bon relationnel, empathie et solidarité;
- Faire preuve de rigueur et disposer d’un grand sens de l’organisation;
- Faire preuve d’autonomie et de pro-activité dans le travail;
- Faire preuve de polyvalence, d’initiative et disposer de capacités d’adaptation;
- Respecter les règles de déontologie, d’éthique et les limites professionnelles;
- S’informer et se former : Maintenir à jour ses connaissances et ses compétences selon les nécessités et l’évolution des services.