Functie

• Cultuurbeleid: vormgeven aan het lokaal cultuurbeleid. Hierbij ondersteun en adviseer je bij de beleidsvoorbereiding, -uitvoering en -evaluatie. Ook vertaal je de beleidsdoelstellingen naar de operationele werking en sta je in voor de opvolging hiervan. Hierbij stimuleer je participatie aan een kwalitatief aanbod, zet je in op cultuurbeleving, ontspanning, gemeenschapsvorming en het bieden van ontplooiingskansen.
• Coördinatie dagelijkse werking cultuurcentrum, bibliotheek…: coördineren van de dagelijkse werking van het cultuurcentrum, de bibliotheek, … om een efficiënte en effectieve opvolging van de werking en inhoudelijke kwaliteit te verzekeren. Ook sta je in voor de coördinatie, analyse en verbetering van interne processen en procedures. Daarnaast coördineer je de vrijwilligers en samenwerking met andere diensten.
• Ondersteunen van verenigingen: ondersteunen van het verenigingsleven op vlak van werking en financiën zodat verenigingen zich kunnen ontplooien. Je werkt het subsidiereglement (mee) uit zorgt voor de operationele vertaling en administratieve opvolging en afhandeling van de subsidieaanvraagdossiers.
• Coördinatie en aansturing van de dienst: instaan voor de planning, organisatie, aansturing en opvolging van de dienst. Je bepaalt de concrete opdrachten en doelstellingen voor de directe medewerkers om de continuïteit en kwalitatieve werking van de dienst te garanderen. Hierbij sta je ook in voor en werk je mee aan een open en actieve interne communicatie naar iedereen binnen de organisatie, zodat alle medewerkers op de hoogte zijn. Coaching en begeleiding Stimuleren en begeleiden van medewerkers m.b.t. hun persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing. Je bekijkt hier ook het teamaspect en draagt zorg voor een goede verstandhouding binnen het team zodat de organisatie kan rekenen op gemotiveerde en competente medewerkers.
• Optimaliseren van de dienstverlening: initiëren van verbeteringen in de dienstverlening, om te voldoen aan de behoeften van de personeelsleden van het lokaal bestuur, inwoners, verenigingen en bedrijven en/of intern aan de eigen organisatie. Daarnaast volg je de kwaliteitsindicatoren en klanttevredenheid op om continu te streven naar de hoogste standaarden.
• Externe contacten: garanderen van een optimale samenwerking met andere overheden, experten, leveranciers, burgers,… door het onderhouden van goede contacten met relevante personen of instanties. Je vertegenwoordigt hierbij het lokaal bestuur en verdedigt haar belangen.

Profiel

Om in aanmerking te komen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

• je beschikt over een diploma of een getuigschrift dat toegang geeft tot niveau B;
• je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• je kan een gunstig uittreksel uit het strafregister (model 1) voorleggen van maximum 3 maanden oud.

Aanbod

• Een boeiende functie in een goed bereikbare gemeente;
• Een aangename werk-privé balans met flexibele werktijden en mogelijkheid tot telewerk;
• Een voltijds (38/38) contract van onbepaalde duur;
• Een aantrekkelijk salaris volgens de weddeschaal B4-B5 (relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 15 jaar in rekening gebracht worden, ervaring uit de openbare sector telt volledig mee in de berekening van je anciënniteit);
• Maaltijdcheques ter waarde van € 8;
• Een gunstige verlofregeling;
• Fietsvergoeding van € 0,35 per kilometer;
• Tweede pensioenpijler;
• Een gratis hospitalisatieverzekering via Ethias;
• Mogelijkheid tot fietslease;
• Een aanleg van een werfreserve die 2 jaar geldig is;
• Een PlusPas met diverse voordelen en kortingen;
• Mogelijkheid tot deelname aan verschillende acties en activiteiten georganiseerd door de Vriendenkring en het lokaal bestuur.

Bijkomende informatie

Solliciteren kan tot en met zondag 31/08/2025.

De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:

• Schriftelijke proef: dit onderdeel bestaat uit een schriftelijke proef aan de hand van een thuisopdracht. Deze krijg je toegestuurd op vrijdag 05/09/2025 met als deadline zondag 07/09/2025 om 23:59 uur;
• Mondelinge proef: dit onderdeel vindt plaats op vrijdag 19/09/2025 of 17/09/2025 (back-up op basis van aantal kandidaten);
• Assessment: 23/09/2025 of 24/09/2025.