Diensthoofd cultuur evenementen toerisme en erfgoed (Ninove)

Passie voor cultuur, erfgoed en toerisme? Klaar om het verschil te maken?

Wij zoeken een diensthoofd cultuur, evenementen, toerisme en erfgoed met visie, daadkracht en verbindend leiderschap. Je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht beleid dat inzet op beleving, participatie en erfgoedzorg, en vertaalt onze strategische ambities naar een bruisend vrijetijdsaanbod.

Je stuurt een gemotiveerd team aan, werkt samen met sectorpartners en bouwt bruggen tussen beleid en gemeenschap. Zo geef jij mee vorm aan de identiteit en aantrekkingskracht van onze cultuurstad en toeristische bestemming.

Wil jij mee bouwen aan een sterke, innovatieve en warme vrijetijdsorganisatie? Solliciteer dan nu!

Om in aanmerking te komen voor een functie moeten de kandidaten voldoen aan volgende algemene voorwaarden overeenkomstig de rechtspositieregeling:

• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren. Het passend gedrag wordt, in voorkomend geval, getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud). Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen.
• De burgerlijke en politieke rechten genieten;
• Toegelaten zijn tot het wettig verblijf in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt;
• Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling;
• Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Specifieke toelatingsvoorwaarden:

In het bezit zijn van één van de volgende masterdiploma’s van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli die gelijkgesteld werd met universitair onderwijs:

•  Master in de Geschiedenis
•  Master in de Kunstwetenschappen en Archeologie
•  Master in de Erfgoedstudies
•  Master in de Archeologie
• Master in de Cultuurwetenschappen
• Master in de Communicatiewetenschappen
• Master in de Toerisme- en Vrijetijdswetenschappen
• Master in de Archivistiek: erfgoed- en hedendaags documentbeheer (master na-master)

Én

• Minstens 2 jaar relevante beroepservaring aantonen binnen één of meerdere van volgende beleidsdomeinen: toerisme, erfgoed, cultuur of evenementen in een leidinggevende of coördinerende functie

Of

Indien de kandidaat niet over het vereiste masterdiploma beschikt, minstens in het bezit zijn van één van de volgende bachelorsdiploma’s of daarmee gelijkgesteld diploma’s én slagen voor een capaciteitstest op het niveau van de functie:

• Bachelor in de geschiedenis
• Bachelor in de kunstwetenschappen
• Bachelor in de archeologie
• Bachelor in de conservatie-restauratie
• Bachelor in de algemene cultuurwetenschappen
• Bachelor in toerisme en recreatiemanagement
• Bachelor na bachelor of postgraduaat erfgoedmanagement/cultuur erfgoed
• Postgraduaat cultuureducatie of cultuurmanagement

Én

• Minstens 2 jaar relevante beroepservaring moeten kunnen aantonen binnen één of meerdere van de volgende beleidsdomeinen: toerisme, erfgoed, cultuur of evenementen in een leidinggevende of coördinerende functie.
• Slagen voor de selectieprocedure.

De voorwaarden voor interne mobiliteit en bevordering lees je in de informatiebrochure.

• Inhoudelijke, boeiende job.
• Voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.
• Voor een voltijdse tewerkstelling een salaris volgens de salarisschaal A1a-A3a – een bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: € 46 372,26 (geïndexeerd)

Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:

• Bruto maandloon € 4 129,64 – A1a, trap 2, 38/38 (bij 2 jaar anciënniteit)
• Bruto maandloon € 5 181,95 – A2a, trap 10, 38/38 (bij 10 jaar anciënniteit)
• Bruto maandloon € 6 358,06 – A3a, trap 18, 38/38 (bij 18 jaar anciënniteit)

Een persoonlijke loonsimulatie kan je opvragen via mail naar selecties@ninove.be.

Extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt
• Fietsvergoeding aan 0,36 EUR per km
• Fietsleasing
• 2de pensioenpijler (3%).
• Hospitalisatieverzekering (gratis voor medewerker)
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer.
• Interessante verlofregeling: 35 werkdagen op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling.
• Mogelijkheid tot telewerk
• Glijdend werkrooster
• De nodige opleidingsmogelijkheden

Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening functie.

Solliciteer nu zodat je de deadline van maandag 15 september 2025 (datum e-sollicitatie telt) niet mist.

Hoe verloopt onze selectieprocedure?Stapsgewijs, zodat jij geen kostbare tijd verliest! 

Heb je niet het gevraagde diploma maar  slaag je voor de capaciteitstest? Dan kan je alsnog deelnemen aan de selectieprocedure. De capaciteitstest word je digitaal toegestuurd op 19 september 2025.

Het verkennend gesprek gaat door op maandag 29 september 2025. Ben je geslaagd voor het verkennend gesprek? Dan word je uitgenodigd voor het assessment center dat doorgaat op woensdag 1 en donderdag 2 oktober 2025 en voor het mondeling gesprek. Er wordt jou een  case toegestuurd op maandag 6 oktober 2025 die je terug dient te bezorgen tegen woensdag 8 oktober 2025 (23u59). Deze case presenteer je ook tijdens de mondelinge proef die doorgaat op maandag 13 oktober 2025.

Behaal je per onderdeel minimum 50% en in totaal minimum 60% op alle proeven samen? Dan word je opgenomen in de wervingsreserve.

Uitgebreide info en details lees je in de informatiebrochure onderaan deze pagina.

Wil je graag voorbereid naar de selectieprocedure gaan? Lees dan zeker onze sollicitatietips.

Heb je nog vragen? Aarzel niet om ons te contacteren via selecties@ninove.be.

Link: https://www.ninove.be/lopende-vacatures?js=25833-diensthoofd-cultuur–evenementen–toerisme-en-erfgoed