Bibliotheekassistent (Oosterzele)
Vacature online sinds 18/07/2025
Oosterzele is een landelijke gemeente met een hart en een ziel. Dagelijks zetten ruim 180
betrokken en dynamische medewerkers zich in voor een optimale, progressieve en
klantvriendelijke dienstverlening voor alle 14 000 inwoners.
Bibliotheekassistent
Deeltijdse aanstelling 25,5/38 – niveau C1-C3 –
met een contract bepaalde duur voor 6 maanden m.i.v. 1 september 2025
Wat ga je doen?
Samen met je collega’s van het volledige bibteam sta je in voor een reeks algemene taken:
het beantwoorden van vragen van klanten, zowel aan de balie als via telefoon of mail.
Inschrijven van nieuwe leners, ontleende boeken terugplaatsen en reservaties
klaarzetten. Een variatie aan administratieve taken en communicatie via social media.
Meehelpen bij en uitwerken van diverse activiteiten in de bibliotheek. Dit kunnen jaarlijks
terugkerende activiteiten zijn, maar breng gerust zelf nieuwe ideeën aan. Occasioneel
ondersteunen bij activiteiten van de collega’s van de domeinen toerisme en lokale
economie.
We hebben voor jou een jeugd-georiënteerd takenpakket voor ogen: Organiseren van
activiteiten rond leesplezier en leesbevordering tijdens klasbezoeken (voorleesweek,
jeugdboekenmaand…) en in de vrije tijd (Boekstart, de Leesjury,…). Opmaken van de
planning van de klasbezoeken en de begeleiding ervan. Participeren aan het regionaal
overleg inzake jeugdwerking. Voor het uitvoeren van zowel de algemene als je functieeigen taken werk je nauw samen met collega’s en vrijwilligers.
Wie ben jij?
• Je hebt voeling met verschillende doelgroepen.
• Je werkt graag met kinderen en jongeren en kan hen enthousiasmeren.
• Je hebt interesse in literatuur en specifiek in jeugdliteratuur.
• Je bent klantvriendelijk en communiceert op maat van elke bezoeker.
• Je hebt goede digitale vaardigheden om klanten te informeren.
• Je bent vlot met social media.
• Je bent positief ingesteld.
• Je toont zin voor initiatief en toetst je ideeën af binnen het team.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je werkt actief mee tijdens overlegmomenten en staat open voor vernieuwing en
verbetering.
• Je bent flexibel en kan je aanpassen aan veranderde omstandigheden, bv. bij ziekte
van een collega.
• Je werkt volgens een vast uurrooster en wil af en toe avond- en weekendwerk
doen volgens een vooropgestelde planning.
Wat bieden wij jou?
• Een bruto maandloon volgens salarisschaal C1-C3 (minimum maandsalaris bedraagt €
1608,13 – zonder enige ervaring en maximum maandsalaris bedraagt € 2943,30). Een
weddesimulatie is mogelijk na eenvoudige aanvraag. Relevante privé-ervaring wordt
onbeperkt mee in rekening gebracht (na vergelijking vorige functies en na goedkeuring
door de algemeen directeur). Ervaring bij de overheid wordt sowieso in rekening
gebracht.
• Maaltijdcheques (€ 7,5 per gewerkte dag).
• Tweede pensioenpijler 3% van het jaarlijks brutoloon.
• Vergoeding woon-werkverkeer met de fiets (€ 0,36/km) of met het openbaar vervoer.
• Gunstige verlofregeling: 30 dagen vakantie, 11 wettelijke feestdagen, 3 lokale feestdagen
(op voltijdse basis bij een volledig jaar tewerkstelling).
• Dienstvrijstelling op de eerste werkdag van het jaar.
• Tijdsregeling: 25,5 uur per week. (je werkt volgens een vast uurrooster en wil af en
toe avond- en weekendwerk doen volgens een vooropgestelde planning.)
• Voordelen en kortingen via PlusPas van GSD-V (www.gsd-v.be)
Solliciteren?
Solliciteren kan tot uiterlijk vrijdag 25 juli 2025. Dit kan zowel via mail
(personeel@oosterzele.be) als per post t.a.v. college van burgemeester schepenen, Dorp 1, 9860
Oosterzele (datum poststempel of e-sollicitatie telt).
Jouw kandidatuur is geldig als wij tegen de uiterlijke sollicitatiedatum volgende documenten
hebben ontvangen:
• Recent cv
• Motivatiebrief
• Kopie van je hoogst behaalde diploma
• Kopie van het uittreksel van jouw strafregister model 1 (max. 3 maand oud)
• Gestructureerde vragenlijst
De selectieprocedure zal bestaan uit een CV-screening met vragenlijst en mondelinge proef (5
of 7 augustus 2025).
Meer informatie vind je in de informatiebrochure op www.oosterzele.be of kan je opvragen bij de
collega’s van de bibliotheek door een mailtje te sturen naar jeugdbib@oosterzele.be . Je bent ook
van harte welkom om eens langs te komen in onze bibliotheek.
Gemeentebestuur Oosterzele zet zich in om gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer te bevorderen. De
kwaliteiten van ons personeel zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap of afkomst.
Link: https://www.oosterzele.be/bestuur/werken-voor-ons-bestuur/vacatures