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Doc'Moment
Visite guidée des Archives de la Ville de Bruxelles

Doc’Moment : les rendez-vous de l’ABD-BVD – Vendredi 16 juin 2023 (14:00 – 16:30)

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Visite guidée des Archives de la ville de Bruxelles

Dominique Beckers, Historienne, Bibliothécaire, Archives de la Ville de Bruxelles, mènera la visite guidée

Les Archives de la Ville de Bruxelles, ce sont à la fois un service et un bâtiment qui conservent la mémoire de la Ville. La richesse et la variété de ses fonds et collections en font l’un des principaux centres historiques du pays.

Le service des Archives de la Ville de Bruxelles est chargé de la collecte, la conservation, l’inventoriage, la communication et la valorisation des documents de l’Administration de la Ville de Bruxelles, depuis l’époque médiévale jusqu’à nos jours. Ces archives concernent essentiellement l’histoire du territoire de la Ville de Bruxelles (pentagone et extensions, Laeken, Neder-Over-Heembeek, Haren) et de ses habitants. Parmi les fonds d’archives administratives figurent ceux de l’État Civil, de la Population et des Travaux publics (permis de bâtir).

La visite guidée aura lieu en français. Les questions pourront être posées en français et en néerlandais.

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Lieu : Archives de la Ville de Bruxelles
Rue des Tanneurs 65
1000 Bruxelles

Plan d’accès

Gratuit pour les membres (25 € pour les non-membres)

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Quelle que soit notre fonction exacte, l’échange d’informations, de connaissances est la base-même de nos métiers. Comme membre d’une association professionnelle, vous avez à cœur d’apprendre des pratiques et des connaissances des autres, en assistant à des conférences ou en lisant des articles.

Les Cahiers de la Documentation sont sans cesse à la recherche d’articles, d’auteurs et d’autrices qui vont partager leur savoir, leur expérience, qui vont décrire le projet ou le service qu’ils ont mis en place, qui vont apporter une réflexion sur telle ou telle pratique ou sur un sujet de société lié à l’information, à la connaissance ou au monde des bibliothèques. On a toutes et tous un sujet dont on pourrait parler pendant des heures, sur lequel on pourrait écrire. Alors, pourquoi ne pas en parler dans les Cahiers ? On y aborde tous les sujets liés de près ou de loin aux métiers de l’information et de la documentation, y compris les archives, la gestion des connaissances ou tout autre métier connexe. Ces articles peuvent avoir une portée grand public ou être beaucoup plus pointus.

Nous vous invitons donc à réfléchir à des sujets, à franchir le pas de proposer un article pour les Cahiers de la Documentation. Ce texte peut être en français, en néerlandais ou en anglais. Vous trouverez plus amples informations sur cette page. Vous hésitez ? Vous avez des questions ? Nous sommes là pour y répondre à l’adresse cahiers-bladen@abd-bvd.be.

 

Inforum 2022 – It’s all about data

Lieu : KBR – salle Auditorium – 28 Mont des Arts Entrée Gutenberg 1000 Bruxelles

22/11/2022 – 9h-17:00

 

On l’a entendu à maintes reprises : data is the new gold. C’est vrai dans un contexte académique comme dans un contexte professionnel. Les données, sous-jacentes aux publications, sont ce qui permet de valider les résultats de la recherche. De même, la réflexion stratégique en entreprise se base sur des données permettant d’objectiver la prise de décision. Étant donné l’importance cruciale des données, leur gestion est devenue un enjeu majeur. Comment les rendre accessibles, comment les documenter, comment les préserver sur le long terme, quelle est la meilleure manière de les sauvegarder et stocker ? En d’autres termes, comment appliquer les principes FAIR en différents contextes, à l’université, en entreprise, dans un institut de recherche ? Telles sont les questions que nous aborderons lors de l’Inforum 2022.

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Programme

9h00-9h30: Accueil des participants et café

9h30-9h45 : Introduction

• • Denis Renard, Président ABD-BVD
  • Sophie Vandepontseele, Directrice Collections contemporaines KBR

9h45-10h45 : session 1, modérateur: Robert van der Vooren

9h45-10h15 : Dieuwertje Bloemen (KULeuven), Data sharing @ KU Leuven – presentatie in het Nederlands

Abstract:
Les principes FAIR sont le fil conducteur de la stratégie de gestion des données scientifiques de la KU Leuven. Mais qu’en est-il du partage de données dans le contexte des données FAIR? Et comment pouvons-nous convaincre les chercheurs et les soutenir afin que leurs données soient aussi FAIR que possible? En 2012 KU Leuven a lancé son propre dépôt institutionnel de données scientifiques, RDR, en tant qu’élément essentiel de l’infrastructure de partage de données de KU Leuven pour la FAIRification de données de recherche scientifique. Le dépôt institutionnel montre comment les institutions de recherche peuvent aider les chercheurs à publier suivant les principes FAIR leurs données de recherche, afin ainsi d’avancer plus loin vers l’Open Science for Data.

Dieuwertje Bloemen a étudié les langues et littératures à la KU Leuven, se spécialisant en linguistique variationnelle quantitative anglaise. Elle travaille actuellement chez LIBIS en tant que product manager pour RDR, le dépôt institutionnel de données scientifiques de la KU Leuven et pour Lirias (Leuven Institutional Repository and Information Archiving System). En tant que product manager de RDR, elle est l’une des cinq membres du centre de compétences en matière de research data management. Elle est responsable en particulier de la phase de la gestion des données qui suit la parution des publications, dans laquelle RDR joue un rôle important dans l’architecture que la KU Leuven a mise en place pour le research data management.

10h15-10h45 : Christine Okret-Manville (Directrice du Service commun de documentation de l’université Paris Dauphine-PSL), Le bingo de la science ouverte : une approche pédago-ludique pour aborder la science ouverte avec les chercheurs – présentation en français

Abstract:
Si le développement de la science ouverte dans un établissement d’enseignement supérieur et de recherche nécessite un portage politique fort, il s’appuie également sur une action continue de formation et d’information à l’attention des chercheurs, présentant les bénéfices qui peuvent être tirés de l’adoption de pratiques ouvertes. Les bibliothèques, en première ligne pour mener cette action, constatent souvent des préjugés ou inquiétudes concernant la science ouverte. Il leur faut alors trouver le moyen le plus efficace pour évoquer ces appréhensions avec les chercheurs et développer un discours positif et nuancé dans des contextes disciplinaires variés. Cette intervention présente une approche pédago-ludique facile à utiliser, et réplicable : le bingo de la science ouverte.

Christine Okret-Manville est Docteur en histoire, diplômée de l’Ecole nationale des chartes, directrice de la bibliothèque de l’université Paris Dauphine-PSL. Également référente science ouverte pour mon université et membre du groupe de travail sur les compétences et formations dans le cadre du Comité pour la Science Ouverte formé sous l’égide du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche (MESR).

10h45-11h15 : pause

11h15-12h15 : session 2, modérateur: Robert van der Vooren

11h15-11h45 : Julie Birkholz (Assistant Professor of Digital Humanities, Ghent University, Ghent, Belgium & Lead of the Royal Library of Belgium’s Digital Research Lab), Sally Chambers (DATA-KBR-BE Project Coordinator, KBR Royal Library of Belgium and Digital Humanities Research Coordinator, Ghent Centre for Digital Humanities), Towards a Digital Data Strategy for KBR: a cross-departmental collaboration

Abstract:
KBR conserve des millions de documents tels que manuscrits, livres, journaux, plans, mais aussi des versions numériques de ces documents analogiques, ou encore des documents exclusivement numériques, et des publications électroniques. Ceci inclut des copies numériques, des données bibliographiques, publiques, patrimoniales, des collections comme données (‘collection as data’), des résultats de recherches et des données scientifiques. Le volume croissant de ces informations impose le développement de nouveaux procédés afin de traiter une telle variété de types de données. La stratégie des données numériques de KBR consiste en un plan détaillé de gestion de la diversité des données (par exemple les divers formats imposés par les différents types de données), du volume (par exemple les besoins accrus de stockage nécessaire pour garantir l’accessibilité et la plus haute précision de l’information sur les sources de données, sur les versions numérisées, sur les données elle-mêmes), la fiabilité (par exemple la garantie de qualité et d’accessibilité dans de nouveaux modes d’accès), la gestion des droits, et dans certains cas l’augmentation de la demande de ces services (par exemple si des chercheurs ne demandent plus à consulter un seul ouvrage, mais le contenu de millions d’ouvrages.), ceci en respectant les principes FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable). Nous envisageons également la conservation à long terme. Au cours de cet exposé, nous n’évoquerons pas seulement la nécessité d’une stratégie, mais nous montrerons comment nous avons pu développer ce plan impliquant un groupe de travail composé de différents experts dans le cadre de ce plan d’action de KBR. 

11h45-12h15 : Carmen Cercelescu, (Enterprise Data Governance Advisor, Euronova), Le data management, un cas industriel – présentation en français

Abstract:
De nombreux programmes de gouvernance de données échouent  du premier coup (jusqu’à 90% selon Gartner).Notre courte intervention porte sur d’importants enseignements tirés de la mise en œuvre d’un programme de gestion des données au cours de ces 2,5 dernières années, chez Toyota Motor Europe. Le programme de gestion de données est exécuté dans le cadre stratégique du programme d’information lancé pour répondre aux ambitions de l’entreprise en matière de cas d’usage qui visent des outils d’analyse avancée. La présentation met en avant les meilleures pratiques, qui se sont avérées déterminantes pour le succès du parcours de gouvernance des données chez Toyota Motor Europe, à travers  trois aspects clés :

• Les défis du parcours vers une entreprise axées sur les données,
• L’importance d’un cadre de gouvernance des données évolutifs
• La gestion du changement à travers des formations bien établies.

Carmen Cercelescu est une praticienne de la gouvernance des données avec une solide expérience dans la gestion des programmes de transformation des données, construite au cours des 15 dernières années dans de grandes entreprises, principalement dans le domaine de la finance et de l’assurance. En tant que consultante et practice lead, elle est une conseillère reconnue et une évangéliste des meilleures pratiques dans le domaine de la gouvernance et de la gestion des données avec une obsession pour une approche pragmatique, bien dimensionnée sur la culture et le positionnement stratégique de l’entreprise. Sa passion pour les connaissances scientifiques appliquées en neurosciences, renforcée par la récente certification MIT Sloan en neurosciences pour les entreprises, sont des compétences clés pour conduire avec succès le changement de cultures des données

12h15-13h40 : lunch

13h40-14h00 : Remise du Prix ABD-BVD

14h00-15h00 : session 3, modératrice: Maryse Colson

14h00-14h30: Marlon Domingus (Functionaris Gegevensbescherming voor de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR), de EUR Holding en RSM BV), Van compliancy naar een nieuwe Europese visie op data governance. Geopolitiek via acroniemen: GDPR, DMA, DSA, DGA, DA, AIA – presentatie in het Nederlands

Abstract:
Alors que le RGPD est vu dans le monde entier comme la règle d’or en matière de protection des données, et que l’on parle d’un “effet Bruxelles”, nous constatons au même moment un écart croissant entre les juridictions qui habituellement traitent suivant un “droit fondé sur les règles” par opposition au “droit fondé sur le principe”. Nous voyons également des différences entre le fondement européen de la protection des données dans des droits humains fondamentaux, et l’ancrage des droits à la vie privée comme un droit du consommateur.Entretemps L’Europe a poursuivi son travail sur sa règle d’or et dans différents réglements une plus large vision  se dessine sur les données, leur usage et leur gouvernance. La présentation a pour but de dévoiler cette vision.Marlon Domingus est Délégué à la Protection des données à l’Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR), aux EUR Holding et RSM BV. Il préside régulièrement des groupes de travail au niveau national. Il a développé plusieurs modules d’enseignement consacrés à la confidentialité et à la recherche scientifique.

Marlon est un spécialiste du règlement général de la protection des données personnelles (RGPD), écrit et communique au sujet de la gouvernance en matière de confidentialité, de l’éthique liée aux données, des concepts de “confidentialité dès la conception” (‘privacy by design’) et de l’ingénierie de la confidentialité, de la gestion du risque, des audits de confidentialité et des développements de la gouvernance européenne en matière de données (AI Act, DMA, DSA, DGA, DA, …). Un philosophe dans le monde de la confidentialité.

14h30-15h00: Raf Buyle (Informatie Architect, Digitaal Vlaanderen), Open Standaarden als hefboom voor een beter hergebruik van (Archief)Data – presentatie in het Nederlands

Abstract:
EOpen Standards comme levier pour une meilleure réutilisation des archives et données. Le Gouvernement flamand adopte un standard sans ambiguïté pour l’échange d’informations : OSLO (Open Standards for Linking Organisations). L’objectif est d’assurer une plus grande cohérence, une meilleure lisibilité et une meilleure accessibilité des informations et services. De cette manière, chacun peut utiliser les données plus facilement. Avec OSLO, un programme d’interopérabilité en Flandre pour 124 domaines (https://data.vlaanderen.be/ ou https://data.vlaanderen.be/standaarden/) basé sur des normes internationales. Un tel programme existe également au niveau interfédéral (communautés, régions, gouvernement fédéral en Belgique) (https://github.com/belgif/review).

Raf Buyle est architecte de l’information chez Informatie Vlaanderen et au sein de l’entreprise flamande de service public en charge des données. Il est passionné par le gouvernement électronique depuis 2002. Il gère OSLO, le programme flamand en matière d’interopérabilité, qui s’occupe des standards ouverts pour des organisations liées. Le focus de ce programme est de jeter des ponts entre l’information des services publics et l’information externe. En tant qu’administrateur chez Open Knowledge Belgium, il oeuvre pour les données ouvertes. Comme chercheur postdoctoral, il est aussi lié à l’Internet Technology and Data Science Lab de l’Université de Gand.

15h00-15h30 : pause

15h30-16h30: session 4, modératrice: Maryse Colson

15h30-16h00: Christian De Neef (Partenaire fondateur FastTrack), Sommes-nous des illettrés de data dans un monde affamé de données? – présentation en français

Abstract:
Dans la plupart des organisations, on suppose que les gens savent lire et écrire. Nous attendons en fait d’eux qu’ils maîtrisent plus qu’une simple alphabétisation: nous voulons qu’ils disposent de manière implicite de compétences plus approfondies: grammaire, orthographe, mais aussi précision, pensée critique et analytique, capacité de synthèse, de prendre des décisions sur base des informations disponibles, etc. Pourquoi sommes-nous si peu exigeants lorsqu’il s’agit de données? Peut-être parce que, que nous l’admettions ou pas, la plupart d’entre nous sommes data-analphabètes dans un monde toujours plus dépendant des data!On se considère comme data-compétent parce qu’on comprend un graphique en courbe, ou une infographie. Mais comprenons-nous réellement en profondeur la représentation des données? Comment savons-nous si les données elles-mêmes, ou la manière dont elles ont été obtenues et analysées, ou simplement leur simple présentation ne sont pas biaisées? Vérifions-nous (et pouvons-nous le faire?) si nous pouvons nous fier aux sources de données? Si cela dépendait de nous, pourrions-nous trouver les données, les obtenir, les analyser, les présente, les synthétiser, expliquer les conséquences, les résultats? Au cours de cette session, nous parlerons de littératie des données: nous étudierons certains cadres de littératie et approches de mesure, nous expliquerons son rôle à venir dans les organisations (et leur transformation numérique) et explorerons les voies d’amélioration de la maturité digitale d’une organisation. 

16h00-16h30: Bernard Rentier (Recteur honoraire de l’Université de Liège), Le partage des données, un défi culturellement contre-intuitif – présentation en français

Abstract:
Le partage des données est un des piliers essentiels de la Science Ouverte, au même titre que l’accès ouvert, l’archivage FAIR, les logiciels libres ou l’apprentissage ouvert. Cependant, le partage de ses propres données est rarement un acte spontané. Le chercheur souhaite généralement les conserver pour lui-même en vue de les exploiter dans le futur. Les donner ouvertement lui apparaît souvent comme une dépossession inacceptable. Il est donc essentiel, dans une démarche universelle de Science Ouverte, de faire en sorte que le chercheur trouve plus d’avantages que d’inconvénients à surmonter ce réflexe possessif. Une telle ambition nécessite évidemment une acceptation de la part du chercheur, mais aussi des efforts importants de la part des universités, des consortiums universitaires, des agences de financement de la recherche et des comités d’évaluation. Et il existe des moyens d’y parvenir, mais cela demande un effort et une acceptation du changement par l’ensemble de la communauté scientifique.

Bernard Rentier est biologiste spécialisé en virologie. Il est Recteur honoraire de l’Université de Liège. Il est très connu pour son travail en faveur de la cause de l’accès ouvert et libre aux publications scientifiques. Il a reçu en 2014 les insignes de Docteur Honoris Causa de l’Université du Québec à Montréal pour son rôle de pionnier académique de l’Open Access. En décembre 2018, il a publié aux Éditions de l’Académie Royale de Belgique un livre intitulé : « Science Ouverte, le défi de la transparence » dont les versions électroniques française et anglaise ont été immédiatement téléchargeables en ligne gratuitement. Le livre a reçu le Prix 2019 du Livre Politique en Belgique. Membre de l’Académie Royale des Sciences, des Lettres et des Beaux-Arts de Belgique, il est vice-président du Conseil fédéral belge de la Recherche scientifique.

16h30-17h00: conclusions

Tarif

(hors frais EventBrite)

	membres ABD-BVD	membres des associations soeurs (*)	non-membres
Conférence	Gratuit	100 €	200 €
Lunch	25 €	25 €	25 €

 

(*) AAFB, ABBEF, ABF, ADBS, AGBD, AIFBD, APBFB, ALBAD, BIBForum, BiblioSuisse, CILIP, DGI, FAF, FELNET, FIBBC, KNVI, OKVB, RBD Santé VVBAD.

 

L’inscription à la conférence comprend l’accès à l’auditoire, les cafés/rafraîchissements et la documentation.

L’affiliation à l’ABD-BVD peut se faire en ligne sur ce site. L’affiliation offre de nombreux avantages et s’élève à un montant variant de 12,50 € pour les étudiants à 150 € pour les sociétés et institutions.

Une traduction simultanée sera assurée.

Avec le soutien de

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Ce numéro est dédié à la mémoire de
Jacques Henrard
(19 septembre 1928 – 27 février 2022)

Éditorial

Cher Jacques,

Tu es parti comme tu as vécu : discrètement. Nous n’avons pas pu te dire au revoir, te remercier de tout ce que tu as fait pour notre association. Le covid nous a éloignés de toi pendant les derniers mois de ta vie mais tu as toujours été dans nos esprits.

À ta pension, après une carrière bien remplie chez Solvay, tu as décidé de t’engager auprès de notre association. Même si tu n’as jamais été membre du Conseil d’administration, tu faisais partie de cette équipe qui a fait vivre l’ABD-BVD, pendant 35 ans. Tu étais la mémoire de notre association et l’homme de l’ombre. Jamais tu ne t’es mis en avant et pourtant ton rôle était indispensable. Pendant des années, tu t’es occupé des Cahiers de la Documentation. Les recensions de livre, c’était toi. La supervision de la mise en page, c’était toi. Jusqu’à un âge avancé, tu t’es occupé de les mettre sous enveloppe, puis de les porter à la poste, à ce bureau d’Auderghem où tu portais aussi si souvent le courrier pour l’ABD-BVD. Tu t’es aussi occupé des archives. Notre siège social a d’ailleurs été longtemps près de chez toi et tu transmettais le courrier à qui de droit.

Lors de nos événements, tu étais également toujours là : à l’Inforum, lors des Assemblées générales, lors de nos anniversaires. Nos membres ont pu te rencontrer, voir l’homme souriant que tu étais. Ils ont pu apprécier ta gentillesse, tes petits mots pour chacun. Tu nous remerciais souvent pour notre gentillesse mais c’est toi qui méritais tous ces remerciements. Jusqu’à plus de 90 ans, tu nous as aidés. Tu es un exemple pour nous tous.

Le 27 février dernier, à l’âge de 93 ans, tu es parti rejoindre le paradis des professionnels de l’infodoc. Là-haut, tu auras certainement déjà proposé ton aide dans l’une ou l’autre association céleste, tout en continuant à veiller sur nous.

Jacques, tu nous manques et tu resteras à jamais dans le cœur et dans l’esprit de tous ceux et toutes celles qui t’ont connu. Nous te dédions ce numéro qui, nous l’espérons, te plaira.

Le Conseil d’administration de l’ABD-BVD
Le Comité de publication des Cahiers de la Documentation

 

Analyse fonctionnelle de l’outil de gestion de planning LibStaffer

François RENAVILLE, Responsable des systèmes documentaires informatisés – Université de Liège – ULiège Library
Fabienne PROSMANS, Responsable Service aux usagers et PIB, responsable scientifique Polytech – Université de Liège – ULiège Library
Isabelle GILLES, Coordinatrice des ressources humaines et immobilières de ULiège Library – Université de Liège – ULiège Library

LibStaffer est un outil de gestion de planning de service pour les bibliothèques proposé par Springshare. Dans cet article, nous exposons l’analyse que nous avons mise en œuvre pour déterminer le potentiel de LibStaffer en matière de simplification de la gestion de planning d’accueil, sur des implantations de configurations diverses, ainsi que d’activités transversales de service au public. Nous nous sommes fondés sur les questions établies par Philippe Lenepveu et Marc Maisonneuve, dans leur ouvrage consacré aux logiciels de gestion de planning pour les bibliothèques, et les avons enrichies par les interrogations de plusieurs collègues. Bénéficier d’un test de LibStaffer, de près de deux mois, nous a permis de répondre à ces questions et nous a convaincus de prendre une souscription à l’outil.

 

Reaffirming the formative bias of the national library

Bart A. BUSEYNE, Expert librarian (Contemporary printed books), KBR

Une bibliothèque nationale, c’est avant tout un objectif : comment promouvoir la valorisation des héritages qui font de nous des passeurs ? L’élaboration de cette question part de l’idée que “la vie de l’esprit” a été façonnée dès son invention par des médias techniques. Parce que ces médias, par leur nature même, sont à la fois remède et poison (Platon), la vie intellectuelle et culturelle doit d’abord être définie comme une lutte. C’est précisément dans le cadre de cette lutte que l’esprit mène avec ses propres matérialisations techniques, qu’une bibliothèque nationale – conformément à sa mission – doit poursuivre une politique active de ces médias qui habitent constitutivement la vie de l’esprit. Le slogan qui accompagne le logo KBR explicite l’enjeu d’une telle politique de médiation technique en termes temporels : “Protégeons le temps”.

 

Bibliothèques troisième lieu et tiers-lieux culturels
Entre utopie, incantation et injonctions

Conversation entre Émilie Garcia Guillen, Mathilde Servet et Karolina Svobodova
Émilie GARCIA GUILLEN, Chercheuse post-doctorante, Université libre de Bruxelles (METICES)

Sous forme de conversation entre deux chercheuses et une professionnelle des bibliothèques, l’article rend compte des enjeux qui traversent aujourd’hui l’univers des bibliothèques et de la culture avec le bouleversement introduit par les modèles du troisième lieu et des tiers-lieux culturels. En mobilisant expériences de terrain et recherches empiriques, elles reviennent d’abord sur la genèse de la notion. Elles discutent de différents aspects qui sont au coeur de ces tentatives : le design, le rapport aux publics, l’ambition de cohésion sociale, en soulignant les tensions et les ambiguïtés. Elles s’interrogent enfin sur les usages de la notion, entre utopie, incantation et injonction.

 

Le Portail des Arts de la Marionnette (PAM)
Modélisation d’un domaine culturel et mise en pratique dans PMB, retour d’expérience (2^e partie)

Raphaèle FLEURY, Directrice de la recherche et de l’innovation, Institut International de la Marionnette
Florent TÉTART, Directeur de l’innovation, PMB Services

Cet article présente les modalités de mise en oeuvre, dans la version Lab’ du Portail des Arts de la Marionnette, le PAM, d’un modèle de données complexe décrivant le domaine culturel concerné. D’une part, la construction d’interfaces de consultation dynamiques exploite le potentiel d’éditorialisation automatique rendu possible par la sémantisation des données. D’autre part, différents outils et méthodes de contribution ont été conçus à destination de professionnels de la documentation, mais aussi pour pouvoir mener une démarche de science participative (crowdsourcing). Ce projet a permis d’identifier un certain nombre d’améliorations à apporter au logiciel, dont l’article présente la feuille de route, avant de conclure sur les perspectives que ces nouvelles pratiques ouvrent pour l’évolution du métier de documentaliste.

Doc’Moment : les rendez-vous de l’ABD-BVD – Jeudi 17 mars 2022 (14:00 – 16:30)

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Quel accès à la littérature pour les personnes déficientes visuelles en Fédération Wallonie-Bruxelles ?

Michèle Dubois, Bibliothécaire-dirigeante, Bibliothèque de la Ligue Braille

Présentation des spécificités du livre sonore DAISY et de l’offre des Bibliothèques spéciales, qui permettent aux personnes déficientes visuelles d’avoir accès à la littérature en Fédération Wallonie-Bruxelles. Citons notamment la bibliothèque de la Ligue Braille qui propose à ses bénéficiaires une collection de plus de 35 000 livres adaptés.

Vue de Flandre : la Luisterpuntbibliotheek et son expérience relative à l’accueil des publics dyslexiques

Saskia Boets, Directeur lezers, collectie en communicatie, Luisterpuntbibliotheek

Luisterpuntbibliotheek est la bibliothèque publique néerlandophone où les personnes aveugles, malvoyantes ou souffrant de l’une ou l’autre forme de trouble de la lecture peuvent emprunter des livres adaptés. Sa mission est de procurer de la lecture adaptée à toute personne ne pouvant momentanément ou définitivement utiliser des livres ordinaires. Retour sur ses activités et sur son expérience relative à l’accueil des publics dys’.

Et à l’international ? Le Traité de Marrakech et Le Service Mondial d’Échange de Livres de l’ABC

Luc Maumet, Bibliothécaire au Consortium pour des livres accessibles (ABC), Organisation mondiale de la propriété intellectuelle

Le Traité de Marrakech permet la production et l’échange transfrontière de livres accessibles. Ce traité historique a été adopté le 27 juin 2013 par les États membres de l’OMPI et est entré en vigueur le 30 septembre 2016 après avoir été ratifié par 20 de ces États membres. Le service mondial d’échange de livres de l’ABC est une initiative visant à mettre en œuvre le Traité de Marrakech au niveau opérationnel. Ce service interbibliothèques international offre la possibilité aux organismes participants d’étoffer gratuitement leurs collections dans le cadre d’un échange avec des bibliothèques d’autres pays.

 

Les présentations de Danièle Dubois et Luc Maumet se dérouleront en français. La présentation de Saskia Boets se déroulera en néerlandais.

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Lieu : en ligne (Le lien vous sera envoyé après l’inscription)

Gratuit pour les membres (25 € pour les non-membres)

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Vous avez du temps ?​ ​V​ous êtes passionné·e par le secteur de l’InfoDoc ? Vous aimez le travail collaboratif ? Alors, posez votre candidature pour devenir membre du Conseil d’administration ou commissaire aux comptes ! Pour ce faire, posez votre candidature en remplissant ce formulaire le 24 mars, au plus tard.

L’élection des nouveaux membres du Conseil d’administration aura lieu pendant l’Assemblée générale, le 31 mars 2022 à 18h00 en visioconférence. Voici son ordre du jour :

• présentation des comptes de l’exercice 2021
• présentation du rapport des commissaires aux comptes
• approbation des comptes de l’exercice 2021
• présentation et approbation du budget 2022
• élection pour remplacer les administrateurs dont le mandat de 2 ans renouvelable vient à échéance et les administrateurs démissionnaires : Filip Callewaert, Danielle Couvreur, Guy Delsaut, Vincent Duterme, Stéphanie Fort, Nadège Isbergue, Philippe Laurent, Coralie Ognibene, Alain Reisenfeld, Geneviève Stevelinck et Marc Van den Bergh
• présentation des candidats aux postes d’administrateurs vacants
• vote
• présentation du rapport du conseil d’administration
• décharge aux administrateurs et aux commissaires pour l’exercice 2021
• résultats des votes
• désignation de nouveaux membres d’honneur
• désignation des commissaires aux comptes pour l’exercice 2022

Convocation

Télécharger (FR-NL)

Procuration

Télécharger (FR-NL)

Éditorial

Chers lecteurs, c’est avec un peu de retard que nous vous livrons ce dernier numéro de 2021. Les Cahiers de la Documentation clôturent ainsi un cycle de quatre trimestriels qui reflètent la vie de notre association et de nos métiers. Sans rupture. Vous retrouverez sur notre site web tous les sommaires, et après un an les textes en libre accès.

Ce numéro 2021/4 est assez représentatif de la diversité des sujets que nous abordons. Pour commencer, un article de Benjamin Janssens, lauréat du Prix ABD-BVD 2021, Analyse critique de l’évolution de l’EAD et de son implémentation via les logiciels AtoM et ArchivesSpace ; il nous résume son mémoire sur l’évolution des standards de communication des inventaires d’archives. Dans son article, Une exposition sur la  scénographie belge au XX^e siècle, Dominique Dewind nous fait part de réflexions et de retours  l’expérience sur la valorisation de documents d’archives, à partir de l’exposition qu’elle a préparée et co-organisée. De son côté, Ingrid Kokelenberg nous fait un compte-rendu de l’édition 2021 d’Informatie aan Zee, l’événement bisannuel de la VVBAD, notre association-soeur, qui se tient traditionnellement à Ostende. Anne-Catherine Demeulder nous fait le compte-rendu d’une réunion organisée par la Fédération Wallonie-Bruxelles sur l’analyse du cluster « Information et Communication » ; en clair, c’est le rapport d’un groupe d’experts sur l’enseignement supérieur qui forme à nos métiers. Enfin, Christopher Boon nous présente la rubrique Regards sur la presse.

Les circonstances sanitaires de la pandémie nous ont obligé, cette année encore, à adapter nos activités. Le site web de l’association reste un lien important entre nous ; par exemple, plus de 500 offres d’emplois ont été diffusées en un an ! Notre cycle de conférences des  Doc’Moments s’est poursuivi, en visioconférence ; nous espérons bientôt pouvoir le reprendre en votre présence. En mai dernier, notre réunion annuelle, l’Inforum, s’est également déroulée en mode virtuel. Sauf nouvelles mesures de fermeture, notre Inforum 2022 se déroulera en votre présence ! Réservez la date : ce sera la journée du jeudi 19 mai à KBR. Le thème sera la gestion de l’information dans le
monde hybride.

Toute l’équipe de l’ABD-BVD et des Cahiers de la Documentation vous souhaite une bonne année et une bonne santé tout au long de 2022 !

Alain REISENFELD
Rédacteur en chef

 

Analyse critique de l’évolution de l’EAD et de son implémentation via les logiciels AtoM et ArchivesSpace

Benjamin JANSSENS, Lauréat du Prix ABD-BVD 2021

En 1998, l’Encoded Archival Description (EAD) devient pour la première fois accessible au public. Aboutissement laborieux de trente années de réflexion et de rationalisation parmi les archivistes américains, ce standard de communication destiné à publier, partager et afficher sur le Web des inventaires d’archives annonce d’emblée ses ambitions : révolutionner la profession d’archiviste en la jetant définitivement dans le grand bain du numérique. Pourtant, plus de vingt ans après sa sortie, l’utopie peine toujours à se réaliser. L’EAD s’avère chère, difficile à maîtriser et – pire encore – source d’erreurs et d’incompréhensions. Depuis lors cependant, des dizaines de logiciels ont été créés pour en effacer les défauts. Parmi eux, deux têtes d’affiche open source : AtoM et ArchivesSpace. Reste que leur utilisation dans le cadre des pratiques archivistiques belges n’est pas toujours aussi aisée qu’annoncé.

 

Une exposition sur la scénographie belge du XX^e siècle
Réflexions et retour d’expérience sur la valorisation de documents d’archives

Dominique DEWIND, Attachée scientifique recherche et rayonnement, Archives & Musée de la Littérature Bruxelles

Cet article vise à témoigner d’une expérience de valorisation de fonds documentaires, à savoir une exposition de documents d’archives sur la scénographie belge du XX^e siècle. L’occasion est saisie de partager quelques-unes des réflexions sur le métier d’archiviste qu’elle a suscitées. Quels documents sélectionner ? Faut-il montrer un florilège des plus beaux documents ou organiser les documents suivant un fil conducteur signifiant ? Peut-on exposer des archives telles des croquis et brouillons comme des icônes joliment encadrées ? Le documentaliste est-il suffisamment formé à la conception d’expositions voire à la valorisation des archives ?

 

Compte rendu

Informatie aan Zee 2021 : 100 jaar verbinden

Compte rendu d’Ingrid KOKELENBERG

 

Compte rendu

Analyse transversale du cluster « Information et Communication »
Focus sur les bacheliers professionnalisants : Bibliothécaire-Documentaliste, Communication et Écriture multimédia

Compte rendu d’Anne-Catherine DEMEULDER

Doc’Moment : les rendez-vous de l’ABD-BVD – Mardi 19 octobre 2021 (14:00 – 16:30)

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NUMÉRO SPÉCIAL

Inforum 2021 : bien-être au travail du professionnel de l’I&D

Éditorial

Y aura-t-il encore des Inforum ?

Le Covid-19 et les mesures de confinement et de restrictions des contacts qui nous ont été « imposées », ont considérablement modifié la communication des professionnels de l’I&D. Celle-ci se faisait principalement autour de manifestations que l’on qualifie à présent de « présentielles ». Ces rassemblements, grands (Inforum) ou petits (Doc’Moments), rythmaient jusqu’en mars 2020 la vie professionnelle et les rencontres que proposait notre association. Ces moments d’échange répondaient à un objectif d’actualisation des connaissances dans le cadre de la formation continue et/ou de la diffusion de bonnes pratiques et de solutions. En parallèle, ils maintenaient l’occasion d’un réel partage d’expérience.

Le besoin de contact humain restant très fort, des conférences à distance, des webinaires et autres meetings se sont alors substitués, dans le monde de l’I&D comme ailleurs, aux précédents moments d’échange,  bénéficiant du développement technologique des moyens de communication. Certains ont pu y voir de réels avantages. Parmi les opportunités, on peut citer la possibilité de recevoir à domicile les informations que l’on devait auparavant se procurer en se déplaçant, ainsi que celle de suivre à son rythme, voire en  rediffusion, des conférences avec la possibilité d’échanges en direct. Enfin, le gain de temps lié à l’absence de déplacements s’avère  considérable, surtout lorsqu’on le multiplie par le nombre de participants.

Allons-nous pour autant nous diriger vers une communication s’effectuant exclusivement à distance ? Ou allons-nous au contraire observer un rebond des congrès présentiels, dès que nous serons sortis de la crise Covid ? La vérité se situe probablement entre les deux. Il y a fort à parier que les nouveaux outils de travail seront exploités au maximum pour enrichir les possibilités de communication et optimiser le temps consacré notamment à la formation.

Cependant, l’homme est un animal social et le besoin de communiquer directement de façon formelle ou informelle reste fort. De ce fait, il
nous paraît difficile de remplacer les débats et les échanges qui se tenaient au cours – et souvent en marge, nous nous permettrons d’insister sur ce point – des congrès traditionnels, dans les couloirs et lors des pauses-café; en outre, la mise en relation et la création de nouveaux  contacts nécessitent un minimum d’échanges présentiels (même masqués).

Nous pourrons par conséquent continuer à repenser ces nouveaux moyens de communication pour enrichir nos pratiques professionnelles, en alliant tradition et modernité, comme nos métiers se sont souvent ingéniés à le faire au cours de leur courte histoire.

Il n’empêche, à titre personnel, mais que nous imaginons largement partagé, il nous tarde de vous retrouver prochainement pour un moment de réel échange et de contact humain !

À très bientôt, donc !

Christopher BOON
Rédacteur en chef
Vice-Président ABD-BVD
Co-organisateur de l’Inforum 2021

 

Avant-propos

Michèle ORBAN, Formatrice et consultante en veille, Co-organisatrice de l’Inforum 2021

 

La gestion des risques à KBR : une évolution gagnante

Jacqueline LAMBERT, Conseiller en prévention, responsable du Service interne de prévention et de protection au travail, KBR

La gestion des risques au sein d’une institution patrimoniale telle que KBR (Bibliothèque nationale de Belgique) est un défi permanent. Il s’agit d’un processus complexe qui nécessite une évaluation continue afin de maintenir son efficacité. Consciente de la nécessité de combler le retard accumulé dans ce domaine, KBR s’y est attelée avec énergie et créativité au cours des 15 dernières années. Des lignes directrices ont été définies et plusieurs outils et projets ont été développés permettant de renforcer constamment la prévention et la capacité à réagir à tout type de crise, de la plus petite à la plus grande. L’approche choisie est une approche systémique afin de garantir la cohérence et la pertinence de toutes les mesures prises. Même si un certain nombre d’améliorations sont encore possibles, la situation évolue sensiblement d’année en année. Partager son expérience avec ses pairs semble essentiel pour KBR.

 

Omgaan met verbale agressie in informatieberoepen

Anke VAN DE WOESTIJNE, Criminoloog en Business Manager – Crime Control

L’agression dans le cadre du travail est de plus en plus souvent vécue, y compris par les bibliothécaires, documentalistes, archivistes et spécialistes de l’information. Il n’est pas toujours facile de faire face à cette agressivité de manière professionnelle. Cependant, face à des personnes agressives, c’est votre réaction qui peut désamorcer la situation ou calmer l’autre partie et éviter une nouvelle escalade.

 

L’aménagement ergonomique de mon poste de travail sur écran

Maude ROLAND, Conseillère en prévention, Ergonome Européenne, CESI asbl

Les troubles musculosquelettiques (TMS) et la fatigue visuelle sont des problématiques très fréquentes chez les personnes travaillant sur écran. La prévention de ces TMS passe notamment par la mise à disposition d’un bon équipement de travail et l’aménagement correct du poste de travail. Au travers de ce court compte-rendu d’exposé, nous passerons en revue les différentes étapes de l’aménagement d’un poste de travail sur écran en vous guidant aussi sur les caractéristiques importantes que devraient présenter vos équipements.

Compte tenu du contexte sanitaire actuel et de la généralisation du télétravail depuis 2020, nous vous donnerons également quelques astuces pour améliorer l’aménagement du poste de travail à domicile. Enfin, nous insisterons encore sur l’importance de prendre des pauses régulières. En effet, même si le poste de travail est bien aménagé et que le siège est bien réglé, les positions adoptées lors du travail sur écran sont statiques et prolongées, et le risque d’apparition de troubles musculosquelettiques est majoré. Nous vous donnerons quelques astuces pour rendre ces pauses plus actives afin de pouvoir en tirer encore plus de bénéfices…

 

Hoog tijd voor een telewerkbeleid

Roeland MOTMANS, Voorzitter, VerV, beroepsvereniging voor ergonomie; Ergonoom, Delhaize

Le télétravail consiste à travailler avec l’ordinateur en dehors des locaux de l’entreprise. L’expérience menée à grande échelle pendant la crise sanitaire due au coronavirus a clairement montré les avantages en termes de productivité, d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de réduction des embouteillages. L’avenir sera donc hybride, avec des personnes travaillant en partie au bureau et en partie à domicile ou ailleurs. Cette évolution nécessite une politique structurelle de télétravail et l’ergonomie y joue un rôle important.

 

Pour une gestion positive des conflits

François BAZIER, Formateur et Président, Université de Paix asbl

Après avoir précisé la notion de conflit, ses racines, ses dimensions et les formes qu’il peut revêtir, notamment en milieu professionnel (de l’intra-personnel à l’organisationnel), nous développerons une approche constructive du conflit considéré comme une opportunité pour évoluer. Dans cet esprit seront précisés les compétences relationnelles nécessaires, l’importance de notre perception des autres et des faits, le potentiel humain en oeuvre, le rôle des émotions, la nécessaire clarification des besoins, les outils de la communication. La perspective sera le développement d’un climat et d’une attitude de coopération, ainsi qu’une compréhension des différents styles de gestion des conflits.

 

The right to disconnect

Klaus MÜLLER, Policy Analyst, European Parliament – European Added Value Unit

En janvier 2021, le Parlement européen a adopté une résolution appelant à une consécration européenne du droit à la déconnexion. Ainsi, chaque travailleur en Europe devrait avoir et pouvoir invoquer le droit de ne pas répondre aux courriels, appels téléphoniques ou autres messages numériques après les heures de travail. Depuis le début de la pandémie de Covid-19, le nombre de travailleurs à domicile en Europe a considérablement augmenté et cette question est devenue plus actuelle. La Commission européenne a indiqué qu’elle était favorable à cette proposition et qu’elle entamerait un dialogue avec les partenaires sociaux européens, qui débouchera finalement sur une proposition législative.

 

Het Informatiecentrum van het Veiligheidsinstituut
AP Hogeschool: informatiepunt voor preventieadviseurs

Herman VERDYCK, Stafmedewerker Informatiecentrum – Veiligheidsinstituut van de AP Hogeschool

Le Provinciaal Veiligheidsinstituut (PVI) d’Anvers a une longue tradition d’éducation, de sensibilisation et d’information du public sur le « bien-être au travail ». L’un des premiers piliers de cet institut était sa bibliothèque spécialisée accessible au public. Aujourd’hui, le Veiligheidsinstituut fait partie de la AP Hogeschool. Il s’agit d’un centre de connaissances et d’action qui vise à aider les organisations à contribuer à un environnement de travail et de vie sûr et sain. Le centre d’information du Veiligheidsinstituut guide les professionnels de la prévention dans leur recherche d’informations précises, fiables et pratiques sur le « bien-être au travail ».

 

Pistes individuelles et collectives pour limiter les risques psychosociaux (RPS) en entreprise

Isabelle CHOQUET, Docteur en Sciences de l’information et de la communication ; Chargée de cours, Ichec Management School ; Chercheur associé au MICA (Médiations, Informations, Communication, Arts), Université Bordeaux Montaigne

Les effets du stress négatif au travail sont désastreux tant pour la productivité (démobilisation, désengagement, individualisme…) que pour la santé mentale des individus eux-mêmes (dépressions, névroses,…). Il convient donc de considérer les questions d’organisation du travail comme une préoccupation majeure pour la prévention professionnelle. Mais les milieux  professionnels (y compris les professionnels de l’Information-Documentation) ne sont pas les seuls concernés ; en effet, le stress déborde largement la sphère du travail et nous oblige à prendre en compte le sensible, à reconnaître l’impact des atmosphères, des ambiances, des climats pathogènes dans lesquels l’humain est de plus en plus souvent baigné. Par ailleurs, le numérique, en ce qu’il bouscule nos représentations de la temporalité, vient renforcer le culte de l’urgence et l’obsolescence des êtres et des choses. Sans futur ni passé réellement actionnables, l’individu n’existe que dans le « présentisme ». Mais ce présent est pourtant bien loin de ce que les Sages appelaient la « plénitude de l’instant ».

 

Occupational safety and health terminology now online in 25 languages

Maria José PALOS CARAVINA, Senior terminologist, Translation Centre for the Bodies of the European Union

L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a récemment publié en ligne son thésaurus multilingue contenant environ 2000 termes de sécurité et de santé au travail (SST) dans 25 langues.

Le thésaurus a été développé par l’EU-OSHA, en collaboration avec le Centre de traduction des organes de l’Union européenne (CdT) et les experts du domaine des Points focaux nationaux de chaque État membre. L’objectif principal du projet était de normaliser certains des concepts clés dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail et de les utiliser pour indexer les documents du site web de l’EU-OSHA dans toutes les langues, en favorisant le multilinguisme.

Le thésaurus est accessible au public en ligne.

 

Protéger sa bibliothèque contre l’incendie ? Pas aussi simple qu’une recette de cuisine

Jeanine DRIESSENS, Documentaliste, Information & Media Center, Association Nationale pour la Protection contre l’Incendie et l’Intrusion (ANPI)

En matière de prévention des incendies, tout repose sur l’analyse des risques, qui sont tout aussi multiples et divers que les types de bibliothèques et leurs collections. Voici, non pas une recette-type, mais une approche pour mieux appréhender les objectifs généraux de prévention à atteindre : prévention de l’incendie, alerte et alarme, lutte contre tout début d’incendie, sécurité des personnes, évacuation, annonce auprès du service d’incendie.

La politique de prévention et de protection contre l’incendie est essentiellement du ressort des spécialistes préventionnistes. Leur tâche sera grandement facilitée par des bibliothécaires et des documentalistes conscients des risques et des objectifs visés par les mesures et les procédures de sécurité mises en place.

 

Online informatiebronnen over welzijn op het werk

Peter ROEF, Teamleider Informatiecentrum, Veiligheidsinstituut van de AP Hogeschool
Dominique ALLARD, Responsable-documentaliste du SWIC (Safe Work Information Center), Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF ETCS)

 

Ressources numériques en bien-être au travail

Dominique ALLARD, Responsable-documentaliste du SWIC (Safe Work Information Center), Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF ETCS)
Peter ROEF, Teamleider Informatiecentrum, Veiligheidsinstituut van de AP Hogeschool

Cet article propose une liste non limitative de sources d’information en ligne librement accessibles sur le « bien-être au travail ». Celle-ci a été élaborée par le Safe Work Information Center (SWIC) du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF ETCS) et l’Informatiecentrum du Veiligheidsinstituut.

Éditorial

L’été est à nos portes ! Même si on commence à voir le bout du tunnel ou, du moins, on l’espère, ces vacances ne sont pas encore tout à fait normales. Il faudra s’adapter à la situation sanitaire, montrer patte blanche dans certains pays ou à certains événements ou carrément y renoncer. C’est vrai que l’adaptation, on connaît ! Ça fait maintenant plus d’un an qu’on a dû repenser notre manière de vivre, de garder des liens, de se détendre, de travailler…

À l’ABD-BVD, nous avons aussi dû nous adapter. Nous avons connu en mars, notre première assemblée générale virtuelle. Nous avons dû trouver comment transformer ce moment avec la problématique des votes secrets et des procurations. Lors de cette assemblée générale, nous avons accueilli six nouveaux membres au sein du Conseil d’administration. À l’heure qu’il est, la plupart d’entre nous n’ont pas pu les rencontrer « en vrai ».

L’Inforum s’est aussi déroulé en webinaire. Pour la première fois, cet événement n’a pas été un lieu de rencontre mais nous avons pu assister à une édition riche et variée dans sa forme sur le thème du bien-être au travail. Nous aurons l’occasion d’y revenir  longuement dans le prochain numéro. Les Doc’Moments ont suivi le même chemin vers le virtuel, depuis plus d’un an déjà. L’avenir nous dira si nous conserverons des formes hybrides permettant à chacun d’y assister d’Arlon à Ostende, voire même depuis l’étranger, sans devoir se déplacer.

Les Cahiers de la Documentation, eux, n’ont pas dû s’adapter. Indépendamment de la crise sanitaire, nous allons entamer une réflexion sur la forme et sur notre politique éditoriale, pour pouvoir davantage intéresser l’ensemble des professionnels de l’information et de la documentation. N’hésitez pas à nous faire connaître vos idées, vos suggestions, ce que vous aimez dans les Cahiers et ce que vous n’aimez pas.

Toute l’équipe de l’ABD-BVD et des Cahiers de la Documentation vous souhaite un très bel été et vous donne rendez-vous à la rentrée !

Guy DELSAUT
Rédacteur en chef

 

L’infodoc en Belgique
Baromètre emploi 2020

Anne-Catherine DEMEULDER, Administratrice, Association Belge de Documentation (ABD-BVD)

Cet article cherche à brosser un portrait aussi fidèle que possible de la situation du marché de l’emploi dans le secteur de l’information et de la documentation en Belgique. Dans ce but, nous effectuons ici une analyse statistique des offres publiées du 1^er janvier au 31 décembre 2020 sur le site de l’ABD-BVD. Ces publications ont été rendues possibles grâce à la veille effectuée par notre association et les demandes envoyées par les employeurs. Vous pouvez nous envoyer vos suggestions de publications via le formulaire de contact prévu à cet effet sur le site de l’ABD-BVD.

 

De Belgische informatie- en documentatiesector
Arbeidsbarometer 2020

Anne-Catherine DEMEULDER, Bestuurster, Belgische Vereniging voor Documentatie (ABD-BVD)

 

Le Portail des Arts de la Marionnette (1^re partie)
Modélisation d’un domaine culturel et mise en pratique dans PMB, retour d’expérience

Raphaèle FLEURY, Directrice de la recherche et de l’innovation, Institut International de la Marionnette
Florent TÉTART, Directeur de l’innovation, PMB Services

Cet article est le premier d’une série co-rédigée par la cheffe de projet du Portail des Arts de la Marionnette et le directeur de l’innovation du prestataire PMB Services. Il formule un retour d’expérience sur ce projet de valorisation en ligne d’un ensemble de données hétérogènes (catalogues de bibliothèques, objets et documents numérisés et métadonnées afférentes, données de la recherche) produites par un consortium actuellement composé de vingt-sept institutions et coordonné depuis 2009 par l’Institut International de la Marionnette (France). Cette valorisation s’effectue via le logiciel libre PMB, sur un modèle sémantique notamment inspiré de FRBRoo et SKOS. Ce premier article expose les raisons du choix des modèles retenus et la méthodologie mise en œuvre par l’équipe projet pour modéliser ce domaine culturel.

 

De bouwstenen van een duurzaam digitaal archief volgens meemoo

Nico VERPLANCKE, Directeur, meemoo, Vlaams instituut voor het archief

Chez meemoo, Vlaams instituut voor het archief (Institut flamand des archives), nous collaborons avec des organisations du secteur de la culture, des médias et de l’administration pour prendre soin de l’image et du son au sein des archives flamandes. Pour ce faire, nous préservons numériquement les archives de plus de 160 organisations et les rendons accessibles et utilisables. Grâce à nos plateformes d’interaction, nous mettons ce matériel à la disposition du grand public et stimulons leur réutilisation créative. Nous utilisons l’expertise acquise dans le cadre de nos collaborations et projets pour soutenir les organisations et les artistes dans leur travail sur le patrimoine numérique. Ils peuvent également compter sur nos outils et plateformes de connaissances ainsi que sur nos services d’assistance informatique par ticketing. Ensemble, nous faisons revivre le passé et le rendons disponible pour demain.

Compte rendu

Avez-vous essayé l’ignorance ? Les défis du knowledge management aujourd’hui
Réunion du groupe de contact FNRS « Analyse critique et amélioration de la qualité de l’information numérique »

Compte rendu de Flore DE LA PAZ