PenAnt (Penitentiary Anthropology in Belgium during the Interwar period<\/em>) is een driejarig onderzoeksproject gefinancierd door BELSPO in het kader van het programma Policy for Science <\/em>(P4Science).<\/p>\n Dit project focust op de ontsluiting, valorisatie en wetenschappelijke exploitatie van de morele en antropologische dossiers van het Belgische gevangeniswezen <\/strong>tijdens het interbellum. Deze inhoudelijk rijke en vanuit internationaal oogpunt unieke archiefcollectie maakt deel uit van het<\/p>\n federaal historisch erfgoed en wordt bewaard in het Rijksarchief. Hoewel de dossiers zowel voor onderzoekers als gewone burgers een goudmijn aan informatie bevatten, zijn ze nauwelijks gekend en onderzocht.<\/p>\n Het betreft enerzijds de 123.000 morele dossiers van alle mannen en vrouwen die in Belgi\u00eb in de periode 1924-1952 zijn veroordeeld tot een gevangenisstraf van minimum drie maanden. Bij het<\/p>\n verstrijken van de straftijd werden de morele dossiers gecentraliseerd in het Centraal Antropologisch Laboratorium in de gevangenis van Vorst. De antropologische dossiers die vanaf 1920 in de antropologische laboratoria werden aangelegd, kwamen na de invrijheidstelling van de gedetineerde eveneens in het Centraal Antropologisch Laboratorium terecht. Hier werden zowel de morele als antropologische dossiers alfabetisch op naam ontsloten door een steekkaartsysteem.<\/p>\n De morele dossiers vormen fysiek \u00e9\u00e9n reeks, die 524 strekkende meter bestrijkt en berust in het<\/p>\n Algemeen Rijksarchief 2. De 36.000 bewaard gebleven antropologische dossiers zitten verspreid over diverse depots van het Rijksarchief. Enkel de dossiers van de antropologische laboratoria van<\/p>\n Antwerpen (RA Antwerpen-Beveren), Leuven-Centraal en Leuven-Hulp (RA Leuven), Luik (RA Luik), Vorst en Sint-Gillis (RA Brussel) zijn bewaard. De antropologische dossiers van Bergen, Brugge, Gent, Merksplas en Namen zijn verloren gegaan.<\/p>\n Het project PenAnt is een samenwerking tussen het Rijksarchief (Paul Drossens) en twee<\/p>\n projectpartners: prof. dr. Kaat Wils van de vakgroep geschiedenis van de Katholieke Universiteit<\/p>\n Leuven en prof. dr. An-Sofie Vanhouche van de vakgroep Criminologie van de Vrije Universiteit Brussel.<\/p>\n Met de hulp van de projectpartners zal door middel van seminarieoefeningen, bachelor- en<\/p>\n masterscripties uitgebreid interdisciplinair (historisch en criminologisch) onderzoek worden verricht op de dossiers. Dit zal zich enerzijds richten op de rol van de maatschappelijk werkers die vanaf 1930 hun intrede deden in het Belgische gevangeniswezen en hun omgang met minderheidsgroepen.<\/p>\n Anderzijds zal een onderzoek worden gestart naar de antropologische dossiers, die internationaal te boek stonden als h\u00e9t toonbeeld van een concrete toepassing van de positivistische criminologie.<\/p>\n Meer specifiek zal de evoluerende relatie tussen biomedisch en psychologisch onderzoek van de gedetineerden worden onderzocht.<\/p>\n Deze vacature betreft \u00e9\u00e9n te begeven functie bij het Rijksarchief, operationale directie Brussel, meer bepaald in Algemeen Rijksarchief 2 – depot Joseph Cuvelier<\/strong>, in het kader van het project PenAnt. De aangeworven kandidaat zal worden ingezet voor een aantal welomschreven doelstellingen:<\/p>\n Het papieren steekkaartsysteem dat de toegang vormt tot de 123.000 morele dossiers en<\/p>\n 36.000 antropologische dossiers zal worden gedigitaliseerd. De projectmedewerker staat in voor de co\u00f6rdinatie en uitvoering van de digitalisering.<\/p>\n Via crowd-sourcing zullen de gegevens op de fiches aan de hand van de gedigitaliseerde beelden worden getranscribeerd en in een databank ingevoerd. De projectmedewerker staat in voor de recrutering, begeleiding en opvolging van de vrijwilligers en voor de controle van de ingevoerde gegevens.<\/p>\n De gedigitaliseerde beelden en de databank worden ter beschikking gesteld van onderzoekers en het grote publiek via Agatha, de zoekrobot van het Rijksarchief.<\/p>\n Het project wil het gebruik van de morele en antropologische dossiers bevorderen door een (digitale) onderzoeksgids te publiceren die zoekstrategie\u00ebn formuleert, een<\/p>\n bronnenoverzicht biedt, de verschillende mogelijkheden voor sociaal-historisch, genealogisch en criminologisch onderzoek toelicht en de onderlinge verbanden tussen gerechtelijke en gevangenisarchieven aantoont.<\/p>\n De medewerker ontwikkelt en leidt een aantal workshops voor studenten van de projectpartners en voor een publiek van genealogen, stelt nieuwsberichten samen, schrijft vulgariserende artikels en werkt mee aan een wetenschappelijk artikel en de eindconferentie.<\/p>\n De medewerker staat (mee) in voor de projectrapportering, de aanwerving en begeleiding van jobstudenten, tijdelijke medewerkers of vrijwilligers die kunnen worden ingeschakeld, en de interne projectcommunicatie met de partners.<\/p>\n Deze doelstellingen sluiten aan op de volgende kerntaken van het Rijksarchief: archief bewaren en beheren, archieftoegankelijk maken voor een zo breed mogelijk publiek, wetenschappelijk onderzoek verrichten en faciliteren.<\/p>\n Er is 1 plaats bij Algemeen Rijksarchief 2 \u2013 depot Joseph Cuvelier <\/strong>(Hopstraat 26-28, 1000 Brussel). De activiteitengroep is: I. Wetenschappelijk onderzoek en experimentele ontwikkeling<\/p>\n Het Algemeen Rijksarchief en Rijksarchief in de Provinci\u00ebn (het Rijksarchief) is een federale<\/p>\n wetenschappelijke instelling die deel uitmaakt van het Federale Wetenschapsbeleid (BELSPO). De instelling bestaat uit het Algemeen Rijksarchief te Brussel, 18 vestigingen van het Rijksarchief verspreid over het hele land en het Studie- en Documentatiecentrum Oorlog en Hedendaagse Maatschappij (CegeSoma) te Brussel.<\/p>\n Het Rijksarchief verwerft en bewaart (na selectie) archieven van minstens 30 jaar oud van hoven en rechtbanken, openbare besturen en notarissen, alsook van de private sector en particulieren (bedrijven, politici, verenigingen en genootschappen, notarissen, invloedrijke families, enz.).<\/p>\n Het beschikbaar stellen en valoriseren van deze archieven behoort tot de hoofdopdrachten van de instelling. Het Rijksarchief stelt niet alleen in zijn 19 studiezalen, maar ook online een uitgebreide onderzoeksomgeving ter beschikking van een ruim en gevarieerd publiek.<\/p>\n Voor meer informatie, zie https:\/\/www.arch.be\/<\/a><\/p>\n De aangeworven kandidaat heeft:<\/p>\n De kandidaat moet ten minste houder zijn van een diploma van master of licientiaat in de geschiedenis<\/strong>.<\/p>\n Neem contact op met de persoon die vermeld staat in de rubriek “Contacten” (selectieprocedure) om te weten te komen of u een taaltest moet afleggen: artikel 7 – niveau 1\/A.<\/p>\n Indien van toepassing, kan u zich registreren via de link: https:\/\/werkenvoor.be\/nl\/testen-en-<\/a>certificaten\/taal\/inschrijven<\/a><\/p>\n Het behalen van het taalcertificaat is een voorwaarde voor de selectie. Schrijf u dus zo snel mogelijk in voor de taaltest.<\/p>\n Van de kandidaten wordt een aantoonbare professionele ervaring van minstens twee jaar <\/strong>verwacht in de erfgoedsector of met betrekking tot historisch onderzoek.<\/p>\n U wordt aangeworven via een voltijds contract van bepaalde duur (36 maanden) als assistent in de overeenstemmende weddeschaal:<\/p>\n of<\/p>\n Het Rijksarchief biedt u een boeiende job met tal van voordelen:<\/p>\n Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u \u2013 om aangeworven te worden \u2013 op de aanstellingsdatum voldoen aan volgende voorwaarden:<\/p>\n U wordt toegelaten tot de selectieprocedure als u voldoet aan alle toelatingsvoorwaarden. De selectiecommissie controleert uw kandidatuur op basis van de documenten die u hebt ingediend. De<\/p>\n commissie beslist of uw titels, verdiensten en ervaring overeenstemmen met de vereisten voor de vacature. Zo ja, dan wordt u uitgenodigd voor de volgende stap.<\/p>\n Afhankelijk van het aantal ontvangen sollicitaties behoudt de selectiecommissie zich het recht voor om het aantal kandidaten dat doorgaat naar de volgende fase te beperken, door te bepalen wie zij het meest geschikt acht voor de te vervullen functie.<\/p>\n Tijdens het gesprek wordt beoordeeld of uw gedrags- en technische vaardigheden voldoen aan de functievereisten. Er wordt ook gevraagd naar uw motivatie, interesse en affiniteit met het vakgebied.<\/p>\n Het sollicitatiegesprek vindt plaats in het Algemeen Rijksarchief (adres: Ruisbroekstraat 2, 1000 Brussel). Voor de praktische details van het interview ontvangt u een mail van een van onze medewerkers.<\/p>\n Als u niet aanwezig bent bij de bijkomende proef en\/of het sollicitatiegesprek, wordt u automatisch uitgesloten van de rest van de selectieprocedure, tenzij u binnen drie dagen kunt aantonen dat uw afwezigheid gerechtvaardigd was om \u00e9\u00e9n van de volgende redenen:<\/p>\n Indien nodig, kunt u, binnen de 10 dagen na datum van de bovengenoemde hoorzitting, vragen om te worden gehoord door de commissie. Een nieuwe datum zal u dan worden voorgesteld.<\/p>\n Als u voor een bepaalde stap niet slaagt, wordt de procedure be\u00ebindigd en wordt u niet meer uitgenodigd voor de volgende onderdelen van dezelfde selectie.<\/p>\n Voor elke stap ontvangt u een bericht met het resultaat.<\/p>\n De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.<\/p>\n Bent u een persoon met een beperking, een leerstoornis of een ziekte? Dan komt u mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Neem contact op met de persoon die vermeld staat in de rubriek \u201cContacten\u201d.<\/p>\n Bent u zwanger of geeft u borstvoeding ? Ook dan kan u mogelijke voorzieningen aanvragen. Neem contact op met de persoon die vermeld staat in \u201cContacten\u201d.<\/p>\n Aan het einde van de selectieprocedure wordt een lijst van geslaagden, niet gerangschikt, gevormd. Deze bestaat uit personen die het meest geschikt worden geacht om de functie uit te oefenen in overeenstemming met de deelnemingsvoorwaarden.<\/p>\n Er wordt een lijst van geslaagden opgesteld die 1 jaar geldig blijft.<\/p>\n Solliciteren? <\/strong>Stuur uw kandidatuur per e-mail naar recruit@arch.be<\/a> met als onderwerp NAAM_VOORNAAM_202606_PENANT.<\/p>\n Uw kandidatuur dient te bestaan uit :<\/p>\n De kandidaturen die niet voldoen aan bovenstaande procedure worden niet weerhouden.<\/p>\n Om meer te informatie te krijgen over de jobinhoud, kunt u contact opnemen met :<\/p>\n Paul Drossens, Projectco\u00f6rdinator en diensthoofd Rijksarchief Gent (paul.drossens@arch.be)<\/a><\/p>\n Om meer informatie te krijgen over de selectieprocedure, aarzel niet om contact op te nemen met : Caroline HUYS, HR-verantwoordelijke, Algemeen Rijksarchief Brussel (Caroline.Huys@arch.be)<\/a><\/p>\n Als u gegronde aanpassingen van de selectieprocedure wil aanvragen of faciliteiten wil krijgen in verband met uw zwangerschap of borstvoeding, kan u contact opnemen met diezelfde persoon.<\/p>\nResultaatsgebieden<\/h2>\n
\n
\n
\n
\n
Werkgever<\/h1>\n
Competenties<\/h1>\n
Gedragsgerichte competenties<\/h2>\n
\n
Technische competenties<\/h2>\n
\n
Troef<\/h2>\n
\n
Deelnemingsvoorwaarden<\/h1>\n
Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum<\/h2>\n
Wil je solliciteren maar is jouw diploma niet in het Nederlands?<\/h3>\n
Vereiste ervaring<\/h2>\n
Aanbod<\/h1>\n
Contract en graad<\/h2>\n
\n
\n
Voordelen<\/h2>\n
\n
\n
\n
\n
Aanwervingsvoorwaarden<\/h1>\n
\n
Procedure<\/h1>\n
Stap 1 \u2013 Controle van de deelnemingsvoorwaarden<\/h2>\n
Stap 2 \u2013 Interview<\/h2>\n
In geval van afwezigheid<\/h2>\n
\n
Notificatie<\/h2>\n
Gelijke kansen en redelijke aanpassingen<\/h2>\n
Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven<\/h2>\n
Eindresultaat<\/h1>\n
Bent u geslaagd?<\/h2>\n
Hoelang blijft deze lijst geldig?<\/h2>\n
Solliciteren<\/h1>\n
\n
\n
U kunt uw kandidatuur indienen tot en met 26\/05\/2026<\/h3>\n
Contact<\/h1>\n
Over de jobinhoud :<\/h3>\n
Over de selectieprocedure :<\/h3>\n