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Chargé.e de projets (Archipel 19 - Ganshoren)

Archipel 19 recherche un.e chargé.e de projets (h/x/f) pour un contrat mi-temps à durée déterminée.

Organisation

Les centres culturels du Nord-ouest de Bruxelles (Archipel 19 à Berchem-Sainte-Agathe et Koekelberg, La Villa à Ganshoren et le Centre Culturel de Jette) travaillent ensemble sur des projets communs dans le but de mieux « habiter, partager et transformer le territoire ». Le prochain projet d’ampleur qui les réunira est une candidature commune au titre de « Ville des mots ».

La « Ville des mots » est un titre donné par la Fédération Wallonie-Bruxelles afin de célébrer, et surtout désacraliser la langue française à l’occasion de la journée internationale de la francophonie et de l’opération « La langue française en fête ». L’événement se déroulera principalement la semaine du 15 au 21 mars 2021, mais également en amont. Il comprend des ateliers d’écriture participatifs, des installations urbaines et des fresques de mots, des publications atypiques, des déambulations artistiques, des spectacles, des concerts, des jeux, des fêtes… le plus souvent dans l’espace public et en lien étroit avec les habitants.

Cette année, la thématique de « l’air » a été proposée par les opérateurs de « La langue française en fête ». Dans le Nord-Ouest de Bruxelles, nous l’aborderons sous l’angle du voyage à petite échelle, soit, l’occasion de parcourir notre territoire de manière douce, subjective et poétique. Pour mener à bien ce projet, nous renforçons l’équipe, et nous cherchons une personne pour une mission de production et de médiation autour de projets issus de ce programme.

L’employeur administratif est Archipel 19, centre culturel de Koekelberg et Berchem-Sainte-Agathe. Le/la chargé.e de projets assure ses fonctions sous la responsabilité des directeurs des centres culturels de Berchem-Sainte-Agathe/Koekelberg, Ganshoren et Jette, en lien avec la chargée de projets et la chargée de communication du Nord-Ouest.

Fonction

La mission commence au moment où les grandes lignes du programme de « La Ville des mots » sont définies (décembre), et où on entre dans la phase de production et de médiation. Elle se poursuit jusqu’à l’événement final (la semaine du 15 au 21 mars) et se termine avec la clôture du projet, soit l’autoévaluation et la rédaction des bilans.

La personne engagée mènera à bien le suivi des activités qui lui seront confiées. Elle sera autonome sur une série de projets qui font partie du programme de la Ville des mots, et en lien étroit avec l’équipe du Nord-Ouest. Exemples des tâches Production : suivi des contrats avec les artistes, réunions avec les partenaires, gestion des demandes d’autorisation auprès des communes, suivi logistique des activités, respect du budget alloué… Médiation : mise en lien avec des partenaires et des groupes de publics potentiels, animation de rencontres avec des participants, rédaction de contenus pour alimenter la communication, présence sur le terrain

Profil

  • Qualités : Joie de travailler en équipe, sens de l’écoute et empathie, curiosité, autonomie et débrouillardise, sens de l’organisation, flexibilité, capacité d’adaptation aux situations inattendues et à des interlocuteurs divers
  • Connaissances : Techniques d’animation et de co-construction, gestion d’un budget et suivi des tâches administratives, outil informatique, capacités rédactionnelles
  • Intérêts : Pour le secteur culturel, et plus précisément pour la littérature, la poésie ou la langue française, l’art en espace public et les projets participatifs

Offre

  • Type de contrat : CDD du 01/12/2020 au 31/03/2021
  • Régime : Mi-temps (19h/sem : horaire flexible).
  • Grille barémique de la commission paritaire 329.02, échelon 4.1 ou 4.2 selon le diplôme.
  • Chèques repas.
  • Lieu de travail : bureau basé au centre culturel de Ganshoren, mais déplacements fréquents sur les quatre communes du Nord-ouest de Bruxelles

Intéressé.e ?

Transmettez votre candidature exclusivement par mail à l.fournier@culturebruxellesno.be  avec, en objet du mail : « Candidature pour le poste de chargé·e de projets » et en annexes :

  • Vos motivations sous la forme de votre choix (écrit, capsule vidéo, illustration, autre…)
  • Votre CV
Deadline: 05/11/2020
Lien : https://rabbko.be/fr/vacance/archipel-19-charg%C3%A9-e-de-projets-h-x-f

Le Team Lead Data Maintenance sera responsable de l’équipe chargée du stockage, de l’archivage des plans, et du maintien des procédures y afférent ainsi que leur lien et mise-à-jour avec la base de données « assets ». Cette équipe est la porte d’entrée pour toute demande extérieure et est le garant de la qualité de nos données.

Les responsabilités principales pour cette fonction sont : Organiser le travail et assurer le suivi des équipes

Assurer la gestion de tous les plans (Project Development et Real Estate, Dossiers As-Build…) et des données liées dans les outils adéquats. Superviser l’encodage, dans les différentes bases de données, des modifications liées aux plans

Elaborer des méthodes de travail permettant l’amélioration et la standardisation du stockage et archivage des plans (en lien avec les processus internes) Mettre en place des processus pour garantir que nos plans et données liées à ces plans soient complets, à jour, et disponibles rapidement

Participer à la gestion des moyens nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe: matériel, formations, …

Travailler en étroite collaboration avec le Responsible Data Management et les autres Team Leads pour assurer le bon fonctionnement de l’équipe au sein de Cartography.

JN 38395 H-HR/2020

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master et vous avez une expérience dans la gestion de documents techniques/immobiliers.

Compétences techniques

  • Expérience significative dans la gestion d’équipe
  • Expérience significative dans le domaine de la Gestion Documentaire et des normes appliquées. Expérience dans la définition de Business Process
  • Expérience significative dans l’utilisation d’outils de stockage de plans et d’asset management (hardware et software) Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, …).

Compétences comportementales

  • Vous contribuez à l’instauration d’un véritable esprit d’équipe permettant à tout le monde de s’épanouir dans son travail Vous êtes orienté clients et résultats et vous participez de manière pro-active à l’amélioration de nos méthodes de travail
  • Vous agissez consciencieusement et de manière correcte dans votre domaine de responsabilités, en respectant les procédures.
  • Vous travaillez facilement en équipe mais vous êtes capable également de prendre des décisions, de diriger et de déléguer des tâches. Vous promouvez une plus grande prise de responsabilités des membres de l’équipe ou de la gestion de conflits
  • Grâce à vos bonnes capacités de communication, vous avez le contact facile avec les diverses parties concernées et vous vous faites aisément comprendre.

Atouts

  • Connaissance GIS
  • Connaissance de SAP
  • Connaissance de la deuxième langue nationale

Lien : https://jobs.sncb.be/Jobs/jobs-fr/PaP/Teamlead-Data-Maintenance

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.erfgoedcelbrugge.be/images/filelib/VacatureBISstage_4400.pdf

L’UCLouvain recherche un·e Chargé·e de missions pour le service central des Bibliothèques

Référence du poste : SF  27022
Publication interne et externe jusqu’au 02/11/2020

Pour les Bibliothèques de l’UClouvain (BIUL)
Site principal :  
Louvain-la-Neuve
Contrat sur ressources extérieures à temps partiel (50%) pour une durée déterminée (jusqu’au 14/03/2021)

Entrée en fonction : dès que possible

Objectifs métier

Cette fonction est liée au métier de « Chargé·e de missions », selon le cadastre des métiers à l’UCLouvain, dont les objectifs sont :

  • Recevoir et comprendre les missions reçues et/ou être à l’initiative d’une mission dans son champ de compétences
  • Réaliser l’étude de faisabilité et/ou opérationnaliser et exécuter les missions reçues
  • Évaluer régulièrement la réalisation des missions moyennant la mise en œuvre des méthodes adéquates dans un objectif d’amélioration constante
  • Être le lien entre le décisionnel et l’opérationnel pour la(les) mission(s) concernée(s)
Activités

Au sein du service central des bibliothèques de l’UCLouvain (SCEB) et sous la responsabilité hiérarchique du bibliothécaire en chef :

  • Pour le dépôt institutionnel des publications de recherche de l’UCLouvain DIAL.pr : vous assurez le contrôle qualité des encodages, le suivi du travail des bibliothécaires-DIAL (équipes locales en charge du support aux utilisateurs) et la mise à jour des informations de la plateforme web du dépôt
  • Vous assurez le collecte et l’analyse des données statistiques nécessaires à la préparation du rapport annuel des bibliothèques de l’UCLouvain (BIUL) en collaboration avec les différents contributeurs
  • Vous assurez un travail de reporting pour la préparation des dossiers portés devant les instances de gouvernance des BIUL et du conseil d’administration de la BICfB (Bibliothèque interuniversitaire de la communauté française de Belgique)
  • Vous participez activement au travail de mise à jour du portail internet et du portail intranet des bibliothèques UCLouvain : modification de la structure et du design du site, gestion des actualités, mise à jour des informations.
Qualifications et aptitudes requises
  • Master universitaire en Sciences et technologies de l’information
  • Connaissances en langues : Parfaite maitrise du français (à l’écrit et à l’oral) – Anglais (niveau B2 minimum)
  • Capacité rédactionnelle adaptée à la communication web
  • Maîtrise de la suite Office et Access
  • Connaissance du CMS Drupal est un atout
  • Familiarité avec l’institution (ou d’une institution similaire), son organisation, son environnement
  • Bonne connaissance du secteur des bibliothèques universitaires et de ses enjeux (gestion des données, open access,…)
  • Expérience dans la gestion et l’interprétation de données statistiques
  • Intérêt pour le travail en équipe dans le cadre de la collaboration avec de nombreux interlocuteurs
  • Esprit d’initiative, d’autonomie : capacité de mener plusieurs tâches de front et sens de l’organisation
  • Être orienté·e service et guidé·e par la qualité du travail réalisé

Link: https://jobs.uclouvain.be/PersonnelAdministratif/job/Charg%C3%A9%C2%B7e-de-missions-pour-le-service-central-des-Biblioth%C3%A8ques/628137201/

L’UCLouvain recrute un·e Bibliothécaire-documentaliste

Référence du poste : SF  27030
Publication interne et externe jusqu’au 02/11/2020

Pour les Bibliothèques de l’UCLouvain (BIUL)
Site principal :  
Bruxelles (Woluwé)
Contrat à temps plein pour une durée déterminée (contrat de remplacement)
Entrée en fonction : dès que possible

Contexte / Mission

La Bibliothèque des Sciences de la Santé (BSS) est l’une des dix bibliothèques principales du réseau des bibliothèques de l’UCL (BIUL) placées sous l’autorité du Bibliothécaire en chef.
La personne sera sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la Bibliothèque des Sciences de la Santé.

Fonction
  • Accueillir et orienter les utilisateurs·trices au sein de la bibliothèque
  • Informer et aider les utilisateurs·trices dans leurs recherches documentaires (catalogue BIUL et ressources électroniques)
  • Assurer les fonctions de prêt
  • Gérer les espaces de lecture
  • Participer à la gestion des collections
  • Cataloguer, mettre à jour et corriger des notices
  • Participer aux tâches transversales (élagage, inventaire, etc.)

Ce descriptif est susceptible d’évolution en fonction des besoins du service.

Qualifications et aptitudes requises
  • Diplôme de niveau baccalauréat (graduat) en bibliothéconomie et documentation
  • Maîtrise des outils spécifiques au métier bibliothèque (SIGB, catalogues et bases de données bibliographiques)
  • Capacité de travail en équipe (s’intégrer, communiquer, collaborer, atteindre un objectif commun)
  • Sens du contact et de l’accueil, courtoisie
  • Sens de l’organisation et esprit d’initiative
  • Rigueur, sens de l’organisation, dynamisme, flexibilité et ponctualité
  • La connaissance de l’anglais (niveau B1) ou d’autres langues est un atout

Lien : https://jobs.uclouvain.be/PersonnelAdministratif/job/Biblioth%C3%A9caire-documentaliste/628140401

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://meemoo.be/nl/vacatures/metadata-engineer

Organisme employeur

Employeur : L’Aventure
Secteur(s) d’activité(s) : maison d’édition et librairie
Description : Ventes de livres et de jeux de sociétés.
Coordonnées : chemin rue, 4 – 4960 MALMEDY

Fonction

Intitulé du poste : Libraire
Description : Je cherche un(e) libraire pour m’aider deux jours semaine, le mercredi et le samedi durant les mois de novembre et de décembre.

Profil

Qualifications requises : Une connaissance des acteurs de la chaine du livre ainsi qu’une maitrise de titelive ou librisoft sont indispensables.
Diplômes : /
Expériences : Une expérience en librairie est souhaitée.

Conditions

Type de contrat : Autre – Intérimaire
Régime : autre – Deux jours (15h) semaine durant les mois de novembre et décembre

Modalités de recrutement

Documents requis : CV
Candidature : Date limite de rentrée des candidatures : 31-10-2020
Envoyer votre candidature à : Maxime Janssen; chemin rue, 4 – 4960 MALMEDY ou par courriel: laventure.librairie@gmail.com

 

Lien: http://www.culture.be/index.php?id=emploi_stage&mode=single&uid=12017&cHash=53f08b3d52009c25c7ab827292f8c6bf

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://vlaamse-erfgoedbibliotheken.be/nieuws/2020/10/4669-betaalde-stage-kranten

Vous êtes sensible aux droits de l’enfant et la gestion des bases de données n’a aucun secret pour vous ? La fourniture et la gestion de données de qualité sont également une priorité pour vous ? Vous êtes la personne que nous cherchons ! En tant que Fonds des Nations unies pour l’enfance, l’UNICEF a une mission unique : offrir à tous les enfants ce à quoi ils ont droit. Grâce à de grands partenariats, nous sommes en mesure d’atteindre des millions d’enfants à travers le monde et de les aider à vaincre la pauvreté, la maladie, la violence et la discrimination. Vous pouvez contribuer à la réalisation de notre mission en assurant une gestion moderne, précise et qualitative de nos (bases de) données au sein de notre organisation. Cette approche est indispensable pour atteindre les parties prenantes appropriées en vue de promouvoir et d’améliorer les droits de l’enfant, mais également pour pouvoir procéder à des collectes de fonds de manière à avoir un impact sur chaque enfant. Vous souhaitez relever ce défi ambitieux, mais fantastique à nos côtés ? Alors cet emploi est fait pour vous !

* * *
En votre qualité de Database Manager, vous gérez différentes applications de bases de données et veillez à répondre aux besoins en bases de données d’UNICEF Belgique par des logiciels. Votre mission consiste à gérer les systèmes de bases de données et à optimiser l’intégration des données dans un environnement de plus en plus complexe. Vous analysez les données et vous nous fournissez une vue à 360 ° de nos donateurs, contacts et sympathisants.
Le Database Manager, agir en tant que team leader, rend directement compte au Directeur de la collecte de fonds.

RESPONSABILITÉS
Gérer et élaborer un système de bases de données en étroite collaboration avec nos partenaires

  • analyser, documenter et rationaliser notre système de bases de données existant ;
  • développer en permanence les bases de données et participer à l’introduction des cycles de contact de nos quatre groupes cibles (individus, entreprises, décideurs politiques, bénévoles) ;
  • gérer les relations entre les différents systèmes de bases de données (comptabilité, supporters financiers et non financiers, données en ligne, formulaires en ligne…) ;
  • réfléchir quotidiennement aux possibilités d’automatisation (introduction de données, envoi automatique d’e-mails, support général du service…) ainsi qu’à la mise en œuvre de ces automatisations ;
  • entretenir d’excellentes relations avec les différents partenaires externes ;
  • optimiser en permanence la qualité de nos données ;
  • grâce à vos compétences, tirer un rendement maximal des données par le biais d’une excellente collaboration avec les partenaires internes et externes ;
  • élaborer des procédures, des politiques et des briefings techniques en vue de répondre à nos besoins en bases de données par des logiciels dans les règles de l’art.

Sélectionner des données pour les actions de marketing

  • participer aux réunions de préparation des actions de marketing direct ;
  • élaborer des propositions de segmentation et les tester ;
  • organiser les propositions et demandes de sélection pour les données de prospection ;
  • effectuer des sélections dans nos différents fichiers de données pour les actions de marketing direct.

Analyser les données

  • analyser et documenter les données existantes ;
  • continuer à développer les analyses de données afin d’évoluer et de s’adapter aux résultats (tableaux de bord, KPI, analyses ad hoc…) ;
  • participer aux études de marché réalisées par des partenaires externes.

Autres responsabilités

  • entretenir des contacts avec UNICEF International (market knowlegde center, KPI, participation à l’élaboration des rapports…) ;
  • veiller au respect de la législation en matière de vie privée et d’utilisation des données et prendre les mesures pratiques nécessaires en cas de changements dans la législation.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE :

  • pouvoir démontrer une expérience (de minimum cinq ans) dans les domaines suivants :
    • fichiers de données et développement de systèmes de bases de données (entre autres des analyses fonctionnelles) ;
    • gestion de projet et coordination d’une équipe ;
    • leadership/gestion du personnel avec capacité à accompagner, motiver et soutenir une équipe, tant sur le plan hiérarchique que sur le plan fonctionnel ;
  • maîtrise d’un ou de plusieurs langages de programmation (entre autres SQL) ;
  • excellente maîtrise de Microsoft Office, en particulier Access et connaissance de Business Object ;
  • expérience dans le marketing direct et connaissance de la solution CRM de Microsoft ;
  • créativité et capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe ;
  • pouvoir de persuasion très développé, capacité à diriger les autres et à favoriser la collaboration entre les fonctions et les départements en vue de la poursuite des objectifs convenus ;
  • capacités analytiques fortement développées. La connaissance des rouages de la collecte de fonds ou des méthodes de marketing est un grand atout ;
  • capacité à travailler sous pression, respecter des délais serrés, gérer plusieurs priorités à la fois, planifier et organiser des activités ; délivrer ces projets complexes dans les temps et le budget impartis ;
  • la précision est votre seconde nature ;
  • excellentes aptitudes communicationnelles et de négociation.

NOTRE OFFRE

  • UNICEF Belgique vous propose un emploi motivant qui vous donnera la possibilité de vous développer au sein d’une équipe engagée et d’une organisation en pleine expansion ;
  • nous vous proposons un contrat à temps plein à durée indéterminée ainsi qu’un package salarial attrayant assorti d’avantages extralégaux ;
  • nos bureaux, situés au cœur de Bruxelles à deux pas de la gare centrale, sont aisément accessibles en transports en commun.

INTERESSÉ ?
Veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation avant le 3 novembre 2020 à l’adresse email admin@fenixconsulting.be à l’attention de Jo DE BRUYNE en mentionnant la référence DBMU2020. Pour plus d’informations, vous pouvez téléphoner au 02/456.80.40.
Pour de plus amples informations sur UNICEF Belgique, consultez le site web www.unicef.be.

Lien : https://www.acodev.be/emploi/database-manager.html

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : https://www.cultuurjobs.be/2020/stagiair-collectiemedewerker-bij-philippe-vandenberg-foundation-vzw/