Suivez-nous également sur @ABD_BVD!

Stagiaire bibliothécaire-documentaliste (h/f)

La bibliothèque du Conseil supérieur de l’Audiovisuel est installée depuis peu dans de nouveaux locaux. Son bibliothécaire responsable est à la recherche d’un.e stagiaire pour contribuer à son réaménagement et à son fonctionnement.

Objet

1. La bibliothèque utilise le logiciel PMB pour la gestion de son catalogue. Le.la stagiaire appuiera le responsable pour le catalogage des nouveautés.
2. Dans le cadre de l’aménagement de la bibliothèque, le.la stagiaire travaillera de concert avec le responsable pour la mise en rayon des livres et leur valorisation. Dans un premier temps, une signalétique temporaire sera installée reprenant la version existante. Dans un deuxième temps, compte tenu de cette expérience, une nouvelle proposition de plan de classement pourra être proposée et éventuellement mise en place.
3. Suite au déménagement du Conseil supérieur de l’audiovisuel la bibliothèque gère désormais un stock d’archives. Le.la stagiaire sera amené à contribuer à sa bonne gestion.

Tâches

  • Suivi des tâches quotidiennes de la gestion d’un centre de documentation (prêt, catalogage, indexation, rangement…)
  • Mise en place d’une signalétique temporaire
  • Réflexion sur un nouveau plan de classement
  • Gestion des archives

Orientation

Etudiant(e) en master en sciences et technologies de l’information et de la communication ou en Baccalauréat en Bibliothéconomie et documentation.

Contrat

  • Convention de stage obligatoire.
  • Durée minimum 1 mois, de préférence pour une durée de 3 mois.

Contact

Frédéric VERGEZ, responsable de la bibliothèque

Envoyez vos CV et lettre de motivation par mail à : frederic.vergez@csa.be

 

Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant :

Bibliothecaris en Leeszaalmedewerker

The University of Luxembourg is recruiting for its Library Department a

Digital Library Services Officer

  • Ref.: AC-110002
  • CDI, 40h/week
  • Employee status

Your tasks

  • Implement the Library’s digital services, tools and policies in collaboration with other departments of the library
  • Maintain the IT infrastructure of the Luxembourg Learning Centre in strength collaboration with the IT department of the University and the SAP development team
  • Maintain and develop the digital infrastructure of the Library, in particular solutions as ORBilu and internal management tools
  • Be the interface with the National Library regarding the university needs for the integrated library information system ALEPH
  • Collaborate in managing and maintaining the library website
  • Collaborate with library colleagues and external providers to defend, advance, structure and impart the technical knowledge available in the BUL
  • Collaborate with library colleagues, the National Library and other University departments to define, develop and implement the digital strategy of the Luxembourg Learning Centre
  • Configure and maintain Linux servers running Ubuntu

Your profile

  • Master degree (min. Bac+5) in Computer Science or in Information/Documentation Science with strong IT experience
  • Strong proficiency with SQL (stored procs, functions, tables, views, triggers, indexes, constraints)
  • Basic knowledge of PHP and Java programming to support small in-house developments
  • Able to maintain and apply system patches and updates.
  • Experience configuring and maintaining the applications Postgres, Tomcat, Apache running on Ubuntu
  • Familiar with shell scripting
  • Excellent communication skills
  • Rigor, organisational skills, customer oriented
  • Team spirit, curiosity, dynamism and sense of initiative
  • Fluent in English, good level in French and/or German (spoken & written)

Offer

  • An interesting and varied work within a young and dynamic team
  • Multicultural environment
  • Pleasant working atmosphere

More information

Interested candidates should send their application (motivation letter and CV) until 10 May 2019

The University of Luxembourg is an equal opportunity employer. All applications will be treated in strict confidence

Link : http://recruitment.uni.lu/fr/details.html?id=QMUFK026203F3VBQB7V7VV4S8&nPostingID=31718&nPostingTargetID=48421&mask=karriereseiten&lg=FR

La présentation utilisée lors de l’Assemblée générale du 20 mars 2019, présentant le travail de l’année passée et nos différents projets est maintenant disponible sur notre site.

<span class= »file-button »><a href= »https://www.abd-bvd.be/wp-content/uploads/Assemblée-générale-2019-FR.pdf »>Télécharger (FR)</a></span>

Le conseil d’administration de l’Association Belge de Documentation a le plaisir de vous inviter à une Assemblée Générale extraordinaire de notre association qui se tiendra le 30 avril 2019 à 17h, après le Doc’Moment, au 5e étage de l’Agence Fédérale de Contrôle Nucléaire (salle 501), rue Ravenstein 36, 1000 Bruxelles.

Ordre du jour :
• Désignation de M. Guy Delsaut pour le poste de président, pour une durée d’une année, en vertu de l’article 8.5 des statuts.

Convocation

Télécharger (FR-NL)

Procuration

Télécharger (FR-NL)

Comme chaque année, l’Assemblée générale permet de renouveler une partie du Conseil d’administration. Le 20 mars dernier, nous avons eu le plaisir d’accueillir à nouveau Anne-Catherine Demeulder au sein du Conseil d’administration. Elle en avait déjà fait partie de 2014 à 2016. Christopher Boon, Sara Decoster, Michèle Orban, Samuel Piret et Denis Renard ont également été réélus. Benoît Collet, Arnaud Seeuws et Isabelle Somville-Cornet ont, quant à eux, décidé de quitter le Conseil d’administration. Nous les remercions du travail qu’ils ont accompli pour nos membres. Nous formons à présent une équipe de 17 administratrices et administrateurs, qui gèrent bénévolement notre association.

Liedekerke’s library is looking for an Information Officer.

General Summary

The Information Officer is responsible for maintaining and updating Liedekerke’s library, legal and business information resources, and assisting its internal clients in their legal and business information needs.

Essential duties and responsibilities

  • Library management and administration: complete management of the document-processing chain (purchase-treatment-dissemination), including administrative tasks such as treatment of orders, invoices, budget, follow up with publishers, etc.
  • On-demand research to provide support with client matters and business development activities: conducts research in a wide range of legal and business areas including practice-specific areas of law, while using internal library resources, legal databases, public records, legislative history, company information, news/media, etc.
  • Current awareness services: keeps a record of needs (profile of interests) of its internal clients; performs research on legal and business topics on the basis of the profiles of interests to provide support with clients matters and business development activities, e.g. newsletters, our firm’s website, social media, etc.; monitors clients, competitors, market trends and regulatory issues for business development activities.
  • Management of internal and external (emerging) information sources, products and services; maintaining and permanent updating of Alexandrie, our bibliographic ILS/LMS; constantly evaluates the relevance and the quality of external sources of information, products or services (e.g. legal tech, AI).
  • Trains internal clients on the use of legal and business information sources so they become more self-reliant.

Education

Bachelor degree in Library & Documentation Management or Master degree in Law, History, Economics or Communication

Work experience

1 to 2 years of relevant working experience

Knowledge, Skills and Abilities

  • Good command of MS Office tools such as Word, Excel and Outlook
  • Practical knowledge of an ILS/LMS
  • Knowledge of and a keen interest in (emerging) legal and business information sources, products or services (e.g. legal tech, AI, etc.)
  • Good language skills: Dutch, French and English, both oral and written
  • Service and solution-oriented, flexible in defining and redefining priorities
  • Well organized, structured and accurate
  • Pro-active, positive and constructive attitude
  • Good communication skills
  • Enjoys working autonomously and within a team
  • Stress resistant and able to remain professional in a demanding environment

Link : https://ourjobs.cvwarehouse.com

Après notre Assemblée Générale, voici un peu de lecture printanière : premier numéro des Cahiers de la Documentation dont le coordinateur actuel en a aussi été le rédacteur en chef, pour la première fois.

Bonne lecture !

Cahiers de la Documentation 2019/1

Éditorial

Depuis que j’ai repris la coordination des Cahiers en 2017, c’est la première fois que je prends la plume (ou plutôt, le clavier) en tant que rédacteur en chef d’un numéro. Eh oui, vous le savez bien, chères et chers collègues : nos métiers, à vocation sociale et/ou technique, nous amènent souvent à porter plusieurs casquettes. Nous le faisons par nécessité bien sûr, mais aussi parce que nous y trouvons une forme de satisfaction, pour rendre service principalement. C’est mon cas aussi aujourd’hui.

Après les Cahiers spéciaux « War & Peace & Documentation » proposés en décembre 2018, et pour lesquels je remercie encore vivement le comité éditorial ayant œuvré d’arrache-pied sur ce numéro, voici pour commencer 2019 un numéro un peu plus léger.

Nous commençons par un article très intéressant sur l’open access, écrit par le Dr Demmy Verbeke des Bibliothèques de la KU Leuven. Ensuite, comme promis dans les Cahiers 2018/3 de septembre, vous pourrez lire la seconde et dernière partie du long mais néanmoins passionnant article de Siham Alaoui sur l’usage d’un SIGB au Maroc, richement illustré par des tableaux.

À la mi-octobre 2018, le Réseau Bruxellois de Documentation Santé (RBDSanté) a organisé une matinée d’étude intitulée « Les nouveaux usages en matière d’information-documentation santé », dont un compte-rendu écrit par Juliette Vanderveken a été publié dans la revue Éducation Santé. Il est ici reproduit avec l’aimable autorisation de l’auteure et de la revue.

Enfin vous retrouverez vos rubriques habituelles. Je vous souhaite une bonne lecture, au plaisir de vous croiser prochainement.

Samuel PIRET
Coordinateur des Cahiers de la Documentation

 

Niet alle goud blinkt: profit versus non-profit Open Access

Demmy VERBEKE, Hoofd Artes

En Belgique, l’Accès ouvert (AO) passe principalement par la Voie verte, donc par l’autoarchivage des copies d’archives d’articles scientifiques. Étant donné qu’il s’agit souvent de versions moins précieuses qui sont publiées un peu après les versions commerciales, cette approche ne constitue pas un véritable défi pour le mode de publication traditionnel. En outre, des monographies et des recueils en Voie verte passent généralement inaperçus. La Voie dorée offre une solution potentielle, tant pour les articles que pour les livres : les auteurs scientifiques publient alors immédiatement en AO. Or le grand danger de ce modèle est qu’il soit exploité commercialement, l’AO étant alors certes assuré, mais à un prix très élevé pour les auteurs et/ou les institutions pour lesquelles ils travaillent. Il existe cependant une forme d’AO doré qui exclut une telle exploitation commerciale, à savoir l’AO doré équitable. Depuis 2018, la KU Leuven soutient cette forme d’AO à but non lucratif via le Fonds de la KU Leuven pour l’AO équitable.

Étude de l’utilisabilité d’un système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB) : le cas d’une bibliothèque spécialisée d’une organisation publique marocaine (2ème partie)

Siham ALAOUI, Étudiante au doctorat, département des sciences historiques, Université Laval, Québec, Canada

De nos jours, on assiste à l’utilisation massive des technologies de l’information. Au Maroc, les projets d’informatisation des fonds documentaires se voient de plus en plus se répandre dans les bibliothèques. La réalisation de ces projets se fait par la mise en place des systèmes d’information documentaire dits les systèmes intégrés de gestion des bibliothèques (SIGB). Ceux-ci visent à automatiser les tâches des bibliothécaires. A l’issue du projet et du déploiement de ces SIGB, ces systèmes sont destinés à être utilisés par les employés des organisations. Néanmoins, l’utilisation de ces systèmes est remise en question : elle dépend d’un nombre de facteurs de perception individuelle à l’égard de ces systèmes. Cet article présente une étude exploratoire-descriptive de ces facteurs dans le contexte organisationnel marocain.

Les nouveaux usages en matière d’information-documentation santé, des pistes de réflexion

Juliette VANDERVEKEN, Journaliste

La transformation digitale n’est pas un sujet nouveau pour les documentalistes. Au contraire, chargés d’aider les acteurs et le public à bien s’informer, ils font figure de pionniers en ayant pris ce virage très tôt via la création de bases de données, d’outils de veille, de portails d’information… Aujourd’hui pourtant, l’impact de cette évolution auprès des usagers est énorme. Dans un contexte de surabondance de l’information, de dématérialisation et de sentiment d’accès immédiat à celle-ci, force est de constater que les usages et pratiques ont évolué et que les frontières des métiers de l’information évoluent. Le Réseau Bruxellois de Documentation Santé (RBD Santé) a organisé une matinée d’étude avec les acteurs du secteur pour pousser la réflexion sur ces nouveaux usages et sur le (nouveau ?) rôle que peuvent endosser les acteurs de santé et les professionnels de l’information.

La Haute-Ecole Charlemagne recherche un bibliothécaire-documentaliste (h/f)

Tâches principales

  • Encodage de supports divers (monographies, périodiques, dvd,…) dans le logiciel PMB. L’encodage se fera sur les 5 sites, des déplacements sont donc à prévoir ;
  • Indexation de documents principalement sur base du répertoire d’autorité-matière Rameau ;
  • Attribution de cotes de rangement aux documents principalement sur base de la CDU ou du système déjà mis en place par le centre de documentation ;
  • Equipement des supports documentaires ;
  • Tri et élagage de documents sur base de critères fournis au préalable ;
  • Réorganisation des bibliothèques sur base de consignes communiquées au préalable ;
  • Aide aux tâches administratives diverses.

Profil

Dynamisme, disponibilité, esprit collaboratif et d’initiative.
Esprit logique.
Autonomie dans le travail.
Bonne connaissance des règles de catalographie, d’indexation et de la CDU.
La connaissance du logiciel PMB et la maîtrise de la gestion de portails est un plus

Offre

Temps plein de jour à durée déterminée.

Contrat d’un an coupé en deux périodes 13/05/19 au 05/07/19 et 19/08/19 au 30/06/20

Contact

Le candidat devra fournir :

  • un CV
  • une lettre de motivation manuscrite
  • une copie de son diplôme
  • un extrait du casier judiciaire récent (modèle 2)

Les candidatures devront parvenir à la Haute Ecole Charlemagne par mail OBLIGATOIREMENT pour le 24/03/2019 au plus tard.

HAUTE ECOLE CHARLEMAGNE

Mme MATHELOT Marina (Gestionnaire du personnel)

Rue des Rivageois 6
4000 Liège
BELGIQUE

marina.mathelot@hech.be

Lien : https://www.leforem.be/HotJob/servlet/JobOffs.View?id=I34040910