Votre r\u00f4le<\/span><\/strong><\/p>\n La F\u00e9d\u00e9ration Wallonie-Bruxelles recherche un Gardien de Patrimoine (H\/F\/X) pour le Domaine & Mus\u00e9e royal de Mariemont. Dans cette fonction, vous serez principalement amen\u00e9 \u00e0 :<\/p>\n Garantir la s\u00e9curit\u00e9 et le bien-\u00eatre des individus au sein du Mus\u00e9e et du Domaine<\/strong><\/p>\n Garantir la s\u00e9curit\u00e9 et la protection du Domaine, du Mus\u00e9e, et des biens mobiliers et immobiliers<\/strong><\/p>\n Accueillir et orienter les visiteurs se pr\u00e9sentant au local de garde\u00a0<\/strong><\/p>\n Effectuer des rondes r\u00e9guli\u00e8res, planifi\u00e9es et improvis\u00e9es, \u00e0 travers le Mus\u00e9e en assurant, notamment, une surveillance g\u00e9n\u00e9rale des installations :<\/strong><\/p>\n Participer \u00e0 une politique de pr\u00e9vention des risques<\/strong><\/p>\n Cette liste de t\u00e2ches est non-exhaustive.<\/p>\n R\u00f4le du service<\/strong><\/span><\/p>\n B\u00e9n\u00e9ficiant du statut de Service \u00e0 gestion s\u00e9par\u00e9e (SACA), le Mus\u00e9e royal de Mariemont est le mus\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence et l\u2019\u00e9tablissement scientifique de la F\u00e9d\u00e9ration Wallonie-Bruxelles.\u00a0L\u2019institution est d\u00e9positaire des collections l\u00e9gu\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00c9tat belge par feu Raoul Warocqu\u00e9 et de toutes les pi\u00e8ces acquises ult\u00e9rieurement dans le cadre de l\u2019accroissement du fonds.<\/p>\n Le Domaie & Mus\u00e9e royal de Mariemont a pour missions\u00a0:<\/p>\n L\u2019institution est organis\u00e9e en 12 services fonctionnels r\u00e9partis en trois p\u00f4les : Public ; Recherche ; Logistique. Chaque service dispose de son propre responsable. Une cellule directoriale compl\u00e8te ce cadre et assiste le Directeur scientifique qui est le responsable officiel du Domaine & Mus\u00e9e royal de Mariemont.<\/p>\n En tant que Gardien de Patrimoine (F\/H\/X), vous int\u00e9grerez le Service de la S\u00e9curit\u00e9, lequel est charg\u00e9 de la s\u00e9curit\u00e9 et du bien-\u00eatre des visiteurs et des travailleurs, ainsi que de la protection des biens mobiliers et immobiliers \u00e0 travers le Mus\u00e9e et le Domaine. Il m\u00e8ne des op\u00e9rations de surveillance et de contr\u00f4le de nature vari\u00e9e, tout en d\u00e9veloppant une politique de pr\u00e9vention fond\u00e9e sur l\u2019analyse des risques.<\/p>\n <\/p>\n Dipl\u00f4me(s)\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n ou de leur \u00e9quivalence reconnue par le Service de l\u2019\u00e9quivalence des dipl\u00f4mes au moment de la candidature.<\/p>\n Exp\u00e9rience(s) professionnelle(s)<\/span><\/strong><\/p>\n Requis<\/strong><\/p>\n Vous disposez d’une exp\u00e9rience de minimum une ann\u00e9e dans le domaine de la pr\u00e9vention et de la s\u00e9curit\u00e9<\/p>\n OU<\/p>\n Vous avez un dipl\u00f4me de 7\u00e8me technique de qualification d’Assistant(e) aux m\u00e9tiers de la pr\u00e9vention et de la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n Vous devez poss\u00e9der\u00a0 l\u2019exp\u00e9rience\u00a0 professionnelle appropri\u00e9e. La v\u00e9rification\u00a0 de votre exp\u00e9rience se fait sur base de votre C.V.<\/p>\n Comp\u00e9tences \u00e9valu\u00e9es lors de l\u2019entretien de s\u00e9lection<\/span><\/strong><\/p>\n Comp\u00e9tences techniques<\/strong><\/p>\n Comp\u00e9tences comportementales<\/strong><\/p>\n Votre motivation sera \u00e9valu\u00e9e lors de l\u2019entretien.<\/p>\n Les comp\u00e9tences marqu\u00e9es d’un \u00ab\u00a0Pond\u00e9r\u00e9e\u00a0\u00bb et la motivation sont consid\u00e9r\u00e9es comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final (X2).<\/p>\n Administration G\u00e9n\u00e9rale de la Culture\u00a0– Domaine & Mus\u00e9e royal de Mariemont\u00a0 – Service de la S\u00e9curit\u00e9<\/p>\n Morlanwelz<\/p>\n \u00c9tant donn\u00e9 l\u2019accessibilit\u00e9 r\u00e9duite du Domaine & Mus\u00e9e royal de Mariemont en transports en commun, il est recommand\u00e9 de disposer d\u2019un v\u00e9hicule personnel.<\/p>\n Constitution d\u2019une r\u00e9serve de recrutement. Diff\u00e9rents types d\u2019emplois peuvent \u00eatre propos\u00e9s (contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou contrat de remplacement).<\/p>\n Diff\u00e9rents types de r\u00e9gime de travail peuvent \u00eatre propos\u00e9s en fonction des ressources disponibles : Temps plein (38h\/semaine) ou mi-temps (19h\/semaine). La fonction implique de travailler dans un service continu. Les horaires sont donc \u00e0 consid\u00e9rer comme fixes, mais \u00e0 r\u00e9partir selon plusieurs sch\u00e9mas (de 8h \u00e0 16h, de 10h \u00e0 18h, de 9h45 \u00e0 17h15, de 9h45 \u00e0 18h15, de 11h \u00e0 18h30, de 12h \u00e0 19h30 et de 18h \u00e0 8h), mais peuvent \u00e9galement se r\u00e9v\u00e9ler variables, notamment lors de vernissages ou autres \u00e9v\u00e9nements particuliers. Les prestations s\u2019effectuent en continu sur l\u2019ensemble de l\u2019ann\u00e9e (7j\/7 et 24h\/24).<\/p>\n Les prestations s\u2019effectuent dans les salles d\u2019exposition en journ\u00e9e et \u00e0 l\u2019occasion de divers \u00e9v\u00e9nements ; au local de garde (\u00ab control room \u00bb) ; dans l\u2019ensemble du Mus\u00e9e durant les rondes de nuit ; dans le parc en journ\u00e9e et \u00e0 l\u2019occasion de divers \u00e9v\u00e8nements.<\/p>\n \u2022 Entre 33.016,00 \u20ac brut et 44.094,00 \u20ac brut \u2022Ch\u00e8ques-repas Votre dossier de candidature doit comporter :<\/p>\n \u2022 un CV actualis\u00e9 et r\u00e9dig\u00e9 en fran\u00e7ais ou de l\u2019attestation d\u2019\u00e9quivalence.<\/p>\n Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de s\u00e9lection pourra limiter le nombre de candidats \u00e0 recevoir en entretien.<\/p>\n Le Minist\u00e8re de la F\u00e9d\u00e9ration Wallonie Bruxelles promeut la diversit\u00e9 et l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances. \u2022 Dipl\u00f4me<\/b><\/p>\n Pour les dipl\u00f4mes obtenus dans une autre langue que le fran\u00e7ais, une attestation de votre connaissance de la langue fran\u00e7aise est requise. Pour l\u2019obtenir : inscrivez-vous sur travaillerpour.be. \u2022 Nationalit\u00e9<\/b><\/p>\n Si vous \u00eates ressortissant d\u2019un Etat faisant partie de l\u2019Espace \u00e9conomique europ\u00e9en (ou de la Suisse), vous pouvez participer \u00e0 la proc\u00e9dure de s\u00e9lection sans d\u00e9marches particuli\u00e8re.<\/p>\n Si vous \u00eates ressortissant hors Espace \u00e9conomique europ\u00e9en, vous pouvez participer \u00e0 la proc\u00e9dure de s\u00e9lection mais vous devez disposer d\u2019un titre de s\u00e9jour et d\u2019un permis de travail valides.<\/p>\n\n
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Profil<\/h2>\n
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Lieu de travail<\/h3>\n
Contrat<\/h3>\n
\nA ce jour un contrat de remplacement temps plein et un contrat de remplacement mi-temps sont propos\u00e9s (sous r\u00e9serve).<\/p>\nSalaire annuel<\/h3>\n
\n\u2022 Echelle bar\u00e9mique : 300\/3
\n\u2022 Niveau d’emploi :\u00a0Pas de dipl\u00f4me
\n\u2022 Toute exp\u00e9rience professionnelle jug\u00e9e utile \u00e0 la fonction pourra \u00eatre valoris\u00e9e p\u00e9cuniairement<\/p>\nAvantages<\/h3>\n
\n\u2022R\u00e9mun\u00e9ration salariale attractive
\n\u2022P\u00e9cule de vacances et allocation de fin d’ann\u00e9e
\n\u2022Assurance hospitalisation \u00e0 un tarif avantageux
\n\u2022Activit\u00e9s et avantages pour les enfants du personnel (journ\u00e9es r\u00e9cr\u00e9atives, ch\u00e8que Saint-Nicolas, indemnit\u00e9s de stages, allocation de rentr\u00e9e scolaire, \u2026)
\n\u202227 jours minimum de cong\u00e9 par an
\n\u2022Possibilit\u00e9 de cong\u00e9s entre No\u00ebl et Nouvel An en fonction des n\u00e9cessit\u00e9s du service
\n\u2022Travail valorisant au sein du service public
\n\u2022Equilibre entre vie priv\u00e9e et vie professionnelle
\n\u2022Gratuit\u00e9 des transports en commun pour les d\u00e9placements domicile-travail
\n\u2022Indemnit\u00e9 v\u00e9lo
\n\u2022Possibilit\u00e9 de formations au sein du Minist\u00e8re de la F\u00e9d\u00e9ration Wallonie-Bruxelles
\n\u2022Caf\u00e9t\u00e9ria au Mus\u00e9e<\/p>\nConditions de recevabilit\u00e9<\/h3>\n
\n\u2022 une lettre de motivation
\nune copie de l\u2019attestation de comp\u00e9tence g\u00e9n\u00e9rale agent de gardiennage
\n\u2022 une copie du brevet de secouriste d\u2019entreprise ;
\n\u2022 une copie du brevet d\u2019\u00e9quipier d\u2019intervention incendie ;<\/p>\nDiversit\u00e9 et \u00e9galit\u00e9<\/h3>\n
\nVous \u00eates une personne en situation de handicap, avec un trouble d\u2019apprentissage ou une maladie ?
\nVous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un am\u00e9nagement de la proc\u00e9dure de s\u00e9lection. Faites en mention dans votre acte de candidature en pr\u00e9cisant les informations qui nous permettront d\u2019adapter les conditions de l\u2019entretien. Une question ? inclusion.handicap@cfwb.be<\/p>\nCas particuliers<\/h3>\n
\nPour les dipl\u00f4mes obtenus hors Belgique, une attestation d’\u00e9quivalence du dipl\u00f4me de la Communaut\u00e9 fran\u00e7aise est requise. Pour l\u2019obtenir : introduisez une demande aupr\u00e8s de la Direction de la reconnaissance des dipl\u00f4mes \u00e9trangers (http:\/\/www.equivalences.cfwb.be\/)<\/p>\n