Un.e biblioth\u00e9caire\/animateur.trice – contrat de remplacement – B1 – temps partiel (27h\/semaine)<\/li>\n<\/ul>\nA propos de Soumagne
\nSitu\u00e9e dans le Pays de Herve, entre Li\u00e8ge et Verviers, Soumagne est une commune semi-rurale
\nfacilement accessible et en plein d\u00e9veloppement de 17 300 habitants pour une superficie de
\n27,14 km\u00b2. Vous recherchez un job qui a du sens ? Vous poss\u00e9dez un attrait pour le domaine de la
\njeunesse et de l\u2019animation ? Vous appr\u00e9ciez le contact avec le public ? L\u2019alternance entre le travail de
\nterrain et le suivi administratif vous int\u00e9resse ? Cette proposition d\u2019emploi vous convient ! Int\u00e9grez
\nune \u00e9quipe dynamique et aidez-nous \u00e0 offrir un service de qualit\u00e9 \u00e0 nos citoyens.
\nLa mission que nous vous confions
\nEn tant que biblioth\u00e9caire\/animateur(-trice), vous travaillerez au sein du service \u00ab Culture –
\nBiblioth\u00e8que \u00bb et accompagnerez la Commune dans la gestion organisationnelle, p\u00e9dagogique,
\nlogistique et administrative de la biblioth\u00e8que communale et vous assurerezles animations aff\u00e9rentes.
\nDans ce cadre, vous serez, entre autres, amen\u00e9(e) \u00e0 :<\/p>\n
Participer \u00e0 la gestion organisationnelle, p\u00e9dagogique, logistique et administrative de la
\nbiblioth\u00e8que communale :
\n\u2022 G\u00e9rer le circuit du livre de la commande jusqu\u2019\u00e0 la mise en rayon ;
\n\u2022 R\u00e9aliser les t\u00e2ches administratives aff\u00e9rentes \u00e0 la fonction (r\u00e9diger des courriers, g\u00e9rer les
\nagendas, assurer la gestion de la coordination des informations et des rapports \u00e0 destination
\nde diverses institutions tels que le Coll\u00e8ge et le Conseil communal, ainsi que la F\u00e9d\u00e9ration
\nWallonie Bruxelles) ;
\n\u2022 Participer activement \u00e0 la gestion quotidienne des biblioth\u00e8ques et pouvoir collaborer avec
\nd\u2019autres services communaux ;
\n\u2022 G\u00e9rer le pr\u00eat interbiblioth\u00e8ques ;
\n\u2022 Contribuer \u00e0 la gestion de la communication des biblioth\u00e8ques (articles dans le p\u00e9riodique
\ncommunal, informations \u00e0 partager sur les r\u00e9seaux sociaux, flyers promotionnels, \u2026) ;
\n\u2022 Participer \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des actions mises en \u0153uvre dans le cadre du \u00ab plan de d\u00e9veloppement
\nde la lecture \u00bb ;
\n\u2022 Participer \u00e0 des formations dans le cadre de la fonction.<\/p>\n
Accueillir, accompagner les lecteurs et les orienter dans leurs recherches :
\n\u2022 Assurer les s\u00e9ances de pr\u00eat (accueillir, conseiller et aider les citoyens \u00e0 la recherche
\ndocumentaire) ;
\n\u2022 Accueillir le public scolaire et assurer des visites de la biblioth\u00e8que ;
\n\u2022 Assurer le service de portage \u00e0 domicile ;
\n\u2022 Animer le Conseil de lecture.
\nPr\u00e9parer et dispenser des ateliers et animations en lien avec la culture et les livres :
\n\u2022 Concevoir, organiser, planifier, d\u00e9velopper, participer \u00e0, et mener des animations (seul ou en
\n\u00e9quipe) \u00e0 destination de public de tous \u00e2ges et en lien avec les missions d\u00e9velopp\u00e9es dans le
\nplan quinquennal de d\u00e9veloppement de la lecture ;
\n\u2022 Collaborer avec des institutions diverses dans le cadre de cette mission (\u00e9coles, cr\u00e8ches, Centre
\nCulturel, …) ;
\n\u2022 Sensibiliser diff\u00e9rents types de publics \u00e0 la lecture et \u00e0 la lecture \u00ab plaisir \u00bb.
\nContribuer \u00e0 l\u2019atteinte des objectifs fix\u00e9s dans le cadre de la reconnaissance de la biblioth\u00e8que.
\nLa liste de ces missions n\u2019est pas exhaustive et n\u2019a pas de valeur contractuelle.
\nLa fonction \u00e9tant \u00e9volutive, d\u2019autres t\u00e2ches ou affectations en lien avec les missions d\u2019un service public
\ncommunal pourront \u00eatre attribu\u00e9es.<\/p>\n
Les comp\u00e9tences particuli\u00e8res n\u00e9cessaires \u00e0 la fonction
\n\u2022 Poss\u00e9der une tr\u00e8s bonne aptitude \u00e0 communiquer et disposer d\u2019un attrait marqu\u00e9 pour les
\n\u00e9changes avec des publics vari\u00e9s ;
\n\u2022 Faire preuve d\u2019aisance dans la prise de parole en public ;
\n\u2022 Poss\u00e9der un esprit d\u2019\u00e9quipe tout en sachant \u00eatre autonome ;
\n\u2022 Entretenir et favoriser une approche transversale et travailler de concert avec les services
\nconcern\u00e9s par les projets communs (\u00e9coles, …) ;
\n\u2022 Disposer d\u2019une bonne connaissance de la langue fran\u00e7aise, poss\u00e9der des capacit\u00e9s
\nr\u00e9dactionnelles et une orthographe soign\u00e9e ;
\n\u2022 Ma\u00eetriser la suite Office et la bureautique usuelle ainsi que d\u2019autres outils informatiques tels
\nque les r\u00e9seaux sociaux, Canva, etc. La maitrise du syst\u00e8me Int\u00e9gr\u00e9 de Gestion de Biblioth\u00e8que
\n(SIGB) et la plateforme \u00ab Biblioth\u00e8que, Gouvernance & Management \u00bb (BGM) constitue un
\natout ;
\n\u2022 Disposer d\u2019une certaine cr\u00e9ativit\u00e9 et ouverture d\u2019esprit ainsi qu\u2019un int\u00e9r\u00eat pour le livre, la
\nculture, l\u2019\u00e9criture et le jeu ;
\n\u2022 \u00catre flexible : horaires d\u00e9cal\u00e9s, prestations en soir\u00e9e et le samedi matin ;
\n\u2022 Faire preuve d\u2019initiatives dans les mati\u00e8res confi\u00e9es ;<\/p>\n
Savoir \u00eatre : ponctualit\u00e9, rigueur, organisation, adaptabilit\u00e9, disponibilit\u00e9, engagement,
\ndynamisme, initiative, cr\u00e9ativit\u00e9, devoir de r\u00e9serve, respect des personnes, aisance
\nrelationnelle, go\u00fbt du contact humain, autonomie.
\nLe contrat que nous vous proposons
\nNous sommes \u00e0 la recherche de deux biblioth\u00e9caires \u2013 animateurs(-trices), dans le cadre de deux
\ncontrats diff\u00e9rents :
\nUn contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e Un contrat de remplacement
\nMi-temps, soit, 18h00\/semaine Temps partiel, soit, 27h00\/semaine
\nEntr\u00e9e en fonction souhait\u00e9e le 4 mai 2026 Entr\u00e9e en fonction souhait\u00e9e le 4 mai 2026, et
\nce, jusqu\u2019au retour de la titulaire de l\u2019emploi
\n(remplacement de \u00b1 5 mois)
\nUne r\u00e9mun\u00e9ration annuelle brute correspondant aux bar\u00e8mes applicables dans la fonction
\npublique locale en r\u00e9gion wallonne : \u00e9chelle B.<\/p>\n
Avantages
\n\u2022 Valorisation int\u00e9grale des ann\u00e9es d\u2019anciennet\u00e9 reprises dans le secteur public et priv\u00e9, si
\ntravail en lien avec la fonction propos\u00e9e et que le candidat est en mesure de fournir les preuves
\ndesdits services ;
\n\u2022 Un minimum de 26 jours de cong\u00e9s annuels de vacances, auxquels s\u2019ajoutent les jours f\u00e9ri\u00e9s
\nl\u00e9gaux et les jours de cong\u00e9 sp\u00e9cifiques \u00e0 notre administration ;
\n\u2022 Horaires de travail flottants et flexibles ;
\n\u2022 Affiliation au service social collectif ;
\n\u2022 Assurance hospitalisation \u00e0 tarif avantageux ;
\n\u2022 Intervention pour les parcours \u00e0 bicyclette du domicile au travail ;
\n\u2022 Remboursement des frais kilom\u00e9triques en cas d\u2019utilisation du v\u00e9hicule personnel dans le
\ncadre de d\u00e9placements professionnels durant les heures de travail ;
\n\u2022 Possibilit\u00e9 de suivre des formations.<\/p>\n
Les conditions d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la fonction
\n\u2022 \u00catre belge ou citoyen de l\u2019Union Europ\u00e9enne ;
\n\u2022 Jouir de ses droits civils et politiques ;
\n\u2022 Poss\u00e9der une exp\u00e9rience dans un emploi similaire ou en lien avec la fonction constitue un
\natout ;
\n\u2022 \u00catre titulaire d\u2019un bachelier biblioth\u00e9caire-documentaliste.
\n\u2022 \u00catre titulaire du permis B et d\u2019un v\u00e9hicule personnel (d\u00e9placements dans le cadre de la
\nfonction).
\nUne premi\u00e8re s\u00e9lection pourra \u00eatre effectu\u00e9e sur base des documents de candidature<\/p>\n
Proc\u00e9dure de s\u00e9lection
\nLes candidats seront soumis \u00e0 des \u00e9preuves de s\u00e9lection :
\n\u2022 Une \u00e9preuve \u00e9crite (qui se tiendra le jeudi 19 mars \u00e0 14h00) : \u00e9preuve permettant d\u2019appr\u00e9cier
\nles connaissances li\u00e9es \u00e0 la fonction ainsi que la capacit\u00e9 d\u2019analyse et de r\u00e9flexion (50 points);
\n\u2022 Une \u00e9preuve orale (qui se tiendra le mardi 7 avril en matin\u00e9e, et dont l\u2019ordre de passage vous
\nsera communiqu\u00e9 en temps utile) : entretien permettant de juger de la maturit\u00e9 des candidats
\net d\u2019appr\u00e9cier leurs aptitudes (50 points).
\nChaque \u00e9preuve \u00e9tant \u00e9liminatoire, un minimum de 60% est n\u00e9cessaire pour acc\u00e9der \u00e0 l\u2019\u00e9preuve
\nsuivante. Pour \u00eatre s\u00e9lectionn\u00e9, le candidat devra obtenir 60% sur le total final des \u00e9preuves.<\/p>\n
D\u00e9p\u00f4t des candidatures
\nVotre dossier de candidature comprendra obligatoirement les \u00e9l\u00e9ments suivants :
\n\u2022 Une lettre de motivation
\n\u2022 Un curriculum vitae reprenant l\u2019ensemble de vos exp\u00e9riences
\nprofessionnelles d\u00e9taill\u00e9es
\n\u2022 Une copie des titres et dipl\u00f4mes
\n\u2022 Un extrait de casier judiciaire (mod\u00e8le 2) dat\u00e9 de moins de 3 mois
\nCette offre vous s\u00e9duit et vous rencontrez les conditions pour vous porter candidat\u00b7e ?
\nIl ne vous reste plus qu\u2019\u00e0 adresser votre dossier de candidature par courrier recommand\u00e9
\nou par courrier \u00e9lectronique en mentionnant imp\u00e9rativement la r\u00e9f\u00e9rence
\n\u00ab APPEL_BIBLI_2026_01 \u00bb pour le jeudi 26 f\u00e9vrier 2026 \u00e0 minuit au plus tard (date de la
\nposte faisant foi), \u00e0 :
\nMme DIRIX Carole-Anne – Responsable R.H.
\nAvenue de la Coop\u00e9ration, 38 \u00e0 4630 SOUMAGNE
\nT. 04 377 97 69 – rh@soumagne.be
\nAucune suite ne sera donn\u00e9e aux candidatures ne r\u00e9pondant pas \u00e0 l\u2019ensemble
\ndes conditions, incompl\u00e8tes ou re\u00e7ues hors d\u00e9lai.<\/p>\n
Lien : https:\/\/www.soumagne.be\/index.php?pg=143&id_news=1390?utm_source=ABD-BVD<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La comumne de Soumagne recrute : Un.e biblioth\u00e9caire\/animateur.trice – contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e – B1 – mi-temps (18h\/semaine) Un.e biblioth\u00e9caire\/animateur.trice – contrat de remplacement – B1 – temps partiel (27h\/semaine) A propos de Soumagne Situ\u00e9e dans le Pays de Herve, entre Li\u00e8ge et Verviers, Soumagne est une commune semi-rurale facilement accessible et en plein d\u00e9veloppement […]<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_wpscppro_dont_share_socialmedia":false,"_wpscppro_custom_social_share_image":0,"_facebook_share_type":"","_twitter_share_type":"","_linkedin_share_type":"","_pinterest_share_type":"","_linkedin_share_type_page":"","_instagram_share_type":"","_medium_share_type":"","_threads_share_type":"","_google_business_share_type":"","_selected_social_profile":[],"_wpsp_enable_custom_social_template":false,"_wpsp_social_scheduling":{"enabled":false,"datetime":null,"platforms":[],"status":"template_only","dateOption":"today","timeOption":"now","customDays":"","customHours":"","customDate":"","customTime":"","schedulingType":"absolute"},"_wpsp_active_default_template":true},"categories":[71],"tags":[],"class_list":["post-40192","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-jobs"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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