Biblioth\u00e8ques Sans Fronti\u00e8res
\nBiblioth\u00e8ques Sans Fronti\u00e8res est une ONG qui a pour mandat d\u2019ouvrir l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la connaissance aux
\npopulations les plus vuln\u00e9rables. BSF utilise la culture, l\u2019information et l\u2019\u00e9ducation comme leviers vers
\nl\u2019\u00e9mancipation et l\u2019\u00e9panouissement de chacun\u00b7e, en tant qu\u2019individu et citoyen\u00b7ne.
\nEn Belgique, notre objectif est de r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s sociales afin que toutes et tous puissent profiter
\ndes m\u00eames opportunit\u00e9s et renforcer leur pouvoir d\u2019action. Dans cette optique, nous nous appliquons
\n\u00e0 concevoir et d\u00e9ployer des projets \u00e9ducatifs innovants, adapt\u00e9s aux besoins des personnes en
\nsituation de vuln\u00e9rabilit\u00e9.
\nPour en savoir plus sur nos champs d\u2019actions, rendez-vous sur www.bibliosansfrontieres.be.<\/p>\n
2. Votre projet
\nEn Belgique, nous sommes particuli\u00e8rement actifs face \u00e0 l\u2019un des grands d\u00e9fis de notre si\u00e8cle :
\nl\u2019inclusion num\u00e9rique de personnes vuln\u00e9rables. Le num\u00e9rique \u00e9tant devenu la porte d\u2019acc\u00e8s (parfois
\nunique) \u00e0 des droits fondamentaux (le droit au logement, \u00e0 l\u2019emploi, \u00e0 la sant\u00e9, \u00e0 la vie sociale et
\nculturelle, etc.), ma\u00eetriser les savoir-faire digitaux est devenu une condition essentielle pour pouvoir
\nprendre pleinement et activement part \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9. Pourtant, pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des citoyens belges
\nont des difficult\u00e9s \u00e0 prendre le train digital en marche et se retrouvent en situation d\u2019exclusion sociale.
\nC\u2019est pourquoi nous d\u00e9veloppons des projets innovants qui contribuent \u00e0 l\u2019inclusion num\u00e9rique de
\ntoutes et tous. Notre mode d\u2019action consiste principalement \u00e0 former et outiller des acteurs de terrain
\n(travailleurs sociaux, \u00e9ducateurs, etc.) \u00e0 l\u2019aidance num\u00e9rique, former et d\u00e9ployer des r\u00e9seaux de
\nb\u00e9n\u00e9voles pour soutenir des personnes de leur entourage priv\u00e9 ou professionnel, ou encore \u00e0 former
\ndirectement des citoyens ayant des besoins sp\u00e9cifiques (femmes isol\u00e9es, seniors, demandeurs
\nd\u2019emploi, etc.) afin de renforcer leurs comp\u00e9tences num\u00e9riques de base et leur autonomie.
\nEn d\u00e9cembre 2022, les efforts de Biblioth\u00e8ques Sans Fronti\u00e8res Belgique en mati\u00e8re d\u2019inclusion
\nnum\u00e9rique ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9s du Prix F\u00e9d\u00e9ral de Lutte Contre la Pauvret\u00e9, remis par le SPP
\nInt\u00e9gration Sociale.<\/p>\n
3. Votre mission
\nEn tant que Training Officer, vous contribuerez \u00e0 diff\u00e9rents projets d\u2019inclusion num\u00e9rique et serez
\namen\u00e9\u00b7e\u00b7s \u00e0 effectuer les t\u00e2ches suivantes :
\nFORMATION ET ANIMATION
\n\u2022 Formation de travailleurs.sessociaux.ales \u00e0 l\u2019accompagnement num\u00e9rique dans des structures
\naccueillant des b\u00e9n\u00e9ficiaires en fracture num\u00e9rique (CPAS, biblioth\u00e8ques, EPN, ASBL)
\n\u2022 Formation aux comp\u00e9tences num\u00e9riques de base pour des personnes en situation de fracture
\nnum\u00e9rique (seniors, femmes isol\u00e9es, etc.)
\n\u2022 Formation de b\u00e9n\u00e9voles \u00e0 l\u2019accompagnement num\u00e9rique afin de devenir des \u00ab Digital
\nBuddies \u00bb (lors d\u2019initiatives RSE d\u2019entreprises, de jeunes via des maisons de quartier, etc.).
\nVous serez aussi amen\u00e9\u00b7e\u00b7s \u00e0 suivre et coacher ces volontaires sur le terrain lors de leurs
\naccompagnements\/permanences.
\n\u2022 Animation de webinaires th\u00e9matiques ou de rencontres virtuelles de la communaut\u00e9
\nd\u2019aidant\u00b7e\u00b7s num\u00e9riques form\u00e9\u00b7e\u00b7s par BSF
\nCREATION ET SELECTION DE CONTENUS
\n\u2022 Conception des formations et des ateliers en collaboration avec l’\u00e9quipe p\u00e9dagogique BSF
\n\u2022 R\u00e9daction de supports p\u00e9dagogiques utiles aux formations (livrets, fiches pratiques, etc.)
\n\u2022 Participation aux r\u00e9unions Training Squad de BSF et renforcement de l\u2019\u00e9quipe de
\nformateur\u00b7rices
\nSUIVI, CONTACT ET PLANNING
\n\u2022 En collaboration avec les Project Officers, gestion des contacts des formations et suivi
\nadministratif pr\u00e9 et post-formation.
\n\u2022 En collaboration avec les Project Officers, contribution \u00e0 la mesure d\u2019impact du projet<\/p>\n
4. Votre profil
\nVous \u00eates passionn\u00e9\u00b7e par l\u2019\u00e9ducation (au num\u00e9rique), l\u2019animation, la p\u00e9dagogie et la vie associative.
\nFORMATION ET\/OU EXP\u00c9RIENCE
\n\u2022 Une premi\u00e8re exp\u00e9rience en formation d\u2019adultes et\/ou en animation de groupe.
\n\u2022 Une exp\u00e9rience dans l\u2019\u00e9ducation au num\u00e9rique est un plus.
\n\u2022 Titulaire d\u2019un Master<\/p>\n
CONNAISSANCES
\n\u2022 Int\u00e9r\u00eat pour le sujet (inclusion sociale, inclusion num\u00e9rique, lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s, etc.)
\n\u2022 La curiosit\u00e9 pour la culture num\u00e9rique et la connaissance de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me des acteurs de
\nl\u2019\u00e9ducation num\u00e9rique sont appr\u00e9ci\u00e9es.
\n\u2022 Engagement social et sensibilit\u00e9 au mandat de Biblioth\u00e8ques sans Fronti\u00e8res.
\n\u2022 Bilingue Fran\u00e7ais\/N\u00e9erlandais, l\u2019anglais est un plus.
\nCOMP\u00c9TENCES
\n\u2022 Facilit\u00e9 \u00e0 prendre la parole en public
\n\u2022 Flexibilit\u00e9 et go\u00fbt pour les d\u00e9fis
\n\u2022 Gestion de groupes
\n\u2022 Diplomatie et patience
\n\u2022 Esprit d\u2019\u00e9quipe
\n\u2022 Proactivit\u00e9 et force de proposition
\nDe nombreux d\u00e9placements sont \u00e0 pr\u00e9voir dans toute la Belgique. Le permis B est requis.<\/p>\n
5. Conditions
\n\u2022 R\u00e9mun\u00e9ration sur base des bar\u00e8mes internes \u00e0 BSF
\n\u2022 Entr\u00e9e en fonction d\u00e8s que possible
\n\u2022 CDD jusqu\u2019en d\u00e9cembre 2025, prolongation en CDI possible
\n\u2022 Temps plein ou temps partiel min 4\/5e (\u00e0 discuter selon la disponibilit\u00e9)
\nAvantages :
\n\u2022 Environnement de travail stimulant et \u00e9panouissant avec des perspectives d\u2019\u00e9volution
\n\u2022 Ch\u00e8que repas, \u00e9coch\u00e8ques et frais forfaitaires
\n\u2022 Prime de fin d\u2019ann\u00e9e
\n\u2022 T\u00e9l\u00e9travail structurel (et prime de t\u00e9l\u00e9travail)
\n\u2022 BSF ferme entre No\u00ebl et jour de l\u2019an (cong\u00e9s additionnels aux cong\u00e9s l\u00e9gaux)
\nPour postuler, merci de nous envoyer votre candidature (CV + courte lettre de motivation) uniquement
\nvia l\u2019adresse rh@bibliosansfrontieres.be<\/p>\n