Employé(e) de bibliothèque (Province de Hainaut)

Catégorie de personnel : Bibliothéconomique (D6)

Niveau d’études : Graduat ou bachelier bibliothécaire-documentaliste

Lieu de travail : La Louvière avec prestations régulières sur l’ensemble du territoire de la Province de Hainaut.

Il faut donc disposer du permis de conduire.

Régime de travail : Temps plein – 38 heures/semaine

Horaire : Principalement en journée – prestations régulières en soirée et le samedi ; prestations exceptionnelles le dimanche.

Contrats proposés : CDD de 6 mois suivi d’un CDI si convient.

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Compétences spécifiques

Bibliothéconomie

• En équipe, participer à la mise en place d’une politique documentaire en assurant le développement et la valorisation des collections pour tous les publics ;
• Suggérer l’achat de tous supports, les sélectionner pour les commander dans le respect de la politique documentaire définie ;
• Réaliser la catalographie, l’indexation, l’équipement, le classement, le rangement, l’élagage des collections selon les normes spécifiques ;
• Assurer une veille documentaire.

Gestion du prêt de matériel et des supports de médiation (livres, jeux, expositions, outils pédagogiques…) à destination des bibliothèques du réseau

• Prospecter, acheter, et gérer de manière pro-active les supports de médiation ;
• Concevoir et réaliser la mise en valeur des supports de médiation ;
• Assurer la manutention et la gestion logistique du prêt du matériel et des supports de médiation (préparation, contrôle, réception, livraison) ;
• Assurer la gestion administrative du prêt (rédaction, signature, envoi, réception des contrats).

Dynamisation du réseau, animation et gestion de projets

• Seul ou en équipe, concevoir, développer, participer activement, mener à bien et évaluer, seul ou en équipe, parfois en partenariat avec des opérateurs extérieurs, des projets/actions/animations/formations visant le développement des pratiques de lecture dans le réseau des bibliothèques hainuyères et répondant aux objectifs du Plan de développement de la Lecture de l’Opérateur d’Appui ;
• Concevoir et rédiger des supports pédagogiques (fiches d’activités, mémentos, catalogues, bibliographies…) ;

Gestion de la communication du service

• Alimenter en informations (rédaction, encodage, mise à jour, illustration…) les différents canaux de communication du service (portail professionnel, page facebook, newsletter, forums…) ;
• Assurer une veille informative en lien avec les missions du service.

Compétences souhaitées

• Avoir une bonne connaissance de l’institution provinciale et des thèmes développés au sein du secteur ;
• Avoir une bonne connaissance de la législation régissant le secteur de la lecture publique ;
• Avoir une bonne connaissance du territoire de compétences ainsi que du réseau de lecture publique en Fédération Wallonie Bruxelles et en Province de Hainaut ;
• Avoir une bonne connaissance des canaux d’information du secteur éditorial (parutions, prix littéraires…) ;
• Disposer de bonnes connaissances littéraires (littérature française et étrangère) ;
• Etre capable d’effectuer les opérations classiques bibliothéconomiques : catalographie, recherche, rangement, élagage ;
• Présenter des affinités avec les métiers de l’animation et de la formation ;
• Présenter des affinités avec les missions de communication ;
• Présenter des affinités pour les disciplines culturelles et artistiques ;
• Maitriser les outils informatiques (Suite Office, logiciel de messagerie, Internet, Lotus, Notes…) et les systèmes intégrés de gestion de bibliothèques (decalog après initiation) ;
• Disposer d’une bonne pratique de gestion des réseaux sociaux ;
• Etre capable de mener des projets en partenariat ;
• Faire preuve de rigueur et disposer d’un grand sens de l’organisation ;
• Faire preuve d’autonomie et de proactivité dans le travail ;
• Faire preuve de polyvalence, d’initiative et disposer de capacités d’adaptation ;
• Respecter les règles de déontologie, d’éthique et les limites professionnelles ;
• Etre capable de travailler seul et en équipe ; empathie, solidarité, respect ;
• Maintenir à jour ses connaissances et ses compétences (rameau, ISBD, CDU, Unimarc, logiciel de gestion documentaire, NYIC, techniques d’animation de groupe, techniques de conservation des documents, techniques de gestion de la documentation ou de l’information (numérique et support papier) via la formation et/ou l’auto-formation ;
• Disposer de très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse, de production de contenus (courriers, PV, rapports d’activité, projets, supports promotionnels…).