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Employé D4 au sein de la bibliothèque communale (Court-Saint-Etienne)

Offre d'emploi mise en ligne le 09/05/2022

Sous la supervision du bibliothécaire dirigeant, vous effectuerez principalement les tâches suivantes (ces tâches ne sont pas exhaustives et pourront être adaptées selon les besoins de la bibliothèque) :

  • Participer au bon fonctionnement des services de la bibliothèque ;
  • Participer activement au processus de reconnaissance de la bibliothèque par le Réseau public de la lecture ;
  • Participer à la mise en place et à l’évaluation du Plan Quinquennal de la lecture (PQDL) ; – Participer au déménagement et à l’installation de la bibliothèque dans ses nouveaux locaux ;
  • Accueillir les lecteurs et les guider dans leurs choix de lecture ;
  • Présenter la bibliothèque et son fonctionnement aux nouveaux lecteurs ;
  • Assurer les différentes tâches liées au prêt de livres ;
  • Contrôler l’état des ouvrages et diagnostiquer la procédure de traitement adapté en cas de mauvais état ;
  • Assurer de manière créative la mise en oeuvre des projets documentaires/d’animations de la bibliothèque selon les publics visés ;
  • Gérer les courriels, courriers et appels téléphoniques entrants ;
  • Assurer la réception des oeuvres et les classer dans la bibliothèque ;
  • Assurer la recherche de nouveautés ;
  • Contrôler la qualité des collections et les adapter aux usagers ;
  • S’assurer de la mise à jour de ses connaissances générales ;
  • Veiller à la qualité de l’encodage et au respect des règles catalographiques imposées par la législation (CDU, rameau, ISBD) ;
  • Sensibiliser les publics plus jeunes à l’importance et l’intérêt de la lecture ;
  • Valoriser les collections et ouvrages ;
  • Clarifier la demande et les besoins du lecteur, accompagner le public à l’usage des ressources documentaires ;
  • Anticiper les demandes des utilisateurs dans la sélection des articles, ouvrages, documents, etc… ;
  • Chercher des informations relatives à la littérature, aux éditeurs, aux périodiques, etc… ;
  • Echanger avec les fournisseurs de la bibliothèque.

Votre profil

Expérience(s) professionnelle(s)

Métier Secteur Description
Assistant bibliothécaire Administration publique générale Avoir une expérience probante au sein d’une bibliothèque

Formation(s)

Etude Domaine Description
Ens. secondaire supérieur Domaine non précisé CESS

Langue(s)

Langue Niveau
Français Très bonne connaissance

 

    1. Commentaire (langues) :

Connaissances spécifiques

  • Savoir utiliser les outils informatiques de base (Suite Office) ainsi que les outils informatiques en rapport avec la gestion de la bibliothèque ;
  • Posséder une bonne connaissance des NTIC : internet, informatique, multimédia, bases de données, etc… ;
  • Connaissance d’au moins un logiciel informatique spécifique aux bibliothèques (de préférence Socrate) ;

Description libre

      • Avoir une expérience dans l’animation de groupes et la gestion de projet en général ;
      • Avoir des notions relatives au fonctionnement général d’une administration communale.
      • Avoir une bonne culture générale et l’utiliser pour répondre aux besoins du public ;
      • Pouvoir créer une animation, la mettre en place et animer des groupes ;
      • Avoir des connaissances au niveau d’autres médias que les livres (jeux, multimédias, …) ;
      • Posséder des compétences relationnelles et communiquer aisément ; – Avoir une bonne orthographe ;
      • Etre méthodique dans l’organisation des contenus et de l’espace de travail ;
      • Être capable de travailler de manière autonome ou en équipe ou avec des partenaires extérieurs ;
      • Garder calme, civilité et empathie face au public ;
      • S’adapter au type de public concerné (enfants, adolescents, adultes, …), au profil des lecteurs et de leurs attentes ;
      • Avoir des capacités d’adaptation et être polyvalent ;
      • Etre organisé et rigoureux ;
      • Etre proactif, créatif et dynamique ;
      • Présenter une image positive de la bibliothèque.
      CONDITIONS D’ADMISSION:
      • Etre belge ou citoyen d’un état faisant partie de l’UE
      • Jouir des droits civils et politiques
      • Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction et justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer
      • Réussir un examen de recrutement
      • Etre en possession du diplôme requis
      • Etre en possession d’un extrait de casier judiciaire modèle 1 datant de moins de six mois (au plus tard le jour de l’entretien)
      • Etre en possession du passeport APE valide délivré par le Forem (au plus tard au moment de l’engagement)

VOTRE CONTRAT

  1. Régime de travail : Temps partiel
  2. Heures/sem : 19h00
  3. Horaire : Prestation de 19h00 par semaine avec des prestations jusqu’à 18h en semaine et le samedi matin.
  4. Type : A durée indéterminée
  5. Salaire : échelle de traitement D4
  6. Avantages : Chèque-repas
  7. Commentaire (avantages) : – Ancienneté reprise à 100 % pour le secteur public et à hauteur de maximum 6 ans pour le secteur privé – Chèque repas de 7 euros par jour presté – Prestations de 19h par semaine avec des prestations régulières jusqu’à 18h30 en semaine et le samedi matin – Régime de congés au prorata des prestations prévues – Possibilité d’intervention sur les frais de transport domicile-travail, selon nos dispositions en vigueur (prise en charge à 100% des transports en commun) – Assurance hospitalisation – Pension extra-légale – Pécule de vacances et allocation de fin d’année – Entrée en service dès que possible sous contrat de travail à durée indéterminée

POSTULER / CONTACT

Administration communale de Mont-Saint-Guibert

Administration communale de Mont-Saint-Guibert Service du Personnel

Rue des Ecoles, 1 BELGIQUE

Email : recrutement@court-st-etienne.be

Votre candidature avec la référence employé(e) de bibliothèque D4 au sein de la bibliothèque communale est à introduire au plus tard le 17 mai 2022 inclus auprès de l’Administration Communale de Court-Saint-Etienne par courriel à recrutement@court-st-etienne.be ou par courrier recommandé (date de la poste faisant foi) au Service du Personnel : Rue des Ecoles, 1 – 1490 Court-Saint-Etienne
Votre candidature doit impérativement comprendre :

Une lettre de motivation
Un curriculum vitae à jour
Une copie du diplôme requis
Un extrait du casier judiciaire modèle 1 datant de moins de six mois (au plus tard le jour de l’entretien)
Une copie du passeport APE valide délivré par le Forem (au plus tard au moment de l’engagement)

Toute candidature ne répondant pas aux exigences reprises dans le profil de la fonction et/ou ne reprenant pas l’ensemble des documents repris ci-dessus (à l’exception de l’extrait de casier judiciaire modèle 1 datant de moins de six mois qui pourra être remis au plus tard le jour de l’entretien et du passeport APE qui peut être remis au moment de l’engagement), à la date de clôture, sera écartée de la procédure de recrutement. En transmettant votre candidature et les documents annexes sollicités, vous acceptez expressément l’utilisation et le traitement de données à caractère personnel. Ces informations seront utilisées de façon sécurisée, conformément au RGPD, et uniquement aux fins du recrutement concerné.

 
Lien : https://www.leforem.be/recherche-offres-emploi/job/I46351055