Conseiller - Analyste, gestionnaire de l'Information (Zone de Police de Charleroi - Charleroi)
Offre d'emploi mise en ligne le 30/09/2024
Poste à pourvoir
Responsabilité et missions
- Rassembler et traiter les informations nécessaires;
- Procéder aux analyses quantitatives et qualitatives en matière de phénomènes policiers de sécurité;
- Développer ou participer au développement des outils nécessaires à l’élaboration des différentes phases du Plan Zonal de sécurité;
- Participer activement à l’élaboration du Plan zonal de sécurité, outils de reporting et tableaux de bord prospectifs;
- Fournir un appui technique et méthodologique.
- Au niveau du Plan Zonal de Sécurité:
- Participer activement à l’élaboration du plan zonal de sécurité (scanning, données objectives et subjectives, appui méthodologique, exploitation du moniteur de sécurité, rédaction des plans d’action;
- Participer au suivi et à l’évaluation annuelle des plans d’actions découlant du plan zonal de sécurité;
- Participer au développement de l’Observatoire local de la criminalité;
- Au niveau des analyses:
- Réaliser des analyses (qualitatives et quantitatives) tant de manière proactive que réactive;
- Elaborer les outils de reporting et tableaux de bord prospectifs;
- Participer au développement d’une politique de soutien opérationnel et stratégique aux différentes entités de la Zone de police (analyses spatio-temporelles, cartographie);
- Participer au développement des applications cartographiques et veiller à leur implémentation et exploitation au sein de la Zone de police;
- Veiller, en concertation avec les services compétents, à la qualité de données enregistrées dans les banques de données policières (fixation des nouvelles procédures d’encodage);
- Participer à la préparation des réunions du Conseil zonal de sécurité pour sa sphère de compétences;
- Participer au développement de partenariats externes visant l’échange de données (Ministère public, police fédérale, Ville de Charleroi);
- assister, en tant qu’expert technique dans le traitement de données, le Chef de Service dans des dossiers ponctuels relevant du domaine de l’analyse et gestion de l’information.
- Sur le plan des modalités de travail et des fondements de son action:
-
- Appliquer les procédures en vigueur au sein de la Zone de police;
- Respecter en tout temps, tout lieu et toute circonstance les principes déontologiques et valeurs qui animent la Zone de police (ROI, Code de déontologie);
- assumer avec rigueur et professionnalisme dans le respect des dispositions légales et règlementaires, toute tâche pour laquelle il est désigné;
- Prendre des initiatives en vue d’améliorer la qualité des prestations et l’image de marque de la Zone de police;
- Veiller à acquérir et entretenir les connaissances spécifiques aux matières relevant de la sphère d’activités
Lieu(x) de travail
- Charleroi
- Province du Hainaut
Lieu de travail :
Boulevard Mayence 67
6000 Charleroi
Votre profil
Métier
Administrateur / Administratrice de base de données
Savoir-faire comportementaux
- Respect des règles
- Efficacité
- Sens des responsabilités
- Fiabilité
Compétences numériques
- Traitement de l’information
- Communication
Expériences, langues et qualifications
Niveau d’études
Domaine d’études
Formation supérieure initiale de type long (Master) |
Connaissances souhaitées:
- Maîtrise des techniques d’analyse et de traitement de données;
- Connaissances approfondies des logiciels de traitement de données (Excell, SPSS, PowerBl,…)
- Connaissances de la gestion d’un système GIS (cartographie);
- Connaissances des banques de données policières (notamment les différents modules de l’ISLP et ce compris le module Ouery)
- Connaissance de l’outil MIS (Management Information System) de la police fédérale;
- Connaissances du paysage policier et judiciaire;
- Connaissances des statistiques policières et judiciaires;
- Connaissances de la suite O365.
Langue
Niveau de maitrise
Exigé
Commentaire
Français | C2 – Expert | Oui |
Permis de conduire
Sélection médicale
Exigé pour l’exercice de la fonction
B | Non | Non |
Condition du poste
Type de Contrat
Date de début
Date de fin
Réserve de recrutement
Durée Indéterminée | Non |
Régime de travail |
Temps plein
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Horaire de travail |
horaire flexible (entre 07h00 et 17h00)
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Nombre d’heures |
38
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Lien : Recherche offres (leforem.be)