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Attaché - responsable de la cellule Catalogues (Bibliothèque centrale du Brabant wallon - Nivelles)

Offre d'emploi mise en ligne le 23/05/2020

Fonction

Gérer et assurer la qualité du catalogue collectif des bibliothèques du réseau du Brabant wallon :

  • Contrôler la saisie des notices bibliographiques par les différents partenaires du réseau ;
  • Mettre en œuvre le dédoublonnage des notices saisies ;
  • Contrôler les notices d’autorités ;
  • Contrôler la dérivation des notices de la Bibliothèque nationale de France (BNF) ou autres sources bibliographiques ;
  • Travailler de concert avec les supports techniques internes, de l’Etnic (partenaire informatique de la FWB) et du fournisseur du logiciel.
  • Participer activement au Comité de convergence de la FWB (comité technique rassemblant les responsables des divers catalogues collectifs des opérateurs d’appui sur des questions de convergence, de normes, etc.)

Assurer le soutien technique et normatif du travail en ligne et partagé des bibliothécaires du réseau :

  • Proposer et organiser des formations techniques à l’utilisation du logiciel à l’interne et à l’externe ;
  • Communiquer et informer les partenaires du réseau sur les questions de transition bibliographique ;
  • Animer le travail collectif du réseau par l’organisation de focus group ou de réunions du groupe d’utilisateurs ;
  • Assurer un « helpdesk » bibliothéconomique aux utilisateurs professionnels.

Traiter les collections propres de la Bibliothèque centrale du Brabant wallon en vue de leur intégration dans l’outil collectif :

  • Saisir dans la base commune, les acquisitions de la Bibliothèque centrale ;
  • Indexer les dites acquisitions ;
  • Procéder à la dérivation éventuelle des notices concernées et les contrôler.

Gérer l’équipe qui constitue la cellule Catalogues de la Bibliothèque centrale :

  • Assurer l’interface entre l’équipe et les services supports de l’Etnic ;
  • Organiser le travail interne de l’équipe ;
  • Gérer le flux de travail de l’équipe ;
  • Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement de la cellule, tant vers la direction que vers les membres de l’équipe.

Evaluer la quantité et la qualité du travail assumé par la cellule Catalogues de la Bibliothèque centrale :

  • Collecter les chiffres relatifs à l’évolution quantitative du catalogue collectif ;
  • Analyser les données chiffrées ;
  • Evaluer la qualité des pratiques et outils professionnels en vue de leur éventuelle adaptation ;
  • Dresser un bilan argumenté du travail mené sur l’année.

Analyser les besoins du réseau et de la bibliothèque centrale pour un futur logiciel de SIGB et mise en place des nouveaux outils :

  • Solliciter les partenaires du réseau en vue d’une analyse optimisée du futur outil ;
  • Travailler avec les supports techniques et le fournisseur choisi à la migration et à l’installation du système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB) retenu ;
  • Planifier les travaux à mener dans ce cadre, en ce compris les nouvelles formations des partenaires du réseau.

Evaluer les dispositifs médiatiques de la Bibliothèque centrale (réseaux sociaux, livre numérique, etc…) :

  • Analyser les objets médiatiques actuels au regard des enjeux de la communication et de la médiation ;
  • Concevoir éventuellement de nouveaux dispositifs adaptés ;
  • Former à leurs usages le personnel et les partenaires.

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

Vous retrouverez le profil de fonction complet sur le site : www.recrutement.cfwb.be

Profil

Diplômes
Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (licence/master) en « Sciences et technologies de l’information et de la communication » ou de son équivalence reconnue par le Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur de la Communauté française au moment de la candidature.

Expériences
Une expérience professionnelle de minimum 1 an en tant que gestionnaire de projets technologiques de l’information est requise ; une expérience professionnelle dans un des secteurs des métiers du livre est un atout ; une expérience professionnelle dans le secteur public est un atout.

Conditions

Type de contrat : CDI – Contrat à durée indéterminée dans l’attente d’un recrutement statutaire (CDI ARS)
Régime : temps plein
Modalité(s) : Compétences investiguées lors de l’entretien – Compétences techniques : connaissance approfondie des technologies relatives à la mise en œuvre de systèmes intégrés de gestion de bibliothèques (SIGB) et aux technologies numériques et médiatiques ; bonne connaissance du paysage institutionnel et culturel bonne connaissance du monde de l’édition, de la bibliothèque et du livre ; bonne technique d’expression orale bonne technique d’expression écrite bonne capacité à la lecture et compréhension de textes techniques. Compétences génériques : atteindre les objectifs ; travailler en équipe ; partager son savoir-faire. La compétence « Connaissance approfondie des technologies relatives à la mise en œuvre de systèmes intégrés de gestion de bibliothèques (SIGB) et aux technologies numériques et médiatiques » est considérée comme essentielle pour la fonction et les compétences « Travailler en équipe » et « Partager son savoir-faire » sont considérées comme importantes pour la fonction. Vous retrouverez le profil de fonction complet sur le site : www.recrutement.cfwb.be
Commentaires : Titres-repas d’une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ; pécule de vacances et prime de fin d’année ; gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ; assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ; indemnité vélo (24 centimes par kilomètre) ; horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30) ; possibilité de télétravail après 6 mois dans la fonction (sous réserve de l’approbation de la hiérarchie) ; 27 jours minimum de congé par an ; possibilités de formations au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Modalités de recrutement

Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner uniquement la référence 07 CA 2018 004 ainsi que comporter :

Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé.

Une lettre de motivation faisant mention de la référence 07 CA 2018 004.

Une copie du (ou des) diplôme(s) requis.

Précisions quant aux critères de recevabilités :

Expérience : Vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V

§  Pour chacune de vos expériences professionnelles, veuillez indiquer précisément les dates d’exercice du poste (jour, mois et année)

§  Si vous postulez pour un emploi pour lequel une expérience et/ou des compétences techniques sont requises, nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de celle(s)-ci dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos chargés de sélection pour la présélection qualitative des C.V.

Diplôme : Vous devez être en possession du ou des diplôme(s) requis :

§  Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d’équivalence du diplôme de la Communauté française est requise (pour l’obtenir: 02/690.89.00  Service de l’équivalence des diplômes /Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur)

§  Pour les diplômes belges obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription  en ligne sur le site du Selor (www.selor.be))

Vous êtes belge ou ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen (ou de la Suisse) ou ressortissant hors espace économique européen disposant d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides

Envoi de votre candidature

Les dossiers de candidature seront adressés à Madame Alisson Buisseret

Par mail : emploi.mcf(at)cfwb.be en mentionnant uniquement la référence 07 CA 2018 004 dans l’objet du mail.

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.

Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 15-06-2020

Envoyer votre candidature à :
Madame Alisson BUISSERET, en mentionnant uniquement la référence O7 CA 2018 004 dans l’objet du mail.
Boulevard Léopold II, 44 – 1080 MOLENBEEK-SAINT-JEAN

ou par courriel: emploi.mcf@cfwb.be

Lien: http://www.culture.be/index.php?id=emploi_stage&mode=single&uid=11503&cHash=448fe134ba962a50c2afc7ef191326dd