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Assistant publics cibles bibliothèque néerlandophone (Schaerbeek)

Offre d'emploi mise en ligne le 07/07/2020

Description de l’entreprise

La commune de Schaerbeek recherche un assistant publics cibles pour la bibliothèque néerlandophone.

Description de la fonction

MISSION GENERALE :

La bibliothèque de Schaerbeek est un salon municipal accessible où chaque citoyen est chaleureusement accueilli avec ses questions sur la connaissance, la culture, l’information et la détente. Elle est active dans le domaine de la médiation de l’information, de la promotion de la lecture, afin de partager la connaissance, l’information et la culture. Afin de mettre efficacement en pratique notre mission, nous nous efforçons de coopérer de manière optimale avec les partenaires de la politique culturelle locale de Schaerbeek, les différents partenaires sur le terrain et les autres bibliothèques bruxelloises, en nous concentrant toujours sur la réalisation d’objectifs communs.

L’assistant publics cibles travaille au sein de l’équipe activités. L’assistant de bibliothèque est responsable de la planification et de l’organisation des activités visant les publics cibles de la bibliothèque. En collaboration avec l’ensemble de l’équipe et en particulier avec les assistants bibliothécaires, l’assistant publics cibles veille à ce que la collection de la bibliothèque pour les différents groupes cibles soit à jour et, avec le reste de l’équipe et le bibliothécaire, vérifie que les différents groupes cibles trouvent leur place dans la bibliothèque (fonctionnement). Il/elle sera aussi impliqué(e) dans le fonctionnement quotidien et l’accueil de la bibliothèque.

RESPONSABILITES ET TACHES :

Planification et organisation des activités assignées en consultation avec l’équipe activités

  • Réalisation d’activités et d’actions (nouvelles à développer) pour ouvrir et profiler la bibliothèque de Schaerbeek. Cela peut se faire en collaboration avec les collègues bibliothécaires, les partenaires de la politique culturelle, les (autres) bibliothèques bruxelloises ou avec des partenaires extérieurs ;
  • Réaliser des activités publiques et des offres publiques permanentes autour, entre autres, l’éducation aux médias pour les différents groupes cibles ;
  • Réalisation d’activités publiques conformément au plan d’action et au plan local de politique culturelle ou des activités liées à la politique régionale des bibliothèques en coopération avec l’équipe de la bibliothèque et d’autres partenaires. Ceci également le soir et le week-end ;
  • Projets en coopération avec d’autres partenaires. Mise en oeuvre des activités de lecture et d’animation de la bibliothèque (accords avec les bénévoles, promotion, interprétation, …) ;
  • Le (co-)développement d’une politique de volontariat selon la mission et la vision de la bibliothèque, qui veux donner une craie voix aux volontaires. A terme, la vision de la bibliothèque sera co-créée avec ces volontaires ;
  • Le (co-)développement d’une offre scolaire (de la petite-enfance jusqu’à la haute-école) pour la bibliothèque avec toute l’équipe de la bibliothèque’

Informer et de guider les utilisateurs de ces services

  • Développer une politique cohérente en matière de publics cibles (en coopération avec le personnel éducatif) dans le but de gérer activement de nouveaux publics cibles ;
  • Guider et faire visiter les nouveaux membres des publics cibles spécifiques, en alternance avec les collègues.

Description du profil

DIPLOME: Diplôme de l’enseignement secondaire ou équivalent

CONNAISSANCES LINGUISTIQUES: Bilinguisme FR/NL souhaité. De préférence titulaire du brevet linguistique Selor (connaissance élémentaire).

CONNAISSANCES ET COMPETENCES :

Compétences techniques :         

  • Connaissance du module de prêt du système de bibliothèque WISE ou volonté de l’apprendre ;
  • Connaissance de base de la catalographie et des systèmes de placement au sein de la collection de la bibliothèque est un plus ;
  • Bonne connaissance de l’actualité de la politique des publics cibles et du domaine culturel, avec un accent sur l’actualité du secteur du livre et du cinéma ;
  • Une expérience dans la politique des publics cibles ou un grand intérêt pour celle-ci est un plus ;
  • Avoir des compétences pédagogiques et une conscience de l’image ;
  • Connaissance de l’utilisation des logiciels de bureautique, des TIC et des médias sociaux ;
  • Connaissance des techniques de recherche.

Compétences comportementales : 

  • Très bonnes aptitudes sociales et de communication orale et écrite;
  • Orientation client et assertivité ;
  • Être capable de gérer des situations de conflit;
  • Être capable d’analyser les problèmes de fonctionnement et de trouver des solutions ;
  • Être résilient et capable de gérer le changement et, si possible, d’innover de manière proactive ;
  • Agir avec professionnalisme et intégrité ;
  • Travailler de manière à obtenir des résultats ;
  • Collaborer ;
  • Se développer ;
  • Avoir une attitude critique : vous vous interrogez sur vous-même et sur votre environnement ;
  • Mener à bien vos propres missions sans supervision.

Profil éligible à l’aide activa.brussels: Sans Importance

Avantages du poste

Contrat à durée indéterminée à temps-partiel
Rémunérations : Selon le barème C + chèques-repas
Statut: Contractuel
Niveau et grade: C – Assistant administratif
Lieu de travail: Bibliothèque Néerlandophone de Schaerbeek – Boulevard Lambermont 224 – 1030 Schaerbeek

Informations supplementaires
Lieu de travail SCHAERBEEK,Belgique
Type de contrat : Travail
Autres Informations :

Les candidatures (lettre de motivation, cv et diplôme) doivent être envoyées de préférence à Madame Patricia CABRERA CORRALES, Coordinatrice du recrutement et de la sélection, service Gestion des Compétences – Direction des Ressources humaines : rh_recruitment@schaerbeek.irisnet.be ou par courrier à l’adresse suivante : Commune de Schaerbeek – place Colignon à 1030 Schaerbeek.

Date limite des candidatures :  23/08/2020

Merci de mentionner la référence: VC-BIBNL-RMK

Si vous présentez un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie (visuel, moteur, auditif,…) et que vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection, mentionnez-le dans votre candidature.  Nous veillerons à adapter les conditions de l’entretien.

Dès réception de votre cv et lettre de motivation, le Service Gestion des Compétences se chargera d’effectuer une présélection sur base des dossiers de candidatures. Les candidats correspondant au mieux au profil recherché seront conviés  à une épreuve écrite et/ou un entretien.

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Madame Ingrid LEMAIRE, Bibliothécaire Bibliothèque Néerlandophone Schaerbeek, ilemaire@schaarbeek.irisnet.be / 02 245 32 08.

Lien : https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/detail-offre-d-emploi/?reference=1221317&type=Internal