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Animateur (Ville de Saint-Ghislain)

Offre d'emploi mise en ligne le 15/09/2021

La Ville de Saint-Ghislain procedera prochainement au recrutement d’ un animateur (APE) pour la bibliotheque « La Rollandine » dons le cadre d’un contrat de remplacement

 
Descriptif de l’emploi

Sous l’autorite de son responsable hierarchique, l’agent assure l’accueil et !’information des usagers. II assure le developpement, la preparation, la concretisation et le suivi des projets

d’animations. II veillera egalement a !’organisation et a la conservation des collections.

Missions

  • Gestion des animations en section jeunesse
    • Developper et organiser des projets d’ animations principalement pour enfants et adolescents en accord avec le Plan de Developpement de la Lecture (organisation, preparation, realisation et evaluations des animations au sein de la bibliotheque telles que les visites, les lectures, etc. et hors de la bibliotheque
  • Accueil du citoyen
    • Organiser l’accueil physique et telephonique du citoyen, ainsi que !’aide et le conseil.
    • Realiser les prets et les retours de prets
    • Gerer les nouvelles inscriptions
    • Gerer les remarques des citoyens et repondre a leurs attentes
  • Assurer le rangement et l’attractivite des rayons dont vous avez la charge
  • Assurer la communication et la visibilite de la bibliotheque
  • Assurer l’equipement des livres (plastification, etiquetage, )

Connaissances

  • Maîtriser les connaissances theoriques et pratiques necessaires a l’exercice de sa fonction
  • Maîtriser des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook,…)
  • Disposer d’une bonne capacite redactionnelle et d’une excellente orthographe
  • Avoir lessens des responsabilites et des priorites
  • S’adapter aux me thodes de travail specifique a la bibliotheque
  • Gerer àl’aide des outils adequats, assurer le suivi et la verification des dossiers, des differentes donnees et de tous les documents qui y sont lies
  • Avoir une bonne culture litteraire
  • Etre apte a gerer un groupe en faisant preuve de bienveillance, de patience et de pedagogie
  • Disposer d’experience dons !’animation en bibliotheque est un atout 

Savoir-etre

  • Sens du service, qualite d’ecoute, disponibilite, etre accueillant
  • Avoir un esprit d’equipe, le sens de la collaboration et de la solidarite
  • Etre autonome
  • Esprit de synthese et d’analyse, de rigueur et methode
  • Faire preuve de discretion, loyaute et reserve
  • Respect de la ligne hierarchique
  • Agir avec integrite et professionnalisme 

Profil

  • Connaître, respecter et appliquer les procedures administratives internes pour la gestion des dossiers au quotidien
  • Avoir le go0t de la lecture et I’envie de le transmettre
  • Etre capable d’assimiler rapidement les matieres a traiter
  • Faire preuve de rigueur et de methode
  • Pouvoir se tenir informe de I’evolution des reglements et des pratiques
  • Pouvoir accomplir un travail de qualite
  • Capacite a executer !’ensemble des taches dons les delais imposes
  • S’ exprimer avec clarte et efficacite
  • Capacite a communiquer avec ses collegues et so hierarchie
  • Apprecier le travail en equipe et gerer les contacts avec les usagers et les partenaires
  • Reagir avec calme et maTtrise de soi en presence d’un evenement soudain et imprevu
  • Capacite a s’investir dons so fonction, a maintenir son niveau de performance
  • Organiser son travail en tenant compte des priorites et des instructions
  • Etre capable d’etablir aisement des liens entre diverses donnees et en tirer les conclusions adequates 

Conditions

  • Titres requis: diplome d’animateur, de bibliothecaire ou d’instituteur
  • Posseder le passeport APE lors de !’engagement
  • Avoir de !’experience dons la fonction est un atout
  • Avoir de !’experience dons !’animation culturelle de groupe est un atout
  • Posseder le permis B est un atout 

Type de contrat

  • Personnel contractuel  APE
  • Contrat de remplacement
  • Temps de travail: 37h30/semaine
  • Echelle baremique D4- D6 (selon le diplome)
  • Cheques-repas 6 Euros
  • Adhesion au second pilier de pension

Tout renseignement complementaire pour cet emploi peut etre obtenu aupres du service Personnel/GRH (Mme Delor Aurelie – 065/76 20 06)

Les candidatures ecrites  (CV+ lettre de  motivation), accompagnees  d’une copie du diplome vise et d’un extrait d’acte judiciaire modele 2 delivre moins de 6 mois avant la date limite de reception des candidatures  doivent etre adressees au  College communal, rue de  Chievres  17 a 7333 Tertre, et  doivent  obligatoirement etre transmises  par  lettre recommandee  (date de la poste faisant foi) ou par remise es documents contre accuse de reception au service du Personnel pour le 17 septembre 2021 au plus tard.

Les dossiers incomplets ou receptionnes apres la date limite de depot des candidatures ne seront pas traites.

Lien : https://www.saint-ghislain.be/documents-pdf/avis-de-recrutement-animateur-la-rollandine.pdf