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Animateur-employé de bibliothèque (Durbuy)

Offre d'emploi mise en ligne le 31/07/2021

En tant qu’Animateur-employé de Bibliothèque, l’agent collecte, gère et met à la disposition des demandeurs d’informations ou des utilisateurs potentiels les ouvrages et la documentation générale ou spécialisée, en vue de satisfaire leurs besoins d’information, de formation ou de loisirs. Gère les animations à destination des usagers. L’agent sera capable :

  • de collaborer avec ses collègues et de contribuer au maintien d’un environnement agréable ;
  • d’être créatif et organisé ;
  • de se motiver ;
  • de travailler avec un horaire flexible ;
  • d’utiliser les logiciels informatiques de base et acquerra rapidement les connaissances d’utilisation d’autres logiciels nécessaires.

DESCRIPTION LIBRE

Vos qualités

      • Veille à la qualité de son travail (degré d’achèvement, précision, rigueur…).
      • Fait preuve d’efficacité dans la réalisation de son travail (atteinte des objectifs et respect des délais).
      • Traite les bénéficiaires et les membres de l’administration avec considération et empathie (civilité).
      • Fait preuve de déontologie, de réserve la plus absolue quant aux informations auxquelles vous avez accès, de loyauté et respecte les réglementations.
      • Prend des initiatives pour réaliser les tâches demandées dans les limites de sa fonction et des responsabilités qui lui sont confiées.
      • S’investit dans sa fonction en veillant à maintenir un niveau de performance.
      • Ecoute, consulte ses collègues et communique de manière proactive.
      • Collabore avec ses collègues et contribue au maintien d’un climat de travail agréable. 2

 

    Votre profil

        • Être belge ou citoyen d’un autre Etat membre de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen ;
        • Lorsque la langue de délivrance des titres requis n’est pas la langue française, avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
        • Jouir des droits civils et politiques ;
        • Fournir un extrait de casier judiciaire vierge (mod 596-2 -avant la date de l’épreuve) ;
        • Satisfaire aux lois sur la milice ;
        • Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;
        • Être détenteur au minimum du CESS
        • Toutes les conditions précitées doivent être remplies à la date de clôture des candidatures ;
        • Disposer du passeport APE au jour de l’engagement ;
        • Disposer du permis B et d’une voiture ;
        • Réussir une épreuve de sélection.

     

      1. Atouts :

     

        • une expérience en bibliothèque publique ;
        • Une expérience comme animateur/trice.

     

      Épreuves

        1. Une épreuve orale consistant en une conversation destinée à apprécier la maturité du candidat, ses motivations et son aptitude à remplir la fonction – pour la réussir, il faut obtenir 60%.

       

        1. Les lauréats non appelés en service seront versés dans une réserve de recrutement de trois ans, renouvelable une fois pour un an de plus.

       

         

          Votre rémunération

            1. Mi-temps : 19h/sem

           

              • Echelle de départ : D4 -barème RGB de la fonction publique – rémunération variable en fonction du nombre d’années d’expérience professionnelle utile à la fonction. Exemple :
              • salaire brut annuel sans ancienneté – temps plein: 15172,57EUR non indexé (index actuel : 1.7410) soit 2.201,29 EUR mensuel brut à l’index actuel (hors allocation de foyer ou de résidence) pour 38 h/sem
              • salaire brut annuel 3 ans d’ancienneté – temps plein: 15.961,24EUR à l’index 138.01 (index actuel : 1. 7410) soit 2.315,71 EUR mensuel brut à l’index actuel (hors allocation de foyer ou de résidence) pour 38 h/sem
              • salaire brut annuel 6 ans d’ancienneté – temps plein: 17.238,13EUR à l’index 138.01 (index actuel : 1. 7410) soit 2.500,96 EUR mensuel brut à l’index actuel (hors allocation de foyer ou de résidence) pour 38 h/sem
              • 26 jours de congé annuel
              • second pilier de pension
              • Facilité d’obtention d’une assurance hospitalisation (SSC)
              • Travail épanouissant, réelle possibilité de construire sa fonction selon le degré d’investissement

           

            1. Cet emploi est pourvu contractuellement et pourra faire l’objet d’une statutarisation ultérieure lors d’une révision du cadre du personnel.

           

          VOTRE CONTRAT

          1. Régime de travail : Temps partiel
          2. Type : A durée indéterminée

           

          POSTULER / CONTACT
          ADMINISTRATION COMMUNALE DE DURBUY

          ADMINISTRATION COMMUNALE DE DURBUY . (.)

          Basse Cour 13 6940 DURBUY BELGIQUE

          Téléphone : 086/219 832

          Envoyer par recommandé ou déposé auprès du Directeur général, contre accusé de réception pour le 5/08/2021 au plus tard (date de la poste faisant foi) : Ville de DURBUY Monsieur le Directeur général Basse Cour, 13 6940 DURBUY
          Ou par mail : grh@durbuy.be
          Documents qui doivent obligatoirement être annexés aux candidatures : Curriculum Vitae, lettre de motivation, copie du diplôme et, le cas échéant, documents permettant de justifier les années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.
          La date limite pour le dépôt des candidatures est fixée au jeudi 05/08/2021.
          Pour tout renseignement complémentaire : service GRH au 086/219.832.

          Lien : https://www.leforem.be/recherche-offres-emploi/job/I42915935