Novembre 2021 : Gestion de données numériques à KBR
Julie Birkholz
Dr. Julie M. Birkholz est professeure assistante en Humanités numériques au Ghent Centre for Digital Humanities de l’Université de Gand et responsable du Digital Research Lab de la Bibliothèque royale de Belgique (KBR).
Son expertise de recherche porte sur l’analyse historique des réseaux sociaux. De 2017 à 2020, elle a été boursière en humanités numériques sur le projet ERC Agents of Change Research WeChangEd, étudiant les réseaux historiques des femmes éditeurs, de périodiques et d’organisations en Europe, ainsi que la gestionnaire de données de recherche pour les données liées et ouvertes des informations bibliographiques de ces éditeurs. De 2014 à 2017, elle a été chercheuse postdoctorale au Centre for Higher Education Governance Ghent, où elle a fait des recherches sur l’identification des réseaux sociaux au travers des données du web. Elle est titulaire d’un doctorat en sciences de l’organisation de l’Université d’Amsterdam (Pays-Bas).
Etant donné que l’étude des réseaux, tant sur le plan théorique que méthodologique, croise différentes disciplines, ses recherches sont intrinsèquement interdisciplinaires.
Sally Chambers
Sally Chambers est la coordinatrice de recherche du projet data.kbr.be et coordinatrice de recherche en humanités numériques au Ghent Centre for Digital Humanities. De plus, elle coordonne quotidiennement la participation de la Belgique au sein de DARIAH, the Digital Research Infrastructure for the Arts and Humanities. L’objectif de DARIAH en Belgique est d’offrir un portefeuille durable de services pour soutenir la recherche numérique dans les arts et les sciences humaines. Elle est titulaire d’une licence en littérature et psychologie, d’une maitrise en études culturelles et d’un diplôme de troisième cycle en gestion des services d’information.
Digital Research Lab
L’objectif du KBR Digital Research Lab consiste à faciliter les recherches utilisant des techniques de text mining et de data mining (fouille de textes et de données) afin d’explorer les collections diversifiées, multilingues, numérisées et numériques de KBR. Il s’agit notamment de favoriser l’accès numérique aux sources textuelles et d’encourager, à des fins de recherche, l’utilisation et la réutilisation de ces sources, des données et des métadonnées relatives aux différentes collections. Le Lab entend être un lieu de recherche et d’expérimentation fournissant un soutien important en vue de la réalisation de tels projets numériques. Sont concernés en particulier les projets exploitant les collections de KBR et qui font appel à des outils numériques tels que le text mining et le data mining ou, plus globalement, qui relèvent des humanités numériques.
DATA-KBR-BE
Le projet DATA-KBR-BE est une collaboration interdisciplinaire entre experts du patrimoine culturel, chercheurs en humanités numériques (digital humanities) et experts en sciences des données (data scientists). L’objectif est de donner accès aux données structurées des collections numérisées et nées numériques de KBR, dans le cadre de Open Science. DATA-KBR-BE optimisera l’infrastructure ICT existante de KBR. Ce projet favorisera un accès durable aux données structurées des collections numérisées, notamment dans le domaine de la recherche en humanités numériques (digital humanities).
Présentation conjointe de Julie Birkholz et Sally Chambers
Business Information Researcher – Belgium, Continental Europe
€68,000 plus excellent benefits
A prestigious global law firm with a rare opportunity to join their Brussels office as a Senior Researcher. This role requires strong French and English language skills and good knowledge of EU law.
Responsibilities include:
- Provide high-quality research to support local and global practices (collaborating where appropriate with other teams including Business Development, Marketing, and Knowledge).
- Support colleagues in monitoring and identifying legislative proposals, relevant issues and decisions on policy agendas including international trade, sanctions, and ESG.
- Research EU political procedures to keep up to date on relevant EU meetings.
- Train and onboard lawyers on the basics of legal research and build best practices
- Use current awareness tools such as Vable to create newsletters and alerts for ongoing monitoring of clients, industries, and events.
- Participate in evaluating and developing research sources and piloting new services.
- Ensure continuing professional development and stay abreast of the legal industry.
- Provide training and mentoring to colleagues in other offices.
- Triage research requests to offshore team members, where appropriate while focusing on more complex, high-level queries.
- Work with the procurement team on budgeting and acquisition requests.
- Provide research content for the Brussels intranet site.
- Ensure that library and research services are effectively promoted throughout the office
- Responsible for the general upkeep of the local library space and collection.
Requirements:
- Previous experience working in a law firm or other professional services firm, or other legal or government setting preferred.
- Strong up-to-date knowledge of and interest in the current EU Commission, Council and Parliament processes.
- Specialized knowledge and experience in Brussels office practice areas: Competition, Debt Finance, Disputes, M&A, and Trade.
- Strong analytical and research skills with the ability to analyze problems logically and methodically and to absorb and synthesize large amounts of information into actionable intelligence.
- Expert knowledge of key legal and corporate-focused databases and tools is preferred, including Lexis, Westlaw, Kluwer, Capital IQ, and EU legal databases, among others.
- Proficient in Word, Excel, PowerPoint and other tools.
- Ability to work collaboratively across departments and with all levels of personnel and to succeed in a team environment.
- Ability to follow complex instructions with a high degree of accuracy.
- Time management skills, ability to stay calm under pressure when juggling multiple tasks to meet all stated deadlines.
Link: Senior Researcher Brussels, Belgium, Jobs, 509 (cbresourcing.com)
Missions :
La commune de Grez-Doiceau engage : Un bibliothécaire dirigeant (h/f/x)
(Bachelier ou graduat)
Le bibliothécaire dirigeant (h/f/x) est responsable de la gestion et de l’organisation fonctionnelle du service Il/Elle pilote la mise en œuvre du plan quinquennal de développement de la lecture. Il/Elle développe des actions permettant de moderniser et de dynamiser les activités du service de la Lecture publique dans une perspective de citoyenneté, de culture, d’épanouissement personnel, d’insertion sociale et d’éducation permanente. Il/Elle coordonne et évalue l’ensemble des projets de la bibliothèque en lien avec les partenaires locaux, le réseau de lecture publique en Communauté française et les pouvoirs subsidiants. Il/Elle gère l’équipe.
Profil souhaité :
- Avoir une bonne culture littéraire ;
- Maîtriser les tâches bibliothéconomiques (catalographie, indexation, dépouillement, élagage,…) ;
- Avoir une expérience en bibliothèque publique ;
- Disposer d’une expérience probante en animation en bibliothèque (tout public) ;
- Avoir une excellente capacité de communication, être à l’aise avec l’expression écrite ;
- Maîtriser les outils informatiques de base, être à l’aise avec les nouvelles technologies de l’information et de la communication ;
- Être capable d’initier et de mettre en œuvre des actions favorisant l’implication des citoyens, leur participation et le développement de leurs compétences langagières et leurs pratiques de lecture ;
- Avoir une connaissance de la législation relative au développement des pratiques de lecture organisées par le Réseau public de la lecture, les bibliothèques publiques et l’institution provinciale.
Savoir-être / faire :
- Autonomie, rigueur, polyvalence, pédagogie ;
- Avoir une excellente capacité de communication et de contact relationnel avec les différents publics ;
- Créativité et proactivité ;
- Maîtrise de la langue française ;
- Maîtrise des outils informatiques de base ;
- Être capable de gérer une équipe ;
- Flexibilité en matière d’horaires.
Conditions :
- Être titulaire d’un bachelier/graduat bibliothécaire-documentaliste.
- Satisfaire aux conditions APE au moment de l’engagement.
- Disposer d’un permis de conduire
- Extrait de casier judiciaire vierge au moment de l’engagement (modèle 596.2).
Votre Contrat :
- Type : Contrat à durée déterminée de 6 mois (pouvant déboucher sur un CDI).
- Régime de travail : Temps plein.
- Traitement : Echelle barémique B1 pour les titulaires d’un bachelier ou graduat (traitement annuel pour un temps plein : 34.649,5 euros brut à l’index actuel sans ancienneté et Max. 48.077,24 euros brut avec 25 ans d’ancienneté).
Postuler / contact :
Les candidatures doivent être transmises uniquement par mail avec comme intitulé « un(e) Bibliothécaire dirigeant(e) » et contiendront : CV, lettre de motivation, copie du diplôme et copie du permis de conduire.
Service du personnel : F : candidature@grez-doiceau.be
Clôture de l’envoi des candidatures le 10/12/2023.
Environnement
La Banque nationale de Belgique (BNB) recherche un(e) documentaliste senior pour son Service juridique. Ce service a une mission générale de conseil, d’expertise et d’assistance dans les différents domaines du droit, qui s’exerce de manière indépendante des services opérationnels de la Banque.
Des prestations juridiques de haute qualité nécessitent de pouvoir consulter la doctrine et la jurisprudence la plus récente. En outre, l’efficacité de l’intervention du Service juridique nécessite une gestion documentaire et un suivi administratif performants.
La section principale Documentation et secrétariat est responsable de la gestion de la bibliothèque juridique, de la gestion et de la diffusion de l’information juridique et, d’une manière plus générale de l’assistance administrative aux juristes du Service juridique.
Fonction
En tant que documentaliste senior, vous faites partie d’un team de 8 personnes qui assure le soutien administratif et organisationnel quotidien du service :
vous assurez le soutien administratif de plusieurs juristes, ce qui inclut notamment la relecture et la mise en forme de notes et lettres, la gestion des agendas et l’organisation de réunions, la diffusion, le classement et l’archivage de documents (papier et SharePoint)
- vous gérez les boîtes e-mails du service
- vous traitez du courrier entrant et sortant
- vous suivez le temps de travail, organisez les voyages, traitez les notes de frais, assurez le suivi du stock de fournitures de bureau
- vous participez à la préparation des travaux de l’auditorat et de la Commission des sanctions
- vous suivez la législation, la jurisprudence et la doctrine et vous collectez des articles d’actualité pertinents dans les journaux officiels et les revues juridiques pour les partager avec les juristes.
Profil
- vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier assistant(e) de direction / Office manager ou équivalent ou vous disposez d’une expérience similaire
- vous avez une connaissance approfondie des logiciels Office : en particulier SharePoint, mais aussi Word, Outlook, Teams, OneNote, etc.
- vous êtes capable de déterminer votre propre méthode de travail et votre propre planification afin d’atteindre les objectifs fixés et faire preuve d’un sens des responsabilités
- vous adoptez une approche par projet et vous êtes capable d’entretenir des contacts (également avec des fournisseurs externes)
- vous avez l’esprit d’équipe et de coopération, l’esprit critique, le changement et l’innovation vous motivent, et vous appréciez une culture de travail mettant l’accent sur la concertation et la collaboration
- vous êtes flexible, efficace et résistant(e) au stress
- vous êtes créatif(-ive) et orienté(e) vers les solutions
- vous traitez les données confidentielles avec discrétion
- vous avez une bonne connaissance du néerlandais (niveau B2) et une connaissance de base de l’anglais (niveau A2).
Pourquoi choisir la BNB ?
- un salaire attractif et de nombreux avantages extra-légaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, iPhone avec abonnement…) avec un bon équilibre vie professionnelle et vie privée et la possibilité de travailler à domicile
- une véritable carrière, la BNB vous offre la possibilité d’un développement continu. Nous vous proposons un large éventail de formations pour acquérir les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière
- un métier unique où nous mettons nos connaissances et notre expertise au service de la société
- un lieu où vous pouvez prendre des initiatives et où vous êtes encouragé(e) à montrer ce dont vous êtes capable
- une atmosphère de travail agréable, collégiale et dynamique
- l’attention portée à votre bien-être : pour que vous vous sentiez bien sur votre lieu de travail et à la maison, la BNB propose un large éventail d’activités sportives (salle de fitness, cours collectifs…), d’activités culturelles et d’ateliers inspirants.
Seront uniquement prises en considération les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation, d’un CV, d’une copie du/des diplôme (s). Les diplômes étrangers doivent être accompagnés d’une attestation d’équivalence.
Lien : Documentaliste senior (F/H/X) – Bachelier | BNB Offres (nbb.be)
Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : Vacatures (kuleuven.be)
info@philea.eu Philanthropy House, Rue Royale 94,
1000 Brussels Belgium
Vacancy Announcement for Data Officer
The Philanthropy Europe Association (Philea) is looking for a Data Officer who will:
- collect and manage qualitative data, ensuring the accuracy and cleanliness of member data in the CRM system,
- analyse and visualise data, generating reports in close collaboration with senior staff,
- create interactive dashboards for tracking KPIs aligned with Philea’s strategic objectives,
- monitor member engagement levels, identify improvement opportunities, and provide data support for targeted outreach, retention strategies, and peer learning activities,
- contribute to collecting and recording information about the philanthropic field and responding to information requests promptly and accurately,
- monitor and search for data/when needed, ensuring the availability of critical information/data when required,
- collaborate with IT and external vendors for data integration, system enhancements, and process optimisation efforts,
- provide colleagues with technical assistance for data-related tools and CRM usage,
- be someone who values the importance of collaboration and trust, believes in the power of collective impact, is eager to learn, and advocates for everyone to have a voice and equal opportunities.
- be available to work full-time
Duration:
Indefinite contract (CDI)
Starting date: as soon as possible
Competencies:
Required:
- One to three years’ experience in data management, analysis, and reporting
- Bachelor’s degree in data science, statistics, information science, or a related field, or proven interest and experience in information sciences (knowledge management/ data collection/collective knowledge/knowledge platforms) with complementary professional training in these areas
- Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); Power BI or Tableau.
- Knowledge of CRM systems and databases, especially Odoo, with experience in data integration and cleaning, and database querying skills
- C2 level in English (listening, writing, speaking)
- You must have the right to live and work in Belgium.
Advantage:
- NLP expertise with AI integration skills
- Understanding of data protection regulations and compliance (e.g., GDPR)
Our offer:
Based in Brussels, Belgium this placement offers you the opportunity to live and work in the heart of Europe.
Benefits include:
- Monthly salary range is from 2708 euros to 2969.66 euros (gross), commensurate with experience in a similar position or function (13th salary, holiday pay, transportation)
- Home office allowance
- Meal vouchers
- Flexible working hours and work from home
- Additional holidays
- Training and personal development budget
- Group health and pension insurance
- A friendly, open working environment
How to apply
Please send your application (cover letter + CV in English +) by 30 November to jobs@philea.eu quoting the following reference “Data Officer”.
Applications will be reviewed on a rolling basis, so we strongly encourage early applications.
Interested candidates are kindly requested to include thoughtful responses to the following questions in their motivation letter.
- Can you describe a specific project where you helped in managing, standardising, cleaning and deduplicating data within an organisation? What types of data were involved, and which processes and tools did you use to ensure accuracy, validity and completeness of data?
- Can you share an example of your involvement in a project where you collaborated with a team to collecting data/information from diverse sources, both internal and external to the organisation, analyse and visualise data, generate dashboards and reports as well as the key insights you have uncovered?
Please note only shortlisted candidates will be contacted. All applications will be treated confidentially.
We are committed to diversity and inclusion in our organisation. We strongly encourage candidates from historically disadvantaged or marginalised groups to apply.
About Philanthropy Europe Association (Philea)
We are the voice of European philanthropy. Our purpose is to harness its immense multidimensional potential.
Philea nurtures a diverse and inclusive ecosystem of foundations, philanthropic organisations and networks in over 30 countries that work for the common good. We unite over 10,000 public-benefit foundations that seek to improve life for people and communities in Europe and around the world.
We want to inspire, connect and represent the European philanthropy sector and enhance its role as a credible and trustworthy partner, today and tomorrow. We foster collaboration in order to increase synergies, scale up innovation and use our voice to impact policy that enables positive change
We believe that philanthropy in Europe plays a unique, risk-taking role in sparking innovation and acting as a catalyst for good. We want to connect citizens and communities with philanthropic organisations and contribute to building more resilient, sustainable and just societies.
Link: www.philea.eu
Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais via le lien suivant : Vacatures (kuleuven.be)
Cette offre d’emploi est uniquement disponible en néerlandais.
Intelligence stratégique et plateformes collaboratives : De nouvelles perspectives pour la veille documentaire
La veille et le sourcing sont au cœur des métiers de l’information et de la documentation C’est précisément pour mettre en œuvre la veille ou l’intelligence économique associée à une plateforme collaborative, qu’a été créée la Start Up Esprits Collaboratifs. La plateforme collaborative Curebot permet de faciliter le travail du veilleur en développant des processus de veille automatisée.
Julien Duprat CEO EspritsCollaboratifs
Ingénieur généraliste, professionnel de l’intelligence économique, Julien Duprat est convaincu que l’optimisation collective du traitement du cycle de l’information est la clé de la performance des entreprises et organisations.
Sa vision ? Une intelligence économique collaborative, responsabilisante, où chaque salarié, chaque métier, chaque collectif améliore sa propre performance et donc celle de son entreprise par le développement de nouvelles connaissances et compétences.
Convaincu de la nécessité de rendre les démarches de veille, d’analyse, de prospective et d’intelligence économique plus collaboratives, Julien Duprat a créé Esprits Collaboratifs, une entreprise qui accompagne les entreprises et organisations dans leur mise en place de démarches de veille et d’analyse. Fort de vingt ans d’expérience en veille, analyse, et accompagnement de démarches de veille au sein d’entreprises, Julien Duprat a compris les limites des outils de veille historiques et a imaginé Curebot, la plateforme de veille professionnelle et collaborative nouvelle génération développée par Esprits Collaboratifs qui est aujourd’hui utilisée par plus de 15 000 personnes, salariés de grands groupes comme de startups, PME, PMI ou organismes publics.
Arnaud TUPINIER, Chief Development Officer, EspritsCollaboratifs
Arnaud Tupinier, scientifique passionné, est issu d’une formation d’ingénieur conjointe de l’hôpital Henri Mondor et de l’ESIEE, favorisant la communication entre professionnels de la santé et développeurs de solution technique. Fort d’une culture générale informatique et scientifique, l’émergence des NBIC, de l’IoT et de l’IA ont rapidement suscité son intérêt et l’ont conduit à travailler sur la conception et la mise au point d’outils innovants dans le cadre de la R&D orientée santé, au Commissariat à l’Énergie Atomique (CEA).
Tout comme dans le domaine de la santé, Arnaud voit dans cette révolution numérique en cours une philosophie et des valeurs qui le touchent profondément : la veille collaborative, la gestion des connaissances, l’intelligence collective, la co-construction, la collaboration et l’innovation ouverte sont, à ses yeux, la clé d’une nouvelle dynamique de travail, d’une émulation autour de processus inclusifs et d’une vision partagée des objectifs stratégiques de l’entreprise. C’est cette conviction qui l’a poussé à s’engager dans l’aventure professionnelle et entrepreneuriale au sein d’Esprits Collaboratifs.
Présentation conjointe de Julien Duprat et d’Arnaud Tupinier
Pour les Bibliothèques de l’UCLouvain
Site principal : Bruxelles (Woluwé)
Contrat au cadre, à temps partiel (50%) pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que possible
Contexte / Mission
La Bibliothèque des Sciences de la Santé (BSS) est l’une des dix bibliothèques principales du réseau des bibliothèques de l’UCLouvain (BIUL) placées sous l’autorité de la Directrice des Bibliothèques et Learning Centers.
La personne sera sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la Bibliothèque des Sciences de la Santé.
Fonction
La fonction est plus particulièrement orientée sur le service aux usagers·ères (aide à la recherche documentaire) et les formations des usagers·ères, mais en fonction des besoins du moment, peut être orientée sur toutes les facettes du métier de bibliothécaire :
- Accueillir et orienter les utilisateurs·trices au sein de la bibliothèque et du Learning Center
- Informer et aider les utilisateurs·trices dans leurs recherches documentaires (catalogue BIUL et ressources électroniques)
- Participer à la conception des formations aux usagers·ères
- Participer au développement d’outils numériques de formations des usagers·ères
- Assurer les fonctions de prêt et gérer les espaces de lecture
- Participer à la gestion des collections
- Cataloguer, mettre à jour et corriger des notices
- Participer aux tâches transversales (élagage, inventaire, numérisation, déménagement, etc.)
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l’entité.
Qualifications et aptitudes requises
- Diplôme de niveau bachelier (graduat) en bibliothéconomie et documentation
- Maîtrise des outils spécifiques au métier bibliothèque (SIGB, catalogues et bases de données bibliographiques)
- Capacité de travail en équipe (s’intégrer, communiquer, collaborer, atteindre un objectif commun)
- Sens du contact et de l’accueil, courtoisie
- Une immense curiosité
- Aptitudes pédagogiques, sens de la transmission des savoirs et savoir-faire
- Bonne capacité rédactionnelle
- Sens du service, flexibilité et ponctualité
- Une grande rigueur
- Sens de l’organisation, dynamisme, esprit d’initiative
- La connaissance de l’anglais (niveau B1) est requise.
- Une bonne orthographe en français et en anglais.
Votre maitre-mot ? Apprendre et transmettre
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l’offre d’emploi pourront être prises en considération.
L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, veille à l’égalité des chances et est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.
Pour soumettre votre candidature, merci de postuler en ligne uniquement, via l’option « postuler » ci-dessous.
Doc’Moment : les rendez-vous de l’ABD-BVD
jeudi 14 septembre 2023 (14 :00 – 16 : 30)
La veille et le sourcing sont au cœur des métiers de l’information et de la documentation C’est précisément pour mettre en œuvre la veille ou l’intelligence économique associée à une plateforme collaborative, qu’a été créée la Start Up Esprits Collaboratifs. La plateforme collaborative Curebot permet de faciliter le travail du veilleur en développant des processus de veille automatisée.
Julien Duprat CEO Esprits Collaboratifs
Ingénieur généraliste, professionnel de l’intelligence économique, Julien Duprat est convaincu que l’optimisation collective du traitement du cycle de l’information est la clé de la performance des entreprises et organisations.
Sa vision ? Une intelligence économique collaborative, responsabilisante, où chaque salarié, chaque métier, chaque collectif améliore sa propre performance et donc celle de son entreprise par le développement de nouvelles connaissances et compétences.
Convaincu de la nécessité de rendre les démarches de veille, d’analyse, de prospective et d’intelligence économique plus collaboratives, Julien Duprat a créé Esprits Collaboratifs, une entreprise qui accompagne les entreprises et organisations dans leur mise en place de démarches de veille et d’analyse. Fort de vingt ans d’expérience en veille, analyse, et accompagnement de démarches de veille au sein d’entreprises, Julien Duprat a compris les limites des outils de veille historiques et a imaginé Curebot, la plateforme de veille professionnelle et collaborative nouvelle génération développée par Esprits Collaboratifs qui est aujourd’hui utilisée par plus de 15 000 personnes, salariés de grands groupes comme de startups, PME, PMI ou organismes publics.
Arnaud TUPINIER, Chief Development Officer, Esprits Collaboratifs
Arnaud Tupinier, scientifique passionné, est issu d’une formation d’ingénieur conjointe de l’hôpital Henri Mondor et de l’ESIEE, favorisant la communication entre professionnels de la santé et développeurs de solution technique. Fort d’une culture générale informatique et scientifique, l’émergence des NBIC, de l’IoT et de l’IA ont rapidement suscité son intérêt et l’ont conduit à travailler sur la conception et la mise au point d’outils innovants dans le cadre de la R&D orientée santé, au Commissariat à l’Énergie Atomique (CEA).
Tout comme dans le domaine de la santé, Arnaud voit dans cette révolution numérique en cours une philosophie et des valeurs qui le touchent profondément : la veille collaborative, la gestion des connaissances, l’intelligence collective, la co-construction, la collaboration et l’innovation ouverte sont, à ses yeux, la clé d’une nouvelle dynamique de travail, d’une émulation autour de processus inclusifs et d’une vision partagée des objectifs stratégiques de l’entreprise. C’est cette conviction qui l’a poussé à s’engager dans l’aventure professionnelle et entrepreneuriale au sein d’Esprits Collaboratifs.
Les présentations se dérouleront en français et les questions pourront être posées en français et en néerlandais.
Lieu : KBR- Salle Concert
28, Mont des Arts
1000 Bruxelles